綜合管理部崗位職責(zé)（十二篇）

發(fā)布時(shí)間：2024-11-29 查看人數(shù)：49

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綜合管理部崗位職責(zé)

第1篇綜合管理部崗位職責(zé)

綜合管理部部長(zhǎng) 揚(yáng)州道爵新能源發(fā)展有限公司揚(yáng)州道爵新能源發(fā)展有限公司,道爵一、職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展綜合管理部運(yùn)營(yíng)管理工作

1.負(fù)責(zé)擬定綜合管理部的年度、月度工作計(jì)劃,報(bào)批后組織實(shí)施

2.負(fù)責(zé)提出部門(mén)組織優(yōu)化建議,報(bào)批后組織實(shí)施

3.負(fù)責(zé)擬定綜合管理部功能模塊的相關(guān)制度、流程,報(bào)批后組織實(shí)施

4.負(fù)責(zé)參與公司其他相關(guān)流程制度的建設(shè)與重大決策討論并提供建議

5.負(fù)責(zé)開(kāi)展綜合管理部的信息管理工作與檔案管理工作

二、職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理相關(guān)的會(huì)議、協(xié)調(diào)、文稿、日常辦公等工作開(kāi)展

1.召集公司辦公會(huì)議,并負(fù)責(zé)辦公會(huì)議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的落實(shí)、反饋

2.依據(jù)總經(jīng)理要求,開(kāi)展相關(guān)協(xié)調(diào)工作

3.撰寫(xiě)公司總經(jīng)理的發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿,并進(jìn)行歸檔

4.依據(jù)總經(jīng)理要求開(kāi)展相關(guān)日常辦公工作

三、職責(zé)表述:企業(yè)管理

1、建立健全公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并根據(jù)執(zhí)行情況及時(shí)修訂完善

2、跟蹤各部門(mén)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)的達(dá)成情況、各部門(mén)經(jīng)營(yíng)政策和決策的落實(shí)情況。協(xié)助各部門(mén)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成低時(shí)的分析及改進(jìn)工作(重要);

3、負(fù)責(zé)企業(yè)績(jī)效考核管理的實(shí)施工作,跟蹤評(píng)價(jià)考核指標(biāo)及方案(重要);

4、負(fù)責(zé)協(xié)助已通過(guò)認(rèn)證的質(zhì)量管理體系的日常管理和其他新的管理體系的認(rèn)證

5、公司數(shù)據(jù)的收集、分析和使用工作(重要)。

四、職責(zé)表述: 組織開(kāi)展公司日常行政后勤工作

1.組織開(kāi)展公司公文的起草和下發(fā)

2.組織開(kāi)展接待工作

3.開(kāi)展制度要求的檢查工作

4.審核綜合管理部日常報(bào)銷的各項(xiàng)票據(jù)

5.審核辦公用品、工作服、禮品采購(gòu)及辦公設(shè)備維修申請(qǐng)

6.負(fù)責(zé)公司相關(guān)文檔資料管理工作

7.組織開(kāi)展員工食堂的管理工作

8.組織開(kāi)展員工宿舍的管理工作

9.組織開(kāi)展公司各類車輛的管理工作

10.組織開(kāi)展公司網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控及其他電子設(shè)備的運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作

11.組織開(kāi)展廠區(qū)環(huán)境及衛(wèi)生管理工作

五、職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司安全環(huán)保管理工作

1、按照公司安環(huán)工作總體要求,開(kāi)展公司內(nèi)安全、環(huán)境及職業(yè)健康管理等相關(guān)工作;

2、負(fù)責(zé)制定或者修訂相關(guān)安全管理相關(guān)規(guī)章制度;

3、負(fù)責(zé)開(kāi)展公司級(jí)安環(huán)教育培訓(xùn),包括特種作業(yè)取證復(fù)審、相關(guān)崗位職業(yè)病人員職業(yè)病體檢及日常監(jiān)督。

4、負(fù)責(zé)公司各類安全事故的調(diào)查、分析及處理;

5、負(fù)責(zé)對(duì)公司各個(gè)生產(chǎn)安全工作進(jìn)行跟蹤,定期對(duì)各相關(guān)廠部負(fù)責(zé)人宣傳安全教育知識(shí),提高生產(chǎn)安全管理工作。

六、職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司的計(jì)劃管理工作

1.負(fù)責(zé)結(jié)合內(nèi)外部環(huán)境分析,組織制定公司年度/月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及目標(biāo)

2.負(fù)責(zé)組織召開(kāi)公司年度/月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃會(huì)議,組織追蹤落實(shí)計(jì)劃執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)資源的調(diào)配、共享,提出滾動(dòng)修正意見(jiàn)

3.負(fù)責(zé)公司年度/月度工作計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督、評(píng)估、預(yù)警、反饋,并將執(zhí)行情況反饋給公司運(yùn)營(yíng)部門(mén)

七、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司的信息管理工作

1.組織公司進(jìn)行內(nèi)外部信息收集并分析,包括外部環(huán)境信息(宏觀環(huán)境、國(guó)家政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等)、內(nèi)部經(jīng)營(yíng)信息和資源信息(采購(gòu)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等)

2.負(fù)責(zé)組織收集公司信息的上報(bào),并對(duì)上報(bào)信息合規(guī)性進(jìn)行審查

3.負(fù)責(zé)組織定期匯總公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表及提供相應(yīng)分析報(bào)告

八、職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司相關(guān)建設(shè)工作

1.負(fù)責(zé)參與編制本部門(mén)預(yù)算并落實(shí)執(zhí)行,開(kāi)展成本費(fèi)用控制管理

2.參與開(kāi)展部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),與人力部門(mén)共同開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、績(jī)效激勵(lì)、員工關(guān)系管理、部門(mén)文化建設(shè)工作

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)內(nèi)外部工作關(guān)系

九、職責(zé)表述:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

任職要求:

教育水平:大學(xué)本科及以上

專業(yè):企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)

年齡:35-45歲

經(jīng)驗(yàn):8年以上企業(yè)管理、安環(huán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上部門(mén)主管級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)

第2篇綜合管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

綜合管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是綜合管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。

1、當(dāng)月所有業(yè)務(wù)處理完畢后，核對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)

1)月初外幣科目匯兌損益計(jì)算結(jié)轉(zhuǎn)。

2)物流部所有出入庫(kù)單據(jù)錄入完畢并審核無(wú)誤。

3)采購(gòu)結(jié)算與總賬對(duì)應(yīng)科目(材料采購(gòu)、原材料、應(yīng)付賬款/估價(jià))的發(fā)生額、余額一致，核對(duì)。

4)生產(chǎn)成本計(jì)算核對(duì)，材料出庫(kù)業(yè)務(wù)類型準(zhǔn)確，產(chǎn)量報(bào)表與存貨系統(tǒng)產(chǎn)成品入庫(kù)數(shù)量一致

成本表明細(xì)數(shù)與總數(shù)勾稽關(guān)系無(wú)誤，費(fèi)用分?jǐn)偀o(wú)誤。

5)貨幣資金、銀行借款與出納核對(duì)一致。

6)內(nèi)部往來(lái)核對(duì)一致。

7)產(chǎn)成品進(jìn)銷存金額與總賬相關(guān)科目發(fā)生額及余額核對(duì)。

8)期末例行賬務(wù)處理檢查：計(jì)提折舊，費(fèi)用攤銷，預(yù)提費(fèi)用，損益結(jié)轉(zhuǎn)等等。

2、數(shù)據(jù)核對(duì)無(wú)誤后，編制當(dāng)月報(bào)表。

每月固定上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、銷售費(fèi)用明細(xì)表、管理費(fèi)用明細(xì)表、財(cái)務(wù)費(fèi)用明細(xì)表、制造費(fèi)用明細(xì)表、內(nèi)部往來(lái)明細(xì)表。

3、報(bào)表編制完成，應(yīng)進(jìn)行檢查，并對(duì)比分析，出具報(bào)表分析數(shù)據(jù)。

4、負(fù)責(zé)公司的工資發(fā)放工作，工資表編制和工資條打印等等。

5、公司固定資產(chǎn)的帳務(wù)處理和管理。

6、有關(guān)管理和制造方面的費(fèi)用報(bào)銷審核。

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

綜合管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和要求

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)全面預(yù)算管理、執(zhí)行監(jiān)督和預(yù)算分析工作，完善相應(yīng)的預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督、控制機(jī)制和相應(yīng)預(yù)算規(guī)章制度等;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)本部及分支機(jī)構(gòu)稅務(wù)政策宣貫和落實(shí)工作;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)本部財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表及報(bào)表分析資料的審核;

4、負(fù)責(zé)對(duì)分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)核算、管理流程、規(guī)章制度等執(zhí)行監(jiān)督工作;

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)下轄分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)人員日常工作檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;

6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理體系落實(shí)推進(jìn)工作;

7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成集團(tuán)投資、融資、稅務(wù)籌劃及集團(tuán)上市計(jì)劃推進(jìn)工作。

【任職要求】

1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱優(yōu)先;

2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上集團(tuán)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識(shí)，熟悉稅法等國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和制度;

4、熟悉常用財(cái)務(wù)軟件、erp管理軟件、預(yù)算軟件的使用，熟練使用excel等常用辦公自動(dòng)化軟件;

5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)預(yù)算管理體系及公司經(jīng)營(yíng)考核體系的建立、完善;

2、負(fù)責(zé)預(yù)算編制及管控，預(yù)算執(zhí)行情況統(tǒng)計(jì)、分析;

3、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)分析，提出經(jīng)營(yíng)建議，進(jìn)行預(yù)警、考核;

4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的管理，kpi指標(biāo)核算;

5、協(xié)助推動(dòng)信息化建設(shè)。

崗位要求：

1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、 3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有1年以上預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)和財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn);

3、能夠熟練運(yùn)用excel、ppt等辦公軟件;

4、邏輯思維能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各門(mén)店公司特定利潤(rùn)表出具及分析。

2、負(fù)責(zé)門(mén)店的內(nèi)部控制管理工作。

3、負(fù)責(zé)完成公司的各種數(shù)據(jù)分析。

4、輔助會(huì)計(jì)主管處理日常工作。

5、偶爾出差到各子公司處理業(yè)務(wù)。

崗位要求：

1、本科以上，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。

2、具有技術(shù)職稱：助理會(huì)計(jì)師以上。

3、熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的全盤(pán)賬。

4、熟悉各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析及報(bào)表出具、了解企業(yè)內(nèi)部控制工作。

5、熟練使用office辦公軟件，尤其excel表格能力要求強(qiáng)。

6、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和應(yīng)變能力、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);需具備良好的溝通技能和團(tuán)隊(duì)合作精神。

第3篇系統(tǒng)綜合管理崗位職責(zé)系統(tǒng)綜合管理職責(zé)任職要求

系統(tǒng)綜合管理崗位職責(zé)

ims analyst/綜合管理系統(tǒng)分析師上海賽飛上海賽飛航空線纜制造有限公司，賽飛 main function responsibilities and activities /本職位的主要責(zé)任以及職能:

-control and update of external and internal documents process / 控制與更新內(nèi)部與外部的文件程序

-direct communication with the customer to ensure the review of external documents and implementation process / 指導(dǎo)與客戶的溝通，以此保障外部文件的評(píng)審與執(zhí)行程序

-generation and verification of reports and metrics / 制定并驗(yàn)證報(bào)告與指標(biāo)

- maintain and control all applicable records of the ims / 維護(hù)與掌控ims系統(tǒng)所有可用的記錄

-generation and track of department purchase requisitions / 制定與跟進(jìn)部門(mén)請(qǐng)購(gòu)單

-provide support to personnel replacement requests for labels， ink and documents / 為部門(mén)更換標(biāo)簽，墨水以及文件提供支持

-control and auditing of documents configuration and personnel stamps / 掌控以及審計(jì)文件以及個(gè)人圖章

-provide support on documents request / 對(duì)文件方面的要求提供全力支持

-support the internal and external audit processes / 對(duì)內(nèi)部與外部的審計(jì)程序提供支持

-quote and get required external documents if not available /引用及獲取所需的外部文件當(dāng)內(nèi)部無(wú)此文件

required skills and experience / 本職位所要求的技能及經(jīng)歷:

bachelor degree from college or university / 大學(xué)專科或本科文憑

at least 2 years of experience in documents control process or equivalent at an aerospace or equivalent industry / 至少具備在文檔管理程序或航空或相關(guān)行業(yè)兩年的工作經(jīng)驗(yàn)

-fluent english speaking / 英語(yǔ)口語(yǔ)流利

aerospace requirements knowledge / 具備航空要求方面的知識(shí)

-iso 9001， iso14001， as9100 and/or equivalent knowledge is desireable / 了解，熟悉iso 9001， iso14001， as9100和/或相關(guān)知識(shí)更佳

第4篇金融綜合管理崗位職責(zé)

綜合金融管理崗中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷服務(wù)部中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷服務(wù)部 1、服務(wù)于公司客戶,為客戶提供全方面金融理財(cái)咨詢及服務(wù),定期為客戶匯總理財(cái)產(chǎn)品的收益情況,向客戶提供新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)資訊;

2、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo) 、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行專業(yè)的理財(cái)規(guī)劃方案設(shè)計(jì),并推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品;

3、通過(guò)調(diào)整存款、股票、債券、保險(xiǎn)等金融產(chǎn)品的比重,達(dá)到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值增值;

4、人壽保險(xiǎn):健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、團(tuán)體險(xiǎn)等;

5、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn):車險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸險(xiǎn)、公眾責(zé)任險(xiǎn)等;

6、可以做銀行的一些產(chǎn)品,例如辦理信用卡,理財(cái)?shù)取?/p>

任職資格:

1、大專學(xué)歷及以上,專業(yè)不限,財(cái)經(jīng)金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理類優(yōu)先考慮;

2、從事金融理財(cái)、證券行業(yè)優(yōu)先考慮;

3、具良好的溝通影響力、親和力,團(tuán)隊(duì)合作力和自我激勵(lì)能力;

4、意愿從事銷售性工作,個(gè)性積極樂(lè)觀、能吃苦耐勞,有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守;

5、有較好的邏輯分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感。

6、入職一年年以上的員工月收入平均15000元/月

第5篇綜合管理行政助理崗位職責(zé)

基本要求:

學(xué)歷:全日制本科及以上

專業(yè):經(jīng)濟(jì)專業(yè)類、行政管理、工商管理、新聞學(xué)、法學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)等專業(yè)

年齡:30周歲以下

任職資格:

1、30周歲以下;2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備良好的公文寫(xiě)作能力;

3、熟悉行政綜合辦公、新聞宣傳等工作流程;

4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

海南省文創(chuàng)旅游產(chǎn)業(yè)園有限公司由上市公司華聞傳媒投資集團(tuán)股份有限公司、海南民生眾和實(shí)業(yè)有限公司共同發(fā)起設(shè)立,注冊(cè)資本7億元,公司將構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)投融資”、“資源整合優(yōu)化”、“項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營(yíng)”和“城市宣傳推廣”等四大平臺(tái)功能,按照“資源整合、項(xiàng)目帶動(dòng)、市場(chǎng)運(yùn)作、品牌塑造”的發(fā)展思路,著力于處于關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)、具備國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)潛力、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)力強(qiáng)的文化、旅游、休閑等重大項(xiàng)目的資金融通、投資建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理,形成“n+1”文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局,全力助推海南打造為一流的海上絲綢之路文化休閑旅游圣地。

第6篇自治區(qū)地方稅務(wù)局綜合管理崗位職責(zé)

a崗

1、在處長(zhǎng)和分管副處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作；

2、負(fù)責(zé)本部門(mén)各類文書(shū)資料的登記、收發(fā)、傳遞、催辦、整理和歸檔工作；

3、負(fù)責(zé)草擬本部門(mén)各項(xiàng)綜合性工作制度、綜合性文件等，并做好上報(bào)工作；

4、負(fù)責(zé)匯總草擬本部門(mén)各期工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作總結(jié)；

5、負(fù)責(zé)本部門(mén)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和處內(nèi)會(huì)議的記錄和會(huì)務(wù)工作，并負(fù)責(zé)草擬會(huì)議紀(jì)要；

6、負(fù)責(zé)本部門(mén)國(guó)有資產(chǎn)管理和辦公用品的領(lǐng)發(fā)工作；

7、負(fù)責(zé)本部門(mén)與機(jī)關(guān)其他處室和系統(tǒng)外相關(guān)部門(mén)的聯(lián)絡(luò)及信息互饋工作；

8、負(fù)責(zé)本部門(mén)目標(biāo)管理考核以及日常考勤工作；

9、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作信息報(bào)道工作，按期編報(bào)本部門(mén)工作要情；

10、負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)工作開(kāi)展情況的督察督辦；

11、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

b崗

出納管理或其他崗位人員不在崗時(shí)，負(fù)責(zé)其各項(xiàng)工作。處領(lǐng)導(dǎo)不在崗時(shí)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)各項(xiàng)工作。

第7篇綜合管理辦公經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行政策分析與市場(chǎng)研究、投融資數(shù)據(jù)匯總與分析、金融投資板塊流程與制度建設(shè)三大職能,立足宏觀,面向未來(lái),專長(zhǎng)于戰(zhàn)略導(dǎo)向和趨勢(shì)分析,領(lǐng)導(dǎo)金融投資板塊的內(nèi)部智囊;

2、協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)資料對(duì)接規(guī)范化、投融資資金計(jì)劃、跨部門(mén)協(xié)調(diào)、績(jī)效考核和專項(xiàng)工作督辦四大職能,立足微觀細(xì)節(jié)與內(nèi)部?jī)?yōu)化,專長(zhǎng)于提升內(nèi)部控制及規(guī)范化程度,加強(qiáng)金融投資板塊的精細(xì)化管理水平。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)、法律、管理類等相關(guān)專業(yè);

2. 銀行、基金、信托、證券、擔(dān)保等金融行業(yè)對(duì)公業(yè)務(wù)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)和績(jī)效考核等工作經(jīng)驗(yàn);

3. 為人正直樂(lè)觀向上,具有扎實(shí)的金融專業(yè)知識(shí),熟悉投融資相關(guān)渠道和政策,具備一定的投融資計(jì)劃設(shè)計(jì)能力;

4. 具備一定的跨部門(mén)組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),能夠推進(jìn)公司和部門(mén)的規(guī)范性建設(shè),掌握績(jī)效考核的核心知識(shí),并為公司的績(jī)效激勵(lì)制度提出有效建議;

5. 具備良好的口頭表達(dá)能力和一定的業(yè)內(nèi)人際關(guān)系;

6. 能夠承受較高強(qiáng)度的工作壓力。

第8篇綜合檔案管理崗位職責(zé)

綜合檔案管理員鋒電能源鋒電能源技術(shù)有限公司,鋒電能源,鋒電崗位職責(zé):1、組織公司檔案管理;收集、整理、立卷、歸檔、保管、借閱

2、組織公司資質(zhì)證照的變更、年審的辦理;

3、公司印章等印鑒的使用和管理b角;

4、負(fù)責(zé)電子檔案的掃描、管理;

5、部門(mén)其他行政工作;

6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷

2、有會(huì)計(jì)檔案管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、細(xì)心、有上進(jìn)心,工作主動(dòng)積極

第9篇管理綜合崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

一、文秘工作

1、負(fù)責(zé)對(duì)公司文件通知等的上傳下達(dá);

2、負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議組織以及會(huì)議紀(jì)要的撰寫(xiě)工作;

3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)維護(hù)及年度工作計(jì)劃和年終總結(jié)的起草工作;

4、負(fù)責(zé)部門(mén)其他文字工作。

二、人事工作

1、負(fù)責(zé)員工落戶、檔案管理、勞動(dòng)合同管理工作;

2、負(fù)責(zé)在京員工工作居住證管理工作;

3、負(fù)責(zé)北京辦公樓門(mén)禁卡管理工作;

4、負(fù)責(zé)北京地區(qū)員工五險(xiǎn)一金事項(xiàng)辦理工作;

5、負(fù)責(zé)食堂外派員工薪資管理工作;

6、負(fù)責(zé)部門(mén)年終考核工作;

7、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工福利等工作;

8、其他人事相關(guān)工作。

三、行政工作

1、負(fù)責(zé)重要資料的立卷歸檔、存取盤(pán)整工作;

2、負(fù)責(zé)北京地區(qū)高管證件管理工作;

3、負(fù)責(zé)辦公樓物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、快遞費(fèi)用分?jǐn)偨Y(jié)算;

4、負(fù)責(zé)辦公樓租賃結(jié)算管理工作;

5、負(fù)責(zé)食堂賬目核算、各部門(mén)餐費(fèi)結(jié)算工作;

6、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部員工費(fèi)用報(bào)銷單統(tǒng)計(jì)工作;

7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的采購(gòu)工作;

8、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)盤(pán)點(diǎn)工作;

9、負(fù)責(zé)食堂食材日用采購(gòu)入庫(kù)工作;

10、負(fù)責(zé)桶裝水、礦泉水、報(bào)刊、卡貼名片等的日雜采購(gòu)工作;

11、其他行政工作。

任職要求:

1、年齡 35 周歲以下;

2、全日制本科學(xué)歷以上,特別優(yōu)秀可放寬要求;

3、有良好的寫(xiě)作能力,有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力;

4、性格積極向上,有良好的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng)。

5、不屬于公司規(guī)定的親屬回避的對(duì)象。

第10篇設(shè)計(jì)綜合管理崗位職責(zé)任職要求

設(shè)計(jì)綜合管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)檔案管理、文件起草和收發(fā)、公司各類證件的辦理和年檢等相關(guān)工作;

2、參與公司考勤、面試接待、員工關(guān)系、績(jī)效管理等人事工作;

3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，包括辦公用品和勞保用品等的采購(gòu)、庫(kù)存統(tǒng)計(jì)及管理工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù);

4、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作，會(huì)務(wù)商務(wù)安排及接待事宜;

5、協(xié)助組織公司各種集體活動(dòng);

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)行政人事相關(guān)工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)較好;

2、具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化操作能力和語(yǔ)言組織能力;

3、能適應(yīng)出差，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極、樂(lè)觀、主動(dòng)，善于溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng);

4、有地產(chǎn)、建筑行業(yè)的行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

5、具有良好的職業(yè)精神和道德操守。

設(shè)計(jì)綜合管理崗位

第11篇綜合秘書(shū)管理崗位職責(zé)要求

1.按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)學(xué)校印章的保管、使用及開(kāi)具各種證明、介紹信;