第1篇 質(zhì)量管理部總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建設(shè);并對該體系進(jìn)行監(jiān)控,確保其有效運(yùn)作;

2、 負(fù)責(zé)歐盟gmp認(rèn)證項目質(zhì)量管理方面工作;

3、 參加建設(shè)項目統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)qa、qc、研發(fā)建設(shè);

4、 負(fù)責(zé)驗證方面工作

5、 負(fù)責(zé)gmp認(rèn)證、產(chǎn)品轉(zhuǎn)移申報等工作

任職要求:

1 五年以上同等職位制藥行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格,有質(zhì)量受權(quán)人培訓(xùn)合格證書;

2、有歐盟gmp認(rèn)證相關(guān)經(jīng)驗;

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力;

4、工作態(tài)度認(rèn)真,積極負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識。

5、藥學(xué)及其相關(guān)專業(yè)

第2篇 質(zhì)量管理副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量管理副總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1)負(fù)責(zé)管理項目&質(zhì)量控制重點項目、戰(zhàn)略項目的規(guī)劃及把控，達(dá)成項目目標(biāo);

2)負(fù)責(zé)培養(yǎng)、發(fā)展和管理團(tuán)隊，提高團(tuán)隊工作效能和人員技能水平，打造具備自我學(xué)習(xí)和進(jìn)化能力的團(tuán)隊;

3)負(fù)責(zé)技術(shù)部項目、測試流程的優(yōu)化、改進(jìn)及過程管理

4)負(fù)責(zé)團(tuán)隊的敏捷改造和持續(xù)集成建設(shè)。

任職資格:

1)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件、電子信息等專業(yè);

2)5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目管理&測試管理經(jīng)驗，有豐富的項目管理、測試管理經(jīng)驗;

3)項目管理專業(yè)理論扎實，最好有pmp證書，對項目范圍、時間、成本及質(zhì)量等均有專業(yè)的管控，對項目過程中的問題與風(fēng)險能有效識別并迅速解決;

4)熟練掌握測試管理相關(guān)工具，具有豐富的產(chǎn)品測試和系統(tǒng)測試經(jīng)驗;

5)具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析解決問題能力;

6)具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊管理能力。

第3篇 項目質(zhì)量員管理崗位職責(zé)

1、 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)范質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量部下發(fā)的各項文件，以及項目部質(zhì)量體系文件，項目質(zhì)量保證計劃，負(fù)責(zé)健全項目質(zhì)量保證體系；

2、 按國家施工規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)、及廣州市有關(guān)規(guī)定，獨立行使質(zhì)量檢查、監(jiān)督權(quán)；

3、 做好質(zhì)量記錄和隱蔽工程驗收簽證手續(xù)；

4、 協(xié)助有關(guān)生產(chǎn)管理人員，做好日常質(zhì)量檢驗和評定；

5、 填好各分項工程的質(zhì)量自檢表，并做好自檢質(zhì)量等級評定工作；

6、 向技術(shù)部門資料員定期送交完整的已簽資料手續(xù)；

7、 監(jiān)督檢查各施工隊，在施工過程中執(zhí)行質(zhì)量計劃情況；

8、 落實工序隱檢，負(fù)責(zé)核定分項工程質(zhì)量評定；

9、 督促施工隊落實三檢制，組織項目部的工程質(zhì)量檢查；

10、 負(fù)責(zé)辦理工程開工報告，施工許可證等有關(guān)事項；

11、 負(fù)責(zé)向監(jiān)理工程師呈報日進(jìn)度報表，周進(jìn)度報表；

12、 參加一般質(zhì)量事故分析，監(jiān)督檢查措施實施情況，并進(jìn)行驗證；

13、 組織對已施工完畢的項目進(jìn)行自檢復(fù)核；

14、 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工程質(zhì)量，并做好相關(guān)記錄；

15、 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理及質(zhì)量經(jīng)理做好其他的質(zhì)量控制工作。

責(zé)任人：

第4篇 內(nèi)部質(zhì)量管理崗位職責(zé)

質(zhì)量管理部內(nèi)部管理體系審核員 萊茵技術(shù) 萊茵技術(shù)(上海)有限公司,tuv,上海萊茵,萊茵技術(shù),萊茵集團(tuán) the tüv rheinland group is one of the leading global players in the tic industry (testing, inspection, certification) with more than 20.000 employees worldwide.

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第5篇 質(zhì)量索賠管理崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量索賠管理崗位職責(zé)

質(zhì)量管理部品情索賠工程師 東風(fēng)裕隆 東風(fēng)裕隆汽車有限公司，東風(fēng)裕隆工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)點返回檢提庫保修舊件的卸貨、清點、上架、防護(hù)、出庫等管理;并制定庫房管理報表;

2.對網(wǎng)點提交的保修舊件進(jìn)行符合性審核及判定;

3.負(fù)責(zé)和舊件返回不符的網(wǎng)點進(jìn)行確認(rèn)提出考核表單;

4.組織判定舊件不良責(zé)任、計算索賠金額、開具索賠單。

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

2.三年以上整車相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉整車構(gòu)造、零部件產(chǎn)品特點、加工工藝過程、品質(zhì)管控要點;

3.熟練掌握索賠相關(guān)業(yè)務(wù)流程;

4.掌握質(zhì)量解析方法，能判斷質(zhì)量問題發(fā)生的原因和責(zé)任部門;

5.熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具(質(zhì)量管理新老七種工具等);

6.熟練運(yùn)用辦公office軟件。

第6篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理主管崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量認(rèn)證及供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化改進(jìn);

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)期質(zhì)量認(rèn)證工作，確保所有引入供應(yīng)商符合需求及標(biāo)準(zhǔn);

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)及合作期內(nèi)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量對接，確保所有質(zhì)量問題被有效跟進(jìn)解決并持續(xù)優(yōu)化;

4、定期對供應(yīng)商進(jìn)行認(rèn)證審核，確保供應(yīng)商在質(zhì)量管理體系和能力上持續(xù)符合業(yè)務(wù)發(fā)展的需求;

5、負(fù)責(zé)建立面向供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系和工作程序/流程;

6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理組的團(tuán)隊建設(shè)。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，采購、供應(yīng)鏈管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、工作經(jīng)驗3年以上;

3、團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)，溝通良好，對事項優(yōu)先性有合理的判斷和安排;

4、工作主動嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)。

供應(yīng)商質(zhì)量管理主管崗位

第7篇 質(zhì)量體系管理專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司所有質(zhì)量管理體系文件及表單的歸口管理及定期評審。

2、負(fù)責(zé)體系文件培訓(xùn)宣貫,促進(jìn)各部門及時學(xué)習(xí)質(zhì)量體系文件和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)。

3、協(xié)助質(zhì)量體系年度審核工作安排,協(xié)助開展?jié)L動式質(zhì)量體系有效性檢查。

4、負(fù)責(zé)對工作相關(guān)的重要文件資料作及時完善、整理、歸檔。

5、負(fù)責(zé)研發(fā)中心相關(guān)制度流程的修改跟進(jìn)。

6、負(fù)責(zé)原材料樣板、供應(yīng)商資料(如msds、coa等)的接收、歸檔、整理工作。

7、協(xié)助供應(yīng)商現(xiàn)場審核的工作,跟蹤驗證供應(yīng)商的整改情況。

8、協(xié)助工作:部門日常團(tuán)建活動、協(xié)助各組及上司完成部門行政工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,1年以上衛(wèi)生用品、醫(yī)藥、食品、化妝品等相關(guān)行業(yè)質(zhì)量體系管理的工作經(jīng)驗。

2、熟悉iso或者gmp等知識,了解相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量流程。

第8篇 質(zhì)量管理體系認(rèn)證師崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量管理體系認(rèn)證師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的實施及保持，對質(zhì)量管理、檢驗和計量理化工作負(fù)責(zé)。

2、組織分析、處理內(nèi)外部質(zhì)量問題。主持召開質(zhì)量分析會議、質(zhì)量工作會議，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷有一定的表達(dá)能力，熟悉iso/ts16949質(zhì)量管理體系。

質(zhì)量管理體系認(rèn)證師崗位

第9篇 醫(yī)療器械質(zhì)量管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量控制的工作流程及操作規(guī)范,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;

2. 根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),建立和實施公司質(zhì)量管理制度,制定并組織實施公司質(zhì)量年度工作計劃,定期總結(jié)分析質(zhì)量提升的結(jié)果情況,及時解決生產(chǎn)中遇到的問題;

3.參與公司合同評審,產(chǎn)前與技術(shù)。生產(chǎn)部進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)交流討論,并參加產(chǎn)前會議提出質(zhì)量要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

4.貫徹實施公司技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),對所有銷售訂單進(jìn)行內(nèi)檢并出具質(zhì)檢報告;

5. 對外協(xié)件檢驗、生產(chǎn)過程檢驗以及成品檢驗制定詳細(xì)流程及標(biāo)準(zhǔn);

6.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作,配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量的認(rèn)證及做好iso體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作;

7.提出設(shè)備和工藝、材料改進(jìn)合理建議、為降低生產(chǎn)成本向公司提供參考數(shù)據(jù);

8.監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性;

9. 根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等);

10. 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程,負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;

11. 負(fù)責(zé)公司計量設(shè)備、工具的校驗保管及登記使用管理,建立工量具使用管理臺賬;

12. 處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決;

13. 建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行,推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;

14.責(zé)本部門員工請假等審批手續(xù)與人員調(diào)配工作。對員工出勤、紀(jì)律、技術(shù)考核、績效考核和責(zé)任心等負(fù)責(zé);積極掌握員工思想動態(tài),深入、細(xì)致地做好員工的思想工作,并定期向公司報告員工動態(tài)及員工意見要求,采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;

15.制定部門培訓(xùn)計劃,提升所轄人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),積極配合公司相關(guān)工作人員做好員工的綜合培訓(xùn);領(lǐng)導(dǎo)所轄員工深入貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)制度管理制度及相關(guān)規(guī)章制度;

16.參與產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;

17. 配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;

18. 管理權(quán)限:對不按作業(yè)指導(dǎo)書或工藝圖紙要求操作人員提出意見和制止生產(chǎn),及不按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢驗的品檢人員進(jìn)行處罰或辭退;有權(quán)拒絕使用不符合質(zhì)量要求的材料;有權(quán)對不符合大批量生產(chǎn)的工藝要求提出整改意見;有權(quán)對影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)人員提出調(diào)離建議。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,品質(zhì)主管及以上職位;

2.日企工作背景;

第10篇 質(zhì)量管理專員汽車電子工程咨詢崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1. 與項目經(jīng)理共同進(jìn)行質(zhì)量保證計劃的適用性確認(rèn)；

2. 對項目進(jìn)行過程審計和配置庫物理審計；

3. 結(jié)項后對項目進(jìn)行結(jié)項審計和客戶滿意度調(diào)查；

4. 參與項目經(jīng)理質(zhì)量管理培訓(xùn)；

5. 負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)（物理審計結(jié)果、過程審計結(jié)果、客戶滿意度調(diào)查結(jié)果等）的統(tǒng)計、分析與維護(hù)；

6. 制作并發(fā)放設(shè)備的合格證。

崗位要求:

1.本科及以上，工程或管理相關(guān)專業(yè)。

2.英語四級以上，有pmp證書優(yōu)先。

3.2年以上項目管理經(jīng)驗。

第11篇 安全員崗位職責(zé)與質(zhì)量管理責(zé)任書

安全員

1、 做好項目日常安全文明施工的巡查，雜勤班組管理工作。

2、 負(fù)責(zé)建立一人一檔；對所屬工程的安全教育和培訓(xùn)工作。

3、 做好各項安全技術(shù)交底，并將安全技術(shù)交底交當(dāng)事人簽字。

4、 定期檢查施工班組對工人的安全技術(shù)交底，并收集有關(guān)資料。

5、 做好施工現(xiàn)場的安全文明施工監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時以書面的形式提出整改，并監(jiān)督整改的落實。

6、 做好項目施工機(jī)械的管理與檢查。

7、 做好重大危險源、動火申請及過程監(jiān)護(hù)。

8、 做好項目勞動合同、三級安全教育、崗位人員證件、分包單位安全協(xié)議、帶班檢查、人員社保及各類安全交底資料、文明施工資料的編制、整理、歸檔。

9、 負(fù)責(zé)安全事故調(diào)查分折，并配合其它部門工作。

10、執(zhí)行《質(zhì)量、環(huán)境、安全健康管理體系》相應(yīng)的程序文件。

工作標(biāo)準(zhǔn)

1、 每天對項目安全、文明施工的日常巡查，監(jiān)督管理工作。

2、 對所屬項目全員的安全教育和培訓(xùn)工作符合規(guī)定要求，建立一人一檔（含甲方指定分包），各工種持證上崗率達(dá)100%。

3、認(rèn)真做好各項安全技術(shù)交底，并將安全技術(shù)交底交當(dāng)事人簽字。

4、定期檢查施工班組對工人的安全技術(shù)交底，并收集有關(guān)資料，及時辦理工傷保險，滯后辦理造成后果的承擔(dān)80%責(zé)任。

5、整改記錄下發(fā)及時、有效，安全整改率100%，并形成記錄。

6、施工機(jī)械設(shè)備監(jiān)督檢查到位；雜勤班組管理考核，辦公區(qū)、生活區(qū)、施工區(qū)域按照內(nèi)部管理制度管理到位。

7、做好項目施工機(jī)械的管理與檢查。

8、做好重大危險源、動火申請及過程監(jiān)護(hù)。

9、對有關(guān)部門的配合要及時，嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行貫標(biāo)程序；勞動合同、三級安全教育、崗位人員證件、分包單位安全協(xié)議、帶班檢查、人員社保及各類安全交底資料、文明施工資料的編制等過程資料滿足各級評審要求。

10、負(fù)責(zé)城管、派出所、安監(jiān)站等部門以及現(xiàn)場檢查接待工作，及安全用品發(fā)放登記工作。

第12篇 質(zhì)量配置管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)配置系統(tǒng)環(huán)境的建設(shè)和管理;

2.制定和實施項目配置管理計劃，建立配置管理環(huán)境，管理項目角色權(quán)限;

3.負(fù)責(zé)配置管理過程中的日常工作，識別配置項、建立基線、實施變更控制、報告配置狀態(tài)、進(jìn)行配置審核、數(shù)據(jù)發(fā)布等;

4.負(fù)責(zé)項目的版本發(fā)布管理，包括過程中的流程及版本控制。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷，計息機(jī)相關(guān)專業(yè);

2.兩年以上配置管理工作經(jīng)驗，有svn、cvs、jira等配置管理工具經(jīng)驗優(yōu)先;

3.精通配置工具的搭建和使用;

4.至少掌握linux、pell、java、python、sql等其中一種語言;

5.熟悉軟件開發(fā)流程和配置管理理論。

質(zhì)量配置管理崗位