第1篇 管理計(jì)劃崗位職責(zé)

計(jì)劃管理 上海漕河涇桃浦 上海漕河涇桃浦科技智慧城經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司,桃浦 計(jì)劃管理

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司年度工作目標(biāo),配合做好公司年度計(jì)劃的組織編制工作,包括建設(shè)計(jì)劃、投資計(jì)劃、招商計(jì)劃等;

2. 每月依據(jù)各項(xiàng)計(jì)劃推進(jìn)情況,審核相匹配的月度資金計(jì)劃;

3. 全過(guò)程跟蹤各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況,形成分析報(bào)告,對(duì)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)預(yù)警;

4. 負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng);

5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1. 全日制本科及以上學(xué)歷,工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2. 3年以上工程計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn);

3. 有較強(qiáng)邏輯思維能力,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,善于溝通協(xié)調(diào);

4. 責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第2篇 管理計(jì)劃管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)銷售訂單受理評(píng)審

2、負(fù)責(zé)計(jì)劃及銷售產(chǎn)品物料需求分析及申請(qǐng)

3、根據(jù)庫(kù)存及銷售訂單編制生產(chǎn)計(jì)劃日程

4、負(fù)責(zé)涉及原材料、產(chǎn)品安全庫(kù)存的分析設(shè)置

5、售后及生產(chǎn)不良損耗等物料結(jié)合計(jì)劃簽發(fā)、補(bǔ)庫(kù)

6、生產(chǎn)物料到貨事宜跟進(jìn)、協(xié)調(diào)等處理

7、根據(jù)物控員生產(chǎn)計(jì)劃日程,下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)

8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)完成進(jìn)度,協(xié)調(diào)生產(chǎn)異常處理完善

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、從事該崗位二年以上,有erp軟件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、能熟練掌握office辦公軟件;

4、思路清晰,性格穩(wěn)重,有親和力,善于溝通。

第3篇 采購(gòu)計(jì)劃管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)天貓補(bǔ)貨單處理、京東自營(yíng)采購(gòu)單處理

2、負(fù)責(zé)旺店通系統(tǒng)庫(kù)存管理、到貨計(jì)劃跟進(jìn)

3、負(fù)責(zé)每月銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析

崗位要求:

1、能熟練使用office軟件,精通excel表格處理數(shù)據(jù)

2、能熟練使用erp系統(tǒng)優(yōu)先

3、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力

第4篇 計(jì)劃管理主任崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.收集、研究、分析相關(guān)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算的制定，并提交預(yù)算報(bào)告;

2. 實(shí)時(shí)跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，收集資料，主導(dǎo)溝通預(yù)算執(zhí)行部門，分析預(yù)算執(zhí)行差異原因并組織解決方案;

3.進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，提交財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)報(bào)告;

4. 對(duì)費(fèi)用相關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行跟進(jìn)和專項(xiàng)分析，以將成本控制在預(yù)算范圍內(nèi);

5. 參與制定和完善預(yù)算管理制度，通過(guò)與卡中心戰(zhàn)略相結(jié)合，建立和完善預(yù)算管理表格。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.1年預(yù)算管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通影響能力及抗壓能力。

第5篇 pmc計(jì)劃管理崗位職責(zé)

高級(jí)生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)理pmc經(jīng)理 生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)理

高級(jí)pmc經(jīng)理職位

需要資深的生產(chǎn)計(jì)劃背景

崗位職責(zé):

1. 編制年度生產(chǎn)大綱,并指導(dǎo)下級(jí)編制二級(jí)計(jì)劃排產(chǎn)工作(同系列產(chǎn)品),對(duì)當(dāng)月上線所有產(chǎn)品二級(jí)計(jì)劃排產(chǎn)審核并協(xié)調(diào)產(chǎn)能沖突問(wèn)題;

2. 負(fù)責(zé)分公司與市場(chǎng)產(chǎn)銷溝通,梳理、協(xié)助產(chǎn)品預(yù)投工作投產(chǎn)策略;負(fù)責(zé)分公司需求(合同)計(jì)劃和技術(shù)分解,對(duì)年度合同履約率、產(chǎn)值完成率負(fù)責(zé);

3. 負(fù)責(zé)物控管理工作,批次物料齊套檢查,裝配負(fù)荷能力分析;配合財(cái)務(wù)做好作庫(kù)存物料的庫(kù)齡分析,對(duì)在產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率負(fù)責(zé);

4. 通過(guò)建立重點(diǎn)批次小結(jié)、產(chǎn)品生產(chǎn)檔案、標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)周期等方式,收集與上報(bào)所轄批次生產(chǎn)過(guò)程數(shù)據(jù),通過(guò)評(píng)估結(jié)果運(yùn)用效果,及時(shí)調(diào)整現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)制度,優(yōu)化生產(chǎn)管理模式;

5. 開(kāi)展產(chǎn)品投產(chǎn)、上線前產(chǎn)前策劃,落實(shí)產(chǎn)品批次技術(shù)問(wèn)題閉環(huán)工作,檢查產(chǎn)前策劃執(zhí)行情況,確保產(chǎn)品按時(shí)上線,實(shí)現(xiàn)流暢制造;

6. 上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)

崗位要求:

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,十年以上生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn),五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

2. 熟練掌握生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝知識(shí),具備生產(chǎn)計(jì)劃管理專業(yè)能力以及基本的財(cái)務(wù)管理知識(shí),熟練使用erp、mes軟件及word、excel、ppt等辦公軟件;

3. 具有優(yōu)秀的計(jì)劃策劃管控、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力;

4. 能嚴(yán)格按照計(jì)劃推進(jìn),并能充分理解、落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和指令,且能高質(zhì)量地完成工作任務(wù) 生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)理

高級(jí)pmc經(jīng)理職位

需要資深的生產(chǎn)計(jì)劃背景

崗位職責(zé):

1. 編制年度生產(chǎn)大綱,并指導(dǎo)下級(jí)編制二級(jí)計(jì)劃排產(chǎn)工作(同系列產(chǎn)品),對(duì)當(dāng)月上線所有產(chǎn)品二級(jí)計(jì)劃排產(chǎn)審核并協(xié)調(diào)產(chǎn)能沖突問(wèn)題;

2. 負(fù)責(zé)分公司與市場(chǎng)產(chǎn)銷溝通,梳理、協(xié)助產(chǎn)品預(yù)投工作投產(chǎn)策略;負(fù)責(zé)分公司需求(合同)計(jì)劃和技術(shù)分解,對(duì)年度合同履約率、產(chǎn)值完成率負(fù)責(zé);

3. 負(fù)責(zé)物控管理工作,批次物料齊套檢查,裝配負(fù)荷能力分析;配合財(cái)務(wù)做好作庫(kù)存物料的庫(kù)齡分析,對(duì)在產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率負(fù)責(zé);

4. 通過(guò)建立重點(diǎn)批次小結(jié)、產(chǎn)品生產(chǎn)檔案、標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)周期等方式,收集與上報(bào)所轄批次生產(chǎn)過(guò)程數(shù)據(jù),通過(guò)評(píng)估結(jié)果運(yùn)用效果,及時(shí)調(diào)整現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)制度,優(yōu)化生產(chǎn)管理模式;

5. 開(kāi)展產(chǎn)品投產(chǎn)、上線前產(chǎn)前策劃,落實(shí)產(chǎn)品批次技術(shù)問(wèn)題閉環(huán)工作,檢查產(chǎn)前策劃執(zhí)行情況,確保產(chǎn)品按時(shí)上線,實(shí)現(xiàn)流暢制造;

6. 上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)

崗位要求:

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,十年以上生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn),五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

2. 熟練掌握生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝知識(shí),具備生產(chǎn)計(jì)劃管理專業(yè)能力以及基本的財(cái)務(wù)管理知識(shí),熟練使用erp、mes軟件及word、excel、ppt等辦公軟件;

3. 具有優(yōu)秀的計(jì)劃策劃管控、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力;

4. 能嚴(yán)格按照計(jì)劃推進(jìn),并能充分理解、落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和指令,且能高質(zhì)量地完成工作任務(wù)

第6篇 計(jì)劃管理崗崗位職責(zé)

計(jì)劃管理崗 珠海橫琴某科技公司 珠海大橫琴科技發(fā)展有限公司,大橫琴科技,珠海橫琴某科技公司,珠海大 職責(zé)描述

1、計(jì)劃管理包括各類計(jì)劃的編制、執(zhí)行、控制、調(diào)整、協(xié)調(diào)、總結(jié)、統(tǒng)計(jì)等工作;

2、組織制定計(jì)劃管理的規(guī)章制度,并跟蹤制度的貫徹落實(shí);

3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目總控計(jì)劃、各子項(xiàng)實(shí)施計(jì)劃,并組織對(duì)上述計(jì)劃進(jìn)行評(píng)審;

4、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)計(jì)劃的收集、審核、提出審核意見(jiàn),呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;

5、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的計(jì)劃的跟蹤、督辦、檢查,必要時(shí)提出計(jì)劃調(diào)整意見(jiàn);

6、組織召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議,及時(shí)對(duì)影響計(jì)劃實(shí)施跨部門重要事項(xiàng)進(jìn)行督辦;

7、指導(dǎo)各職能小組開(kāi)展對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行計(jì)劃管理;

8、對(duì)已制定的各項(xiàng)計(jì)劃進(jìn)行總體管控,對(duì)于已批準(zhǔn)的計(jì)劃變更進(jìn)行及時(shí)調(diào)整;

9、提出計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)擊管控措施;

10、對(duì)項(xiàng)目總控計(jì)劃、各子項(xiàng)實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行督辦、通報(bào)。

任職資格

1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、至少三年以上需求計(jì)劃及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3、了解項(xiàng)目管理、計(jì)劃管理相關(guān)知識(shí)和流程,通過(guò)pmp認(rèn)證或者高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師認(rèn)證優(yōu)先;

4、熟練掌握project計(jì)劃管理及office辦公軟件;

5、較好的溝通能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

第7篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部預(yù)算管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定卡中心預(yù)算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預(yù)算管理體制,制定預(yù)算管理相關(guān)規(guī)則,設(shè)計(jì)優(yōu)化預(yù)算編制程序、方法和模型,協(xié)調(diào)卡中心各部門對(duì)預(yù)算情況的反饋意見(jiàn)和建議;

2、負(fù)責(zé)組織編制卡中心年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算編制草案,根據(jù)總行年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算方案,分析、預(yù)測(cè)和監(jiān)控預(yù)算方案執(zhí)行情況,組織實(shí)施財(cái)務(wù)決算工作;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌卡中心財(cái)務(wù)資源配置、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)資源配置策略,并指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施,合理確定成本費(fèi)用分類管理標(biāo)準(zhǔn),科技核定成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),分析、監(jiān)測(cè)成本費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況,并落實(shí)成本管控措施;

4、負(fù)責(zé)根據(jù)卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門、經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo),定期對(duì)預(yù)算責(zé)任單位進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、兌現(xiàn)和評(píng)價(jià),根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況對(duì)各業(yè)務(wù)條線、部門的財(cái)務(wù)狀況以及重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進(jìn)行分析評(píng)價(jià),為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)和支持,提出合理化意見(jiàn)和建議,分析業(yè)務(wù)部門相關(guān)需求,合理確定解決方案,反饋相關(guān)意見(jiàn)和建議,監(jiān)督和落實(shí)相關(guān)方案及問(wèn)題解決情況。

任職資格:

1、現(xiàn)年35周歲以下,統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);

2、熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件,有責(zé)任心,能承受較強(qiáng)的工作壓力;

3、具有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大型企業(yè)預(yù)算工作經(jīng)歷;有金融業(yè)預(yù)算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具有cpa、cfa、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

第8篇 計(jì)劃生育管理人員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.對(duì)所管的本中心職工,按指標(biāo)完成計(jì)劃生育率100%,晚育率100%,獨(dú)生子女領(lǐng)證率100%,重點(diǎn)人群計(jì)劃生育責(zé)任書簽定率100%,計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)滿意率95%以上。

2.本中心所管人員,不得發(fā)生未婚生育和超計(jì)劃生育現(xiàn)象。

3.督促有關(guān)科室加強(qiáng)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的質(zhì)控管理,規(guī)范計(jì)劃生育服務(wù)常規(guī),提高生殖保健技術(shù)服務(wù)的水平。

4.認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)闈產(chǎn)保健工作,轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦圍產(chǎn)保健系統(tǒng)管理率95%以上。認(rèn)真執(zhí)行戶籍人門憑生育規(guī)劃證明辦理圍產(chǎn)保健手冊(cè)規(guī)定,積極推行社區(qū)圍產(chǎn)保健三聯(lián)單,及時(shí)上報(bào)衛(wèi)生局婦幼科并有記載,力爭(zhēng)杜絕漏報(bào)、漏管。

5.積極開(kāi)展計(jì)劃生育咨詢服務(wù),發(fā)放避孕藥具,積極配合婦產(chǎn)科、保健科大力開(kāi)展圍產(chǎn)保健知識(shí)、避孕知識(shí)、優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)宣教和健康教育,不斷提高轄區(qū)內(nèi)居民的自我保健意識(shí)。

6.健全檔案資料,做到底數(shù)清,情況明,資料齊全,推行規(guī)范化管理。

7.認(rèn)真做好計(jì)劃生育的宣傳報(bào)道工作。

第9篇 物資計(jì)劃管理崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)編制物資采購(gòu)計(jì)劃,合理制定采購(gòu)工作,建立健全物資臺(tái)賬;組織公司物資招標(biāo)工作;定期進(jìn)行成本分析,為財(cái)務(wù)部成本核算提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù);建立物資供應(yīng)商管理庫(kù),健全物資供應(yīng)商基本信息等該崗位相關(guān)工作。

任職要求:

大專(高職)及以上學(xué)歷,電力工程、技術(shù)、管理類專業(yè)。掌握電力系統(tǒng)設(shè)備、運(yùn)行、物資計(jì)劃管理相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)。

第10篇 管理計(jì)劃管理專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理:

1、組織下屬子公司制定產(chǎn)業(yè)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

2、組織下屬子公司開(kāi)展月、季、半年、年度經(jīng)營(yíng)分析工作;

3、開(kāi)展經(jīng)營(yíng)分析,向集團(tuán)進(jìn)行匯報(bào),對(duì)子公司經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)與資源協(xié)調(diào)。

生產(chǎn)計(jì)劃管理:

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌年度生產(chǎn)計(jì)劃、月度生產(chǎn)計(jì)劃和周生產(chǎn)計(jì)劃的編制;

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)銷協(xié)同;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌滾動(dòng)修編生產(chǎn)計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)跟蹤管控下級(jí)單位的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況;

5、統(tǒng)籌調(diào)度原料等生產(chǎn)物資。

任職要求:

1、要求具備較強(qiáng)溝通及問(wèn)題分析能力;

2、本科及以上,冶金、化工、材料相關(guān)專業(yè)、英語(yǔ)cet-4及以上。

第11篇 計(jì)劃管理崗位職責(zé)任職要求

計(jì)劃管理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃編制、梳理、管控;

2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)組織;

3、收集分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，形成管控建議，提供決策支撐;

4、完成其他相關(guān)工作。

要求:

1、工業(yè)工程或其他工科專業(yè)，本科學(xué)歷;

2、能夠熟練使用各類辦公軟件，具有精益改善相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、溝通協(xié)作能力;

4、英語(yǔ)四級(jí)。

計(jì)劃管理崗位

第12篇 管理計(jì)劃員崗位職責(zé)

計(jì)劃員(生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)管理) 宏發(fā)股份 廈門宏發(fā)電聲股份有限公司,宏發(fā)股份,宏發(fā) 一、職責(zé)描述:

1、制定每月生產(chǎn)總計(jì)劃、設(shè)計(jì)出圖計(jì)劃、生產(chǎn)準(zhǔn)備計(jì)劃;

2、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙及公司產(chǎn)能制定機(jī)加件、零件的外購(gòu)計(jì)劃;

3、生產(chǎn)準(zhǔn)備配套跟進(jìn)及協(xié)調(diào);

4、設(shè)備裝配進(jìn)度跟進(jìn),裝配過(guò)程中問(wèn)題點(diǎn)的協(xié)調(diào)、處理;

5、設(shè)備bom表的編輯、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、維護(hù)等;

6、公司重大項(xiàng)目的進(jìn)度管理;

7、定期對(duì)任務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并匯報(bào)。

二、任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

2、兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備優(yōu)秀的的計(jì)劃管理、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力;

4、善于溝通,有較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行能力;

5、心態(tài)積極,正能量思維,抗壓能力強(qiáng);

6、熟練使用辦公軟件;

7、能看懂機(jī)械設(shè)計(jì)圖紙,了解2d、3d機(jī)械設(shè)計(jì)軟件(cad、(pro/e、inventor、caxa)的優(yōu)先考慮;

8、有非標(biāo)機(jī)械制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。