第1篇 供應鏈管理咨詢崗位職責

崗位職責:

1.負責完成scm相關應用模塊的需求分析、流程優(yōu)化、系統(tǒng)應用支持、用戶培訓指導等工作;

2.負責完成項目需求分析,與項目經(jīng)理、開發(fā)人員溝通,及時解決項目過程中的需求問題;

3.負責項目文檔的管理,保持文檔的完整性和連續(xù)性;

4.依據(jù)企業(yè)管理模式和相關管理咨詢報告撰寫系統(tǒng)應用方案并對客戶進行系統(tǒng)培訓。

任職要求:

1、 具有erp系統(tǒng)或scm系統(tǒng)實施項目經(jīng)驗,擔當項目經(jīng)理優(yōu)先;

2、 具有軟件開發(fā)能力,熟悉java優(yōu)先;

3、 具有良好溝通能力及文檔制作能力;

4、 適應項目要求出差;

5、 base不限,目前重點招聘西南、華東區(qū)。社保、公積金委托代理公司在員工base地辦理購買。

第2篇 供應鏈管理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

供應鏈管理指在滿足一定的客戶服務水平的條件下，為了使整個供應鏈系統(tǒng)成本達到最小而把供應商、制造商、倉庫、配送中心和渠道商等有效地組織在一起來進行的產(chǎn)品制造、轉(zhuǎn)運、分銷及銷售的管理方法。

供應鏈管理崗位職責

1.參與制訂、組織實施集團采購戰(zhàn)略，建設發(fā)展采購管理體系，為集團實現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供有力保障；

2.協(xié)助制定、組織實施公司制定的采購戰(zhàn)略，建設發(fā)展公司供應商資源各項構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)與整合利用資源，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供保障；

3.根據(jù)集團公司經(jīng)營目標制訂采購戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大采購決策提供建議和信息支持；

4.組織采購部相關規(guī)章制度、工作規(guī)范和工作計劃，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；

5.審核采購工作計劃的制訂、分解、實施及考核，并準確傳達和執(zhí)行集團公司的指導精神；

6.匯總、審核下級上報的月底預算，并參加集團公司月度預算分析會議；

7.組織建立集團公司采購的供應系統(tǒng)，多方面開拓供應渠道，并對供應商進行管理。

供應鏈管理崗位要求

1.對公司供應鏈管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對供商開發(fā)與管理、采購價格和合同管理、采購進度的控制、采購質(zhì)量、結(jié)算管理、成本控控制、績效管理、公司制度建設、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗；

2.對供應鏈管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉采購工作流程；

3.熟練使用辦公軟件及相關的erp物資管理軟件；

4.較好的英文聽、說、讀、寫能力；

5.對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力；

6.高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；

7.善于與各類性格的人交往。

供應鏈管理發(fā)展方向

供應鏈管理是適應現(xiàn)代生產(chǎn)方式而產(chǎn)生和發(fā)展起來的現(xiàn)代流通方式，反過來，它的不斷完善和水平的提高又加速了現(xiàn)代生產(chǎn)方式的發(fā)展；供應鏈管理是現(xiàn)代流通方式的創(chuàng)新，是新的利潤源；供應鏈向我們展示了現(xiàn)代的全新的流通方式。

第3篇 供應鏈管理總監(jiān)崗位職責

供應鏈管理總監(jiān) 1、負責商品銷售預測并制定相應的庫存流轉(zhuǎn)計劃,提升庫存水平,優(yōu)化供應鏈各環(huán)節(jié)流程、系統(tǒng)管控相應品類的備貨、庫存和訂單交付;

2、根據(jù)業(yè)務規(guī)劃,統(tǒng)籌制定供應解決方案,包括備貨預測、庫存周轉(zhuǎn)管理、補貨機制、系統(tǒng)優(yōu)化等;

3、搭建和優(yōu)化商品預測產(chǎn)品體系、各倉日常的調(diào)撥和補貨系統(tǒng),進行庫存管理和控制、商品調(diào)撥管控。

1、負責商品銷售預測并制定相應的庫存流轉(zhuǎn)計劃,提升庫存水平,優(yōu)化供應鏈各環(huán)節(jié)流程、系統(tǒng)管控相應品類的備貨、庫存和訂單交付;

2、根據(jù)業(yè)務規(guī)劃,統(tǒng)籌制定供應解決方案,包括備貨預測、庫存周轉(zhuǎn)管理、補貨機制、系統(tǒng)優(yōu)化等;

3、搭建和優(yōu)化商品預測產(chǎn)品體系、各倉日常的調(diào)撥和補貨系統(tǒng),進行庫存管理和控制、商品調(diào)撥管控。

第4篇 供應鏈管理工程師崗位職責

供應鏈管理工程師 崗位描述

1. 負責菜鳥末端智能硬件一級及二級供應商資源的管理

2. 搭建并持續(xù)完善智能硬件的供應商體系,滿足智能硬件開發(fā)、制造及實現(xiàn)全過程需求

3. 根據(jù)業(yè)務需求,完成一級供應商及二級供應商的尋源、認定及導入,持續(xù)豐富供方資源并實施日常管理

4. 深入了解業(yè)內(nèi)產(chǎn)品形態(tài)與發(fā)展趨勢,能夠超前儲備供方資源,提前布局

5. 掌握智能硬件的成本構(gòu)成,完成對產(chǎn)品及部件的成本分析,并對產(chǎn)品全周期實施成本管理

6. 推進一級及二級供應商完善產(chǎn)品質(zhì)量,實施質(zhì)量改進

崗位要求

1. 7年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少5年智能硬件供方資源開發(fā)工作經(jīng)驗

2. 熟練掌握硬件供方資源尋源、認定、導入全鏈路流程,有一定的智能硬件質(zhì)量管理與技術背景

3. 溝通能力強,靈活思變能力強,抗壓能力強

4. 團隊合作性好,情商要高,踏實,肯干,處理multiple task有經(jīng)驗

5. 良好的職業(yè)操守與敬業(yè)精神,堅持原則,嚴于自律 崗位描述

1. 負責菜鳥末端智能硬件一級及二級供應商資源的管理

2. 搭建并持續(xù)完善智能硬件的供應商體系,滿足智能硬件開發(fā)、制造及實現(xiàn)全過程需求

3. 根據(jù)業(yè)務需求,完成一級供應商及二級供應商的尋源、認定及導入,持續(xù)豐富供方資源并實施日常管理

4. 深入了解業(yè)內(nèi)產(chǎn)品形態(tài)與發(fā)展趨勢,能夠超前儲備供方資源,提前布局

5. 掌握智能硬件的成本構(gòu)成,完成對產(chǎn)品及部件的成本分析,并對產(chǎn)品全周期實施成本管理

6. 推進一級及二級供應商完善產(chǎn)品質(zhì)量,實施質(zhì)量改進

崗位要求

1. 7年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少5年智能硬件供方資源開發(fā)工作經(jīng)驗

2. 熟練掌握硬件供方資源尋源、認定、導入全鏈路流程,有一定的智能硬件質(zhì)量管理與技術背景

3. 溝通能力強,靈活思變能力強,抗壓能力強

4. 團隊合作性好,情商要高,踏實,肯干,處理multiple task有經(jīng)驗

5. 良好的職業(yè)操守與敬業(yè)精神,堅持原則,嚴于自律

第5篇 供應鏈管理助理崗位職責

1. 進口單據(jù)和轉(zhuǎn)口事宜

2. 訂單管理和跟蹤,客戶供應商溝通協(xié)調(diào)

3. 部分國內(nèi)運輸安排

4. 三方對賬及相關票據(jù)處理

5. 每月盤點協(xié)助

6. 其他:

1) 協(xié)助財務付款問題

2) 提供產(chǎn)品和質(zhì)量部門的物流支持

任職要求:

1. 物流供應鏈相關專業(yè)

2. 應屆本科生或工作經(jīng)驗3年以下

3. 英語口語流利,可作為工作語言

4. 良好的溝通交流能力,注重細節(jié)

5. 良好的解決問題能力,自我驅(qū)動及快速學習的能力

6. 熟練運用office辦公軟件(會使用excel進行數(shù)據(jù)分析,擅長使用ppt)

第6篇 供應鏈物流管理崗位職責

倉儲及物流管理經(jīng)理(供應鏈管理) 101.建立并持續(xù)完善集團倉儲及物流管理的制度、流程,督導各單位執(zhí)行;

2.推動各經(jīng)營單位優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),降低積壓物資占比,提高庫存周轉(zhuǎn)率;

3.優(yōu)化物流資源,統(tǒng)籌運輸商準入及評價的管理,持續(xù)改善物流成本;

4.規(guī)范各經(jīng)營單位廢舊物資日常管理及處置程序,優(yōu)化處置成本,提升效益

任職要求:

1.本科及以上學歷,物流或倉庫管理專業(yè);

2.有5年以上大型集團化企業(yè)倉儲、配送及物流管理經(jīng)驗,有醫(yī)藥或化工工作背景優(yōu)先 101.建立并持續(xù)完善集團倉儲及物流管理的制度、流程,督導各單位執(zhí)行;

2.推動各經(jīng)營單位優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),降低積壓物資占比,提高庫存周轉(zhuǎn)率;

3.優(yōu)化物流資源,統(tǒng)籌運輸商準入及評價的管理,持續(xù)改善物流成本;

4.規(guī)范各經(jīng)營單位廢舊物資日常管理及處置程序,優(yōu)化處置成本,提升效益

任職要求:

1.本科及以上學歷,物流或倉庫管理專業(yè);

2.有5年以上大型集團化企業(yè)倉儲、配送及物流管理經(jīng)驗,有醫(yī)藥或化工工作背景優(yōu)先

第7篇 供應鏈管理擔當崗位職責任職要求

供應鏈管理擔當崗位職責

1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計劃，并經(jīng)批準后下達制造部門實施;2、根據(jù)生產(chǎn)進度及時對生產(chǎn)計劃進行調(diào)整并進行監(jiān)控，保證計劃完成率;3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計劃，合理安排試制生產(chǎn)計劃;4、生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況分析、報告;5、銷售、技術、生產(chǎn)、供應等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);

1、工業(yè)工程、電子/通信或其他相關專業(yè)，本科或以上學歷;2、具有從事生產(chǎn)計劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟悉生產(chǎn)制造流程、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況;4、具備較強的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力;5、具備較強的邏輯思維能力、執(zhí)行能力;6、熟練office等辦公軟件的使用。

供應鏈管理擔當崗位

第8篇 健康科技中心-初級解決方案顧問供應鏈及項目管理方向崗位職責要求

職位描述：

崗位職責

1、負責sap erp項目與其他供應鏈上下游系統(tǒng)/產(chǎn)品的實施和實現(xiàn)，管理過程中相關部門的有效溝通和需求討論，形成完整的業(yè)務及技術解決方案，確保項目順利進行；

2、負責實施項目或產(chǎn)品實現(xiàn)全過程管理，推進項目預算、計劃、成本、進程、質(zhì)量、資源、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計等工作。項目管理過程中，能主動、積極地指出項目中存在的潛在風險，做好事前防御，解決項目實施、運行過程中出現(xiàn)的問題；

3、協(xié)助部門經(jīng)理，進行橫向多項目協(xié)調(diào)和總結(jié)匯報；

4、能獨立撰寫功能要求文檔，對系統(tǒng)或產(chǎn)品進行配置。可指導技術開發(fā)及其他業(yè)務顧問、進行客戶化開發(fā)，可協(xié)助技術顧問制訂開發(fā)方案。對開發(fā)結(jié)果的測試工作及用戶使用手冊編制負責，對用戶進行相關培訓；

5、相關企業(yè)供應鏈應用系統(tǒng)的運維工作。

職位要求：

1、相關專業(yè)本科及以上學歷 ；

2、2年以上大中型企業(yè)應用系統(tǒng)管理經(jīng)驗；曾作為主要成員成功實施過1個以上大中型信息化應用系統(tǒng)項目（例如sap erp等）、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實施、項目管理的技能和經(jīng)驗；

3.熟悉sap mm 模塊，具備 2個及以上完整項目實施過程。熟練掌握 sap mm 模塊基本功能與業(yè)務流程；熟悉相關業(yè)務需求分析方案設計、系統(tǒng)實現(xiàn)的技術及方法；

4、針對業(yè)務部門提出的問題進行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對業(yè)務的核心需求，有比較好的引導力；

5、熟悉集團化企業(yè)的需求計劃、采購、庫存管理等業(yè)務，了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務優(yōu)先考慮；

6、熟練使用項目管理相關工具，如精通ppt、project等，善于總結(jié)和提煉。具有pmp認證優(yōu)先。

第9篇 供應鏈質(zhì)量管理崗位職責

崗位職責:

1、負責組織團隊對生產(chǎn)加工訂單下達、訂單跟蹤、貨物驗收、貨物入庫、貨款結(jié)算等環(huán)節(jié)的運作,對執(zhí)行過程進行有序管理,保質(zhì)、保量、按時地交付產(chǎn)品;

2、參與項目關鍵物料的選型、風險評估,負責供應商前期試產(chǎn)的質(zhì)量風險評估,采取措施預防質(zhì)量風險的產(chǎn)生;

3、負責保障供應商所供原材料、零部件、半成品的質(zhì)量,對于下游供應鏈產(chǎn)生的質(zhì)量缺陷要及時識別并采取有效措施進行管理;

4、負責制定進貨檢驗部門的檢驗規(guī)范及檢驗計劃,并適時對檢驗員進行培訓指導;

5、負責oem加工廠質(zhì)量檢驗培訓,幫助oem加工廠建立質(zhì)量管控體系,提高oem加工生產(chǎn)質(zhì)量控制能力;

6、負責供應商質(zhì)量標準的確定和初始樣品的批準;

7、對現(xiàn)有供應商的質(zhì)量狀況進行績效管理;

8、主要負責sqe小組團隊的管理統(tǒng)籌。

任職資格(上崗條件):

1、本科及以上學歷,機電相關專業(yè);

2、5年以上sqe團隊管理經(jīng)驗;

3、具有良好的品質(zhì)原因分析及處理能力;

4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;

5、工作積極主動、認真負責、抗壓能力強。

6、熟悉鈑金焊接加工生產(chǎn)流程,有豐富的鈑金加工供應商管理經(jīng)驗。

第10篇 供應鏈管理專家崗位職責

職位描述:

1.商家訂單及門店訂單審核及管理

2.庫存數(shù)據(jù)分析,控制缺貨,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)。

3.門店貨品調(diào)撥及采購預算的制定

任職要求:

1、5年以上供應鏈或物流相關方面的從業(yè)背景,對物流服務在電商行業(yè)特別快消行業(yè)的意義有基本的了解;供應鏈管理或物流管理專業(yè)優(yōu)先;

2、了解快消行業(yè)的消費需求,有過相關行業(yè)的就業(yè)背景優(yōu)先;

3、了解電商供應鏈體系,有過大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先;

第11篇 汽配供應鏈管理太原崗位職責描述崗位要求

職位描述：

車鈴網(wǎng)是專業(yè)的汽車后市場零配件領域第三方詢比價式交易平臺

崗位職責：

1、負責汽車零配件交易平臺的宣傳推廣，平臺賣家的發(fā)展開拓與維護管理；

2、配件商的溝通培訓，提升配件商報價的及時性和有效性；

3、配件商的監(jiān)督與管理，對配件的報價、發(fā)貨、供貨、售后等各環(huán)節(jié)進行監(jiān)控和處理；

4、與其他崗位協(xié)調(diào)配合，促進交易的達成；及時向上級反饋用戶需求，提升用戶體驗；

5、及時向用戶宣導平臺規(guī)則、操作技巧、更新優(yōu)化升級等信息，并督促用戶的使用。

職位要求：

1、誠信正直，能公平公正的處理問題；

2、 善于學習，具備較強服務意識和溝通能力，熟練使用excel等辦公軟件；

3、 較強的團隊協(xié)作精神，工作認真負責，執(zhí)行力強；

4、有汽車維修、配件銷售及采購、車險理賠等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第12篇 關務供應鏈管理崗位職責

崗位要求:

有相關崗位工作經(jīng)驗2年以上,品行端正,

具體可面議。

五險一金+雙休+獎金

待遇優(yōu)厚。