第1篇 項目管理顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 組織客戶研討會,了解客戶管理需求、業(yè)務(wù)流程需求,組織項目模塊團隊交付業(yè)務(wù)需求調(diào)研、差異分析報告;

2、 在項目范圍內(nèi),根據(jù)客戶需求,引導(dǎo)客戶并提供行業(yè)最佳實踐建議,制定相應(yīng)項目模塊解決方案并實施;

3、 主導(dǎo)項目模塊與其他模塊、與周邊外圍系統(tǒng)的集成方案的制定及實施;

4、 主導(dǎo)項目模塊相關(guān)系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)權(quán)限設(shè)計等工作;

5、 主導(dǎo)項目模塊相關(guān)定制化開發(fā)需求的分析、方案制定與實施;

6、 制定項目模塊相關(guān)數(shù)據(jù)遷移策略,編制數(shù)據(jù)收集模板,組織相關(guān)用戶進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集;

7、 組織項目模塊業(yè)務(wù)上線相關(guān)工作;

8、 負責(zé)項目模塊用戶的培訓(xùn)工作并形成相關(guān)培訓(xùn)文檔知識庫;

9、 負責(zé)跟蹤系統(tǒng)實施中的問題清單并及時分配加以解決;

10、負責(zé)組織項目模塊團隊日常工作,把控團隊項目交付的質(zhì)量與進度。

崗位要求:

1、 八年以上sap erp 項目模塊實施及項目管理相關(guān)經(jīng)驗;

2、 至少主導(dǎo)1-2家大型油氣集團公司sap erp系統(tǒng)建設(shè)項目;

3、 熟悉油氣行業(yè)上下游一體化業(yè)務(wù),熟悉油氣行業(yè)sap最佳業(yè)務(wù)實踐;

4、 具有s/4 hana項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、 熟悉sap 項目模塊相關(guān)子模塊知識及業(yè)務(wù)集成點;

6、 法語或英語溝通流利,能夠中文工作交流者優(yōu)先;

7、 良好的團隊合作精神、負責(zé)任的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神;

8、 可以適應(yīng)中長期國外出差。

第2篇 項目管理總監(jiān)助理崗位職責(zé)任職要求

項目管理總監(jiān)助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

協(xié)助研發(fā)副總統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整個研發(fā)內(nèi)部的項目以及一些工作安排、協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、理工科類專業(yè)的本科及以上學(xué)歷;

2、從事過研發(fā)工作，對研發(fā)部門是比較熟悉了解;

3、懂得項目管理。崗位職責(zé):

協(xié)助研發(fā)副總統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整個研發(fā)內(nèi)部的項目以及一些工作安排、協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、理工科類專業(yè)的本科及以上學(xué)歷;

2、從事過研發(fā)工作，對研發(fā)部門是比較熟悉了解;

3、懂得項目管理。

項目管理總監(jiān)助理崗位

第3篇 物業(yè)項目管理處主任助理崗位職責(zé)素質(zhì)要求

物業(yè)項目管理處主任助理崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

a、崗位職責(zé)

*協(xié)助主任對管理處的各項工作進行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào),負責(zé)責(zé)任區(qū)域的日常巡查工作;

*負責(zé)所轄物業(yè)的裝修審批,協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實安全、防火管理;

*協(xié)助主任協(xié)調(diào)與公司各部門、業(yè)主、公安、消防、供電、供水和供氣等部門之間的關(guān)系,配合居委會、城管辦和派出所搞好計劃生育,環(huán)境達標和治安聯(lián)防工作;

*負責(zé)小區(qū)的消防安全管理,督促、檢查、落實消防安全措施;對外包項目消殺工作的檢查,監(jiān)督;主持護管隊日常管理工作,制定工作計劃和目標,并具體組織實施;

*負責(zé)對小區(qū)環(huán)境、安全管理工作的安排、實施及檢查,及時向管理處主任匯報工作質(zhì)量和進度;

*督導(dǎo)護管隊的訓(xùn)練學(xué)習(xí)、崗位技能培訓(xùn)和常規(guī)訓(xùn)練,達到隊伍技能過硬、作風(fēng)過硬、思想品德過硬和工作紀律過硬,提高對突發(fā)事故的應(yīng)急處理能力。

*負責(zé)倉庫的日常管理工作,指導(dǎo)相關(guān)人員對出入庫的材料和工具進行驗放、登記,對不符合規(guī)定的物品和手續(xù)有權(quán)柜絕入庫或領(lǐng)取;

*要求相關(guān)人員根據(jù)材料的體積、特性(含有毒物品)、型號規(guī)格等進行合理擺放,并做好相應(yīng)標識,對不合格和降級使用的物品應(yīng)貼上特別標識。

*協(xié)助管理處主任做好本部門承擔的qhse管理方面的工作,完成本部門的各項工作目標。

*完成管理處主任交辦的其他工作。

b、素質(zhì)要求

*中?；蛞陨蠈W(xué)歷;

*持物業(yè)管理上崗證;

*有3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理行業(yè);

*具有實施崗位培訓(xùn)及指導(dǎo)屬下員工的工作能力;

*熟練應(yīng)用計算機,掌握國家治安消防管理和物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)。

第4篇 管理系統(tǒng)項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

管理系統(tǒng)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

system program manager 發(fā)動機管理系統(tǒng)項目經(jīng)理 馬瑞利 馬瑞利(中國)有限公司，馬瑞利 responsibilities

1. be responsible of product profitability (product under development and on-going).

2. be responsible of product development budget assuring the observance of costs， expenses and customer contribution.

3. manages product development resources inside own program area.

4. has the responsibility to prepare and implement the “initiative” for investment approval in case of new products.

5. in the acquisition order activity， gives support to commercial department (kam) in preparing and discussing the offer in front of customer.

6. sustains the proposal coming from manufacturing aiming improving quality performances.

7. guarantees the engagement with customers in terms of requirement， timing and deliverables.

8. through the project leader， manages the product development activities verifying milestones achievement and targets (timing， quality， cost).

9. controls the cost evolution and the extra cost in the launch phase paying attention to contribution margins， defining girc and efficiencies plans to achieve the expected profitability levels.

10. promotes actions to reduce cost on on-going products.

11. in the development phase， assures the link and the coordination between r&d， industrial， quality and sourcing.

12. other tasks assigned by the manager.

qualifications:

1. bachelor or above， major in mechanical engineering or relevant;

2. min. 7 years working experiences， 3 years at managerial role， auto industry is preferred;

3. knows theory of fmea;

4. capacity to apply apqp， ppap， iso/ts16949， cost control， profitability management， product & industrialization understanding， p2.

5. good knowledge of program management.

6. good communication skill both in internal and external contact;

7. good pc skills especially for ms-office software;

8. fluent english both in oral and written;

管理系統(tǒng)項目經(jīng)理崗位

第5篇 增值項目管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、參與數(shù)據(jù)集市(即實現(xiàn)價稅分離)2、稅基稅則管理3、稅額計算、發(fā)票管理、稅務(wù)管理、納稅申報等功能開發(fā)

第6篇 x項目管理處管道工崗位職責(zé)

項目管理處管道工崗位職責(zé)

一、熟悉轄區(qū)內(nèi)各類管道的鋪設(shè)、走向,進水總水閥,水表的位置、數(shù)量,進水管徑、閥門尺寸,并會正常的操作。

二、嚴格遵守公司制定的管道設(shè)備的運行、維修、保養(yǎng)制度,做到勤檢查、早發(fā)現(xiàn),及時處理。

三、熟悉消防設(shè)施的配置、位置,并能正確使用消防設(shè)備,每日巡視水泵房、做好設(shè)備的運行記錄,并及時將各類記錄上交管理處存檔。

四、對水泵房等設(shè)備每周清潔一次,及時檢修,更換各類水泵泵頭、閥門,保持設(shè)備的整潔,完好。

五、做好下水管道的維護、疏通,化糞池的清理、雨水井的檢查工作。

六、堅守崗位,做好各類巡查、維修、養(yǎng)護記錄,保管好資料、工具。

七、完成上級分派的其他工作任務(wù)。

第7篇 物流項目管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負責(zé)項目管理與溝通,項目管理流程的梳理及優(yōu)化;

2、項目的招投標、項目現(xiàn)場實施管理;

3、項目的資源協(xié)調(diào)、供應(yīng)商管理、進度及質(zhì)量控制;

4、負責(zé)與土建對接、設(shè)備招標技術(shù)審查、設(shè)備驗收等。

任職要求:

1、具有5年以上物流電商項目管理工作經(jīng)驗;

2、具備項目管理意識,具備清晰的邏輯分析能力;

3、出色的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、較強的團隊管理能力。

第8篇 項目綜合管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

該崗位作為小鎮(zhèn)公司綜管負責(zé)人的定位，協(xié)助小鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(項目總)和集團完成小鎮(zhèn)的開發(fā)建設(shè)，后期統(tǒng)籌負責(zé)下屬各公司(開發(fā)公司、文旅公司、農(nóng)業(yè)公司等)的各項綜合管理工作。

1、全面負責(zé)本部門人員及各項工作的管理，對部門整體工作業(yè)績負責(zé);

2、負責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)溝通各政府機關(guān)職能部門，對內(nèi)各部門的協(xié)調(diào)工作;

3、負責(zé)督促檢查各部門對總經(jīng)理辦公會議決定的督辦、落實;

4、負責(zé)公司人事、行政管理制度的監(jiān)督執(zhí)行;

5、負責(zé)推動人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)計劃有效實施;

6、負責(zé)員工溝通體系的建立、完善和組織實施。

任職要求:

1、40周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)、新聞、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、五年以上大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌、管理經(jīng)驗;

3、對現(xiàn)代企業(yè)行政管理或人力資源管理各大模塊和工作流程有系統(tǒng)的認識和實踐經(jīng)驗，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;

4、具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，以及較強的公文寫作功底;

6、擁有優(yōu)秀的團隊組織協(xié)調(diào)及管理能力，并且有成功案例。

項目綜合管理經(jīng)理崗位

第9篇 項目管理助理總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

job description:

1.strong project management experience in therapeutic antibody discovery project， including project initiation， success criteria， workflow bottleneck， technical challenges， extensive knowledge in biology and biologics discovery and translation medicine.

2.define scope of work and generate timeline for the project while working closely with the client and internal discovery project team/leader.

3.keep clients and project team updated in a timely manner regarding progress of project， decision points， and events through teleconferences， e-mails， site visits or other suitable means.

4.forecast the project milestone from each key stage， including antibody generation， optimization， characterization and efficacy study， confirm the completion of work by stage with client and project teams and ensures workflow and progress are on track.

5.provide the coach and development， guidance， feedback and review to the team members as needed.participate to pm senior staff meeting and provide update on manufacture site progress status.

6.build up strong connections of pm teams among sites of wuxi biologics discovery to develop， optimize and implement best practice. keep alignment of client service across the company.

requirements:

1.bs/ms/phd in life science or medical science field or business management with 5-10 years of industrial working experience concentrated in project management，drug discovery， biologics discovery， and/or alliance management.

2.have professional english skill， be able to lead business discussion and review agreements/contracts. (對于管理國內(nèi)項目的pm， 需要有國內(nèi)生物藥研發(fā)生產(chǎn)的工業(yè)界經(jīng)驗，可以僅具備良好的英文讀寫技能.)

3.capable of working independently in a fast-paced environment， as well as coaching and leading team by providing guidance and training

4.good multi-tasking and prioritization skills. strong project management experience in therapeutic antibody discovery project， including project initiation， success criteria， workflow bottleneck， technicalchallenges， extensive knowledge in biology and biologics discovery and translation medicine.

第10篇 物業(yè)公司項目管理處經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、職位名稱:管理處經(jīng)理

2、直接上級:物業(yè)公司經(jīng)理

3、直接下級:客服主管、維修主管、安防主管、環(huán)境主管

4、本職工作:負責(zé)所服務(wù)轄區(qū)的全面物業(yè)管理工作。

5、直接責(zé)任:

(1)認真執(zhí)行物業(yè)管理政策、法規(guī)及公司的各項管理規(guī)章,質(zhì)量體系文件,工作計劃和指令,定期向管委會和公司匯報管理處工作情況,在實踐中不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)工作能力。

(2)直接負責(zé)管理處內(nèi)部各部門工作的銜接和規(guī)范,對外協(xié)調(diào)相關(guān)單位、部門的公共關(guān)系,確保管理處工作正常、順利開展。

(3)不斷建立和完善各項管理制度、監(jiān)督和考核體系,確保各部門政行令通,信息反饋流暢,管理工作高效。

(4)負責(zé)組織與住戶溝通,主動收集客戶意見,及時認真的了解和解決住戶提出的合理需求,定期參加業(yè)主委員會會議,收集各類信息,采納合理化建議,配合管委會召開小區(qū)業(yè)主(代表)大會,審議通過各項事關(guān)小區(qū)全體業(yè)主的重大決策,并予以貫徹執(zhí)行。

(5)直接負責(zé)重大客戶投訴的處理和相關(guān)信息的溝通與轉(zhuǎn)達工作。

(6)負責(zé)管理處具體經(jīng)營管理工作,積極完成公司下達的年度經(jīng)營指標任務(wù),負責(zé)管理處日常費用支出的審批工作,合理控制費用開支,制定并落實多種經(jīng)營措施,不斷提高員工福利待遇。

(7)負責(zé)組織、協(xié)調(diào)各類人員的工作安排,負責(zé)本部門員工月度工作效績考評,職員、職工每半年工作效績的考核,并將考核結(jié)果反饋至被考核人后,報公司相關(guān)部門作為公司人力資源管理的依據(jù)。

(8)負責(zé)審批各類物資的采購管理工作,控制本部門的物資進出、采購程序。

(9)負責(zé)審批本部門月度的培訓(xùn)計劃,監(jiān)督各類員工培訓(xùn)的安排、組織工作是否有效。

(10)監(jiān)督、檢查小區(qū)各類公共設(shè)施維護、保養(yǎng)情況,負責(zé)公共設(shè)施大、中修計劃及年檢計劃的審核,把住現(xiàn)場質(zhì)量控制和竣工驗收質(zhì)量關(guān)。

(11)組織每周管理處工作例會,及時了解人員狀態(tài)、工作中存在的不足、工作難點,及時處理各類管理信息,布置、檢查和總結(jié)工作落實情況。

(12)負責(zé)組織召開月度工作例會,及時了解處理信息,工作難點及工作中存在的問題,并采取各種措施予以改進。

(13)制定b級夜間查崗計劃,合理安排夜間查崗人員并監(jiān)督查崗情況,以確保小區(qū)安全保衛(wèi)工作質(zhì)量。

(14)監(jiān)督小區(qū)社區(qū)文化活動按計劃有序的進行,并確保小區(qū)社區(qū)文化活動豐富多彩并與日常管理工作緊密結(jié)合。

(15)負責(zé)培養(yǎng)管理人才,對管理處各類人員加薪、調(diào)動、晉級及獎金分配等事宜提出意見。

(16)關(guān)心員工生活,為員工解決實際困難,安排與落實員工的業(yè)余文化生活及體育活動,增強集體凝聚力。

(17)負責(zé)組織市及國家物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)的評選申報、實施工作,切實提高住宅區(qū)的管理服務(wù)水平。

(18)負責(zé)制定管理處月度工作計劃,并監(jiān)督各項計劃工作的進展情況。

6、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

(1)對本部門各類固定資產(chǎn)、辦公器材及辦公耗材的有效使用管理負責(zé)。

(2)對本部門的工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量及公司各項制度的執(zhí)行情況負責(zé)。

(3)對本部門員工的精神面貌及工作質(zhì)量和紀律行為負責(zé)。

7、主要權(quán)力:

(1)對違反公司各項制度行為的處罰建議權(quán)。

(2)對所轄管理處具有人員的選撥、考核、任命、處罰權(quán)。

(3)對本部門員工進行監(jiān)督檢查及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

(4)代表公司對外聯(lián)系,接待相關(guān)單位、部門或機構(gòu)的權(quán)力。

8、管轄范圍:所轄管理處的全部經(jīng)營管理工作

第11篇 高級項目管理工程師崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、擁有5年以上軟件開發(fā)項目管理經(jīng)驗，精通項目管理流程，持有 pmp 認證優(yōu)先;

2、具有優(yōu)秀的表達、寫作、溝通、組織與協(xié)調(diào)能力;

3、熟練掌握常見項目管理工具及辦公應(yīng)用軟件;

4、本科及以上學(xué)歷;

5、管理經(jīng)驗確實豐富者，可適當降低學(xué)歷和專業(yè)要求。

任職要求:

協(xié)助項目負責(zé)人制定項目計劃、跟蹤項目進度、整理項目材料和文檔，通過項目管理相關(guān)的協(xié)助工作確保項目順利實施。

高級項目管理工程師崗位

第12篇 軟件項目管理師崗位職責(zé)

軟件項目管理師 花園集團有限公司 花園集團有限公司 任職要求:

1、二本以上學(xué)歷,計算機軟件或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、有五年以上開發(fā)經(jīng)驗,三年以上信息系統(tǒng)集成、財務(wù)或erp項目實施等項目管理經(jīng)驗;

3、精通asp.net (c#)或java開發(fā)語言;

4、精通web開發(fā)或移動應(yīng)用開發(fā);

5、精通mysql、sqlserver和oracle數(shù)據(jù)庫;

6、熟練使用vss、svn等代碼管理工具

7、溝通協(xié)調(diào)能力強,語言表達能力強,能夠把握部門需求,形成技術(shù)方案與部門進行溝通交流;

8、文字文檔能力好,能夠編寫項目管理文檔、各種開發(fā)文檔;

9、熟悉軟件工程,能夠按照需求進行設(shè)計,并進行過程管理,有cmmi經(jīng)驗者優(yōu)先;

10、熟悉軟件開發(fā)流程,從事過大型項目的開發(fā)和管理工作

11、具備高度的責(zé)任心、愛崗敬業(yè),能夠承受壓力;

12、具有項目經(jīng)理資質(zhì)證書或具有系統(tǒng)集成項目管理工程師證書者優(yōu)先。