第1篇 風(fēng)險管理綜合崗位職責(zé)

風(fēng)險管理部綜合風(fēng)險崗 幸福人壽保險股份有限公司 幸福人壽保險股份有限公司,幸福人壽 職責(zé)描述:組織對風(fēng)險管理制度體系和業(yè)務(wù)管理流程進行定期評估,報送各類風(fēng)險管理報表和報告,開展年度風(fēng)險排查和專項風(fēng)險排查,組織實施公司系統(tǒng)風(fēng)險管理培訓(xùn),建立維護和改進優(yōu)化公司風(fēng)險管理信息系統(tǒng)。

任職要求:全日制碩士研究生以上學(xué)歷,風(fēng)險、精算、投資、財務(wù)、金融、保險、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)

第2篇 咨詢顧問 - 金融行業(yè) - 信用風(fēng)險管理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、根據(jù)商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)的信用風(fēng)險管理實際需求的理解，參與完成商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務(wù)信用風(fēng)險解決方案；

2、負責(zé)協(xié)調(diào)商業(yè)銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司的相關(guān)需求，制定數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)的制度和流程，規(guī)范數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)程序；

3、完成金融機構(gòu)信用風(fēng)險數(shù)據(jù)分析工作，進行數(shù)據(jù)清洗與校驗，整理和完善信用風(fēng)險內(nèi)部評級體系建設(shè)所需的財務(wù)與非財務(wù)指標(biāo)，并進行數(shù)據(jù)集市的搭建；

4、根據(jù)金融機構(gòu)的數(shù)據(jù)特征建立非零售和零售內(nèi)部評級模型，并基于評級模型建立相應(yīng)的業(yè)務(wù)應(yīng)用方案，包括策略、流程、監(jiān)控等；

5、對信用分析分析團隊或大數(shù)據(jù)分析團隊進行管理和培訓(xùn)。

職位要求：

1、全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，計算機、金融數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上大數(shù)據(jù)管理或信用風(fēng)險建模相關(guān)工作經(jīng)驗，具有互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)經(jīng)歷、銀行業(yè)大數(shù)據(jù)開發(fā)與管理相關(guān)工作經(jīng)驗或數(shù)學(xué)建模經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟練掌握db2或sql server等數(shù)據(jù)庫管理與應(yīng)用，熟練使用r、python 等語言進行數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析；

4、具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析建模能力，具有較強的溝通學(xué)習(xí)能力、鉆研精神、邏輯思維和問題分析解決能力，具有一定團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先

5、有互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)建模分析經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、有企業(yè)信用評級或個人信用貸款評分卡等設(shè)計和應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先

第3篇 醫(yī)療風(fēng)險管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、建立醫(yī)療器械進出庫管理規(guī)定,登記進出庫,做到可追溯性;

2、熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量體系運行,有內(nèi)部審核經(jīng)驗;

3、對醫(yī)療器械生產(chǎn)過程中涉及的采購、生產(chǎn)、質(zhì)檢等環(huán)節(jié)進行質(zhì)量監(jiān)督,定期組織內(nèi)審;

4、具有文控經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮。

任職要求:

1、大專及以上專業(yè),醫(yī)療專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、有一年以上醫(yī)療器械質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉醫(yī)療器械法規(guī),有上進心,愿意鉆研醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī),規(guī)避公司風(fēng)險。

第4篇 財務(wù)風(fēng)險管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、協(xié)助制定、有效推動和執(zhí)行財務(wù)公司合規(guī)政策、合規(guī)管理程序、合規(guī)計劃等;

2、根據(jù)財務(wù)公司制度、行業(yè)規(guī)范，制定公司法律合規(guī)制度、工作規(guī)范及流程，并組織實施;

3、組織提供法律合規(guī)咨詢服務(wù)、開展合規(guī)檢查 ;

4、負責(zé)財務(wù)公司各類訴訟、仲裁案件及其他法律糾紛的組織處理 ;

5、管理合同文件法律審核工作和對外聘律師考核工作

6、負責(zé)組織財務(wù)公司法律合規(guī)風(fēng)險方面的培訓(xùn) ;

7、財務(wù)公司案件防控與內(nèi)部控制管理工作。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國內(nèi)外重點院校法律相關(guān)專業(yè);

2.具有3年以上金融及相關(guān)行業(yè)合規(guī)工作經(jīng)歷，有豐富的企業(yè)風(fēng)險控制及法務(wù)工作經(jīng)驗;

3.具有豐富的行業(yè)資源、成熟的團隊管理經(jīng)驗;具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及分析解決問題能力;

4.具備較強的邏輯分析、概括分析能力，優(yōu)秀的書面和口頭語言表達能力;

5.具備國家司法考試證書者優(yōu)先?？荚囎C書者優(yōu)先。

財務(wù)風(fēng)險管理崗位

第5篇 管理風(fēng)險崗位職責(zé)

1.編寫和完善公司風(fēng)險管理制度和流程;

2.參與審查業(yè)務(wù)部門提交的可行性研究報告,出具風(fēng)險評價意見;

3.跟蹤業(yè)務(wù)進展情況、負責(zé)風(fēng)控委員會決議的落實,定期編寫風(fēng)險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;

4.調(diào)查公司風(fēng)控管理執(zhí)行情況,及時反應(yīng)業(yè)務(wù)風(fēng)險狀況;

5.部門經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

任職資格:

1.教育背景:

◆金融、投資、法律、財務(wù)以及風(fēng)險管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗

◆大型信托機構(gòu)或其他金融行業(yè)風(fēng)控高級經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。

3.個人素質(zhì)與技能技巧:

◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;

◆較高的理論水平、文字表述能力;

◆具備金融信托業(yè)務(wù)實踐工作經(jīng)驗;

◆較強的風(fēng)險識別能力和風(fēng)控管理能力;

◆具備獨立處理風(fēng)控事務(wù)的能力;

◆具備溝通、協(xié)調(diào)能力。

4.其他條件:

◆年齡35歲以下;

◆能夠勝任出差或兩地工作;

◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者,學(xué)歷、年齡等相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

其他說明:

◆紫金信托對于應(yīng)聘者資料將嚴(yán)格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫

第6篇 風(fēng)險管理總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

一、工作職責(zé)

1、根據(jù)公司發(fā)展及部門定位,完善風(fēng)險管理相關(guān)制度及流程;

2、開展實施風(fēng)險管理體系日常風(fēng)險識別、監(jiān)控、預(yù)警、分析及風(fēng)險防范措施有效性評估等工作,開展內(nèi)外部風(fēng)險事件定期分析工作;

3、完善公司內(nèi)控體系,并開展實施內(nèi)控評價工作;

4、開展項目風(fēng)險及內(nèi)控情況檢查;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項等。

二、任職要求

1、全日制本科及以上學(xué)歷,環(huán)境、法律等相關(guān)專業(yè);

2、具有風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗(環(huán)保行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先);

3、較好的文字處理和表達能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;

4、英語水平良好,具有一定的聽說讀寫能力。

第7篇 風(fēng)險管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)

風(fēng)險管理副總經(jīng)理 1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助提出部門年度和中、長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃建議;

2、 協(xié)助制定本部門工作計劃,并推進各項分管工作的落實;

3、 協(xié)助分解本部門工作職能,明確分管業(yè)務(wù)團隊員工工作職責(zé)劃分;

4、 協(xié)助開展本部門團隊建設(shè),包括分管業(yè)務(wù)團隊員工的培養(yǎng)、績效管理和輔導(dǎo);

5、 協(xié)助制定本公司各項業(yè)務(wù)管理辦法、內(nèi)控手冊,并督促相關(guān)部門和員工執(zhí)行;

6、 協(xié)助管理本部門各項日常工作,包括工作流程完善、督促下屬嚴(yán)格按照工作流程進行操作等;

7、 協(xié)助管理公司資產(chǎn)業(yè)務(wù)制度的健全工作,制定、修訂或組織制定、修訂公司信貸類業(yè)務(wù)、證券類業(yè)務(wù)和外匯業(yè)務(wù)的管理辦法、操作流程等相關(guān)文本,起草相關(guān)授權(quán)審批權(quán)限,督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門遵照執(zhí)行;

8、 協(xié)助管理公司合規(guī)工作包括擬定合規(guī)政策、合規(guī)管理制度,并負責(zé)合規(guī)工作的檢查和協(xié)調(diào);

9、 協(xié)助管理公司金融及汽車金融授信業(yè)務(wù)待審會前審查工作,提供本部門審查建議;

10、 協(xié)助管理公司外匯業(yè)務(wù)的風(fēng)險;

11、 協(xié)助管理公司證券投資業(yè)務(wù)、固定收益業(yè)務(wù)操作過程中的風(fēng)險;

12、 協(xié)助落實監(jiān)管部門合規(guī)工作要求及與監(jiān)管部門保持良好的溝通;

13、 負責(zé)貸審委、投審委日常工作;

14、 密切關(guān)注可能影響信貸業(yè)務(wù)、證券投資業(yè)務(wù)的國內(nèi)外財政、金融、經(jīng)濟、政治和法律動態(tài),及時了解集團內(nèi)的經(jīng)濟運行投向政策;協(xié)助指導(dǎo)本部門員工做好風(fēng)險預(yù)警工作,對公司業(yè)務(wù)開展提出有價值的建議;

15、 協(xié)助開展本部門業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作,了解風(fēng)險控制發(fā)展趨勢和先進管理模式,并探索運用;參與公司新品開發(fā),并對公司新品開發(fā)小組通過的信貸新品業(yè)務(wù),起草管理辦法及相應(yīng)部門間流程;

16、 負責(zé)向信息技術(shù)部提出本業(yè)務(wù)條線系統(tǒng)的建立和完善,配合信息技術(shù)部開展相關(guān)工作;

17、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助提出部門年度和中、長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃建議;

2、 協(xié)助制定本部門工作計劃,并推進各項分管工作的落實;

3、 協(xié)助分解本部門工作職能,明確分管業(yè)務(wù)團隊員工工作職責(zé)劃分;

4、 協(xié)助開展本部門團隊建設(shè),包括分管業(yè)務(wù)團隊員工的培養(yǎng)、績效管理和輔導(dǎo);

5、 協(xié)助制定本公司各項業(yè)務(wù)管理辦法、內(nèi)控手冊,并督促相關(guān)部門和員工執(zhí)行;

6、 協(xié)助管理本部門各項日常工作,包括工作流程完善、督促下屬嚴(yán)格按照工作流程進行操作等;

7、 協(xié)助管理公司資產(chǎn)業(yè)務(wù)制度的健全工作,制定、修訂或組織制定、修訂公司信貸類業(yè)務(wù)、證券類業(yè)務(wù)和外匯業(yè)務(wù)的管理辦法、操作流程等相關(guān)文本,起草相關(guān)授權(quán)審批權(quán)限,督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門遵照執(zhí)行;

8、 協(xié)助管理公司合規(guī)工作包括擬定合規(guī)政策、合規(guī)管理制度,并負責(zé)合規(guī)工作的檢查和協(xié)調(diào);

9、 協(xié)助管理公司金融及汽車金融授信業(yè)務(wù)待審會前審查工作,提供本部門審查建議;

10、 協(xié)助管理公司外匯業(yè)務(wù)的風(fēng)險;

11、 協(xié)助管理公司證券投資業(yè)務(wù)、固定收益業(yè)務(wù)操作過程中的風(fēng)險;

12、 協(xié)助落實監(jiān)管部門合規(guī)工作要求及與監(jiān)管部門保持良好的溝通;

13、 負責(zé)貸審委、投審委日常工作;

14、 密切關(guān)注可能影響信貸業(yè)務(wù)、證券投資業(yè)務(wù)的國內(nèi)外財政、金融、經(jīng)濟、政治和法律動態(tài),及時了解集團內(nèi)的經(jīng)濟運行投向政策;協(xié)助指導(dǎo)本部門員工做好風(fēng)險預(yù)警工作,對公司業(yè)務(wù)開展提出有價值的建議;

15、 協(xié)助開展本部門業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作,了解風(fēng)險控制發(fā)展趨勢和先進管理模式,并探索運用;參與公司新品開發(fā),并對公司新品開發(fā)小組通過的信貸新品業(yè)務(wù),起草管理辦法及相應(yīng)部門間流程;

16、 負責(zé)向信息技術(shù)部提出本業(yè)務(wù)條線系統(tǒng)的建立和完善,配合信息技術(shù)部開展相關(guān)工作;

17、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第8篇 項目風(fēng)險管理崗位職責(zé)

風(fēng)控管理經(jīng)理(項目風(fēng)險管理崗) 1.負責(zé)各項業(yè)務(wù)風(fēng)險的識別、計量、評估和防范建議;

2.負責(zé)對非標(biāo)投資項目的盡職調(diào)查情況、放款和投后管理情況進行跟蹤、檢查和風(fēng)險評估,包括但不限于股權(quán)投資、融資平臺、產(chǎn)業(yè)基金、資產(chǎn)證券化等業(yè)務(wù)類型;

3.負責(zé)資本市場類業(yè)務(wù)進行跟蹤、檢查和風(fēng)險評估,包括但不限于股票質(zhì)押、定向增發(fā)、并購基金等業(yè)務(wù)類型;

4.負責(zé)對產(chǎn)品方案、項目方案的風(fēng)險進行識別和評估;

5.參與創(chuàng)新業(yè)務(wù)的研究設(shè)計、論證,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供咨詢和建議;

6.協(xié)助開展合規(guī)審查、檢查、監(jiān)測、督辦、培訓(xùn)、咨詢等合規(guī)管理工作。

崗位要求:

1.具有初始學(xué)歷為重點本科及以上學(xué)歷;

2.具有2年及以上資產(chǎn)管理行業(yè)、信托行業(yè)風(fēng)險管理、質(zhì)量控制經(jīng)驗;

3.熟悉券商或基金、信托、銀行等資產(chǎn)管理業(yè)務(wù),具有較豐富的場外項目全過程風(fēng)險審核經(jīng)驗;

4.熟悉股票質(zhì)押、定向增發(fā)、政府融資平臺、資產(chǎn)證券化、并購基金等融資類業(yè)務(wù)的交易結(jié)構(gòu)和風(fēng)險點;

5.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;

6.具有強烈的進取心和責(zé)任心,正直勤奮、耐心細致,能夠承受較強的工作壓力,愿意出差;

7.通過證券從業(yè)資格證考試(必須)。 1.負責(zé)各項業(yè)務(wù)風(fēng)險的識別、計量、評估和防范建議;

2.負責(zé)對非標(biāo)投資項目的盡職調(diào)查情況、放款和投后管理情況進行跟蹤、檢查和風(fēng)險評估,包括但不限于股權(quán)投資、融資平臺、產(chǎn)業(yè)基金、資產(chǎn)證券化等業(yè)務(wù)類型;

3.負責(zé)資本市場類業(yè)務(wù)進行跟蹤、檢查和風(fēng)險評估,包括但不限于股票質(zhì)押、定向增發(fā)、并購基金等業(yè)務(wù)類型;

4.負責(zé)對產(chǎn)品方案、項目方案的風(fēng)險進行識別和評估;

5.參與創(chuàng)新業(yè)務(wù)的研究設(shè)計、論證,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供咨詢和建議;

6.協(xié)助開展合規(guī)審查、檢查、監(jiān)測、督辦、培訓(xùn)、咨詢等合規(guī)管理工作。

崗位要求:

1.具有初始學(xué)歷為重點本科及以上學(xué)歷;

2.具有2年及以上資產(chǎn)管理行業(yè)、信托行業(yè)風(fēng)險管理、質(zhì)量控制經(jīng)驗;

3.熟悉券商或基金、信托、銀行等資產(chǎn)管理業(yè)務(wù),具有較豐富的場外項目全過程風(fēng)險審核經(jīng)驗;

4.熟悉股票質(zhì)押、定向增發(fā)、政府融資平臺、資產(chǎn)證券化、并購基金等融資類業(yè)務(wù)的交易結(jié)構(gòu)和風(fēng)險點;

5.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;

6.具有強烈的進取心和責(zé)任心,正直勤奮、耐心細致,能夠承受較強的工作壓力,愿意出差;

7.通過證券從業(yè)資格證考試(必須)。

第9篇 項目風(fēng)險管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1. 參與制定公司風(fēng)險項目的標(biāo)準(zhǔn)、類型和級別，審定項目風(fēng)險等級;

2. 收集整理項目的停工、確權(quán)不及時、收款不及時、優(yōu)先權(quán)時限等風(fēng)險數(shù)據(jù);

3. 針對存在重大風(fēng)險的項目，定期組織召開公司的全面風(fēng)險委員會，梳理風(fēng)險點，制定化解措施，落實責(zé)任人并根據(jù)落實的責(zé)任反饋并定期匯報;

4. 配合項目跟業(yè)主談判，指導(dǎo)項目收集資料;

5. 協(xié)助審議風(fēng)險項目落實情況的獎懲方案，并對風(fēng)險化解成效進行認定。

任職要求:

1. 全日制法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2. 具有良好的法律談判技巧和內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強;

3. 較強的語言和文字能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，思維敏捷;

4. 具有一定的案件處理經(jīng)驗和庭審技巧，對于民事訴訟程序較熟悉;

5. 通過國家司法考試，有律師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;

6. 有一定司法資源和社會資源者優(yōu)先。

項目風(fēng)險管理崗位

第10篇 風(fēng)險管理研究崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.場內(nèi)期權(quán)數(shù)據(jù)分析;

2.期權(quán)做市以及自營策略回測;

3.輔助開發(fā)新的策略。

任職資格:

1.計算機,數(shù)學(xué),統(tǒng)計,金融工程系碩士研究生及以上學(xué)歷;

2.精通java,c++,c#,python中一種以上語言,熟悉matlab,vba,r中一種以上語言;

3.精通各類期權(quán)定價模型及理論;

4.熟練使用各類統(tǒng)計模型,統(tǒng)計方法。

第11篇 風(fēng)險管理經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、協(xié)助搭建公司全面風(fēng)險管理體系，協(xié)助構(gòu)建內(nèi)控關(guān)鍵控制措施并推動執(zhí)行;

2、跟進資管、私募行業(yè)最新監(jiān)管規(guī)定及金融行業(yè)監(jiān)管合規(guī)動態(tài)，形成公司內(nèi)部監(jiān)管文件解讀;

3、協(xié)助對公司股權(quán)投資、地產(chǎn)金融、證券投資、上市公司金融等業(yè)務(wù)進行盡職調(diào)查，出具風(fēng)控意見;

4、協(xié)助完成項目投資決策委員會的上會工作，跟進項目風(fēng)控條件的落實;

5、協(xié)助完成公司風(fēng)險管理類其他事務(wù)工作。

任職要求:

1、本科院校畢業(yè)，金融、法律、財會或統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備2-3年律所、四大審計或咨詢工作經(jīng)驗，或私募、券商、銀行等持牌金融機構(gòu)2-3年風(fēng)控合規(guī)或信貸審批工作經(jīng)驗;

3、通過司法考試、cpa、frm或cfa考試優(yōu)先;

4、做事細致踏實，且具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，具備團隊合作精神與創(chuàng)業(yè)熱情。

第12篇 海關(guān)風(fēng)險管理科崗位職責(zé)

1.根據(jù)總關(guān)制定的風(fēng)險管理工作制度、工作程序、工作方法和標(biāo)準(zhǔn)，牽頭研究制定本關(guān)風(fēng)險管理機制建設(shè)的工作規(guī)劃、相關(guān)工作規(guī)范、實施細則并組織實施，檢査本關(guān)內(nèi)執(zhí)行情況，辦理或督促辦理本關(guān)風(fēng)險管理指導(dǎo)小組確定的各項工作。

2.建立健全各業(yè)務(wù)科室風(fēng)險管理協(xié)調(diào)工作機制，組織制定風(fēng)險管理科與各有關(guān)業(yè)務(wù)科室的風(fēng)險管理工作分工細則和聯(lián)系配合辦法。

3.組織、協(xié)調(diào)開展本關(guān)綜合性風(fēng)險管理信息化應(yīng)用項目的論證、研發(fā)和推廣應(yīng)用工作。

4.指導(dǎo)本關(guān)各部門共同開展風(fēng)險信息采集、整理，負責(zé)綜合性風(fēng)險信息的匯總和集中加工，協(xié)調(diào)各部門做好風(fēng)險綜合預(yù)警信息、各領(lǐng)域監(jiān)控分析成果等信息數(shù)據(jù)的發(fā)布，負責(zé)跟蹤和評估預(yù)警信息的績效。

5.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門、業(yè)務(wù)現(xiàn)場開展日常風(fēng)險分析、監(jiān)控和布控；開展對本關(guān)業(yè)務(wù)運行、執(zhí)法風(fēng)險、資源配置等方面的綜合(總體)分析，對通關(guān)、監(jiān)管等執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險開展緊急布控(即決式風(fēng)險布控），向風(fēng)險管理指導(dǎo)小組提交綜合風(fēng)險信息及指導(dǎo)性防控處置建議，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門共同開展預(yù)定(預(yù)警)式風(fēng)險布控、日常業(yè)務(wù)核查等業(yè)務(wù)風(fēng)險綜合處置工作。

6.組織開展企業(yè)、行業(yè)(貿(mào)易）守法綜合風(fēng)險評估與風(fēng)險測量，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)開展對重點企業(yè)和重點商品(行業(yè)）的風(fēng)險分析、監(jiān)控，組織研究、制定和實施指導(dǎo)性的綜合風(fēng)險防控措施。

7.負責(zé)本關(guān)和跨關(guān)風(fēng)險處置的協(xié)調(diào)管理工作，研究和實施風(fēng)險布控的職能管理工作。

8.牽頭開展對本關(guān)業(yè)務(wù)風(fēng)險管理工作運行總體情況的綜合評估，提出獎懲建議。

9.總結(jié)、推廣風(fēng)險管理方法技術(shù)與典型經(jīng)驗。

10.組織承辦總關(guān)風(fēng)險管理處交辦的各項工作。

11.承擔(dān)風(fēng)險管理指導(dǎo)小組的日常事務(wù)性工作。

12.收集整理本轄區(qū)風(fēng)險參數(shù)。

13.完成關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。