第1篇 資產(chǎn)管理金融崗位職責
金融咨詢 - 資本管理 & 資產(chǎn)負債 安永ey 安永華明會計師事務所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會計師事務所,安永華明會計師 工作描述: 主要工作職責:為中國地區(qū)的銀行、信托投資公司、保險公司提供風險管理咨詢。在金融服務行業(yè)有著豐富的咨詢經(jīng)驗。
1、作為現(xiàn)場項目經(jīng)理為一家國有大型上市企業(yè)下屬新型區(qū)域性銀行提供操作風險管理咨詢服務,主要工作范圍包括:
(1)對該銀行的操作風險管理現(xiàn)狀分析,并結合國際領先銀行在操作風險損失數(shù)據(jù)收集、風險控制自我評估、關鍵風險指標及資本計量方面的領先實踐撰寫差距分析報告;
(2)提供操作風險損失數(shù)據(jù)收集的咨詢方案、提供風險與控制自我評估方案、提供關鍵風險指標方案、提供操作風險資本計量的咨詢方案:在資本計量咨詢方案中分別建議標準法計量的實施方案和高級計量法的方法論框架和實施路線圖。
2、作為操作風險評估模塊負責人,為一家股份制上市銀行提供內部資本充足評估程序(巴塞爾新資本協(xié)議第二支柱實施)咨詢服務。主要工作范圍包括:
(1)作為操作風險評估模塊負責人對銀行的操作風險狀況及操作風險管理狀況進行評估,并對其操作風險及操作風險管理狀況提出實質性的改進建議和意見;
(2)作為核心成員參與銀行經(jīng)濟資本計量模型的開發(fā);
(3)作為核心成員參與銀行信用風險的評估,并提出評估建議和意見。
3、作為操作風險管理模塊負責人參與國內一家城市商業(yè)銀行的全面風險管理咨詢項目,主要工作范圍包括:
(1)根據(jù)巴塞爾新資本協(xié)議的相關要求,基于銀監(jiān)會的監(jiān)管要求,對銀行的風險管理的現(xiàn)狀進行診斷,包括信用風險管理、操作風險管理、市場風險管理、資本管理等方面,尋找其與監(jiān)管要求的差距,并提供有建設性的意見和建議;
(2)基于風險管理差距分析的基礎,基于巴塞爾新資本協(xié)議和銀監(jiān)會的相關要求,對該銀行未來幾年實施新資本協(xié)議設計藍圖規(guī)劃。
第2篇 資產(chǎn)管理分析崗崗位職責
工作職責:
1.熟悉國家宏觀政策、產(chǎn)業(yè)信息,定期收集整理行業(yè)相關數(shù)據(jù)與信息;
2.負責投資項目的調研分析、投資測算和收益評估,提交測算數(shù)據(jù),形成可研報告,為項目選擇提供決策依據(jù);
3.關注金融產(chǎn)品市場,收集整理金融產(chǎn)品投資市場數(shù)據(jù),定期形成市場策略報告;
4.評估產(chǎn)品發(fā)行機構信用狀況、經(jīng)營管理能力,投資管理能力和風險處置能力;
5.參與制定有關金融產(chǎn)品投資各項規(guī)章制度;
6.領導交辦的其他事項。
任職資格:
1.全日制大學本科及以上學歷,cpa,acca,cfa 優(yōu)先;
2.金融、經(jīng)濟類、保險類相關專業(yè)(金融、金融工程、保險、證券、投資、精算等專業(yè));
3.壽險行業(yè)或其他相關行業(yè)1-3年從業(yè)經(jīng)驗;
4.熟悉保險資金相關政策及操作流程;
5.1-3年相關崗位研究工作經(jīng)驗,具有較強的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調能力,責任心強,具有較強的保密意識,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守;
6.熟練使用office系列軟件。
第3篇 資產(chǎn)管理業(yè)務崗位職責任職要求
資產(chǎn)管理業(yè)務崗位職責
崗位職責:
1、負責不良資產(chǎn)包、資產(chǎn)經(jīng)營、債權投資等業(yè)務的營銷開拓和項目承攬工作;
2、負責項目立項、盡職調查、方案制作、方案實施等工作;
3、負責項目的后期管理等工作;
4、負責完成部門領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟、法律等相關專業(yè)背景,全日制本科以上學歷,具有律師執(zhí)業(yè)證、cpa等優(yōu)先;
2、三年以上金融投資、不良資產(chǎn)業(yè)務、重組并購工作經(jīng)驗,具備豐富的客戶或項目資源;
3、熟悉資本經(jīng)營、企業(yè)改制、資產(chǎn)債務重組、不良資產(chǎn)等業(yè)務領域,并有豐富實操經(jīng)驗;
4、邏輯思維能力強,善于與人交流,有團隊合作意識。
資產(chǎn)管理業(yè)務崗位
第4篇 資產(chǎn)管理崗位職責保險
1.負責全公司所有自有資產(chǎn)的預算編制工作。
2.負責公司資產(chǎn)預算執(zhí)行審核工作,負責所有資產(chǎn)類簽報處理。
3.負責公司所有租賃資產(chǎn)的審核、統(tǒng)計、管理工作。
4.各項資產(chǎn)管理的分析報告。
5.資產(chǎn)系統(tǒng)上限等有關工作。
第5篇 資產(chǎn)管理部投資經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、在授權范圍內負責公司資產(chǎn)管理計劃的投資管理;
2、動態(tài)跟蹤市場行情,研究和制定投資策略;
3、負責所管理產(chǎn)品的日常投資管理和投資執(zhí)行工作,對產(chǎn)品投資業(yè)績負責,定期對投資組合進行風險評價和回顧,并進行相應調整,以使投資組合的風險度限制在預先設立的范圍內;
4、配合市場部門開展相關工作;
5、嚴格遵守公司制定的各項制度和合規(guī)、風控要求,完成公司交辦的各項工作。
任職資格要求:
1、本科及以上學歷,金融投資相關專業(yè)優(yōu)先,無不良行為記錄;
2、具有5年以上金融機構從業(yè)經(jīng)驗,連續(xù)2年以上業(yè)績記錄;
3、具有系統(tǒng)性交易策略和風控措施,投資組合業(yè)績良好;
4、具備期貨/基金/證券從業(yè)資格證,cfa、cpa者優(yōu)先;
5、具有很強的工作責任心、合規(guī)意識以及團隊合作精神,樂于交流,能承受較大的工作壓力。
第6篇 資產(chǎn)管理部總經(jīng)理崗位職責
1. 負責商業(yè)項目年度預算的設定、分析及追蹤預算目標的達成;
2. 監(jiān)督及支持項目年度資產(chǎn)經(jīng)營計劃設定;
3. 識別商場后期經(jīng)營管理中存在的問題,并從資產(chǎn)管理角度為商場提供解決方案、建議、資源整4. 合及支持,提升商場投資回報率;
5. 對項目經(jīng)營管理中的風險進行監(jiān)督和把控;
6. 負責項目中的資金進行籌劃及安排,提升資金利用率。
崗位要求:
1. 熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,熟悉購物中心運作模式;
2. 財務能力+數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感度高,邏輯能力強。 工作內容:
1. 負責商業(yè)項目年度預算的設定、分析及追蹤預算目標的達成;
2. 監(jiān)督及支持項目年度資產(chǎn)經(jīng)營計劃設定;
3. 識別商場后期經(jīng)營管理中存在的問題,并從資產(chǎn)管理角度為商場提供解決方案、建議、資源整4. 合及支持,提升商場投資回報率;
5. 對項目經(jīng)營管理中的風險進行監(jiān)督和把控;
6. 負責項目中的資金進行籌劃及安排,提升資金利用率。
崗位要求:
1. 熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,熟悉購物中心運作模式;
2. 財務能力+數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感度高,邏輯能力強。
第7篇 開發(fā)資產(chǎn)管理崗位職責
1、建立與業(yè)主良好的互動關系,解決餐廳持續(xù)經(jīng)營方面的相關事宜(續(xù)約談判、舊店改造、關店、房產(chǎn)購買等);
2、針對持續(xù)經(jīng)營的餐廳,協(xié)調餐廳與業(yè)主間權益約定產(chǎn)生變化、在合同中未載明部分或需更新的事項,確保合同的執(zhí)行;
3、建立餐廳資產(chǎn)管理檔案,了解餐廳全面開發(fā)、營業(yè)及財務、合同及相關法律狀況, 提出資產(chǎn)優(yōu)化建議,確保租賃合同的執(zhí)行;
4、及時收集商圈、物業(yè)、競爭變化等訊息,為開發(fā)策略的決定提供支持。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限
2、三年以上工作經(jīng)驗,有房產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、公共事務外聯(lián)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、較強的社會公關活動能力及邏輯思維能力,較強的溝通表達能力
4、工作細致扎實,能適應浙江省內頻繁出差
5、熟練使用office辦公軟件
第8篇 資產(chǎn)管理部經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、全面負責高端客戶的開發(fā)和維護工作,向客戶傳遞公司服務理念并促成客戶認可公司及其服務;
2、基于公司研究和服務平臺支持,為客戶提供持續(xù)的專業(yè)投資服務,包括客戶資產(chǎn)變化情況,客戶資產(chǎn)配置調整建議,客戶持續(xù)溝通等,提升客戶滿意度和忠誠度。
3、管理團隊成員,制定團隊銷售方案及合作分工安排。制定團隊激勵和考核機制。
4、根據(jù)公司的產(chǎn)品性質,制定相應的銷售策略和市場宣傳方案。
任職要求:
1、三年以上金融行業(yè)操作經(jīng)驗,熱愛投資、喜歡理財,勤奮踏實、渴望成功;
2、本科或以上學歷,經(jīng)濟、金融、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、從事過財富管理、私人銀行,理財產(chǎn)品推薦,有一定客戶資源或金融銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有afp、理財規(guī)劃師職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
5、具備良好的溝通協(xié)調能力、敏銳快捷的市場反應能力,擁有良好的個人職業(yè)形象、為人正直誠信,有一定的客戶服務能力和產(chǎn)品營銷能力,能承受工作壓力。
6、有一定的團隊領導能力,能帶動團隊工作氛圍,合理高效的管理團隊。
第9篇 醫(yī)院資產(chǎn)管理會計崗位職責
醫(yī)院資產(chǎn)管理會計崗位職責
以下就是醫(yī)院資產(chǎn)管理會計崗位職責等等的介紹,希望為您帶來幫助。
1、負責修訂、完善醫(yī)院的資產(chǎn)管理規(guī)章制度,并組織實施。
2、根據(jù)對資產(chǎn)管理工作的具體要求,負責搞好醫(yī)院資產(chǎn)的定期清查盤點工作。
3、負責固定資產(chǎn)定期進行清查、盤點、匯總造冊,對出現(xiàn)的盈虧、毀損要查明原因,并提出處理意見。
4、負責固定資產(chǎn)核算工作,定期反映資產(chǎn)增減變動情況和資產(chǎn)原值、凈值、折舊情況;按期填報資產(chǎn)報表。
5、做好資產(chǎn)管理統(tǒng)計指標分析、報告、定期考核,月度提出資產(chǎn)管理運營分析報告。
6、完成授權辦理的其他工作。
醫(yī)院固定資產(chǎn)核算崗位職責
(一)掌握醫(yī)院財務制度、固定資產(chǎn)的管理辦法及核算方法。
(二)負責固定資產(chǎn)的明細核算,根據(jù)會計憑證登記固定資產(chǎn)帳卡,定期進行核對,做到賬賬、賬卡、賬實相符。對購置、有償調入或調出、無償調入或調出、內部轉移、租賃、捐贈、封存、報損和報廢和固定資產(chǎn),要按規(guī)定及時辦理或督促有關部門辦理報批手續(xù),及時進行賬務處理。
(三)按有關規(guī)定認真計算提取固定資產(chǎn)修購基金,按成本核算要求送相關核算崗位。按期編報固定資產(chǎn)增減變動情況表。
(四)參與固定資產(chǎn)的清查盤點。定期或不定期對固定資產(chǎn)進行分類盤點或清查,發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧和毀損的按規(guī)定進行賬務處理,同時要查明原因,分清責任,按規(guī)定審批權限辦理報批手續(xù)。發(fā)現(xiàn)未使用及保管、使用、維護不當?shù)墓潭ㄙY產(chǎn),要及時向領導匯報,并提出處理意見。
(五)對固定資產(chǎn)進行效益分析。會同有關部門對固定資產(chǎn)的使用狀況、利用效果進行分析,促進固定資產(chǎn)的合理使用,并督促有關部門加強維護、保養(yǎng)、挖掘潛力,提高利用率。
資產(chǎn)會計崗位職責
1. 全面負責財務管理工作及日常財務工作
2. 進行成本核算、分配和控制,定期編制成本分析報表,做好成本分析,及時發(fā)現(xiàn)問題做成本預算
3. 出具成本核算標準改進方案
4. 負責分子公司的財務工作
5. 編制財務報表、管理報表、合并報表、收入成本確認表
6. 負責公司的稅務申報及其他稅務事項
7. 熟悉了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)
8. 做好領導安排的其他工作
固定資產(chǎn)會計崗位職責
1.準確、及時審核oa提交的付款審批單
2每月正確編制固定資產(chǎn)類憑證,并按要求及時完成結賬工作
3.整理編制新店轉固工作底稿,完成新店固定資產(chǎn)開業(yè)轉固憑證
4.對每月資產(chǎn)折舊差異分析
5.參與固定資產(chǎn)盤點,完成盤點報告
6整理盤點結果并調賬,跟進公司關店報廢及轉移事項
7.領導布置的其他工作
第10篇 固定資產(chǎn)管理專員崗位職責
崗位職責:
1.負責ibm客戶(ibm各個國家地區(qū)員工)固定資產(chǎn)管理(如電子設備,房產(chǎn),土地等),
2.固定資產(chǎn)分析,將資產(chǎn)相關信息錄入系統(tǒng)(如發(fā)票信息錄入對應系統(tǒng),找到對應部門,owner,cost centre等 )
3.詢問分析,為各國客戶提供專業(yè)的問詢分析及解答
4.準備內部及外部抽查審計相關資料,保證導入資產(chǎn)管理信息的合規(guī)性和準確性
職位要求:
1.本科及其以上,財會專業(yè)或英語專業(yè)為佳
2.可以接受應屆生
3.良好的邏輯思維及對數(shù)字敏感
4.良好的英語口語及書面表達。
第11篇 資產(chǎn)管理咨詢顧問崗位職責要求
崗位職責:
1、咨詢服務:負責電網(wǎng)規(guī)劃、運檢、營銷、財務、安全管理等專項業(yè)務咨詢及市場分析,主導編制咨詢報告、業(yè)務設計方案,協(xié)助產(chǎn)品規(guī)劃與設計;
2、售前支持:參與大項目售前支持,包括客戶高層訪談和調研、需求分析、方案制定及交流,從專業(yè)視角向銷售團隊提出合理化建議。
3、產(chǎn)品推廣:負責組織公司產(chǎn)品宣傳推廣,專注產(chǎn)品和業(yè)務線,做專項版塊和業(yè)務咨詢。
職位要求:
1、三年以上項目咨詢經(jīng)驗,曾獨立或主導編制管理咨詢報告、業(yè)務解決方案;
2、本科及以上學歷專業(yè)不限;
3、一定的溝通和演講能力、業(yè)務分析能力、文案寫作能力,能針對業(yè)務原型、業(yè)務需求撰寫咨詢報告、解決方案并作價值呈現(xiàn);
4、具有良好的結構化思維能力,嚴謹?shù)膯栴}分析能力和快速的學習能力;
5、具有高度的責任感,能承受一定的工作壓力;
6、能接受全省范圍內的出差委派。
第12篇 總經(jīng)理資產(chǎn)管理崗位職責任職要求
總經(jīng)理資產(chǎn)管理崗位職責
資產(chǎn)管理總經(jīng)理 1、全面負責公司資產(chǎn)管理項目的管理工作,承擔物業(yè)出租、經(jīng)營、推廣、
工程維護、對外聯(lián)絡、股東關系、政府關系及項目原施工總包和各分包未盡工
程整改及維保等職責,持續(xù)優(yōu)化租戶結構、提升租金價格,以達到資產(chǎn)升值的
目標;
2、擁有系統(tǒng)的商業(yè)資產(chǎn)管理思路及標準化管理經(jīng)驗,制定商業(yè)資產(chǎn)管理方案,并落實實施;
3、負責制定資產(chǎn)管理項目公司年度工作計劃和費用預算,對各項目年度工作計劃及費用預算進行審核;
4、有效維護客戶關系,整合各類資源;
5、人才梯隊搭建,并監(jiān)管、指導下屬員工的日常工作并進行考核;
6、完成公司安排或委托的其他工作任務。
任職要求:
1、45 歲以下,統(tǒng)招本科及以上學歷,五年以上同崗位工作經(jīng)驗,有五大行、港資從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備系統(tǒng)的資產(chǎn)管理思路及標準化管理經(jīng)驗,具備較為豐富的資產(chǎn)管理和物
業(yè)管理的管理經(jīng)驗;
3、具有熟練的團隊建設、沖突管理、關系維護、壓力管理的能力;
4、具有高檔商業(yè)、辦公樓的資產(chǎn)管理經(jīng)驗,包括早期介入、預租、前期招投
標、物業(yè)承接查驗、交樓后資產(chǎn)管理等經(jīng)驗;
5、責任心強、具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。 1、全面負責公司資產(chǎn)管理項目的管理工作,承擔物業(yè)出租、經(jīng)營、推廣、
工程維護、對外聯(lián)絡、股東關系、政府關系及項目原施工總包和各分包未盡工
程整改及維保等職責,持續(xù)優(yōu)化租戶結構、提升租金價格,以達到資產(chǎn)升值的
目標;
2、擁有系統(tǒng)的商業(yè)資產(chǎn)管理思路及標準化管理經(jīng)驗,制定商業(yè)資產(chǎn)管理方案,并落實實施;
3、負責制定資產(chǎn)管理項目公司年度工作計劃和費用預算,對各項目年度工作計劃及費用預算進行審核;
4、有效維護客戶關系,整合各類資源;
5、人才梯隊搭建,并監(jiān)管、指導下屬員工的日常工作并進行考核;
6、完成公司安排或委托的其他工作任務。
任職要求:
1、45 歲以下,統(tǒng)招本科及以上學歷,五年以上同崗位工作經(jīng)驗,有五大行、港資從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備系統(tǒng)的資產(chǎn)管理思路及標準化管理經(jīng)驗,具備較為豐富的資產(chǎn)管理和物
業(yè)管理的管理經(jīng)驗;
3、具有熟練的團隊建設、沖突管理、關系維護、壓力管理的能力;
4、具有高檔商業(yè)、辦公樓的資產(chǎn)管理經(jīng)驗,包括早期介入、預租、前期招投
標、物業(yè)承接查驗、交樓后資產(chǎn)管理等經(jīng)驗;
5、責任心強、具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。
總經(jīng)理資產(chǎn)管理崗位