第1篇 工程管理項目總監(jiān)崗位職責

adas項目管理總監(jiān)/高級工程師 adas項目總監(jiān),稅 前一百 萬 以內

adas項目高級工程師,稅 前 五十萬 以內

adas項目工程師, 稅 前 三十 萬以內

任職要求:

本科,5年以上項目管理經驗。

具備整車開發(fā)項目經驗。

具備智能駕駛、自動駕駛相關項目經驗。

熟悉整車電子相關知識。

具備廣度知識結構,能與跨部門高效溝通。 adas項目總監(jiān),稅 前一百 萬 以內

adas項目高級工程師,稅 前 五十萬 以內

adas項目工程師, 稅 前 三十 萬以內

任職要求:

本科,5年以上項目管理經驗。

具備整車開發(fā)項目經驗。

具備智能駕駛、自動駕駛相關項目經驗。

熟悉整車電子相關知識。

具備廣度知識結構,能與跨部門高效溝通。

第2篇 工程管理部總經理崗位職責

職責描述:

負責區(qū)域公司工程技術、質量、安全、施工及進度的全面管理

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,工民建、建筑學等相關專業(yè),具備高級職稱;

2、10年以上工程管理相關經驗,3年以上同等職位經驗;

3、熟知房地產行業(yè)運營、管理知識和相關法律知識;

4、熟悉施工工藝與工程量的計算,工程項目開發(fā)成本全工程控制等知識;

5、高度的責任感,工作認真、細致,具備較好的人格魅力;

6、具有較強的分析判斷能力、溝通協(xié)調能力及團隊管理能力;

7、具有良好的職位道德水平;

8、基本辦公軟件操作使用能力。

第3篇 項目管理工程師—技術中心職位描述與崗位職責任職要求

職責描述：

1、負責編制新產品開發(fā)、科研（中間）試驗、改制驗證、質量改進等項目的年度及日常工作計劃，落實監(jiān)督，并組織評審、確認;

2、負責公司新產品開發(fā)計劃及臨時發(fā)生各種改制項目計劃的管理。對所需自制、外協(xié)配套件的進行清點、督促、落實，對供貨時間節(jié)點進行監(jiān)控，例會檢查。

3、負責對新產品開發(fā)、改進驗證項目零部件流通過程中出現的各種問題，組織相關部門進行協(xié)調處理，及時解決問題。

4、負責對新產品、改進驗證項目試制裝配過程中出現的技術、質量及改制等問題及時進行協(xié)調督促處理，做好試制驗證的調度服務。

5、負責對新產品試驗、改進驗證項目所用備件及試驗過程中損壞的零部件的組織、協(xié)調，督促。

6、負責新產品和質量、技術改進零部件的工程試驗。負責與試驗單位洽談試驗項目、內容、過程、時間周期、費用等，提出工程試驗采購申請，試驗完成后費用報銷。

任職資格：

1、全日制本科及以上學歷，汽車或機械等工科專業(yè)優(yōu)先；

2、兩年以上產品開發(fā)管理經驗，熟悉新產品開發(fā)全過程，知識全面。

3、熟練使用計算機及cad軟件，具有較強的溝通交流能力。

第4篇 工程項目部管理人員崗位職責8

工程項目部管理人員崗位職責(八)

項目部管理人員配置

崗位名稱人數專業(yè)

項目經理1工民建

項目技術負責人1工民建

土建施工員2工民建

安裝施工員2機電

土建質檢員1工民建

安裝質檢員1機電

材料員1工民建

安全員2工民建

預算員1經濟

1、項目經理崗位職責

(1)項目經理是企業(yè)在項目施工的第一責任人貫徹執(zhí)行國家和地方政府的有關法律、法規(guī)和政策,履行建設合同規(guī)定,組織施工,執(zhí)行企業(yè)的各項管理制度。

(2)項目經理是工程項目的全權代表,負責質量體系運行,對分公司經理或總經理負責。

(3)對外負責處理與建設單位、設計單位、監(jiān)理和其它部門有關協(xié)調事宜。

(4)嚴格按施工圖和經審批的施工組織設計合理組織施工,執(zhí)行現行施工規(guī)范、標準和規(guī)程。

(5)貫徹工程質量責任制、樣板間制;對項目施工過程的質量、安全、進度全面負責。

2、項目技術負責人崗位職責

(1)項目技術負責人負責本工程施工質量、技術工作,指導施工班組按規(guī)范和操作規(guī)程的施工,確保工程質量始終處于受控狀態(tài)。

(2)組織編制施工組織和單項施工方案。

(3)組織項目經理部管理人員學習規(guī)范和操作規(guī)程,對勞務人員進行質量意識教育和技術業(yè)務培訓。

(4)及時解決糾正影響工程質量的技術問題。

(5)對項目質量技術全面負責、組織基礎和主體結構驗收,負責竣工驗收的全部工作。

3、項目施工員崗位職責

(1)根據'誰施工誰負責'的原則,嚴格按施工圖和經審批的施工組織設計進行施工,認真執(zhí)行項目經理及項目技術負責人下達的指令,未經批準嚴禁自行修改、變更施工圖或施工方案。

(2)嚴格按照現行規(guī)范和操作規(guī)程組織施工。

(3)負責進場原材料、構件、半成品的質量把關,并收集出廠合格證等保證資料,主持驗證取樣工作。

(4)主持對班組進行技術安全交底。

(5)主持隱蔽工程驗收,參與技術復核工作,并辦理隱蔽工程驗收記錄。

(6)嚴格按照施工配合比,把好原材料的計量關。

(7)負責成品與半成品的保護措施和落實。

(8)負責組織自檢、交接檢和專職檢,并負責分項工程質量評定。

(9)準確如實填寫《施工日記》。

(10)負責項目技術資料的收集、整理和匯總工作。

4、項目質檢員崗位職責

(1)認真落實質量責任制,對操作過程進行質量檢查控制,堅持樣板間制,檢查制和獎罰制。

(2)參與對班組的技術交底,制訂分項工程質量保證措施和通病防治措施至監(jiān)督落實。

(3)參與隱蔽工程、基礎和主體結構驗收。

(4)對工程監(jiān)督管理部及監(jiān)理工程師、政府質量監(jiān)督員檢查出的質量問題負責督促限期改正,及時反饋信息,積極協(xié)助和主動配合檢查。

(5)負責專職檢查,對分項工程進行質量核定,對分部工程進行質量核定。

5、項目材料員崗位職責

(1)嚴格把好原材料和半成品施工機械設備的進場驗收關,向供貨單位索要出廠合格證,并配合做好原材料的驗證取樣工作。

(2)根據請料單核對供應的材料品種規(guī)格等,不合格的不予進場。

(3)負責進場材料按施工平面圖進行堆放、標識,并妥善保管。

6、安全員崗位職責

(1)檢查、監(jiān)督施工現場、車間貫徹安全規(guī)程和落實安技措施。

(2)發(fā)現安技措施不落實,違章指揮、冒險作業(yè),對危及人身安全的隱患,職業(yè)病危害嚴重時,有權直接向施工現場、車間提出修正意見,發(fā)出《隱患通知書》限期改正,或令其暫停作業(yè)立即改正,施工現場、車間必須接受監(jiān)督、檢查,按期落實整改。

(3)對違反政策、法令,忽視安全措施,冒險蠻干又不聽勸告,不接受監(jiān)督檢查的生產指揮人員,有權向企業(yè)上級部門報告,向當地政府安全監(jiān)察站反映。

(4)有權對安全、文明生產做出顯著成績的班組和個人,提出物質獎勵的建議意見。

7、預算員崗位職責

(1)嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)及各種規(guī)章制度。

(2)負責編制項目工程預算工作,為項目施工、材料申請?zhí)峁┮罁?/p>

(3)認真做好項目施工統(tǒng)計工作,及時上報完成的工作量,協(xié)助項目經理做好成本分析和成本控制。

(4)負責項目工程決算工作。

8、生產班組長崗位職責

(1)加強班組質量教育,樹立'質量第一'的意識。

(2)負責班組質量指針的分解、落實和完成。

(3)組織班組工人嚴格執(zhí)行三檢制,保證不合格不出班組,按'三不放過'的原則處理質量事故,對交付檢驗的工程產品的質量負責。

第5篇 信息系統(tǒng)項目管理工程師崗位職責任職要求

信息系統(tǒng)項目管理工程師崗位職責

工作內容:

1.結合公司業(yè)務，負責信息系統(tǒng)的相關業(yè)務流程梳理及方案設計

2.從事業(yè)務系統(tǒng)表單、數據字段、業(yè)務邏輯計算規(guī)則設計

3.負責系統(tǒng)的實施與培訓

任職要求:

1年以上erp、mes等數據軟件實施經驗，熟悉制造工藝生產流程及運營管理流程

第6篇 助理管理工程師崗位職責任職要求

助理管理工程師崗位職責

崗位職責:

1. 協(xié)助建立和維護企業(yè)質量管理體系，保證質量管理體系的正常運行;

2. 協(xié)助起草及完善質量管理體系文件;

3. 協(xié)助完成質量管理體系的內部審核、客戶審計及藥政審計等;

4. 按照規(guī)定對產品研發(fā)過程進行質量監(jiān)督，提出質量改進意見或措施;

5. 負責質量文件、記錄的管理工作，做好文件、記錄的審核、發(fā)放、回收、整理、歸檔等相關工作;

6. 確保實驗操作規(guī)范，實驗數據具有完整性及可追溯性;

7. 負責完成上級領導交辦的其他事務。

任職要求:

1. 本科及以上學歷，藥學、醫(yī)學類相關專業(yè);

2. 熟悉藥品管理相關法律法規(guī);

3. 具有較強的信息調研能力，把握行業(yè)動態(tài);

4. 具有較強的責任心及團隊協(xié)作能力，具備良好的組織協(xié)調能力、分析及解決問題的能力;

5. 需在技術崗位輪崗1-3年再開展質量管理相關工作。

助理管理工程師崗位

第7篇 系統(tǒng)管理工程師崗位職責范本

1.負責web應用運行環(huán)境的管理。

2.負責web應用的部署、變更、開發(fā)支持以及web平臺的優(yōu)化及建設。

3.負責數據中心設施的管理。

4.負責相關網絡系統(tǒng)的實施和維護。

第8篇 管理工程部主管崗位職責任職要求

職責描述:

1、負責對各項目部進行業(yè)務管理，及時制定或修訂相關管理辦法，對項目部的正常運營進行督導。

2、參加項目部組織的施工圖交底等相關工程技術方面的各類會議。

3、負責審核施工組織設計、施工方案、專項施工技術文件(包括但不限于項目清表工程、場地工程、大臨設施工程、土方工程、基坑支護、基坑降水、揚塵防護措施、安全文明施工措施等各類施工技術和施工措施方案文件)。

4、負責制定“甲方內部驗收清單”。參與涉及使用功能的重要隱蔽工程驗收，參加項目部組織的各階段及各單項的工程驗收、竣工驗收。

5、參與施工樣板的評定。參與各類材料、設備、構件進場驗收評定。

6、抽查參與各項目工程變更、收方及簽證的現場認定，參與erp流程審核。參與審核合同中未明確計價科目的計價依據憑證。參與結算一審及支付審核。

7、合同中規(guī)定的支付前提條件中，需要通過甲方驗收的，工程技術部必須參與驗收，驗收報告必須經過工程技術部的審核及分管領導的審定;項目竣工驗收及綜合驗收，必須經過工程技術部的參加、審核及分管領導的審定;各階段支付按照集團公司授權體系執(zhí)行;通過公司審批的驗收報告須加蓋公司公章或驗收專用章，未通過公司審批的驗收報告一律不能作為支付依據，不計入成本、不計入結算、不履行支付。

任職要求:

工民建、工程管理等相關土建本科畢業(yè)，五年以上工程管理經驗，兼具總包現場施工經驗、地產公司工程技術部工作經驗為佳，年齡在28-35。忠誠、廉潔、自律性要高。

管理工程部主管崗位

第9篇 標準化管理工程師崗位職責

標準化管理工程師 帝亞一維新能源汽車有限公司 西藏帝亞一維新能源汽車有限公司，帝亞一維新能源汽車，帝亞一維新職責描述:

1、建立公司技術標準體系，搭建企業(yè)標準化信息平臺，并維護與管理;

2、執(zhí)行公司各項技術標準制修訂并進行歸口管理，制定與技術相關的管理規(guī)范;

3、執(zhí)行國家法規(guī)政策跟蹤、解讀、導入、落實實施;

4、執(zhí)行整車項目產品技術文件的標準化審核。

任職要求:

1、大專以上學歷，2年以上工作經驗;

2、熟悉企業(yè)技術標準體系的要求，熟悉國內外技術標準動態(tài)及汽車標準法規(guī)，熟悉機械制圖基礎規(guī)范并具有和標準化審核經驗;

3、良好的溝通表達及問題解決能力。

第10篇 工程師項目管理崗位職責

工作職責:

1、主要負責網易游戲即時通訊工具產品安卓端開發(fā),包括技術方案制定以及整體開發(fā)推進;

2、與安卓開發(fā)團隊一起持續(xù)服務新項目(比如社區(qū)向產品)研發(fā),持續(xù)建立相應基礎服務庫,不斷提升開發(fā)效率以及團隊技術水平。

任職要求:

1、重點高校本科及以上學歷,計算機及相關專業(yè);

2、2年及以上的android產品項目開發(fā)經驗,并有產品發(fā)布上線運營;

3、熟練掌握常用的設計模式,熟悉各種算法與數據結構、多線程、網絡編程(socket、http/web service)等;

4、深入理解android ui事件傳遞、布局、繪制原理,android內存管理,通信機制;

5、扎實的java編程及jvm等基礎技術能力,熟悉android開發(fā)平臺及底層技術架構;

6、掌握android常用的開源庫,并能深入理解其源碼,設計思想;

7、對新技術保持敏感,不斷探索,能夠突破技術難點;

8、富有激情和活力,對技術充滿熱愛和高投入;

9、團隊協(xié)作能力好,能夠協(xié)助推進研發(fā)項目快速落地和迭代;

10、對游戲保持熱愛。

第11篇 信息系統(tǒng)管理部-bi工程師職位描述與崗位職責任職要求

職責描述：

1.結合事務所業(yè)務場景，圍繞風險、效率等方面整理需求，通過數據分析和挖掘，為業(yè)務部門提供數據分析方案和決策建議；

2.配合業(yè)務部門進行歷史數據調查，在其基礎上建立并持續(xù)完善業(yè)務數據模型，確保其實用性及可靠性；

3.提升業(yè)務數據化能力，與相關團隊協(xié)作推動數據平臺的實施和運維；

4.與業(yè)務團隊溝通，推動數據平臺在事務所內的實際應用；

5.配合項目組完成項目開發(fā)、測試、培訓等。

任職要求：

1.數學、統(tǒng)計學、計算機專業(yè)本科以上學歷，有財務工作背景者優(yōu)先；

2.兩年以上數據分析崗位工作經驗，在法律領域、金融領域有相關數據分析經驗者優(yōu)先；

3.精通sql、excel，具備扎實的統(tǒng)計與數學知識，掌握量化分析方法，至少掌握r/python/spss/sas中任意一種，參加過數據倉庫項目并有成功案例者優(yōu)先；

4.具備較強的系統(tǒng)邏輯分析能力和探究精神，能快速識別業(yè)務過程對信息系統(tǒng)的需求，并提出適當的解決方案；

5.獨立性強，具備強烈的自我驅動意識；

6.良好的溝通表達能力和理解力，快速學習能力，有團隊合作精神。

第12篇 管理處工程經理崗位職責

1、貫徹執(zhí)行物業(yè)總經理的指令，負責工程部的日常管理，對物業(yè)總經理負責。

2、主持部門工作例會，檢查各專業(yè)班組工作日志，確保工作正常運轉，并盡力節(jié)約能源。

3、全權調配工程部人員及負責設備管理，界定各班組工作范圍及職責，為客戶及各部門提供良好的服務場所和條件。

4、安排日常的維修保養(yǎng)工作，并監(jiān)督檢查其實施結果。

5、審定班組工作計劃，檢查計劃執(zhí)行情況，制定本部門的年度工作計劃及月度實施方案，報總經理審批后執(zhí)行。

6、參加新增項目的談判、評審、報價及驗收，確保質量達到預定的標準。

7、深入第一線了解情況并指導工作，及時解決各種問題。

8、負責制定部門制度、操作規(guī)程和要求，并督導技工執(zhí)行。

9、培訓下屬技工，定期對下屬技工進行績效評估。

10、組織、制定設備重大維修保養(yǎng)外判標書、合同要求，備件購進計劃，并負責實施及監(jiān)督外判公司的工作。

11、根據實際要求與運行情況比較，結合科技發(fā)展狀況，征詢專業(yè)意見，不斷改進原設計，大力支持下屬進行技術改造，使設備性能日臻完善。

12、負責協(xié)調同物業(yè)公司其他部門關系及對外關系，諸如供電局、電話局、自來水公司、市政局、環(huán)衛(wèi)局、勞動局及消防局等單位。在接觸中要處處以公司利益為重，維護和提高公司在社會上的良好形象。

13、確保物業(yè)所有屋宇設備，依照政府的規(guī)定和法例要求，接受定期之檢查、測試和保養(yǎng)。

14、為每年之工程開支和水電費做出預算案，并提交物業(yè)總經理審批。