第1篇 綜合管理行政專員崗位職責

- 本科以上學歷,企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè);

- 有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者佳;

- 溝通能力強,有責任心,執(zhí)行力強。

崗位職責:

1. 分公司綜合管理相關(guān)事務(wù);

2. 人事和行政相關(guān)事務(wù)處理;

3. 項目數(shù)據(jù)管理處理,文檔管理;

4. 其他領(lǐng)導交辦的相關(guān)工作。

第2篇 綜合市場管理崗位職責

職責描述:

1)按照公司的市場宣傳戰(zhàn)略及實施計劃,統(tǒng)籌各項廣告、公關(guān)活動,并在開展活動的地區(qū)考核結(jié)果;

2)按照總公司的要求管理品牌標識,建立與媒體的良好關(guān)系,發(fā)布公司新聞,樹立公司形象;

3)管理外部供應商,做好公司品牌及產(chǎn)品宣傳推廣;

4)根據(jù)分公司業(yè)務(wù)渠道的要求,提供同業(yè)新產(chǎn)品上線、市場活動等信息快訊。按照公司新產(chǎn)品推廣計劃,設(shè)計并施行準客戶開拓方案;

5)搜集市場信息,為渠道提供企劃數(shù)據(jù),與渠道配合組織安排營銷激勵活動;

6)根據(jù)行業(yè)、市場情況,協(xié)助建立分公司相應的資訊及信息參考庫,支持渠道達成業(yè)務(wù)目標;

7)落實分公司各渠道業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計和分析,制作報表,為分公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持;

8)了解目前保險行業(yè)新型產(chǎn)品或銷售策略,進行分析和整理后上報總公司。

任職要求:

本科以上學歷,金融保險、市場策劃、媒體公關(guān)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

至少3-5年在保險行業(yè)市場、品宣工作經(jīng)驗

在營銷企劃、公關(guān)活動策劃、大眾媒體方面經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮

了解壽險行業(yè)運作,對保險產(chǎn)品有一定的理解

對客戶、產(chǎn)品和服務(wù)有較強的認識

第3篇 物業(yè)品質(zhì)專員綜合管理督導崗位職責職位要求

崗位職責：

1.品質(zhì)督導：負責綜合管理條線的品質(zhì)督導，匯總品質(zhì)檢查數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)。針對綜合管理條線，各項目存在的共性問題提出改進意見，負責本條線品質(zhì)督導評分表的編制。

2.管家管理：協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理開展公司級管家集訓，后續(xù)管家相關(guān)制度的建立及相關(guān)配置的籌備工作。

3.條線管理：負責對綜合條線督導檢查標準的培訓，確保項目條線人員對該條線檢查標準的熟知和掌握。

4.回訪滿意度：按計劃節(jié)點進行回訪，回訪相關(guān)數(shù)量匯總，下發(fā)業(yè)主提出的意見和建議，向品質(zhì)部經(jīng)理匯報。

5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。

職位要求：

1.年齡：25-40周歲；

2.教育背景：全日制統(tǒng)招?？萍耙陨希形飿I(yè)項目經(jīng)理上崗證或物業(yè)管理師優(yōu)先；

3.工作經(jīng)驗：3年以上同行業(yè)或同崗位工作經(jīng)歷；

4.工作技能：熟練運用office等辦公軟件，有較強的總結(jié)歸納能力及溝通能力，有團隊意識，熟知物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，對綜合管理條線檢查標準充分掌握；

5.工作態(tài)度：積極認真，責任心強、原則性強，有較強的執(zhí)行力，愛崗敬業(yè)。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗

第4篇 綜合管理崗崗位職責任職要求

職責描述:

1、協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理協(xié)調(diào)營業(yè)部與公司總部、營業(yè)部內(nèi)部各個部門之間及營業(yè)部與當?shù)匦姓C關(guān)和業(yè)務(wù)監(jiān)

管機構(gòu)的關(guān)系;

2、負責營業(yè)部內(nèi)部及總部之間的公文流轉(zhuǎn);

3、負責合同、協(xié)議、公文等行政檔案的保管、整理和存檔;

4、營業(yè)部員工休假、招聘、轉(zhuǎn)正、晉級、辭職、解聘等方面的具體落實工作;

5、加強內(nèi)部管理，負責管理好營業(yè)部資源(固定資產(chǎn)、房屋、低值易耗品、水電設(shè)施/各種辦公用品用具

等);

6、負責辦理營業(yè)部人員的社保公積金;

7、作為營業(yè)部三防安全責任人，負責落實各責任人的管轄區(qū)域，并督促檢查各責任人做好安全工作，嚴格執(zhí)行有關(guān)的三防規(guī)定;

8、負責營業(yè)部的環(huán)境衛(wèi)生及相關(guān)員工的管理;

9、根據(jù)公司和營業(yè)部用章管理規(guī)定，對印章的刻制、頒發(fā)、啟用、使用、停用、保管、存檔和銷毀等進行管理;

10、負責介紹信、營業(yè)執(zhí)照、金融許可證等證件的保管和使用;

11、負責有關(guān)會議組織、公文起草、會議記錄、決議督辦等事項;

12、負責營業(yè)部車輛使用、登記、保養(yǎng)工作;

13、負責營業(yè)部的公共宣傳、接待工作;

14、負責策劃、組織、安排營業(yè)部員工的文娛活動，豐富員工的生活;

15、開立與撤銷經(jīng)財務(wù)部、客戶資產(chǎn)存管部批準的銀行賬戶，向銀行購買結(jié)算憑證;

16、負責現(xiàn)金、銀行存款和有價證券的收付、劃撥業(yè)務(wù)以及支票的簽發(fā)工作，確保公司調(diào)度資金、客戶交

易結(jié)算資金(指外幣資金)劃轉(zhuǎn)的及時、科學和安全;

17、每日收市后，將客戶填寫的存取款憑條(指外幣存取款)逐筆核對原始憑證要素是否齊全、與電腦打

印的“資金存取明細”核對、與代辦銀行核對，確保賬實相符;

18、按日錄入現(xiàn)金、銀行、內(nèi)部往來收支憑證，及時登記現(xiàn)金、銀行存款、內(nèi)部往來日記賬，保證現(xiàn)金賬

實相符，及時準確掌握各銀行賬戶、上存存管部的資金頭寸;

19、妥善保管庫存現(xiàn)金、各種有價證券、支票及重要空白憑證、收據(jù)，并建立領(lǐng)用登記手續(xù);

20、每日終了清點庫存現(xiàn)金，保證賬實相符;各銀行存款賬戶的資金發(fā)生額應與銀行對賬單逐筆核對，按月編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，核對相符交財務(wù)經(jīng)理復核;

21、認真執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定，不得突破庫存限額，嚴禁挪用和白條抵庫;

22、每日與銀行核對客戶銀證轉(zhuǎn)賬劃轉(zhuǎn)款項(指外幣銀證轉(zhuǎn)賬)，及時處理未達賬項;

23、嚴格執(zhí)行公司客戶交易結(jié)算資金管理辦法;

24、按規(guī)定進行備用金借支和費用報銷;

25、負責營業(yè)部員工福利、養(yǎng)老、醫(yī)療保險等工作事宜;

26、負責重要空白憑證的管理、領(lǐng)用和保管，及做好各項空白開戶資料和各種業(yè)務(wù)協(xié)議的保管工作;

27、營業(yè)部安排的其他工作。

任職要求:

1、具備證券從業(yè)資格;

2、必需的特定類型的專業(yè)知識:行政管理知識、人力資源知識、統(tǒng)計知識、金融證券知識等;

3、必需的專業(yè)技能:較強的文字處理能力，熟練掌握辦公軟件(word、excel、辦公oa等)操

作等，具有扎實的財會專業(yè)知識和證券基礎(chǔ)知識;熟悉相關(guān)財稅法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;熟練運用財

務(wù)軟件的操作;

4、必備的態(tài)度/傾向性/價值觀:需具備較強的責任感、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力等。

綜合管理崗崗位

第5篇 綜合管理部經(jīng)理崗位職責內(nèi)容

1.全面負責日常銷售工作。

2.全面負責店面管理工作。

3.全面負責導購員的管理工作。

4.負責和相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

5.做好日常各種銷售相關(guān)報表的統(tǒng)計工作。

6.做好貨款回籠的督促核實工作。

7.制訂促銷計劃并具體實施。

8.負責導購員的考核工作,審核導購員的工資和獎金。

9.做好有質(zhì)量問題產(chǎn)品的退換貨等售后服務(wù)工作。

10.做好導購員培訓及人才儲備工作。

11.及時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

第6篇 管理綜合管理經(jīng)理崗位職責任職要求

管理綜合管理經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責總部人事政策的落地及推動，統(tǒng)籌職場內(nèi)部人事工作的開展，制定招聘計劃，完成招聘任務(wù);

2、統(tǒng)籌職場后勤相關(guān)對外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，如:物業(yè)、業(yè)主、電信公司等;

4、協(xié)助團隊制定每月營銷計劃及預算，統(tǒng)籌與總部相關(guān)部門的對接，跟進審批流程及營銷活動實施;

5、定期統(tǒng)計業(yè)績報表及各類工作報告，定期進行業(yè)績追蹤并做好預警工作。

任職要求:

1、重點本科學歷，管理、金融、財經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先;

2、具有扎實的文字功底，成熟穩(wěn)重、思維敏捷。

管理綜合管理經(jīng)理崗位

第7篇 綜合行政管理崗位職責任職要求

職責描述:

1、負責協(xié)助處理與集團的行政與財務(wù)方面的工作事項銜接;

2、負責協(xié)助處理涉外的商務(wù)公文;

3、負責協(xié)助維護涉外的公共關(guān)系;

4、負責協(xié)助開展業(yè)務(wù)外聯(lián)等相關(guān)工作;

任職要求:

1.本科及以上學歷，行政管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

2.有會計從業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮;

3.大學英語六級，年齡36歲以下;

4.要求有專業(yè)行政管理或財務(wù)管理工作經(jīng)驗5年以上，有金融專業(yè)知識或技能的優(yōu)先考慮;

5.要求有有流利的英語口語能力和熟練的英語文書閱讀與協(xié)作能力，擅長粵語的優(yōu)先考慮工作經(jīng)驗;

6.工作認真、細致、積極、主動，情商高，要求形象較好，有一定的社會交際能力，有維護公共關(guān)系的經(jīng)驗。

綜合行政管理崗位

第8篇 綜合管理工程經(jīng)理崗位職責任職要求

職責描述:

1.公區(qū)精裝、機電、消防、給排水等專業(yè)圖紙審核及商戶裝修圖紙審核;

2.負責項目工程進度管控工作;

3.根據(jù)規(guī)范和設(shè)計圖紙的要求， 嚴格監(jiān)督工程施工質(zhì)量， 參加工程檢查驗收，對裝飾工程質(zhì)量負責;

4.參加現(xiàn)場工程的日常管理工作，協(xié)調(diào)工程、設(shè)計、裝修各單位等現(xiàn)場配合工作，完成現(xiàn)場裝飾工程施工日志的準確記錄;負責每日的現(xiàn)場巡查工作，并作好巡查記錄;負責對監(jiān)理單位關(guān)于裝飾工程方面的監(jiān)理工作進行日常檢查;

5.負責協(xié)調(diào)好各施工隊伍與公司部門的工作，監(jiān)管施工作業(yè)相關(guān)手續(xù)的辦理;

6. 參與工程竣工驗收，負責物業(yè)接管驗收，負責裝修審批、監(jiān)管、驗收。

任職要求:

1.全日制大專以上學歷;

2.有工程師證書;

3.有大型商業(yè)中心裝修及工程管理5年以上經(jīng)驗;

4.偏向強電/消防/智能化;

5.執(zhí)行力強，吃苦耐勞，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

綜合管理工程經(jīng)理崗位

第9篇 數(shù)據(jù)、長途、互聯(lián)網(wǎng)維護綜合管理崗位職責

1.參加全省交換網(wǎng)、數(shù)據(jù)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的規(guī)劃和確定建設(shè)方案。

2.參加全省交換網(wǎng)、數(shù)據(jù)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及共享機房、動力電源設(shè)施、互聯(lián)互通建設(shè)項目的技術(shù)交流、設(shè)備、生產(chǎn)、辦公用房的招標(議標)技術(shù)方案的確定、技術(shù)談判、設(shè)備清單的審核。

3.負責組織省內(nèi)交換網(wǎng)、數(shù)據(jù)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的工程驗收工作，參加相關(guān)工程的竣工決算和財務(wù)清查等工作。

4.負責相關(guān)網(wǎng)絡(luò)核心數(shù)據(jù)和ip地址的管理工作。

5.負責交換網(wǎng)、數(shù)據(jù)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的組巡、維護經(jīng)驗交流等事項的組織管理工作。

6.負責組織交換網(wǎng)、數(shù)據(jù)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)大修、更新、改造割接和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等事項的管理工作。

7.負責制定本部門相關(guān)專業(yè)的維護管理辦法。負責組織編制相關(guān)的工作制度和工作流程。并負責其培訓工作。

第10篇 zx03高級管理咨詢顧問綜合方向崗位職責要求

職責描述：

1.根據(jù)項目需求從事戰(zhàn)略、人力資源、企業(yè)文化、集團管控、流程再造、財務(wù)投資、品牌營銷、供應鏈、信息化等方向的管理咨詢項目工作；

2.承擔項目經(jīng)理角色，帶領(lǐng)項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；

3.與企業(yè)領(lǐng)導層進行項目溝通、內(nèi)部訪談、調(diào)研及撰寫研究報告；

4.主導完成項目成果匯報工作，并輔助客戶推進咨詢方案的落地。

職位要求：

1.mba、碩士及以上學歷，專業(yè)不限；

2.3年以上企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗，或3年以上咨詢項目經(jīng)驗；

3.具有挖掘企業(yè)深層次管理問題的能力，精通解決問題的思路方法；

4.具有敬業(yè)精神、工作責任心，優(yōu)秀的溝通能力、學習能力和團隊意識；

5.熱愛挑戰(zhàn)，具有創(chuàng)新激情以及創(chuàng)造性視野，能適應快速變化的環(huán)境；

6.熟練掌握 office、spss等辦公軟件，擅長ppt制作與講演；

7.能適應不定時工作和長期出差。

第11篇 綜合檔案管理崗位職責

綜合檔案管理員 鋒電能源 鋒電能源技術(shù)有限公司,鋒電能源,鋒電 崗位職責:1、組織公司檔案管理;收集、整理、立卷、歸檔、保管、借閱

2、組織公司資質(zhì)證照的變更、年審的辦理;

3、公司印章等印鑒的使用和管理b角;

4、負責電子檔案的掃描、管理;

5、部門其他行政工作;

6、負責領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷

2、有會計檔案管理經(jīng)驗優(yōu)先

3、細心、有上進心,工作主動積極

第12篇 綜合管理辦公主任崗位職責任職要求

綜合管理辦公主任崗位職責

崗位職責:

負責公司人事管理;行政管理;績效考核;后勤管理;任職要求:

1、需有相關(guān)管理經(jīng)驗兩年及以上; 2、28-45歲同志優(yōu)先。

綜合管理辦公主任崗位