第1篇 產(chǎn)品管理營銷崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)用戶需求、競爭對手、渠道特征分析和評估,制定產(chǎn)品調(diào)整策略;

2、根據(jù)公司產(chǎn)品及行業(yè)制定運(yùn)營活動的推廣計(jì)劃和推廣目標(biāo);

3、對各渠道用戶數(shù)據(jù)實(shí)施評估及監(jiān)控,制定提高流量、用戶增長率、轉(zhuǎn)化率、活躍度等數(shù)據(jù)指標(biāo)的運(yùn)營策略;

4、根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)分析結(jié)果,不斷優(yōu)化運(yùn)營方案,策劃符合用戶需求的運(yùn)營事件,快速計(jì)劃推動項(xiàng)目;

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,優(yōu)化迭代產(chǎn)品的功能和體驗(yàn)。

任職要求:

1、2年及以上產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)保險行業(yè)保險經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

2、熟悉產(chǎn)品實(shí)施過程,包括市場分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、用戶研究和可用性測試等;

3、具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯能力和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,具備良好的執(zhí)行力;

4、對數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)分析加工能力;

5、認(rèn)同安盛企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)道德與大局觀念;

6、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力;

7、本科以上學(xué)歷,金融保險專業(yè)優(yōu)先。

第2篇 健康管理產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

健康管理產(chǎn)品經(jīng)理 1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品管理制度與方案;

2、負(fù)責(zé)向企業(yè)高層提供有助于決策企業(yè)戰(zhàn)略的市場依據(jù)和建議;

3、規(guī)劃產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的長期競爭策略;

4、規(guī)劃產(chǎn)品年度發(fā)展方向,制定產(chǎn)品年度計(jì)劃;

5、對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)研并進(jìn)行分析,提出產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃;

6、對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、包裝、渠道、定價、上市等過程進(jìn)行全程監(jiān)控;

7、對產(chǎn)品在不同階段出現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄并進(jìn)行處理;

8、對產(chǎn)品品牌和產(chǎn)品成本進(jìn)行管理;

9、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì)和實(shí)施;

10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā),對進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控;

11、優(yōu)化產(chǎn)品組合,提升產(chǎn)品價值;

12、對產(chǎn)品市場有足夠的把握,充分了解用戶需求;

13、協(xié)助企業(yè)和部門領(lǐng)導(dǎo)完成有關(guān)產(chǎn)品的其它工作;

14、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(銷售、制造、研發(fā)等)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品管理制度與方案;

2、負(fù)責(zé)向企業(yè)高層提供有助于決策企業(yè)戰(zhàn)略的市場依據(jù)和建議;

3、規(guī)劃產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的長期競爭策略;

4、規(guī)劃產(chǎn)品年度發(fā)展方向,制定產(chǎn)品年度計(jì)劃;

5、對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)研并進(jìn)行分析,提出產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃;

6、對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、包裝、渠道、定價、上市等過程進(jìn)行全程監(jiān)控;

7、對產(chǎn)品在不同階段出現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄并進(jìn)行處理;

8、對產(chǎn)品品牌和產(chǎn)品成本進(jìn)行管理;

9、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì)和實(shí)施;

10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā),對進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控;

11、優(yōu)化產(chǎn)品組合,提升產(chǎn)品價值;

12、對產(chǎn)品市場有足夠的把握,充分了解用戶需求;

13、協(xié)助企業(yè)和部門領(lǐng)導(dǎo)完成有關(guān)產(chǎn)品的其它工作;

14、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(銷售、制造、研發(fā)等)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。

第3篇 理財產(chǎn)品管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、制定自營理財產(chǎn)品發(fā)行規(guī)劃，確定產(chǎn)品發(fā)行需求，支撐分支機(jī)構(gòu)市場拓展;

2、理財產(chǎn)品營銷宣傳工作;

3、理財產(chǎn)品后臺管理(產(chǎn)品成立、兌付等);

4、財富管理系統(tǒng)管理(系統(tǒng)的新功能需求提出、改造及測試等相關(guān)工作、系統(tǒng)的日常維護(hù)、監(jiān)控);

5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，銷售分析與報送。

6、針對不同客群制定理財產(chǎn)品營銷方案。

任職要求:

1、年齡35歲以下;

2、全日制本科及以上學(xué)歷;

3、2年以上理財產(chǎn)品研發(fā)及銷售工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備市場分析與研判能力，思維活躍，善于創(chuàng)新，能夠制定對理財產(chǎn)品發(fā)行規(guī)劃;

4、服從管理，善于溝通、協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，親和力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。

理財產(chǎn)品管理崗位

第4篇 產(chǎn)品管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品管理部經(jīng)理 1、有效的月度產(chǎn)品分析報告;

2、產(chǎn)品的規(guī)劃管理;

3、產(chǎn)品賣點(diǎn)話術(shù)主導(dǎo)管理;

4、新品研發(fā)中主導(dǎo)管理 ;

5、外觀設(shè)計(jì)推動管理;

6、產(chǎn)品價格管理 ;

7、.產(chǎn)品運(yùn)用管理及輔助推動;

8、產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析;

9、產(chǎn)品市場調(diào)研 ;

10、產(chǎn)品生命周期管理。 1、工作經(jīng)驗(yàn):大專以上(本科優(yōu)先)，45歲內(nèi)，5年以上廚電行業(yè)產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、專業(yè)背景要求:曾從事廚電產(chǎn)品經(jīng)理工作3年以上;

3、學(xué)歷要求:本科;

4、年齡要求:28周歲以上;

5、個人素質(zhì):具備良好的溝通能力、管理能力和分析能力，工作有較高的創(chuàng)造性; 1、有效的月度產(chǎn)品分析報告;

2、產(chǎn)品的規(guī)劃管理;

3、產(chǎn)品賣點(diǎn)話術(shù)主導(dǎo)管理;

4、新品研發(fā)中主導(dǎo)管理 ;

5、外觀設(shè)計(jì)推動管理;

6、產(chǎn)品價格管理 ;

7、.產(chǎn)品運(yùn)用管理及輔助推動;

8、產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析;

9、產(chǎn)品市場調(diào)研 ;

10、產(chǎn)品生命周期管理。

產(chǎn)品管理部經(jīng)理崗位

第5篇 產(chǎn)品管理經(jīng)理崗位職責(zé)

（一）工作職責(zé)

為公司發(fā)展戰(zhàn)略的需要，規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向，制定產(chǎn)品長期發(fā)展與競爭策略，形成公司的產(chǎn)品體系；為產(chǎn)品管理的需要，制定新品開發(fā)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，和對現(xiàn)有產(chǎn)品的生命周期進(jìn)行管理；為分公司產(chǎn)品管理提供支持與跨區(qū)域產(chǎn)品導(dǎo)入進(jìn)行協(xié)調(diào)。

（二）主要工作內(nèi)容

1、在公司發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，制定產(chǎn)品長期發(fā)展與競爭策略；

2、根據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)品的種類、品牌，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品體系（即產(chǎn)品線）；

3、制定產(chǎn)品管理制度與方案；

4、管理產(chǎn)品生命周期，以能更好地調(diào)整產(chǎn)品策略，與管理產(chǎn)品線；

5、管理新品開發(fā)項(xiàng)目，完善新品開發(fā)流程；

6、根據(jù)決策需要，提出市場調(diào)研需求，指導(dǎo)市場調(diào)研專員對行業(yè)動態(tài)、競爭對手、消費(fèi)者行為等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)研；

7、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略與市場調(diào)研結(jié)果，提出新品定義（產(chǎn)品規(guī)劃）、要滿足的市場需求，并指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)人員開發(fā)產(chǎn)品；

8、提出新品定價方案，分析新品定價策略，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、市場營銷部門制定營銷策略；

9、跟蹤新品上市銷售情況，及時對產(chǎn)品功能、定價進(jìn)行調(diào)整；

10、根據(jù)銷售分析專員與業(yè)務(wù)員對市場、產(chǎn)品的分析，對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行升級、改進(jìn)；

11、監(jiān)測產(chǎn)品成本變動，及時對成本變動做出合理對策，避免對產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售產(chǎn)生負(fù)面影響。

第6篇 產(chǎn)品管理成本崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 對供應(yīng)商零部件、研發(fā)費(fèi)用、模具報價進(jìn)行詳細(xì)的分解分析。評估供應(yīng)商報價的合理性。

2. 支持采購工程師進(jìn)行采購談判。

3. 準(zhǔn)備分析報告,向管理層匯報。

4. 總結(jié)整理分析成果,建設(shè)完善采購定點(diǎn)數(shù)據(jù)庫。

5. 建立臺賬,跟蹤保護(hù)公司知識產(chǎn)權(quán)

任職要求:

1. 工作年限:2~3年

2. 工作經(jīng)歷:從事制造業(yè)(最好是汽車行業(yè))成本核算及成本分析工作,或者工程師以及采購工程師

3. 學(xué)歷:大學(xué)本科

4. 能力:較好的溝通交流能力,很好的學(xué)習(xí)能力,積極主動,耐心細(xì)致,邏輯思維能力強(qiáng)。能夠熟練使用excel以及powerpoint等軟件。

第7篇 產(chǎn)品管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)

1)對新產(chǎn)品按照要求進(jìn)行上市流程管理

2)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市過程中與研發(fā)和生產(chǎn)部門之間的對接協(xié)調(diào)

3)新產(chǎn)品作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品/原料標(biāo)準(zhǔn)的制定

4)設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案,對產(chǎn)品的相關(guān)參數(shù)進(jìn)行檢測

5)工藝改善及變更點(diǎn)管理

6)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的感官品評

任職要求:

1)本科及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè)

2)踏實(shí),動手能力強(qiáng),肯鉆研學(xué)習(xí)或有特別技術(shù)專長

3)有產(chǎn)品研發(fā)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第8篇 管理系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

- 為教研等人員設(shè)計(jì)具有科技感、非常好用的圖書管理系統(tǒng)

- 對接多個學(xué)科以及兄弟產(chǎn)品收集需求,設(shè)計(jì)方案,推進(jìn)上線,功能迭代

- 有機(jī)會負(fù)責(zé)一個功能模塊

職位要求

- 985/211/雙一流本科及以上學(xué)歷

- 1 年及以上互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn),獲得了完整的基礎(chǔ)產(chǎn)品方法論訓(xùn)練

- 有過完整的工具類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),至少設(shè)計(jì)過幾個引以為豪的功能

- 邏輯能力強(qiáng),用戶思維好,能快速拆解問題,化繁為簡,深入淺出

- 喜歡并擅長交互設(shè)計(jì),樂在其中,熟悉各種設(shè)計(jì)套路以及有像素眼和適度強(qiáng)迫癥的加分

- 善于溝通,能于傾聽,能和對接方打成一片

- 對自己有要求并且執(zhí)行力強(qiáng),能把事情做到極致

- 不入虎穴焉得虎子,喜歡挑戰(zhàn),迎難而上

- 有教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的加分

第9篇 產(chǎn)品測試管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織部門業(yè)務(wù)驗(yàn)收測試,制定測試計(jì)劃和測試方案,編寫測試用例等;

2、優(yōu)化和完善測試流程,按流程執(zhí)行各項(xiàng)測試工作,并進(jìn)行跨部門協(xié)調(diào)等;

3、建立測試知識庫,安排組內(nèi)培訓(xùn)和分享,完善整個測試組的知識體系;

4、負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化部門需求管理流程,組織各版本需求評審;

5、負(fù)責(zé)通用系統(tǒng)需求編寫、流程設(shè)計(jì)及權(quán)限管理等。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉軟件測試?yán)碚?、測試流程,熟練掌握常用測試方法,能夠編寫各種測試文檔;

3、具備優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理能力,按時并高質(zhì)量交付項(xiàng)目,以結(jié)果為導(dǎo)向;

4、具備豐富的大型復(fù)雜系統(tǒng)軟件開發(fā)和測試經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的系統(tǒng)需求分析能力;

5、具有金融業(yè)測試經(jīng)驗(yàn)或者敏捷測試相關(guān)經(jīng)歷者、測試團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第10篇 產(chǎn)品發(fā)布管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品的整理編輯;

2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣;

3、負(fù)責(zé)公司官方網(wǎng)站的后臺維護(hù);

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)

任職要求:

1、思維跳躍、邏輯思維能力強(qiáng);

2、熟悉辦公室自動化操作,有一定文字基礎(chǔ)優(yōu)先。

3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

第11篇 海外產(chǎn)品管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)接入工作、版本管理工作、保證版本穩(wěn)定性;

跟進(jìn)版本測試、版本部署、版本發(fā)布等版本流程各環(huán)節(jié)工作;

負(fù)責(zé)日常外網(wǎng)問題反饋接受和處理,推動版本質(zhì)量及內(nèi)容優(yōu)化;

負(fù)責(zé)與海外開發(fā)商溝通,跟進(jìn)開發(fā)排期,推進(jìn)研發(fā)按時按質(zhì)完成版本內(nèi)容、tlog、運(yùn)營功能開發(fā)工作。

任職要求:

有書面英語溝通能力;

有3年以上版本、運(yùn)維、測試等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉游戲開發(fā)或運(yùn)營流程,能獨(dú)立規(guī)劃和協(xié)調(diào)各個模塊成員的工作;

具備較強(qiáng)的抗壓能力,責(zé)任心;

對沙盒游戲熟悉者優(yōu)先。

第12篇 產(chǎn)品管理專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;參與制定研發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)規(guī)范,零部件設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)

2、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的更新維護(hù)及下發(fā)

3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中,設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的審查和建議

4、技術(shù)文件及部門內(nèi)容文件的規(guī)范化管理

5、組織進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的培訓(xùn)

6、部門內(nèi)質(zhì)量數(shù)據(jù)、技術(shù)維護(hù)數(shù)據(jù)等技術(shù)活動的記錄、管理和維護(hù)

7、質(zhì)量體系中的技術(shù)相關(guān)工作

任職要求:

1、2年以上設(shè)計(jì)或標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程,有產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、具備良好的邏輯思維能力、分析能力

4、能夠熟練使用office辦公軟件

5、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神