第1篇 風險管理專員崗位職責

崗位要求:

1)男女不限,年齡18歲以上,專業(yè)不限,以能力取才

2)具有較強的學習能力和新知識的接受能力,對金融知識感興趣

3)具備較強的心理調(diào)整能力,能在交易成敗后很好地調(diào)整

4)有較強的自律能力,對公司資金高度負責,嚴格執(zhí)行安全控制制度;

崗位職責: 1)操作交易賬戶,并對數(shù)據(jù)進行分析和研究;

2)根據(jù)公司要求,嚴格執(zhí)行交易規(guī)則;

3)在公司技術(shù)操作總監(jiān)的指導下,并結(jié)合自身的觀點,完成每月盈利任務。

【培訓體系】: 崗前入門培訓(行業(yè)概況,入門技術(shù)指導)----交易技術(shù)培訓(基本面分析,技術(shù)面詳解)。

對于沒有交易經(jīng)驗,卻對金融衍生品操作職位有興趣者,公司提供免費的培訓,有專業(yè)的交易團隊手把手帶你走進交易市場。

我們的培訓交易團隊有絕對的信心讓您在培訓期后,有自己的交易系統(tǒng)與理論,找到自己在交易市場的立足點,成為公司的優(yōu)秀交易員。

任職要求:主要對公司的投資人賬戶進行無風險操作。

1.能夠有獨立思考能力;

2.對于行情的判斷能夠有自己的見解;

3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態(tài);

4.金融學,經(jīng)濟學,以及有股票,外匯操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第2篇 咨詢 - 金融風險管理崗位職責要求

職位描述：

responsibilities:

1) for the financial sector clients (mainly banks) are not limited to business transformation and solutions in the field of financial innovation， including demand planning， architecture design， implementation， management mechanism design， etc.;

2) guide consultants and consultants to complete project delivery and control project quality;

3) maintain customer relationship， explore potential market opportunities and implement the business negotiation process.

requirements:

1) 5 years and above international consulting institutions， internationally renowned it companies or financial industry experience;

2) banking transformation and business innovation related， information product design and business architecture， application architecture， data architecture planning related work experience is preferred;

3) master the mainstream analysis and research methods， and be able to apply it to practice， and have unique insights into emerging technologies and cutting-edge technologies;

4) have the ability to independently dominate and manage project delivery， and have a certain business market to exploit potential.

第3篇 風險管理部副經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助提出部門年度和中、長期業(yè)務發(fā)展規(guī)劃建議;

2、 協(xié)助制定本部門工作計劃,并推進各項分管工作的落實;

3、 協(xié)助分解本部門工作職能,明確分管業(yè)務團隊員工工作職責劃分;

4、 協(xié)助開展本部門團隊建設(shè),包括分管業(yè)務團隊員工的培養(yǎng)、績效管理和輔導;

5、 協(xié)助制定本公司各項業(yè)務管理辦法、內(nèi)控手冊,并督促相關(guān)部門和員工執(zhí)行;

6、 協(xié)助管理本部門各項日常工作,包括工作流程完善、督促下屬嚴格按照工作流程進行操作等;

7、 協(xié)助管理公司資產(chǎn)業(yè)務制度的健全工作,制定、修訂或組織制定、修訂公司信貸類業(yè)務、證券類業(yè)務和外匯業(yè)務的管理辦法、操作流程等相關(guān)文本,起草相關(guān)授權(quán)審批權(quán)限,督促相關(guān)業(yè)務部門遵照執(zhí)行;

8、 協(xié)助管理公司合規(guī)工作包括擬定合規(guī)政策、合規(guī)管理制度,并負責合規(guī)工作的檢查和協(xié)調(diào);

9、 協(xié)助管理公司金融及汽車金融授信業(yè)務待審會前審查工作,提供本部門審查建議;

10、 協(xié)助管理公司外匯業(yè)務的風險;

11、 協(xié)助管理公司證券投資業(yè)務、固定收益業(yè)務操作過程中的風險;

12、 協(xié)助落實監(jiān)管部門合規(guī)工作要求及與監(jiān)管部門保持良好的溝通;

13、 負責貸審委、投審委日常工作;

14、 密切關(guān)注可能影響信貸業(yè)務、證券投資業(yè)務的國內(nèi)外財政、金融、經(jīng)濟、政治和法律動態(tài),及時了解集團內(nèi)的經(jīng)濟運行投向政策;協(xié)助指導本部門員工做好風險預警工作,對公司業(yè)務開展提出有價值的建議;

15、 協(xié)助開展本部門業(yè)務創(chuàng)新工作,了解風險控制發(fā)展趨勢和先進管理模式,并探索運用;參與公司新品開發(fā),并對公司新品開發(fā)小組通過的信貸新品業(yè)務,起草管理辦法及相應部門間流程;

16、 負責向信息技術(shù)部提出本業(yè)務條線系統(tǒng)的建立和完善,配合信息技術(shù)部開展相關(guān)工作;

17、 完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。

任職要求:

1、 候選人年齡原則上不超過42周歲,國內(nèi)外知名大學全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、財務管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、 具有10年及以上信貸或風險管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗,有銀行、信托、銀行系金融租賃公司等金融機構(gòu)財務相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、 掌握經(jīng)濟、金融和法律有關(guān)知識,熟悉銀行經(jīng)營管理和風險管理知識、風險管理政策制度,全面掌握各類風險計量分析工具,具備獨立的風險分析、識別和管控能力;

4、 熟悉國家金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有對市場變化的敏感性和預見性;

5、 思路清晰,反應敏捷,具有較強的原則性、邏輯思維能力、語言表達能力和文字處理能力;

6、 具有良好的執(zhí)業(yè)操守、強烈的工作責任心與敬業(yè)精神,具有較強的跨部門協(xié)調(diào)和工作推動能力。

第4篇 風險管理主任崗位職責

職責描述:

1. 制訂和完善欺詐風險管理政策

2. 跟蹤、評估各類欺詐風險水平,建立各類欺詐風險的偵測體系

3. 推動欺詐風險防范政策、偵測措施的實施

4. 審核市場項目,并提供欺詐風險防范咨詢

5. 搜集分析行業(yè)動態(tài)與趨勢,關(guān)注先進的第三方征信風險控制方法,提出反欺詐手段優(yōu)化方案

任職要求:

1. 本科或以上學歷,經(jīng)濟學、金融學、統(tǒng)計學、數(shù)學和法學等相關(guān)專業(yè);

2. 2-5年相關(guān)工作經(jīng)驗,對互聯(lián)網(wǎng)金融反欺詐管理有較全面了解,有互聯(lián)網(wǎng)金融機構(gòu)工作經(jīng)驗尤佳;

3. 熟練掌握sql、sas或其他數(shù)據(jù)分析工具;

4. 具備較強的邏輯思維能力和溝通能力。

第5篇 零售風險管理崗位職責

風險管理崗(零售貸款模型方向) 1、年齡不超過35周歲;全日制大學本科及以上學歷;

2、具備3年以上銀行零售業(yè)務風險管理相關(guān)工作經(jīng)驗,能使用sql數(shù)據(jù)庫語言、了解java編程語言;對零售信貸業(yè)務、互聯(lián)網(wǎng)金融、交互設(shè)計有較深刻的理解;

3、有較強綜合分析能力、文字表達能力、數(shù)據(jù)處理能力和良好的風險分析能力;具有良好的溝通能力、團隊合作和執(zhí)行能力; 1、年齡不超過35周歲;全日制大學本科及以上學歷;

2、具備3年以上銀行零售業(yè)務風險管理相關(guān)工作經(jīng)驗,能使用sql數(shù)據(jù)庫語言、了解java編程語言;對零售信貸業(yè)務、互聯(lián)網(wǎng)金融、交互設(shè)計有較深刻的理解;

3、有較強綜合分析能力、文字表達能力、數(shù)據(jù)處理能力和良好的風險分析能力;具有良好的溝通能力、團隊合作和執(zhí)行能力;

第6篇 銀行風險管理崗位職責

credit risk銀行信用風險管理咨詢顧問

1、要求四大背景(從事銀行業(yè)信用風險控制,風險模型組)

2、建?；蛘吣Ｐ万炞C強

3、英語流利,名校

1、要求四大背景(從事銀行業(yè)信用風險控制,風險模型組)

2、建?；蛘吣Ｐ万炞C強

3、英語流利,名校

第7篇 風險管理總監(jiān)崗位職責任職要求

風險管理總監(jiān)崗位職責

崗位職責】

1、 風控團隊建設(shè)、管理;成員日常工作的指導、督促、培訓;

2、 負責風控建模，建立風險量化評估模型，針對風險事件進行分析、復盤，不斷優(yōu)化風控模型;

3、 調(diào)研、研究行業(yè)特點、潛在風險點，撰寫行業(yè)調(diào)研報告，及時調(diào)整公司整體風控管控戰(zhàn)略;

4、 不斷研究行業(yè)內(nèi)各種先進的風控手段和方法，并應用到實踐當中;

5、 參與重大項目評審，監(jiān)管項目實施過程中風險，進行動態(tài)風險評估，提出處置建議，組織實施相應措施;

任職資格:

【任職要求】

1、 連續(xù)4-5年的支付公司核心風控崗位經(jīng)驗

2、 專注于在線支付的風險防范和控制，而非pos業(yè)務

3、熟悉風控模型搭建和策略配置

4、熟悉航旅業(yè)務，電商業(yè)務或數(shù)字娛樂中的一個或幾個

5、有法律或財務基礎(chǔ)優(yōu)先

6、 211或985大學本科及以上，8年以上工作經(jīng)驗

7、帶過風控團隊，有管理經(jīng)驗

風險管理總監(jiān)崗位

第8篇 海關(guān)風險管理科崗位職責

1.根據(jù)總關(guān)制定的風險管理工作制度、工作程序、工作方法和標準，牽頭研究制定本關(guān)風險管理機制建設(shè)的工作規(guī)劃、相關(guān)工作規(guī)范、實施細則并組織實施，檢査本關(guān)內(nèi)執(zhí)行情況，辦理或督促辦理本關(guān)風險管理指導小組確定的各項工作。

2.建立健全各業(yè)務科室風險管理協(xié)調(diào)工作機制，組織制定風險管理科與各有關(guān)業(yè)務科室的風險管理工作分工細則和聯(lián)系配合辦法。

3.組織、協(xié)調(diào)開展本關(guān)綜合性風險管理信息化應用項目的論證、研發(fā)和推廣應用工作。

4.指導本關(guān)各部門共同開展風險信息采集、整理，負責綜合性風險信息的匯總和集中加工，協(xié)調(diào)各部門做好風險綜合預警信息、各領(lǐng)域監(jiān)控分析成果等信息數(shù)據(jù)的發(fā)布，負責跟蹤和評估預警信息的績效。

5.協(xié)調(diào)和指導各部門、業(yè)務現(xiàn)場開展日常風險分析、監(jiān)控和布控；開展對本關(guān)業(yè)務運行、執(zhí)法風險、資源配置等方面的綜合(總體)分析，對通關(guān)、監(jiān)管等執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)的風險開展緊急布控(即決式風險布控），向風險管理指導小組提交綜合風險信息及指導性防控處置建議，指導、協(xié)調(diào)各部門共同開展預定(預警)式風險布控、日常業(yè)務核查等業(yè)務風險綜合處置工作。

6.組織開展企業(yè)、行業(yè)(貿(mào)易）守法綜合風險評估與風險測量，指導、協(xié)調(diào)開展對重點企業(yè)和重點商品(行業(yè)）的風險分析、監(jiān)控，組織研究、制定和實施指導性的綜合風險防控措施。

7.負責本關(guān)和跨關(guān)風險處置的協(xié)調(diào)管理工作，研究和實施風險布控的職能管理工作。

8.牽頭開展對本關(guān)業(yè)務風險管理工作運行總體情況的綜合評估，提出獎懲建議。

9.總結(jié)、推廣風險管理方法技術(shù)與典型經(jīng)驗。

10.組織承辦總關(guān)風險管理處交辦的各項工作。

11.承擔風險管理指導小組的日常事務性工作。

12.收集整理本轄區(qū)風險參數(shù)。

13.完成關(guān)領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

第9篇 業(yè)務風險管理崗崗位職責

職責描述:

1) 信貸分析:評估客戶的償款能力,融資方案的合理性和資產(chǎn)的安全性;出具獨立的信貸分析意見;

2) 經(jīng)銷商管理:協(xié)調(diào)客戶經(jīng)理和銷售支持,完成經(jīng)銷商準入評審以及年審,制作經(jīng)銷商管理報表;獨立從事經(jīng)銷商評級;

3) 風險監(jiān)控:協(xié)調(diào)內(nèi)控政策落實,監(jiān)測風險狀況并報告結(jié)果。

任職要求:

1) 極強的組織性及目標感,以及同時協(xié)調(diào)多活動項目的能力,極佳的口頭和書面溝通能力;

2) 注重細節(jié)并擁有優(yōu)秀的組織能力、溝通表達能力;

3) 熟練使用英語,包括聽、說、讀、寫能力;

4) 在壓力之下仍能完成高質(zhì)高效的工作。

第10篇 風險管理副經(jīng)理崗位職責

工作內(nèi)容:

1、負責完成公司風險規(guī)劃、制度體系維護,完成業(yè)務線風險體系培訓、宣貫工作,包括日常獨立的風險識別、測量、監(jiān)控和報告;

2、負責建立和完善公司風險管理工作相關(guān)規(guī)章制度。負責權(quán)限內(nèi)業(yè)務的管理、合規(guī)性審查和風險審查和審議工作。

3、負責對公司信用風險的監(jiān)測、分析和管理,制定公司投資和貿(mào)易業(yè)務風險控制指標。

4、負責風險評級、風險事件防范及處置,及風險模型、風險管理系統(tǒng)建設(shè)及實施;

5、負責新業(yè)務、新客戶相關(guān)的評審和風險評估工作,及時出具風險審核意見。

第11篇 senior consultant信用風險管理方向崗位職責要求

職位描述：

?supporting business development activities – support managers to work with cross functional team internally and externally to identify business problems from our clients， demonstrate huaxia dun & bradstreet value proposition in data insights， risk management consulting and analytics capability. convince clients with huaxia dun & bradstreet consulting solutions， drive and manage business development activities such as client workshop， response to rfp， business presentation， project biding， related training or coaching deliveries， etc.

?leading risk project fulfilment activities – drive and implement project delivery on risk management， supplier risk management， with consulting and analytics capability;

?managing project team with high value delivered – lead junior consultants and analysts to manage project in a highly complicated business environment to deliver high value to client;

?formulate data & analytics strategy for huaxia dun & bradstreet – optimize the return on existing business and it investment in solution areas such as data management and data mining， credit risk management， fraud prevention， compliance risk management， supply chain risk management. develop strategy in how to integrate with consulting & analytics capability， generate big value;

?develop enterprise analytics solution plan with the focus in risk management – activities include business issue， requirements and business scope analysis， solution and business case design， roi simulation， project plan and implementation methodologies etc.

requirement:

?6+ years of experience in analytics solution planning and implementation with deep knowledge on at least one of the followings: credit risk management， enterprise risk management， supplier risk management.

?excellent communication and presentation skills in both mandarin and english. experiences and proven record in senior client dialogues

?deep understanding of data analytics framework， value proposition， risk management solution， and key technologies and products. hands-on skills in industry solution development

?at least 5 years of project management experience

?ability to meet travel requirements (60% above) within china

?bachelor degree or above from top-tier university

professional skill requirements:

?proven ability to build， manage， and foster a team-oriented environment.

?proven capability in deep understanding of analytics business value and ability to identify business challenges and design value created solutions to our clients by leveraging data modelling & business insights.

?proven strong experience and consulting service ability in at least one of followings: enterprise risk management， credit risk management， supplier risk management， risk process optimisation， risk modelling.

?proven skills in developing high quality proposal， powerpoint communication materials， whitepapers， industry index report. e.g.， steering committee， point-of-view， keynote speech， and discussion decks

?proven senior client communication (director & vp above) and relationship building skills

?proven project management， team management in a problem-solving environment skill.

?experience in risk it platform， risk modelling for soe or background in financial mathematics/ financial risk management will be a plus

第12篇 senior consultant風險管理方向崗位職責要求

職位描述：

job duty

?develop analytics and risk control capability with leveraging dnb data insights in china region;

?support managers to develop new business opportunities and drive business growth;

?lead junior consultants and analysts to fulfil projects;

?manage risk management projects to demonstrate dnb value to our clients;

?cultivate the junior analysts or consultants in developing their project management skills， analytics and consulting skills.

qualifications

?3-5 years of experience in consulting firm/accounting firm， with experience of pmo and consulting methodology.

?excellent communication and presentation skills in both mandarin and english. experiences and proven record in senior client dialogues

?deep understanding of data analytics framework， value proposition， risk management solution， and key technologies and products. hands-on skills in industry solution development

?ability to meet travel requirements (60% above) within china

?bachelor degree or above from top-tier university