質(zhì)量管理人員崗位職責(zé)（十二篇）

發(fā)布時(shí)間：2024-11-29 查看人數(shù)：57

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質(zhì)量管理人員崗位職責(zé)

第1篇質(zhì)量管理人員崗位職責(zé)

質(zhì)量管理人員天津市新中醫(yī)療器械有限公司天津市新中醫(yī)療器械有限公司,新中醫(yī)療器械,新中 1、大專以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)或護(hù)理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2、受過(guò)醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)或供應(yīng)商專業(yè)培訓(xùn)者優(yōu)先。

第2篇質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、建立研發(fā)質(zhì)量管理體系和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn);

2、負(fù)責(zé)建立包含質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)的質(zhì)量管理體系;

3、負(fù)責(zé)測(cè)試規(guī)范與測(cè)試計(jì)劃的制訂,并依照質(zhì)量管理體系進(jìn)行上線產(chǎn)品的質(zhì)量管理,確保上線產(chǎn)品質(zhì)量;

4、關(guān)注質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)防范,優(yōu)化完善研發(fā)質(zhì)量管理規(guī)范,統(tǒng)籌、監(jiān)控技術(shù)研發(fā)工作按質(zhì)量管控要求開(kāi)展;

5、組織問(wèn)題回顧排查,分析質(zhì)量事件并提出改進(jìn)方案,推動(dòng)方案落實(shí)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先;

2、 10年以上質(zhì)量保障和過(guò)程改進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn),6年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上在大型互聯(lián)網(wǎng)公司擔(dān)任質(zhì)量負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),有過(guò)20人以上團(tuán)隊(duì)管理幅度優(yōu)先;

3、精通大型互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的開(kāi)發(fā),測(cè)試和sqa流程,并有豐富實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

4、精通至少一種質(zhì)量控制和故障分析的方法,并能有自己的方法論;精通各種測(cè)試類型,包括但不限于功能測(cè)試、性能測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試,有過(guò)構(gòu)建自動(dòng)化測(cè)試框架的經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉瀑布、scrum等主流開(kāi)發(fā)流程的質(zhì)量部分,并擁有獨(dú)立見(jiàn)解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

6、善于通過(guò)流程去解決問(wèn)題,從復(fù)雜問(wèn)題中梳理流程和規(guī)律,邏輯性強(qiáng);

7、善于溝通,有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)、責(zé)任心,并能夠透過(guò)現(xiàn)象理解問(wèn)題的本質(zhì)。

第3篇質(zhì)量管理認(rèn)證師崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理,包括體系的策劃、建立和有效運(yùn)行(組織文件的編制、修訂及相關(guān)審核工作),落實(shí)質(zhì)量管理制度。

2. 負(fù)責(zé)公司指定產(chǎn)品的注冊(cè)(cfda、ce)認(rèn)證工作,包括產(chǎn)品注冊(cè)文件編寫(xiě)及與食品藥品監(jiān)督管理局、醫(yī)療器械檢測(cè)所等相關(guān)部門的日常溝通。

3. 國(guó)內(nèi)外注冊(cè)認(rèn)證法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的收集、整理、解讀、轉(zhuǎn)化與貫徹。

4. 其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作。

任職要求:

1、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。

2、熟悉cfda、ce注冊(cè)認(rèn)證法律法規(guī),有注冊(cè)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)。

3、具備質(zhì)量管理體系工作經(jīng)驗(yàn)。

4、有較強(qiáng)的溝通能力、文字撰寫(xiě)能力,親和力強(qiáng)。

第4篇實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理崗位職責(zé)任職要求

實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、依據(jù)iso 17025實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證認(rèn)可要求建立并完善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系文件;

2、負(fù)責(zé)cma、cnas實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可相關(guān)文件的準(zhǔn)備及實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)可申請(qǐng)、復(fù)評(píng)審和擴(kuò)項(xiàng)評(píng)審;

3、監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)過(guò)程中質(zhì)量體系的符合性，并建議糾正、預(yù)防措施，持續(xù)維護(hù)和改進(jìn)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系;

4、根據(jù)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的要求，制定年度質(zhì)量保證及控制計(jì)劃，并按計(jì)劃組織實(shí)施;

5、定期組織實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)收集相關(guān)工作;

6、上長(zhǎng)交辦的其他事務(wù)。

任職資格:

學(xué)歷:本科及以上

專業(yè)要求:化學(xué)、藥學(xué)或中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn):2年以上

其他要求:

1、工作積極主動(dòng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng);

2、具有質(zhì)量管理或?qū)嶒?yàn)室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有內(nèi)審員證者優(yōu)先考慮;

3、熟悉cma、cnas的相關(guān)法規(guī)、管理要求和技術(shù)要求，接受過(guò)相關(guān)培訓(xùn);

4、能熟練操作各種辦公軟件(word、excel、ppt等);

5、具有良好的執(zhí)行能力、溝通能力和分析解決問(wèn)題能力;

6、良好的文字總結(jié)、撰寫(xiě)報(bào)告的能力。

連絡(luò)方法:①⑤③③⑦②⑨⑨⑤③④ 主要工作職責(zé):

1、依據(jù)iso 17025實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證認(rèn)可要求建立并完善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系文件;

4、根據(jù)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的要求，制定年度質(zhì)量保證及控制計(jì)劃，并按計(jì)劃組織實(shí)施;

5、定期組織實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)收集相關(guān)工作;

6、上長(zhǎng)交辦的其他事務(wù)。

任職資格:

學(xué)歷:本科及以上

專業(yè)要求:化學(xué)、藥學(xué)或中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn):2年以上

其他要求:

1、工作積極主動(dòng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng);

2、具有質(zhì)量管理或?qū)嶒?yàn)室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有內(nèi)審員證者優(yōu)先考慮;

3、熟悉cma、cnas的相關(guān)法規(guī)、管理要求和技術(shù)要求，接受過(guò)相關(guān)培訓(xùn);

4、能熟練操作各種辦公軟件(word、excel、ppt等);

5、具有良好的執(zhí)行能力、溝通能力和分析解決問(wèn)題能力;

6、良好的文字總結(jié)、撰寫(xiě)報(bào)告的能力。

連絡(luò)方法:①⑤③③⑦②⑨⑨⑤③④

實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理崗位

第5篇醫(yī)院藥品質(zhì)量管理小組崗位職責(zé)

醫(yī)院藥品質(zhì)量管理小組崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行《藥品管理法》等法律法規(guī),把好科室藥品質(zhì)量關(guān)。

2、按要求認(rèn)真做好藥品質(zhì)量管理過(guò)程中的督查工作,確保有關(guān)制度的落實(shí)與執(zhí)行。

3、定期檢查各部門的藥品質(zhì)量管理情況,并記錄在案。

4、對(duì)發(fā)生的藥品質(zhì)量不良事件,及時(shí)上報(bào),并采取相關(guān)措施及時(shí)處理。

第6篇質(zhì)量管理副總裁崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量管理副總裁崗位職責(zé)

工作職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)組織制定全公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實(shí)施;

(二)負(fù)責(zé)推動(dòng)建立針對(duì)大型集團(tuán)化企業(yè)的科學(xué)質(zhì)量管控模式;

(三)負(fù)責(zé)建立完善公司總部層面質(zhì)量管理體系，指導(dǎo)公司下屬各單位質(zhì)量管理體系的建設(shè)及完善工作，并對(duì)質(zhì)量體系運(yùn)行效果進(jìn)行監(jiān)督考評(píng);

(四)負(fù)責(zé)推動(dòng)全公司質(zhì)量文化的建設(shè)工作，推動(dòng)公司質(zhì)量文化的建設(shè)落地;

(五)負(fù)責(zé)建立對(duì)公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量結(jié)果績(jī)效的監(jiān)督考評(píng)體系;

(六)負(fù)責(zé)推動(dòng)全公司質(zhì)量管理序列團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立專業(yè)化的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì);

(七)負(fù)責(zé)推動(dòng)先進(jìn)質(zhì)量管理理念、工具方法的學(xué)習(xí)及導(dǎo)入工作;

(八)負(fù)責(zé)定期組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)議，制定質(zhì)量工作及質(zhì)量改進(jìn)提升工作計(jì)劃，推動(dòng)公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，推動(dòng)重大質(zhì)量事故及事件的解決處理;

(九)負(fù)責(zé)前往公司下屬各單位監(jiān)督檢查全面質(zhì)量管理工作的落地實(shí)施情況，并推動(dòng)問(wèn)題的改進(jìn);

(十)具體對(duì)接負(fù)責(zé)各單位的質(zhì)量管理(qa)、質(zhì)量檢驗(yàn)及試驗(yàn)(qc)、售后服務(wù)(cs)等職能部門的條塊工作管控。

三、任職資格

1.本科及以上學(xué)歷，高級(jí)及以上職稱、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，具有質(zhì)量管理體系國(guó)家注冊(cè)審核員資格。

2.從事質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)在20年及以上，具有在大型集團(tuán)化企業(yè)擔(dān)任質(zhì)量總監(jiān)或質(zhì)量總工等質(zhì)量高層崗位8年及以上。

3.熟悉變壓器等大型裝備的技術(shù)工藝流程，熟悉大型裝備研制生產(chǎn)的質(zhì)量管理模式，同時(shí)具有一定的工程服務(wù)及材料企業(yè)的質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)。

4.熟練掌握國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的質(zhì)量管理理念及工具方法，且有在大型集團(tuán)化企業(yè)推廣實(shí)施的成功經(jīng)驗(yàn)。

5.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力;具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力，思路縝密、細(xì)心、具有責(zé)任心。

6.熟練使用電腦及各種設(shè)計(jì)辦公軟件和應(yīng)用軟件。工作職責(zé)