第1篇 設(shè)計(jì)管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)管理部負(fù)責(zé)人 1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司設(shè)計(jì)管理部的統(tǒng)籌管理工作;
2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖等圖紙審查,提出相應(yīng)的修改建議,把握設(shè)計(jì)效果。
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙變更及修改工作。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、跟蹤及指導(dǎo)各專業(yè)設(shè)計(jì)落地,確保按圖施工,參與竣工驗(yàn)收,并對(duì)相關(guān)問題提出整改意見。
任職要求
1、年齡:30-40歲,男女不限,建筑設(shè)計(jì)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷。
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,具備設(shè)計(jì)理論知識(shí),掌握設(shè)計(jì)規(guī)范及國家地方對(duì)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)規(guī)定,具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工配合經(jīng)驗(yàn)。
3、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。 1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司設(shè)計(jì)管理部的統(tǒng)籌管理工作;
2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖等圖紙審查,提出相應(yīng)的修改建議,把握設(shè)計(jì)效果。
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙變更及修改工作。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、跟蹤及指導(dǎo)各專業(yè)設(shè)計(jì)落地,確保按圖施工,參與竣工驗(yàn)收,并對(duì)相關(guān)問題提出整改意見。
任職要求
1、年齡:30-40歲,男女不限,建筑設(shè)計(jì)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷。
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,具備設(shè)計(jì)理論知識(shí),掌握設(shè)計(jì)規(guī)范及國家地方對(duì)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)規(guī)定,具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工配合經(jīng)驗(yàn)。
3、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。
第2篇 設(shè)計(jì)運(yùn)營管理崗位職責(zé)任職要求
設(shè)計(jì)運(yùn)營管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
? 負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)運(yùn)營小組的日常工作,確保完成生產(chǎn)目標(biāo);
? 配合質(zhì)量團(tuán)隊(duì),不斷提高團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)質(zhì)量,降低客戶投訴,提高客戶滿意度;
? 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。
崗位要求:
? 大專以上學(xué)歷;
? 5年以上生產(chǎn)、服務(wù)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);
? 具備一定的團(tuán)隊(duì)管理技巧和經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé):
? 負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)運(yùn)營小組的日常工作,確保完成生產(chǎn)目標(biāo);
? 配合質(zhì)量團(tuán)隊(duì),不斷提高團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)質(zhì)量,降低客戶投訴,提高客戶滿意度;
? 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。
崗位要求:
? 大專以上學(xué)歷;
? 5年以上生產(chǎn)、服務(wù)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);
? 具備一定的團(tuán)隊(duì)管理技巧和經(jīng)驗(yàn)。
設(shè)計(jì)運(yùn)營管理崗位
第3篇 規(guī)劃設(shè)計(jì)管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成農(nóng)業(yè)旅游項(xiàng)目的規(guī)劃策劃方案(包括總體規(guī)劃、概念規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃等)工作;(會(huì)做修建性詳細(xì)規(guī)劃的優(yōu)先)
2、承擔(dān)旅游規(guī)劃、策劃、營銷方案等文本的撰寫;
3、具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通與協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉旅游規(guī)劃、旅游策劃、旅游控制性規(guī)劃、旅游修建性規(guī)劃,熟悉規(guī)劃的編制流程與國家各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;
6、具有較強(qiáng)的方案構(gòu)思及專業(yè)技能,熟練各種常用設(shè)計(jì)軟件能夠獨(dú)立完成或輔助團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目規(guī)劃方案及圖文編制工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷及以上,旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、園林景觀等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上規(guī)劃設(shè)計(jì)師工作經(jīng)歷,具有旅游甲級(jí)設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有一定項(xiàng)目主持和管理經(jīng)驗(yàn),能協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目的計(jì)劃和分工,負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部、團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目實(shí)施人之間的溝通、協(xié)調(diào)工作,保證項(xiàng)目在可行、有序的環(huán)境中進(jìn)行控制和指導(dǎo)項(xiàng)目日常工作;
4、精通各類旅游規(guī)劃及策劃規(guī)范要求。
第4篇 產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)研究監(jiān)管部門對(duì)各類理財(cái)產(chǎn)品的規(guī)定,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要設(shè)計(jì)產(chǎn)品;
2、完成擬設(shè)立產(chǎn)品的資產(chǎn)管理合同與計(jì)劃說明書以及需向中國證券業(yè)協(xié)會(huì)報(bào)備報(bào)批的材料;
3、撰寫不同類型產(chǎn)品,做好產(chǎn)品儲(chǔ)備;
4、跟蹤市場(chǎng)產(chǎn)品的發(fā)行和運(yùn)作情況;
5、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品營銷培訓(xùn)和推介;
6、其他產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上投資、資產(chǎn)管理、研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各種資產(chǎn)定價(jià)模型、投資組合模型,熟悉各種金融衍生產(chǎn)品;熟悉相關(guān)監(jiān)管法規(guī);
4、能夠與監(jiān)管部門和大客戶進(jìn)行有效溝通,良好的人際關(guān)系及較強(qiáng)的溝通能力、市場(chǎng)分析判斷能力、邏輯思維和書面表達(dá)能力強(qiáng)。
第5篇 設(shè)計(jì)管理主管崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)管理主管/經(jīng)理 光谷集團(tuán) 武漢光谷聯(lián)合集團(tuán)有限公司,光谷聯(lián)合,光谷集團(tuán),光谷 任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,建筑、結(jié)構(gòu)等專業(yè)全日制統(tǒng)招;
2. 有3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)及管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家與本地區(qū)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),精通房地產(chǎn)建筑設(shè)計(jì)管理,熟悉國內(nèi)外較為先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念與管理模式,具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)專業(yè)判斷能力,熟練使用設(shè)計(jì)相關(guān)軟件與辦公軟件;
4、國家注冊(cè)一級(jí)建筑師、國家注冊(cè)一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師優(yōu)先。
第6篇 系統(tǒng)設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)
動(dòng)力電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)設(shè)計(jì)專家 1、 負(fù)責(zé)pack熱性能匹配計(jì)算;
2、 負(fù)責(zé)pack內(nèi)部熱管理系統(tǒng)及零部件設(shè)計(jì)及校對(duì);
3、 負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)及零部件試驗(yàn)驗(yàn)證;
4、 負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)控制策略制定;
5、負(fù)責(zé)熱管理新技術(shù)研究及跟蹤。
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,汽車工程、機(jī)械工程、熱能工程及相關(guān)專業(yè);
2、8年以上電池?zé)峁芾?、空調(diào)、冷卻或整車熱管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉動(dòng)力電池pack內(nèi)部熱管理系統(tǒng),有cfd分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 1、 負(fù)責(zé)pack熱性能匹配計(jì)算;
2、 負(fù)責(zé)pack內(nèi)部熱管理系統(tǒng)及零部件設(shè)計(jì)及校對(duì);
3、 負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)及零部件試驗(yàn)驗(yàn)證;
4、 負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)控制策略制定;
5、負(fù)責(zé)熱管理新技術(shù)研究及跟蹤。
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,汽車工程、機(jī)械工程、熱能工程及相關(guān)專業(yè);
2、8年以上電池?zé)峁芾怼⒖照{(diào)、冷卻或整車熱管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉動(dòng)力電池pack內(nèi)部熱管理系統(tǒng),有cfd分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第7篇 策劃設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目的組織和管理工作;
2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)研究及行業(yè)調(diào)研工作;
3.負(fù)責(zé)研究院所屬項(xiàng)目的資源對(duì)接、成果轉(zhuǎn)化落地等各類活動(dòng)的策劃、組織與協(xié)調(diào);
4.負(fù)責(zé)企業(yè)聯(lián)絡(luò)及企業(yè)信息維護(hù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)不限,設(shè)計(jì)類、理工類專業(yè)優(yōu)先;
3.有政府服務(wù)、農(nóng)業(yè)管理、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.有在政府及行業(yè)協(xié)會(huì)等相關(guān)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.具有良好的溝通能力、邏輯思維能力、文字表達(dá)能力;
6.具備積極向上的工作態(tài)度,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,有責(zé)任心及服務(wù)意識(shí),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;
第8篇 設(shè)計(jì)管理經(jīng)理崗位職責(zé)設(shè)計(jì)管理經(jīng)理職責(zé)任職要求
設(shè)計(jì)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
l 協(xié)助制定設(shè)計(jì)管理流程和管理細(xì)則并實(shí)施;
l 協(xié)助業(yè)主編寫本專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)委托書;
l 負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計(jì)單位及專業(yè)設(shè)計(jì)顧問的日常管理,監(jiān)督和審核設(shè)計(jì)文件的質(zhì)量、成本和預(yù)算、進(jìn)度并向主任/副主任匯報(bào);
l 協(xié)調(diào)相關(guān)方,包括設(shè)計(jì)院、設(shè)計(jì)顧問、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)等進(jìn)行方案審查優(yōu)化及對(duì)設(shè)計(jì)或變更成果的意見落實(shí)和反饋;
l 協(xié)助業(yè)主辦理初步設(shè)計(jì)送審及施工圖設(shè)計(jì)的審圖手續(xù);
l 協(xié)助業(yè)主組織方案評(píng)審、擴(kuò)初設(shè)計(jì)評(píng)審以及施工圖會(huì)審等工作,利用我司專家資源對(duì)以上圖紙進(jìn)行審核,提出優(yōu)化建議,為業(yè)主提供增值服務(wù)。
l 根據(jù)項(xiàng)目總進(jìn)度合理編制設(shè)計(jì)出圖計(jì)劃;
l 聯(lián)合業(yè)主、設(shè)計(jì)單位和監(jiān)理單位組織施工圖設(shè)計(jì)的交底,匯編、審查和簽發(fā)施工圖交底會(huì)議紀(jì)要;
l 準(zhǔn)備并組織特殊材料或設(shè)備的供應(yīng)商拜訪;
l 審查承包商提出的本專業(yè)技術(shù)設(shè)計(jì)變更,并提出相應(yīng)的處理意見報(bào)業(yè)主;
l 負(fù)責(zé)本專業(yè)深化設(shè)計(jì)與材料提交的審批流程,與施工經(jīng)理協(xié)作,滿足現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度要求。
領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè);
高級(jí)職稱及具有國家注冊(cè)建筑師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
具有擔(dān)任大型工程建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),從事工程建筑設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)管理工作5年以上;
具備大型復(fù)雜項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理與協(xié)調(diào)能力。
第9篇 市政設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.完成給排水專業(yè)設(shè)計(jì)管理及后續(xù)跟進(jìn)技術(shù)管理工作;
2.協(xié)調(diào)與職能主管部門及行業(yè)主管部門的業(yè)務(wù)工作;
3.參與項(xiàng)目實(shí)施階段品質(zhì)控制、參與制定項(xiàng)目進(jìn)度及資金計(jì)劃;
4.進(jìn)行設(shè)計(jì)類工作的質(zhì)量管理、設(shè)計(jì)類合同的執(zhí)行管理、設(shè)計(jì)類單位的考評(píng)、設(shè)計(jì)類單位資源收集及調(diào)研工作;
5.參與規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)咨詢單位招標(biāo)工作;
6.配合報(bào)建、報(bào)審、報(bào)批相關(guān)資料籌備工作,完成項(xiàng)目資料收集及整理工作。
任職要求:
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,給排水等相關(guān)專業(yè);
2.(主管)高級(jí)工程師或工程師且五年以上給排水工程設(shè)計(jì)、管理工作經(jīng)驗(yàn);(主辦)工程師,且至少具有3年以上給排水及相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備專業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)和工程管理能力,熟悉項(xiàng)目開發(fā)流程;
4.熟練掌握本專業(yè)規(guī)范,熟練使用專業(yè)輔助軟件及通用辦公軟件;
5.主管級(jí)別要具備擔(dān)任公司內(nèi)部項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的能力,主辦應(yīng)具備部門內(nèi)擔(dān)任項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理負(fù)責(zé)人的能力;
6.具有較高的組織、管理能力,工作積極、具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心;
7.較高的信息敏感度及一定的主動(dòng)判斷能力;
8.堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)能力、及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)和前沿信息;
9.工作細(xì)心,耐心,面對(duì)困難百折不撓直至解決;
10.態(tài)度端正,敬業(yè)踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),積極進(jìn)取。
第10篇 建筑設(shè)計(jì)管理崗崗位職責(zé)任職要求
建筑設(shè)計(jì)管理崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
(1)跟進(jìn)項(xiàng)目概念方案、方案、初步設(shè)計(jì)及施工圖等各階段的建筑設(shè)計(jì)推進(jìn)工作;
(2)協(xié)助招采部參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)類的招標(biāo)工作,配合成本部進(jìn)行設(shè)計(jì)變更等;
(3)配合項(xiàng)目部解決在施工過程中設(shè)計(jì)、施工及其他相關(guān)專業(yè)碰到的問題。
任職要求:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)相關(guān)專業(yè);
(2)有較強(qiáng)的方案實(shí)施管理能力,具有大型建筑方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)能力和經(jīng)驗(yàn);熟悉本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范及最新技術(shù)發(fā)展,熟練掌握設(shè)計(jì)軟件;
(3)3年及以上設(shè)計(jì)院(所)建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),2年甲方工作經(jīng)驗(yàn),具有大型建筑方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)能力和經(jīng)驗(yàn),有超高層(200m以上)項(xiàng)目及與國外設(shè)計(jì)公司合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)了解現(xiàn)代建筑發(fā)展趨勢(shì),具有大型項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)能力和施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉從概念設(shè)計(jì)到施工圖設(shè)計(jì)的各控制點(diǎn);
(5)有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力等。
建筑設(shè)計(jì)管理崗崗位
第11篇 地產(chǎn)事業(yè)部設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)(購物中心)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)制定、總結(jié)完善及宣貫培訓(xùn)工作;
2、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)(購物中心)機(jī)電設(shè)計(jì)質(zhì)量管控、節(jié)點(diǎn)審核及后評(píng)估工作;
3、負(fù)責(zé)處理電氣、消防專業(yè)技術(shù)疑難問題,給出技術(shù)解決方案;
4、負(fù)責(zé)按照需要進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)研究工作;
5、協(xié)助戰(zhàn)采電氣、消防類設(shè)備招標(biāo)技術(shù)配合工作;
6、協(xié)助物業(yè)進(jìn)行既有項(xiàng)目用能管理及技術(shù)提升工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,電氣相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上機(jī)電顧問或甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握強(qiáng)電、消防及相關(guān)機(jī)電專業(yè)知識(shí),不少于一個(gè)大型商業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
4、熟練使用word、excel、powerpoint等ms office辦公軟件及cad軟件;
5、英語六級(jí)及以上,或同等英語能力者優(yōu)先;
6、溝通能力強(qiáng)、性格開朗、有責(zé)任心、敬業(yè)愛崗。
第12篇 設(shè)計(jì)管理師崗位職責(zé)任職要求
設(shè)計(jì)管理師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目精裝修現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作;
2、根據(jù)項(xiàng)目的精裝修設(shè)計(jì)管理工作,包括參與精裝修設(shè)計(jì)圖紙審核及與設(shè)計(jì)單位的協(xié)調(diào);
3、跟進(jìn)項(xiàng)目精裝修工程封樣樣板管理,跟進(jìn)項(xiàng)目精裝修工程和材料招標(biāo)(技術(shù)標(biāo))工作;
4、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)任務(wù)書;
5、負(fù)責(zé)施工中設(shè)計(jì)配合及參數(shù)與驗(yàn)收;
6、協(xié)助其他專業(yè)及部門做好設(shè)計(jì)及施工配合等工作。
任職要求:
1. 年齡26-35歲,全日制本科及以上學(xué)歷,藝術(shù)設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)等室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2. 3-5年以上設(shè)計(jì)院或開發(fā)商室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備良好的方案設(shè)計(jì)和施工圖紙審查能力;
3. 熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件,熟悉國家有關(guān)精裝修規(guī)范及室內(nèi)裝修施工工藝;熟悉建筑材料、各種裝修裝飾材料的性能及市場(chǎng)供應(yīng)情況;
4. 具備一定的室內(nèi)設(shè)計(jì)能力及較高的藝術(shù)審美能力,能獨(dú)立完成室內(nèi)設(shè)計(jì)統(tǒng)籌管理及溝通協(xié)調(diào)性工作;
5. 善于溝通協(xié)調(diào),穩(wěn)重踏實(shí),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)和高度的責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力。
設(shè)計(jì)管理師崗位