第1篇 供應鏈管理助理崗位職責

1. 進口單據(jù)和轉口事宜

2. 訂單管理和跟蹤,客戶供應商溝通協(xié)調

3. 部分國內運輸安排

4. 三方對賬及相關票據(jù)處理

5. 每月盤點協(xié)助

6. 其他:

1) 協(xié)助財務付款問題

2) 提供產品和質量部門的物流支持

任職要求:

1. 物流供應鏈相關專業(yè)

2. 應屆本科生或工作經驗3年以下

3. 英語口語流利,可作為工作語言

4. 良好的溝通交流能力,注重細節(jié)

5. 良好的解決問題能力,自我驅動及快速學習的能力

6. 熟練運用office辦公軟件(會使用excel進行數(shù)據(jù)分析,擅長使用ppt)

第2篇 供應鏈質量管理崗位職責

崗位職責:

1、負責組織團隊對生產加工訂單下達、訂單跟蹤、貨物驗收、貨物入庫、貨款結算等環(huán)節(jié)的運作,對執(zhí)行過程進行有序管理,保質、保量、按時地交付產品;

2、參與項目關鍵物料的選型、風險評估,負責供應商前期試產的質量風險評估,采取措施預防質量風險的產生;

3、負責保障供應商所供原材料、零部件、半成品的質量,對于下游供應鏈產生的質量缺陷要及時識別并采取有效措施進行管理;

4、負責制定進貨檢驗部門的檢驗規(guī)范及檢驗計劃,并適時對檢驗員進行培訓指導;

5、負責oem加工廠質量檢驗培訓,幫助oem加工廠建立質量管控體系,提高oem加工生產質量控制能力;

6、負責供應商質量標準的確定和初始樣品的批準;

7、對現(xiàn)有供應商的質量狀況進行績效管理;

8、主要負責sqe小組團隊的管理統(tǒng)籌。

任職資格(上崗條件):

1、本科及以上學歷,機電相關專業(yè);

2、5年以上sqe團隊管理經驗;

3、具有良好的品質原因分析及處理能力;

4、具有良好的組織、協(xié)調、溝通能力;

5、工作積極主動、認真負責、抗壓能力強。

6、熟悉鈑金焊接加工生產流程,有豐富的鈑金加工供應商管理經驗。

第3篇 供應鏈管理部經理崗位職責任職要求

供應鏈管理部經理崗位職責

工作職責:

1、組織建立完善家庭光伏業(yè)務的供應鏈系統(tǒng)，制訂物資和產品交付的管理業(yè)務流程;

2、設計并改善供應鏈系統(tǒng)，制定完善切實可行的采購、倉儲、物流等計劃管理工作，確保產品質量及交付及時性;

3、建立和健全供應商的管理、維護、跟蹤及評估體系，組織考察和評審供應鏈協(xié)作單位;;

4、推動、落實公司倉儲、物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化公司的倉儲及配送網絡，實現(xiàn)及時、快速交付;

5、負責物料計劃及月度進銷存管理，監(jiān)控及跟蹤。

二、任職要求:

1、本科及以上學歷，5年以上供應鏈相關領域管理工作經驗;

2、熟悉供應鏈管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、采購管理、物流管理方面的經驗;

3、對企業(yè)供應鏈管理具備深厚的專業(yè)背景與豐富的實操經驗。

4、具備良好的協(xié)調能力，良好的談判、人際溝通能力;

5、具備較強的職業(yè)道德素質。 一、工作職責:

1、組織建立完善家庭光伏業(yè)務的供應鏈系統(tǒng)，制訂物資和產品交付的管理業(yè)務流程;

2、設計并改善供應鏈系統(tǒng)，制定完善切實可行的采購、倉儲、物流等計劃管理工作，確保產品質量及交付及時性;

3、建立和健全供應商的管理、維護、跟蹤及評估體系，組織考察和評審供應鏈協(xié)作單位;;

4、推動、落實公司倉儲、物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化公司的倉儲及配送網絡，實現(xiàn)及時、快速交付;

5、負責物料計劃及月度進銷存管理，監(jiān)控及跟蹤。

二、任職要求:

1、本科及以上學歷，5年以上供應鏈相關領域管理工作經驗;

2、熟悉供應鏈管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、采購管理、物流管理方面的經驗;

3、對企業(yè)供應鏈管理具備深厚的專業(yè)背景與豐富的實操經驗。

4、具備良好的協(xié)調能力，良好的談判、人際溝通能力;

5、具備較強的職業(yè)道德素質。

供應鏈管理部經理崗位

第4篇 供應鏈項目管理崗位職責任職要求

供應鏈項目管理崗位職責

崗位職責:

1、負責海外供應鏈整體營運管理工作;

2、負責公司海外供應鏈市場的開發(fā)，拓展新的供應鏈渠道;

3、負責尋找海外商業(yè)律師事務所，搭建海外商業(yè)咨詢合作平臺，處理公司各類海外商業(yè)事件;

4、負責把控海外業(yè)務的風險，為公司經營決策提供政策依據(jù);

任職資格:

1、本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理或國際貿易等相關專業(yè)畢業(yè);

2、八年以上相關工作經驗，其中需要三年以上海外常駐供應鏈管理工作經驗，有歐洲跨境電商清關經驗優(yōu)先考慮;

3、具有海外供應商開發(fā)及管理工作經驗，能夠熟練使用成本控制方法;

4、熟悉海外稅務政策，有一定的海外商業(yè)律師事務所資源;

5、熟悉進出口貿易業(yè)務及流程;

6、具有海外求學或工作的經歷;

7、具有良好的溝通協(xié)調能力、商務談判能力及獨立解決突發(fā)事件的能力;

8、能承受工作壓力，可適應國外出差的安排;

9、有sap系統(tǒng)操作經驗者優(yōu)先。

供應鏈項目管理崗位

第5篇 供應鏈管理崗崗位職責

1.根據(jù)業(yè)務需求制定采購策略、計劃,定期分析國內外采購市場行情,負責采購價格的控制工作,并預測價格變化趨勢,及時滿足公司業(yè)務發(fā)展需要;

2.負責公司供應商管理工作,包括建立供應商管理體系及規(guī)范與流程,并負責組織采購實施及過程監(jiān)管;

3.負責創(chuàng)新業(yè)務供應商招募入圍、考核評價以及退出等工作;

4.負責招標代理機構的引入與日常管理,異議與投訴管理與處理等工作;

5.負責商城運營實施細則制定和優(yōu)化工作;

6.整合采購需求,有效管理采購成本,提高使用效能;

7.完成公司交辦采購管理工作及跨部門協(xié)調工作。

崗位要求:

1.4年以上相關采購從業(yè)經驗,2年以上的采購業(yè)務管理經驗;

2.具有豐富的采購品類管理能力,具備如下一個或以上領域經驗:

a)外包類(呼叫中心/bpo外包、技術/項目外包、hr等)

b)專業(yè)服務類(咨詢、設計、監(jiān)理、it服務、云計算、物聯(lián)網、大數(shù)據(jù)、法務、審計等)

c)行政服務及工程類(物業(yè)服務、工程服務、物流服務、行政等專業(yè)服務)

d)市場類(品牌&創(chuàng)意、活動搭建、公關傳播、內容制作、媒體投放等)

3.具有供應商尋源,招標/詢價,至交付、驗收及供應商績效管理的全鏈能力及運營經驗;

4.具有優(yōu)秀的溝通、談判能力,良好的邏輯分析、數(shù)據(jù)分析能力;

5.優(yōu)秀的業(yè)務統(tǒng)籌規(guī)劃及管理能力,能制定和管理品類采購策略及流程,包含需求整合,采購模式及渠道確定,供應商結構布局及管理,交付效率提升,及采購成本管控等;

6.有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),誠信,抗壓力強,適應變化并快速調整

7.具有良好的團隊合作精神,既能單打獨斗、又能協(xié)調作戰(zhàn)。

第6篇 供應鏈管理經理崗位職責

職責描述:

1、拓展線上銷售渠道(京東、天貓、唯品會、阿里巴巴等);

2、主動尋找潛在意向供應鏈渠道合作伙伴;并與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;

3、針對所負責區(qū)域進行市場調研,充分了解當?shù)赝懈偲返氖袌鲂畔⒉⒓皶r反饋;

4、負責提升消費者對產品的滿意度 ,針對現(xiàn)有產品不足,改善產品實體;

5、開拓代理、經銷渠道,發(fā)展新客戶增加產品銷售范圍,提高市場占有率;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

7、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務 ;

8、負責收集市場上相關產品的信息,掌握市場動態(tài),提出優(yōu)化建議和方案, 確保公司產品的競爭力

任職要求:

1. 年齡25-40周歲,統(tǒng)招本科及以上學歷(擁有豐富保健品、母嬰用品代理商資源者可放寬要求);

2. 三年以上保健品、母嬰用品或其他進口類商品銷售經驗,較強的市場開發(fā)能力(線上開發(fā)為主);

3. 具有出色的客戶服務意識,具備良好的組織統(tǒng)籌能力和推動執(zhí)行能力;

4. 為人誠實、正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真,有較強的學習能力和溝通協(xié)調能力;

5. 有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神,有一定工作抗壓能力。

第7篇 供應鏈采購管理崗位職責任職要求

供應鏈采購管理崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司年度產品規(guī)劃和市場預期，制定產品采購及供應渠道開發(fā)、拓展和優(yōu)化計劃

2、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，確保生產任務按時完成;

3、組織落實、監(jiān)督、調控生產過程中各項工藝、質量、成本、產量指標等按要求執(zhí)行;

4、根據(jù)公司需求，提供報價單及樣品，綜合比較，給出專業(yè)意見，控制面、輔料的采購成本;

5、 制定供應商管理的規(guī)范和要求，對供應商進行評估認證，在價格、產能、品質等方面制定審核標準并定期實施評估，保證供應商的優(yōu)良穩(wěn)定供貨能力;

6、 完成領導安排的其他工作。

任職資格:

1、8年以上全面的生產采購管理經驗，至少5年以上服裝行業(yè)生產采購經理工作經驗;

2、精通服裝生產制造的各個環(huán)節(jié)，熟悉生產成本控制、作業(yè)流程、工藝規(guī)程及內銷品牌的服裝行業(yè)標準;

3、熟悉服裝生產流程，懂面料特性，懂得公司內外部管理，有豐富的加工廠資源;

4、具有系統(tǒng)的成本意識，熟悉供應商的評估和詢價系統(tǒng)，談判能力強;

5、具有很強的團隊管理能力，責任心強，能不斷的提升團隊成員能力，牽引團隊成員完成生產采購工作目標。

第8篇 供應鏈管理專家-dsp方向職位描述與崗位職責任職要求

工作職責：

1、建立s&op機制，梳理需求到交付的數(shù)據(jù)流轉全流程，實現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化與可追溯

2、管理需求數(shù)據(jù)，保持更新迭代，并不斷提高預測準確率

3、管理供應數(shù)據(jù)，形成反饋機制，對于供應缺口及早發(fā)現(xiàn)、及早預警、啟動dsb流程

任職要求：

1、本科及以上學歷，5年以上it行業(yè)計劃、交付相關工作經驗

2、精通it制造業(yè)的供應鏈尤其是計劃模塊的運作方式，具備s&op流程搭建能力

3、對數(shù)據(jù)敏感，思維敏捷，執(zhí)行力強

4、具備良好的抗壓與應變能力、溝通協(xié)調和項目推動能力

第9篇 供應鏈管理咨詢崗位職責

崗位職責:

1.負責完成scm相關應用模塊的需求分析、流程優(yōu)化、系統(tǒng)應用支持、用戶培訓指導等工作;

2.負責完成項目需求分析,與項目經理、開發(fā)人員溝通,及時解決項目過程中的需求問題;

3.負責項目文檔的管理,保持文檔的完整性和連續(xù)性;

4.依據(jù)企業(yè)管理模式和相關管理咨詢報告撰寫系統(tǒng)應用方案并對客戶進行系統(tǒng)培訓。

任職要求:

1、 具有erp系統(tǒng)或scm系統(tǒng)實施項目經驗,擔當項目經理優(yōu)先;

2、 具有軟件開發(fā)能力,熟悉java優(yōu)先;

3、 具有良好溝通能力及文檔制作能力;

4、 適應項目要求出差;

5、 base不限,目前重點招聘西南、華東區(qū)。社保、公積金委托代理公司在員工base地辦理購買。

第10篇 供應鏈管理部經理崗位職責

職責描述:

1,負責公司深度相機,視覺檢測設備,視覺檢測子系統(tǒng)的生產計劃管理

2,負責公司裝配,制造體系的建設,車間管理

3,負責供應鏈的協(xié)調,跟蹤供應商的的產品質量,交期等以保證生產進度符合計劃

任職要求:

1,三年以上機器視覺,非標自動化行業(yè)的技術研發(fā)或者生產管理經驗,至少一年以上的生產管理經驗

2,從事過機械結構設計,電氣設計研發(fā)者優(yōu)先

3,具備一定的項目管理經驗和基礎

4,良好的時間節(jié)點意識,靈活處理內部人員協(xié)調和供應商協(xié)調等事宜

第11篇 供應鏈管理采購崗位職責

職責描述:

崗位職責:

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與經營計劃,組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、設計、建立、改善公司供應鏈系統(tǒng);

3、制定并完善切實可行的采購、倉儲、物流、交付等管理工作流程;

4、實施監(jiān)控和管理,確保產品質量,并根據(jù)業(yè)務的變化不斷優(yōu)化;

5、建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系;

6、合理控制采購及運輸成本并保證品質;

7、提升供應鏈團隊能力,確保供應鏈業(yè)務運作規(guī)范、高效;

8、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應鏈的預算和費用,降低成本。

招聘要求:

1.本科或以上,專業(yè)不限;

2.具備5年或以上設備(大型機電&暖通設備)/集成招標采購經驗;

3.具備房地產或數(shù)據(jù)中心相關行業(yè)背景優(yōu)先;

4.具備供應商管理經驗,熟悉市場行情;

5.具有很強的責任心;

6.具有很強的溝通能力和協(xié)調能力;

7.具有良好的團隊合作精神。

任職要求:

第12篇 健康科技中心-初級解決方案顧問供應鏈及項目管理方向崗位職責要求

職位描述：

崗位職責

1、負責sap erp項目與其他供應鏈上下游系統(tǒng)/產品的實施和實現(xiàn)，管理過程中相關部門的有效溝通和需求討論，形成完整的業(yè)務及技術解決方案，確保項目順利進行；

2、負責實施項目或產品實現(xiàn)全過程管理，推進項目預算、計劃、成本、進程、質量、資源、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計等工作。項目管理過程中，能主動、積極地指出項目中存在的潛在風險，做好事前防御，解決項目實施、運行過程中出現(xiàn)的問題；

3、協(xié)助部門經理，進行橫向多項目協(xié)調和總結匯報；

4、能獨立撰寫功能要求文檔，對系統(tǒng)或產品進行配置。可指導技術開發(fā)及其他業(yè)務顧問、進行客戶化開發(fā)，可協(xié)助技術顧問制訂開發(fā)方案。對開發(fā)結果的測試工作及用戶使用手冊編制負責，對用戶進行相關培訓；

5、相關企業(yè)供應鏈應用系統(tǒng)的運維工作。

職位要求：

1、相關專業(yè)本科及以上學歷 ；

2、2年以上大中型企業(yè)應用系統(tǒng)管理經驗；曾作為主要成員成功實施過1個以上大中型信息化應用系統(tǒng)項目（例如sap erp等）、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實施、項目管理的技能和經驗；

3.熟悉sap mm 模塊，具備 2個及以上完整項目實施過程。熟練掌握 sap mm 模塊基本功能與業(yè)務流程；熟悉相關業(yè)務需求分析方案設計、系統(tǒng)實現(xiàn)的技術及方法；

4、針對業(yè)務部門提出的問題進行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對業(yè)務的核心需求，有比較好的引導力；

5、熟悉集團化企業(yè)的需求計劃、采購、庫存管理等業(yè)務，了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產行業(yè)業(yè)務優(yōu)先考慮；

6、熟練使用項目管理相關工具，如精通ppt、project等，善于總結和提煉。具有pmp認證優(yōu)先。