第1篇 供應(yīng)商管理工程崗位職責(zé)

sqe(供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師) 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司,阿為特 1、機(jī)械專業(yè)背景或有機(jī)械加工檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上(主要能讀懂機(jī)械圖紙);

2、熟悉常用材料的表面處理工藝或要求,尤其是鋁合金材料的表面處理要求;

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;

4、熟悉iso體系要求并能獨(dú)立完成供應(yīng)商質(zhì)量體系審核工作;

5、熟練掌握8d報(bào)告要求,并通過8d整改報(bào)告來輔導(dǎo)供應(yīng)商做好質(zhì)量改進(jìn)工作;

第2篇 平臺(tái)供應(yīng)商管理崗位職責(zé)

平臺(tái)供應(yīng)商管理 健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

第3篇 產(chǎn)品供應(yīng)商管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)社區(qū)o2o電商市場研究,深度挖掘和分析業(yè)主需求;

2、物業(yè)社區(qū)電商產(chǎn)品定位、架構(gòu)與規(guī)劃,負(fù)責(zé)需求分析與設(shè)計(jì),完成原型設(shè)計(jì)及prd撰寫;

3、負(fù)責(zé)與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密配合,推進(jìn)產(chǎn)品評(píng)審、開發(fā)、測試、發(fā)布上線等相關(guān)工作;

4、推動(dòng)并分析產(chǎn)品上線運(yùn)營,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,提升公司業(yè)績;

5、能獨(dú)立負(fù)責(zé)并發(fā)起需求調(diào)研,完成需求分析,優(yōu)化產(chǎn)品功能及設(shè)計(jì);

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶研究,提升用戶體驗(yàn);

7、規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的長期競爭策略。

崗位需求:

1、了解平臺(tái)型電商的訂單流程、支付流程、庫存管理、活動(dòng)流程、退款/退貨流程;

2、了解平臺(tái)型電商的供應(yīng)商管理流程,構(gòu)建供應(yīng)商管理體系;

3、了解支付系統(tǒng)流程、與第三方加盟商的清算流程等;

4、了解平臺(tái)電商分銷管理、分潤管理、活動(dòng)促銷等機(jī)制,構(gòu)建電商平臺(tái)分銷及分潤管理、活動(dòng)促銷體系;

5、本科以上學(xué)歷,5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

6、具備知名互聯(lián)網(wǎng)電商平臺(tái)相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(網(wǎng)易嚴(yán)選、千丁互聯(lián)、社區(qū)半徑、雅居樂、彩生活等)

第4篇 物流供應(yīng)商管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.制定物流運(yùn)作流程,建立和優(yōu)化物料計(jì)劃、供應(yīng)、控制、庫存控制、訂單處理、運(yùn)輸及加工配送等物流管理和運(yùn)作體系,提高公司物流運(yùn)轉(zhuǎn)的效率,降低公司物流成本;

2.根據(jù)生產(chǎn)和供貨要求,規(guī)劃物流資源需求(包括場地、設(shè)備、運(yùn)輸、軟件系統(tǒng)、物流人員等);

3.根據(jù)生產(chǎn)和供貨要求,負(fù)責(zé)區(qū)域布局(物流區(qū)域劃分、貨位計(jì)算、物流通道、環(huán)境要求等)和追蹤執(zhí)行驗(yàn)收;

4.制作物流供應(yīng)商管理規(guī)范和運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn),參與物流供應(yīng)商管理工作,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)完成供應(yīng)商考核工作和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)與客戶端物流部門對(duì)接,對(duì)客戶需求進(jìn)行分析執(zhí)行、優(yōu)化資源、改進(jìn)物流質(zhì)量,提高客戶滿意度,同時(shí)進(jìn)行物流成本分析、預(yù)算及控制;

6.建立公司貨物運(yùn)輸體系,規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度,選擇和評(píng)估運(yùn)輸商及運(yùn)輸價(jià)格,降低運(yùn)輸成本,提高公司貨物流轉(zhuǎn)的效率,降低貨物運(yùn)輸成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過程中的風(fēng)險(xiǎn);

7.建立公司倉儲(chǔ)、周轉(zhuǎn)、進(jìn)出庫等倉庫管理體系,制訂和完善各項(xiàng)倉庫管理流程和制度,保障公司貨物安全和按相應(yīng)需;求及時(shí)供應(yīng),組織公司貨物調(diào)配、調(diào)度,降低庫存,提高公司貨物使用效率,降低貨物保管成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險(xiǎn);

8.全面了解物流市場狀況及本行業(yè)服務(wù)水平,不斷完善物流系統(tǒng),提高物流效率,減少資金占用,降低物流成本,改進(jìn)服務(wù),增強(qiáng)公司物流環(huán)節(jié)的競爭力;

9.協(xié)調(diào)并解決由于物流原因?qū)е碌膯栴}和客訴。

工作職責(zé):

1.制定物流運(yùn)作流程,建立和優(yōu)化物料計(jì)劃、供應(yīng)、控制、庫存控制、訂單處理、運(yùn)輸及加工配送等物流管理和運(yùn)作體系,提高公司物流運(yùn)轉(zhuǎn)的效率,降低公司物流成本;

2.根據(jù)生產(chǎn)和供貨要求,規(guī)劃物流資源需求(包括場地、設(shè)備、運(yùn)輸、軟件系統(tǒng)、物流人員等);

3.根據(jù)生產(chǎn)和供貨要求,負(fù)責(zé)區(qū)域布局(物流區(qū)域劃分、貨位計(jì)算、物流通道、環(huán)境要求等)和追蹤執(zhí)行驗(yàn)收;

4.制作物流供應(yīng)商管理規(guī)范和運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn),參與物流供應(yīng)商管理工作,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)完成供應(yīng)商考核工作和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)與客戶端物流部門對(duì)接,對(duì)客戶需求進(jìn)行分析執(zhí)行、優(yōu)化資源、改進(jìn)物流質(zhì)量,提高客戶滿意度,同時(shí)進(jìn)行物流成本分析、預(yù)算及控制;

6.建立公司貨物運(yùn)輸體系,規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度,選擇和評(píng)估運(yùn)輸商及運(yùn)輸價(jià)格,降低運(yùn)輸成本,提高公司貨物流轉(zhuǎn)的效率,降低貨物運(yùn)輸成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過程中的風(fēng)險(xiǎn);

7.建立公司倉儲(chǔ)、周轉(zhuǎn)、進(jìn)出庫等倉庫管理體系,制訂和完善各項(xiàng)倉庫管理流程和制度,保障公司貨物安全和按相應(yīng)需;求及時(shí)供應(yīng),組織公司貨物調(diào)配、調(diào)度,降低庫存,提高公司貨物使用效率,降低貨物保管成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險(xiǎn);

8.全面了解物流市場狀況及本行業(yè)服務(wù)水平,不斷完善物流系統(tǒng),提高物流效率,減少資金占用,降低物流成本,改進(jìn)服務(wù),增強(qiáng)公司物流環(huán)節(jié)的競爭力;

9.協(xié)調(diào)并解決由于物流原因?qū)е碌膯栴}和客訴。

第5篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理主管崗位職責(zé)

供應(yīng)商質(zhì)量管理主管-運(yùn)動(dòng)包袋類 主要的任務(wù):

協(xié)同發(fā)展與提高供應(yīng)商的技能與體系,確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應(yīng)商持續(xù)改善。

主要的職責(zé):

1 主要產(chǎn)品:運(yùn)動(dòng)包袋等;

2 評(píng)估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。

3 積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的質(zhì)量問題。

4 管理供應(yīng)商,協(xié)助建立并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行和改善。

5 保障供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù),工廠人權(quán)的相關(guān)要求,推動(dòng)并加強(qiáng)供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任管理。

6 工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議。

資歷:

1 熱愛運(yùn)動(dòng)并且經(jīng)常參與各類運(yùn)動(dòng)。充滿活力和正能量。

2 熱愛產(chǎn)品,工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè),喜歡在現(xiàn)場工作。

3 擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。

4 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。

5 抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差(廣東地區(qū))。

6 本科及以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè);

7 擁有2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

8 中英文流利 主要的任務(wù):

協(xié)同發(fā)展與提高供應(yīng)商的技能與體系,確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應(yīng)商持續(xù)改善。

主要的職責(zé):

1 主要產(chǎn)品:運(yùn)動(dòng)包袋等;

2 評(píng)估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。

3 積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的質(zhì)量問題。

4 管理供應(yīng)商,協(xié)助建立并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行和改善。

5 保障供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù),工廠人權(quán)的相關(guān)要求,推動(dòng)并加強(qiáng)供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任管理。

6 工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議。

資歷:

1 熱愛運(yùn)動(dòng)并且經(jīng)常參與各類運(yùn)動(dòng)。充滿活力和正能量。

2 熱愛產(chǎn)品,工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè),喜歡在現(xiàn)場工作。

3 擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。

4 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。

5 抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差(廣東地區(qū))。

6 本科及以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè);

7 擁有2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

8 中英文流利

第6篇 供應(yīng)商管理師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)供應(yīng)商料件品質(zhì)管理,分析并處理異常;

協(xié)助供應(yīng)商提高制程能力和品質(zhì)水平。

任職要求:

1.本科學(xué)歷,英語四級(jí);

2.理工科專業(yè)優(yōu)先。

第7篇 供應(yīng)商管理專家崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對(duì)比配送行業(yè)商分級(jí)標(biāo)準(zhǔn),評(píng)估優(yōu)劣勢,結(jié)合即時(shí)配送行業(yè)現(xiàn)狀,輸出分級(jí)方向。

2、針對(duì)加盟商運(yùn)營現(xiàn)狀統(tǒng)籌制定加盟商分級(jí)方案,實(shí)現(xiàn)差異化管理;

3、輸出不同等級(jí)商適應(yīng)性激勵(lì)政策,有效帶動(dòng)商積極性,保障業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)營;

4、基于區(qū)域差異性,完成方案與業(yè)務(wù)高貼合度的落地推廣;

5、搭建評(píng)估體系,有效評(píng)估方案價(jià)值并挖掘潛在問題。

能力要求:

1、3年以上經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、自驅(qū)力強(qiáng),對(duì)新事物敏感,善于學(xué)習(xí),抗壓能力強(qiáng);

3、洞察力強(qiáng),具備較強(qiáng)溝通能力和項(xiàng)目推廣落地能力;

4、熟練應(yīng)用office軟件,擅長excel及ppt演繹;

5、有2年及以上配送加盟商管理經(jīng)驗(yàn)或國內(nèi)大型物流、快遞公司加盟管理及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第8篇 汽配供應(yīng)商管理經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

崗位職責(zé)：

1、參與制定供應(yīng)商管理策略、供應(yīng)商分級(jí)分類標(biāo)準(zhǔn)及供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn)，完善供應(yīng)商體系管理。

2、依照考核標(biāo)準(zhǔn)定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核，并依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行改善，提高供應(yīng)商服務(wù)能力。

3、制定供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)管理辦法，針對(duì)供應(yīng)商全生命周期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控。

4、供應(yīng)商服務(wù)監(jiān)察、整改以及溝通、協(xié)調(diào)，處理相關(guān)投訴及售后事件。

5、建立供應(yīng)商競價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，提出供應(yīng)商資源優(yōu)化方案并協(xié)調(diào)落實(shí)。

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)，為全車件供應(yīng)鏈管理團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備優(yōu)秀的后備力量。

任職描述：

1、大專及以上，年齡不限；

2、有汽車后市場行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)汽車后市場的相關(guān)產(chǎn)品有基本認(rèn)知；

3、能夠接受互聯(lián)網(wǎng)公司的文化及環(huán)境；

4、具有良好的溝通能力、環(huán)境適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)等能力，有時(shí)間管理和目標(biāo)管理思維意識(shí)；

5、具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，有挑戰(zhàn)突破精神，具有較強(qiáng)的溝通談判能力、計(jì)劃能力，能適應(yīng)出差。

第9篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)范本

1.加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理,負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商問題的協(xié)調(diào)處理。

2.幫助供應(yīng)商完善質(zhì)保體系,提高管理水準(zhǔn),提供合格零件,確保生產(chǎn)正常運(yùn)作。

第10篇 食品供應(yīng)商管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略以及產(chǎn)品開發(fā)年度計(jì)劃,進(jìn)行供應(yīng)商和產(chǎn)品的尋找開發(fā),以及開發(fā)后的維護(hù)工作;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商,采購,質(zhì)量,設(shè)計(jì)等部門工作,完成產(chǎn)品上線;

3、依據(jù)公司戰(zhàn)略,進(jìn)行產(chǎn)品品類規(guī)劃,市場競品分析,提升產(chǎn)品競爭力;

4、根據(jù)市場用戶需求,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化升級(jí);

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品價(jià)格管理,成本控制等;

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商端產(chǎn)品質(zhì)量管理與維護(hù),并對(duì)其進(jìn)行審核評(píng)估,確保產(chǎn)品穩(wěn)定性。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,具有食品相關(guān)供應(yīng)商資源;

2、具有食品開發(fā)研究工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立組織開發(fā)和新技術(shù)開發(fā),熟悉相關(guān)食品生產(chǎn)流程與工藝要求;

3、具有獨(dú)立分析和解決問題的能力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

第11篇 供應(yīng)商管理工程師崗位職責(zé)

sqe(供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師) 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司,阿為特 1、機(jī)械專業(yè)背景或有機(jī)械加工檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上(主要能讀懂機(jī)械圖紙);

2、熟悉常用材料的表面處理工藝或要求,尤其是鋁合金材料的表面處理要求;

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;

4、熟悉iso體系要求并能獨(dú)立完成供應(yīng)商質(zhì)量體系審核工作;

5、熟練掌握8d報(bào)告要求,并通過8d整改報(bào)告來輔導(dǎo)供應(yīng)商做好質(zhì)量改進(jìn)工作;

第12篇 供應(yīng)商生產(chǎn)管理力與風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、潛在供應(yīng)商進(jìn)入dfl平臺(tái)階段，負(fù)責(zé)對(duì)采購發(fā)出的“潛在供應(yīng)商納期調(diào)查表”進(jìn)行確認(rèn)回復(fù)；

2、零件發(fā)包rfq階段負(fù)責(zé)確認(rèn)采購部依賴的vr-file（生產(chǎn)能力文件），并將結(jié)果回復(fù)給采購部；

3、發(fā)包過程中如出現(xiàn)新供應(yīng)商，對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)地生產(chǎn)管理能力確認(rèn)；

4、針對(duì)新車型中引進(jìn)的新供應(yīng)商，統(tǒng)籌制定試做階段的生產(chǎn)管理能力確認(rèn)計(jì)劃并實(shí)施；

5、根據(jù)年度供應(yīng)商生產(chǎn)管理能力評(píng)價(jià)計(jì)劃展開相應(yīng)活動(dòng)，活動(dòng)過程中評(píng)分過低的供應(yīng)商，制定改善計(jì)劃并按期進(jìn)行跟蹤，直至關(guān)閉；

6、新車型量產(chǎn)前，對(duì)于新供應(yīng)商及風(fēng)險(xiǎn)較高的既定供應(yīng)商，聯(lián)合品保部制定量產(chǎn)前滿負(fù)荷驗(yàn)證計(jì)劃并實(shí)施（s-fvc）；

7、負(fù)責(zé)與日產(chǎn)生產(chǎn)管理部門溝通，合意并不斷改善生產(chǎn)管理能力評(píng)價(jià)機(jī)制，學(xué)習(xí)最新的評(píng)價(jià)工具；

8、評(píng)價(jià)員內(nèi)訓(xùn)：制定年度評(píng)價(jià)員內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃，增加評(píng)價(jià)員數(shù)量&提升技能水平；

9、供應(yīng)商體系的培育，通過標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)價(jià)和管理提升，使供應(yīng)商的管理水平達(dá)到期望的目標(biāo)。10、通過評(píng)價(jià)或者通過提前預(yù)知的自然災(zāi)害/環(huán)保/罷工/政府施政/特殊事件等等獲得風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商信息并及時(shí)展開確認(rèn)，制定對(duì)策解決供應(yīng)商供貨風(fēng)險(xiǎn)，必要時(shí)聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門一起現(xiàn)地快速解決問題，保證工廠生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成，必要時(shí)通過調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，編制訂單調(diào)整挽回要貨計(jì)劃

11、突發(fā)事件支援處理：對(duì)于突發(fā)的供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)案件，進(jìn)行供應(yīng)商支援診斷，協(xié)助量產(chǎn)管理人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制。

崗位要求:

1、大學(xué)本科，英語cet-4 或 日語jlpt-2；

2、汽車、機(jī)械、管理、物流類專業(yè)優(yōu)先；

3、具備1年以上汽車相關(guān)供應(yīng)商管理業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、具備一定的物流管理、項(xiàng)目管理、供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)；

5、了解基礎(chǔ)制造工藝、生產(chǎn)能力測算；

6、能熟練使用office辦公軟件；