第1篇 工程管理部總工程師崗位職責(zé)
建設(shè)管理部總工程師 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)技術(shù)、生產(chǎn)準(zhǔn)備管理工作,分管技術(shù)管理部;2.組織制定、審核項(xiàng)目建設(shè)技術(shù)、生產(chǎn)準(zhǔn)備管理制度;3.組織項(xiàng)目各階段的設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)變更、工藝包等審查工作;4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目技術(shù)交流、設(shè)計(jì)交底、施工圖會審、施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案評審;5.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位的協(xié)調(diào)工作,組織設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)會議,負(fù)責(zé)總體設(shè)計(jì)進(jìn)度;6.協(xié)調(diào)項(xiàng)目設(shè)計(jì)供圖、圖紙答疑等技術(shù)配合工作;7.參與關(guān)鍵設(shè)備的技術(shù)調(diào)研和招標(biāo)工作;8.組織編制、評審勘察、設(shè)計(jì)招標(biāo)技術(shù)文件、技術(shù)協(xié)議;9.組織解決設(shè)計(jì)及施工過程中的關(guān)鍵和重大技術(shù)問題;10.審核簽發(fā)設(shè)計(jì)變更并組織技術(shù)交底;11.組織項(xiàng)目可研報(bào)告內(nèi)部審查;12.負(fù)責(zé)生產(chǎn)準(zhǔn)備組織協(xié)調(diào)管理;13.負(fù)責(zé)組織編制 、審核《生產(chǎn)準(zhǔn)備工作大綱》和《試車總體方案》;14.組織審核新建項(xiàng)目系統(tǒng)開車、停車、運(yùn)行和檢修作業(yè)規(guī)程,制訂工藝卡片
任職資格條件:
45歲以下,全日制本科以上學(xué)歷,化工、設(shè)備類相關(guān)專業(yè),中級工程師以上職稱,15年以上項(xiàng)目建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握化工建設(shè)及前期技術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)知識,精通項(xiàng)目部建設(shè)技術(shù)設(shè)計(jì)、改進(jìn)等工作。 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)技術(shù)、生產(chǎn)準(zhǔn)備管理工作,分管技術(shù)管理部;2.組織制定、審核項(xiàng)目建設(shè)技術(shù)、生產(chǎn)準(zhǔn)備管理制度;3.組織項(xiàng)目各階段的設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)變更、工藝包等審查工作;4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目技術(shù)交流、設(shè)計(jì)交底、施工圖會審、施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案評審;5.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位的協(xié)調(diào)工作,組織設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)會議,負(fù)責(zé)總體設(shè)計(jì)進(jìn)度;6.協(xié)調(diào)項(xiàng)目設(shè)計(jì)供圖、圖紙答疑等技術(shù)配合工作;7.參與關(guān)鍵設(shè)備的技術(shù)調(diào)研和招標(biāo)工作;8.組織編制、評審勘察、設(shè)計(jì)招標(biāo)技術(shù)文件、技術(shù)協(xié)議;9.組織解決設(shè)計(jì)及施工過程中的關(guān)鍵和重大技術(shù)問題;10.審核簽發(fā)設(shè)計(jì)變更并組織技術(shù)交底;11.組織項(xiàng)目可研報(bào)告內(nèi)部審查;12.負(fù)責(zé)生產(chǎn)準(zhǔn)備組織協(xié)調(diào)管理;13.負(fù)責(zé)組織編制 、審核《生產(chǎn)準(zhǔn)備工作大綱》和《試車總體方案》;14.組織審核新建項(xiàng)目系統(tǒng)開車、停車、運(yùn)行和檢修作業(yè)規(guī)程,制訂工藝卡片
任職資格條件:
45歲以下,全日制本科以上學(xué)歷,化工、設(shè)備類相關(guān)專業(yè),中級工程師以上職稱,15年以上項(xiàng)目建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握化工建設(shè)及前期技術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)知識,精通項(xiàng)目部建設(shè)技術(shù)設(shè)計(jì)、改進(jìn)等工作。
第2篇 工程師管理崗崗位職責(zé)工程師管理崗職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、建立、健全、計(jì)劃管理及工程建設(shè)的各項(xiàng)制度;
2、負(fù)責(zé)制定公司年度開發(fā)建設(shè)計(jì)劃、月度工作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)全過程管控工程建設(shè)進(jìn)度，制定公司績效考核辦法;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
任職要求:
1、25~40歲，工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)第一學(xué)歷全日制統(tǒng)招本科及以上;
2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟知房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)全過程;
3、持注冊監(jiān)理師資格證書者優(yōu)先。
第3篇 工程技術(shù)管理崗位職責(zé)任職要求
工程技術(shù)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、為不斷提高生產(chǎn)效率，降低能耗、減少排放等，負(fù)責(zé)對公司現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備、工藝、流程等找出不足，并提出優(yōu)化、改造、升級方案;
2、為滿足安全環(huán)保要求，對現(xiàn)有生產(chǎn)流程、工藝、設(shè)備等進(jìn)行技術(shù)改造;
3、負(fù)責(zé)對公司新上擴(kuò)產(chǎn)或技術(shù)改造項(xiàng)目提出設(shè)計(jì)方案并落實(shí)實(shí)施;
4、對現(xiàn)有不能滿足生產(chǎn)或環(huán)保要求的設(shè)備尋找可替代的先進(jìn)設(shè)備，以滿足生產(chǎn)需要等。
任職要求:
1、化工或化工機(jī)械專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上化工企業(yè)技術(shù)或設(shè)備改造經(jīng)驗(yàn);熟悉化工企業(yè)生產(chǎn)工藝、流程及設(shè)備，7年以上化工企業(yè)技術(shù)改造工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化工設(shè)備的設(shè)計(jì)、選型、安裝、調(diào)試等;
2、熟悉化工工藝設(shè)計(jì)，熟練使用相應(yīng)的化工設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行工藝優(yōu)化設(shè)計(jì);
3、年齡32至45歲，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
4、對項(xiàng)目實(shí)施有很強(qiáng)的推動(dòng)能力;有中型以上規(guī)范化化工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉質(zhì)量管理體系(iatf16949)尤佳;
5、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，有良好的溝通能力及對他人的影響能力，問題解決者、結(jié)果導(dǎo)向.
崗位職責(zé):
1、為不斷提高生產(chǎn)效率，降低能耗、減少排放等，負(fù)責(zé)對公司現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備、工藝、流程等找出不足，并提出優(yōu)化、改造、升級方案;
2、為滿足安全環(huán)保要求，對現(xiàn)有生產(chǎn)流程、工藝、設(shè)備等進(jìn)行技術(shù)改造;
3、負(fù)責(zé)對公司新上擴(kuò)產(chǎn)或技術(shù)改造項(xiàng)目提出設(shè)計(jì)方案并落實(shí)實(shí)施;
4、對現(xiàn)有不能滿足生產(chǎn)或環(huán)保要求的設(shè)備尋找可替代的先進(jìn)設(shè)備，以滿足生產(chǎn)需要等。
任職要求:
1、化工或化工機(jī)械專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上化工企業(yè)技術(shù)或設(shè)備改造經(jīng)驗(yàn);熟悉化工企業(yè)生產(chǎn)工藝、流程及設(shè)備，7年以上化工企業(yè)技術(shù)改造工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化工設(shè)備的設(shè)計(jì)、選型、安裝、調(diào)試等;
2、熟悉化工工藝設(shè)計(jì)，熟練使用相應(yīng)的化工設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行工藝優(yōu)化設(shè)計(jì);
3、年齡32至45歲，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
4、對項(xiàng)目實(shí)施有很強(qiáng)的推動(dòng)能力;有中型以上規(guī)范化化工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉質(zhì)量管理體系(iatf16949)尤佳;
5、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，有良好的溝通能力及對他人的影響能力，問題解決者、結(jié)果導(dǎo)向.
工程技術(shù)管理崗位
第4篇 電力管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
(1)負(fù)責(zé)前海公用供電設(shè)施管理工作計(jì)劃制定、招標(biāo)采購、后續(xù)合同管理等工作;
(2)負(fù)責(zé)前海公用供電設(shè)施巡查、保養(yǎng)、小修、檢測試驗(yàn)的組織實(shí)施,養(yǎng)護(hù)費(fèi)用的計(jì)量、支付、結(jié)算等相關(guān)工作;
(3)負(fù)責(zé)前海公用供電設(shè)施小額工程、應(yīng)急搶修的實(shí)施管理工作;
(4)負(fù)責(zé)前海公用供電線路負(fù)荷監(jiān)控管理,臨時(shí)用電的接駁管理,現(xiàn)場查勘及資料審查;
(5)負(fù)責(zé)負(fù)荷調(diào)整、設(shè)備遷改等工程立項(xiàng)、招標(biāo)、合同簽訂、后續(xù)實(shí)施等工作;
(6)負(fù)責(zé)對接供電部門,做好公用供電線路運(yùn)行方式安排等相關(guān)事項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí);
(7)負(fù)責(zé)用戶產(chǎn)權(quán)供電設(shè)施的監(jiān)督管理工作;
(8)負(fù)責(zé)前海公用供電設(shè)施的資料接收、現(xiàn)場勘查等工作; (9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
(1)主管工程師:全日制本科及以上學(xué)歷,電力或電氣專業(yè),45周歲以下,5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具有中級及以上職稱或同等職業(yè)資格,具備3年及以上10kv配電網(wǎng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)行、維護(hù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)工程師:全日制本科及以上學(xué)歷,電力或電氣專業(yè),40周歲以下,3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具有初級及以上職稱或同等職業(yè)資格,具備1年及以上10kv配電網(wǎng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)行、維護(hù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)熟練操作office、cad等辦公軟件。
第5篇 工程項(xiàng)目管理助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)主與設(shè)計(jì)之間的專業(yè)協(xié)調(diào),協(xié)助方案評審、施工圖審查;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)顧問之間的專業(yè)協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建、項(xiàng)目招標(biāo)采購的技術(shù)問題協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的技術(shù)問題協(xié)調(diào)工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場的日常管理工作;
6、配合項(xiàng)目經(jīng)理開展其他必要的項(xiàng)目管理工作。
任職要求:
基本學(xué)歷:
1.本科及以上學(xué)歷,項(xiàng)目管理、工程管理、工民建等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上工程項(xiàng)目管理、工程項(xiàng)目現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷;
其他要求:
1.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及學(xué)習(xí)新知識的能力;具備良好的執(zhí)行能力、問題解決分析能力;
2.熟悉工程管理知識,熟悉國家及地方相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程;
3.能熟練運(yùn)用office、project、cad等軟件
4.工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識與協(xié)作精神;
5.能適應(yīng)駐外工作。
第6篇 pc會議管理軟件工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé)：
1、基于win7/win8進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)；
2、產(chǎn)品功能需求分析、輸出設(shè)計(jì)文檔資料；
3、單元測試用例設(shè)計(jì)與自測；
4、按照項(xiàng)目計(jì)劃，按時(shí)提交高質(zhì)量的代碼，完成開發(fā)任務(wù)；
5、軟件開發(fā)平臺搭建；
6、會議管理數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)搭建；
7、ui界面開發(fā)與調(diào)試；
8、會議管理協(xié)議開發(fā)；
9、會議應(yīng)用程序開發(fā)與調(diào)試。
任職要求：
1、全日制本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信工程專業(yè)；
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)實(shí)踐或參與一個(gè)以上實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)；
3、熟練使用wpf開發(fā)環(huán)境、sql數(shù)據(jù)庫開發(fā)工具，進(jìn)行編程、調(diào)試，熟練使用c/c++/c#；
4、熟練掌握socket網(wǎng)絡(luò)通信編程開發(fā)；
5、熟練掌握tcp/ip協(xié)議，可以進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)編程開發(fā)；
6、調(diào)試和解決問題能力強(qiáng)，邏輯思維清晰；
7、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)加班要求，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通和表達(dá)能力好；
8、有會議系統(tǒng)行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
9、優(yōu)秀應(yīng)屆生可適當(dāng)放寬條件。
第7篇 項(xiàng)目管理工程崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目管理工程崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理工程師(自動(dòng)化方向) 聯(lián)想電子科技成都 成都聯(lián)想電子科技有限公司，聯(lián)想 崗位描述:
1. 基于項(xiàng)目管理的理論，承擔(dān)工廠自動(dòng)化/智能升級相關(guān)設(shè)備導(dǎo)入的項(xiàng)目管理工作
2. 主持編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃，并對項(xiàng)目目標(biāo)/資源/報(bào)告等進(jìn)行項(xiàng)目系統(tǒng)管理
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動(dòng)-項(xiàng)目規(guī)劃-項(xiàng)目執(zhí)行-項(xiàng)目監(jiān)控-項(xiàng)目收尾的全過程項(xiàng)目管理
4. 建立工廠自動(dòng)化/智能升級設(shè)備項(xiàng)目的項(xiàng)目管理體系，并組織實(shí)施
5. 收集工程資料，準(zhǔn)備結(jié)算資料，參與項(xiàng)目驗(yàn)收
6. 與項(xiàng)目相關(guān)部門溝通，對項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)
任職資格:
1. 學(xué)歷本科及以上，2年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備pmp證書
2. 自動(dòng)化硬件設(shè)備行業(yè)背景，熟悉制造業(yè)以及iot相關(guān)知識
3. 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，善于團(tuán)隊(duì)合作
4. 熟練使用office等辦公軟件:
項(xiàng)目管理工程崗位
第8篇 制造管理工程師崗位職責(zé)制造管理工程師職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)所在產(chǎn)線之人力安排、生產(chǎn)進(jìn)度管控、產(chǎn)品質(zhì)量
2.持續(xù)改善部內(nèi)的各制程報(bào)廢率。
3.承接業(yè)務(wù)訂單并遵循生管排程，確保同時(shí)滿足部內(nèi)數(shù)量/質(zhì)量/交期需求'
任職要求:
1.本科學(xué)歷，理工類、電子、機(jī)械、化工、材料等專業(yè)
2.cet-4或以上
3.抗壓力強(qiáng)、溝通能力好、能適應(yīng)工廠環(huán)境
4.能熟練運(yùn)用常見辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力好，簡報(bào)能力強(qiáng)'
第9篇 工程管理安全工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)內(nèi)部各類安全制度、流程及規(guī)范的制定、推廣和優(yōu)化
制定實(shí)施安全體系課程與培訓(xùn),定期組織安全意識培訓(xùn),普及安全知識
提升公司人員整體安全意識,主導(dǎo)公司信息安全文化的建設(shè)
定期開展內(nèi)部安全審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全問題,并積極跟進(jìn)問題解決
改進(jìn)和優(yōu)化內(nèi)部信息安全事件處置流程
任職要求
對安全管理有深刻的理解和認(rèn)識,熟悉主流攻防技術(shù)原理
熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司各類安全制度、流程與規(guī)范
熟悉信息安全風(fēng)險(xiǎn)評估的理論、過程和方法,并有較強(qiáng)的實(shí)踐能力
能獨(dú)立設(shè)計(jì)信息安全策略,建立信息安全規(guī)范,組織信息安全審計(jì)和培訓(xùn)
具有敏銳的洞察力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)信息安全管理中的問題
有等級保護(hù)、分級保護(hù)等信息安全體系合規(guī)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
熟悉iso27001管理體系標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立開展過內(nèi)審、管理評審等工作者優(yōu)先
有云平臺合規(guī)性建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
有cissp/cisp/cwasp等認(rèn)證者優(yōu)先
第10篇 土建工程管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、項(xiàng)目開發(fā)過程土建、市政、裝飾、園建等專業(yè)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全管控;
2、作為開發(fā)建設(shè)主體必要的溝通工作;
3、現(xiàn)場土建及資料管理(材料管理)。
任職要求:
1、年齡35歲以下，條件優(yōu)秀可放寬;
2、全日制本科及以上學(xué)歷，土木、工程管理、工民建、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè);
3、有大型房企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)職稱及資格證書優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟練使用cad及常用辦公軟件。
土建工程管理崗位
第11篇 土建工程管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場的土建工程建設(shè)和技術(shù)管理;
2、組織土建專業(yè)施工圖紙會審和專業(yè)深化;
3、監(jiān)控土建專業(yè)施工進(jìn)度,處理施工過程中土建方面的問題等。
任職要求:
1、工民建、工程管理專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上施工單位或房地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目開發(fā)全過程;
3、中級以上職稱優(yōu)先。
第12篇 產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.組織開展與主機(jī)廠的項(xiàng)目前期技術(shù)交流和項(xiàng)目爭取工作;
2.負(fù)責(zé)與主機(jī)廠的項(xiàng)目交流;
3.確定底盤模塊化項(xiàng)目的項(xiàng)目需求;
4.制定底盤模塊化項(xiàng)目的項(xiàng)目計(jì)劃;
5.參與底盤模塊化項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、樣件制作、過程開發(fā)、ppap資料提交等工作;
6.定期組織項(xiàng)目小組會議,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展和協(xié)調(diào)項(xiàng)目問題;
7.組織開展項(xiàng)目階段評審工作;
8.完成項(xiàng)目總結(jié)和資料歸檔。
任職要求、職位等級、能力要求、職業(yè)發(fā)展路徑
任職要求
年齡:25-40歲
學(xué)歷/專業(yè):'本科或碩士
機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化、車輛工程(底盤)'
外語水平: 4級(含)以上,聽說讀寫熟練
工作年限: 5年以上
職稱: 工程師及以上
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
1.國內(nèi)外中大型汽車及零部件企業(yè)5年以上底盤產(chǎn)品相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.優(yōu)先考慮有副車架、擺臂產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。
職務(wù)經(jīng)驗(yàn): 無要求
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn): 具備成功開發(fā)汽車底盤產(chǎn)品的項(xiàng)目開發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)。
計(jì)算機(jī)能力:
1.具備1種以上cad能力。
2.熟悉cae技術(shù)。
3.能熟練運(yùn)用office等辦公軟件。
其它:
職位等級
能力要求
'1、知識能力要求
(1)具有一定的汽車底盤產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝設(shè)計(jì)能力;
(2)精通apqp過程和ppap、fmea、msa、spc的工具;
(3)精通產(chǎn)品開發(fā)類項(xiàng)目的項(xiàng)目管理的流程和工具。
'
'2、素質(zhì)特征要求:
(1)良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通交流能力;
(2)能夠承受較大的工作壓力、責(zé)任心強(qiáng);
(3)較強(qiáng)的解決問題的能力;
(4)具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作能力;
(5)身體健康、品行端正、有親和力。
'
工作職責(zé):
1.組織開展與主機(jī)廠的項(xiàng)目前期技術(shù)交流和項(xiàng)目爭取工作;
2.負(fù)責(zé)與主機(jī)廠的項(xiàng)目交流;
3.確定底盤模塊化項(xiàng)目的項(xiàng)目需求;
4.制定底盤模塊化項(xiàng)目的項(xiàng)目計(jì)劃;
5.參與底盤模塊化項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、樣件制作、過程開發(fā)、ppap資料提交等工作;
6.定期組織項(xiàng)目小組會議,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展和協(xié)調(diào)項(xiàng)目問題;
7.組織開展項(xiàng)目階段評審工作;
8.完成項(xiàng)目總結(jié)和資料歸檔。
任職要求、職位等級、能力要求、職業(yè)發(fā)展路徑
任職要求
年齡:25-40歲
學(xué)歷/專業(yè):'本科或碩士
機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化、車輛工程(底盤)'
外語水平: 4級(含)以上,聽說讀寫熟練
工作年限: 5年以上
職稱: 工程師及以上
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
1.國內(nèi)外中大型汽車及零部件企業(yè)5年以上底盤產(chǎn)品相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.優(yōu)先考慮有副車架、擺臂產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。
職務(wù)經(jīng)驗(yàn): 無要求
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn): 具備成功開發(fā)汽車底盤產(chǎn)品的項(xiàng)目開發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)。
計(jì)算機(jī)能力:
1.具備1種以上cad能力。
2.熟悉cae技術(shù)。
3.能熟練運(yùn)用office等辦公軟件。
其它:
職位等級
能力要求
'1、知識能力要求
(1)具有一定的汽車底盤產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝設(shè)計(jì)能力;
(2)精通apqp過程和ppap、fmea、msa、spc的工具;
(3)精通產(chǎn)品開發(fā)類項(xiàng)目的項(xiàng)目管理的流程和工具。
'
'2、素質(zhì)特征要求:
(1)良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通交流能力;
(2)能夠承受較大的工作壓力、責(zé)任心強(qiáng);
(3)較強(qiáng)的解決問題的能力;
(4)具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作能力;
(5)身體健康、品行端正、有親和力。
'
