第1篇 項(xiàng)目管理專員國(guó)際職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)日常項(xiàng)目的跟進(jìn)管理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的立項(xiàng)、結(jié)題、進(jìn)展匯報(bào)以及項(xiàng)目問(wèn)題的推動(dòng)解決；

2.負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的收入確認(rèn)、預(yù)算確認(rèn)等工作；

3.定期完成項(xiàng)目過(guò)程匯總，整理分析并匯報(bào)；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)指定的相關(guān)工作；協(xié)助財(cái)務(wù)、bic等部門完成相關(guān)工作。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷，生物類相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)讀寫(xiě)能力強(qiáng)者優(yōu)先；

2. 熟悉華大各種建庫(kù)測(cè)序平臺(tái)的技術(shù)原理，在華大有一定科研經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3. 工作積極主動(dòng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。

4. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，聽(tīng)從組織安排。

第2篇 科技項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、通過(guò)集團(tuán)科技創(chuàng)新戰(zhàn)略與規(guī)劃的制定與實(shí)施管理,政府資助項(xiàng)目的申報(bào)與管理控制,管理與控制集團(tuán)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn);

2、產(chǎn)業(yè)和技術(shù)政策的研究與對(duì)接,負(fù)責(zé)國(guó)家扶持政策研究,及時(shí)通報(bào)國(guó)家和地方的扶持政策信息及對(duì)策建議,幫助、指導(dǎo)各事業(yè)部政策扶持項(xiàng)目申報(bào),協(xié)調(diào)資源和政府關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)重大政府項(xiàng)目申報(bào)、組織管理、跟蹤、驗(yàn)收、總結(jié)評(píng)估等工作;

4、技術(shù)管理,負(fù)責(zé)創(chuàng)建和維護(hù)集團(tuán)層級(jí)的科技品牌,協(xié)調(diào)管理科技創(chuàng)新體系與技術(shù)機(jī)構(gòu);

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)科技經(jīng)費(fèi)的歸集,研發(fā)技術(shù)項(xiàng)目信息管理;

6、負(fù)責(zé)打造和維護(hù)產(chǎn)學(xué)研技術(shù)合作資源及平臺(tái)、成果轉(zhuǎn)化、知識(shí)共享資源及平臺(tái);

7、專利和科技成果管理,負(fù)責(zé)集團(tuán)專利和科技成果信息管理與風(fēng)險(xiǎn)控制。

職位要求:

1、博士以上學(xué)歷,性別不限;

2、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、食品工程、食品安全檢測(cè)等相關(guān)專業(yè),承擔(dān)過(guò)863,973計(jì)劃的主研人員。

第3篇 健康管理eap項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1. 負(fù)責(zé)健康管理、eap項(xiàng)目整體策劃，深入理解客戶需求并制定相應(yīng)定制化的服務(wù)方案，組織協(xié)調(diào)eap各項(xiàng)具體服務(wù)落地，確保項(xiàng)目實(shí)施的及時(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)。

2. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的管理，與客戶維護(hù)良好的合作關(guān)系，及時(shí)響應(yīng)并妥善處理客戶的各項(xiàng)需求。

3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)程節(jié)奏把控、質(zhì)量把控、風(fēng)險(xiǎn)防控，定期對(duì)項(xiàng)目工作情況進(jìn)行階段性總結(jié)與匯報(bào)，組織客戶管理層召開(kāi)工作溝通會(huì)議。

4.組織及策劃項(xiàng)目服務(wù)在客戶端宣傳工作（平面宣傳、線上宣傳、服務(wù)推薦會(huì)、家庭日活動(dòng)等）；

5.快捷響應(yīng)客戶需求，高效組織處理危機(jī)事件

6. 參與項(xiàng)目相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)及其他活動(dòng)，給予相應(yīng)的支持。

職位要求：

1. 本科以上學(xué)歷；

2. 心理學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3. 3年以上eap、顧問(wèn)咨詢、項(xiàng)目管理、客戶管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4. 具有全局觀和整體意識(shí)，能夠從組織高度理解并把控企業(yè)健康管理及eap項(xiàng)目的進(jìn)程和質(zhì)量；

5. 具有高度的責(zé)任感，思路清晰，邏輯嚴(yán)密，工作效率高，能適應(yīng)多線程工作方式；

6. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合并靈活調(diào)配資源，善于內(nèi)外部溝通合作；

7. 具有極佳的中英文能力（英語(yǔ)六級(jí)以上優(yōu)先），熟練運(yùn)用ppt、excel、word等辦公軟件；

8. 有管理咨詢、項(xiàng)目管理、eap客戶服務(wù)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第4篇 it項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司人事系統(tǒng)的維護(hù)及人事類項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、管理工作;

2.負(fù)責(zé)整理并完善人力資源部門的業(yè)務(wù)需求,管理跟蹤項(xiàng)目的執(zhí)行與落地實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)跟蹤記錄項(xiàng)目問(wèn)題,并追蹤解決方案的完成情況;

4.跟蹤了解公司人力資源業(yè)務(wù)的最新動(dòng)態(tài);

5.根據(jù)系統(tǒng)現(xiàn)狀及實(shí)際業(yè)務(wù)情況,提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)應(yīng)用的針對(duì)性優(yōu)化建議

任職資格:

學(xué)歷:

本科以上,計(jì)算機(jī)與信息管理相關(guān)專業(yè);

專業(yè)技能:

1、熟悉人力資源業(yè)務(wù);

2、餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、有人事類it項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、了解并有peoplesoft系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

能力要求:

1、責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)好,樂(lè)于接受有難度的工作,對(duì)有挑戰(zhàn)性的工作有興趣;

2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力;

3、邏輯分析能力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)心,洞察力強(qiáng)。

第5篇 醫(yī)療管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的整體規(guī)劃和實(shí)施;

2、制定項(xiàng)目整個(gè)流程計(jì)劃和成本計(jì)劃;

3、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織和控制工作,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo);

4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)人員的工作和關(guān)系;

5、定期向公司上級(jí)報(bào)告項(xiàng)目的相關(guān)進(jìn)度;

6、整理項(xiàng)目相關(guān)的各類文檔,并保存;

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職。

任職要求:

1、 35歲以內(nèi),生物醫(yī)藥、電子、軟件等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、 兩年以上醫(yī)療器械行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、 熟悉項(xiàng)目管理的各個(gè)流程;

4、 能獨(dú)立完成項(xiàng)目的全過(guò)程管理;

5、 工作積極主動(dòng),有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

第6篇 項(xiàng)目管理助理崗位職責(zé)要求

1.協(xié)助制定和推廣項(xiàng)目管理規(guī)范,監(jiān)督項(xiàng)目管理規(guī)范的執(zhí)行。

2.優(yōu)化項(xiàng)目管理流程。

3.協(xié)助和支持項(xiàng)目辦公室經(jīng)理制訂主要項(xiàng)目總體計(jì)劃并進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的管理工作。

4.對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)展進(jìn)行跟蹤并制定應(yīng)對(duì)措施,定期制作進(jìn)度匯報(bào)文件向管理層進(jìn)行工作匯報(bào),如有偏離應(yīng)及時(shí)制定應(yīng)對(duì)措施。

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作會(huì)議的組織和管理等。

6.完成pmo經(jīng)理交給的其他任務(wù)。

第7篇 項(xiàng)目管理執(zhí)行崗位職責(zé)

1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制訂項(xiàng)目管理中心的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和目標(biāo),包括團(tuán)隊(duì)組建、制度建設(shè)和人才培養(yǎng)等;

2. 全面負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目及重點(diǎn)、重大項(xiàng)目的管理工作。包含對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施執(zhí)行情況予以督導(dǎo)、對(duì)跨事業(yè)部項(xiàng)目所需要的資源予以調(diào)配推動(dòng)、對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程予以評(píng)價(jià)及對(duì)項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人的績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行考核。

任職資格:

1. 具備10年以上多元化項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),如:大數(shù)據(jù)、研發(fā)技術(shù)類等;

2. 具備pmp項(xiàng)目管理認(rèn)證資質(zhì)(b級(jí)),曾任職大型企業(yè)集團(tuán)總部pmo負(fù)責(zé)人優(yōu)先考慮;

3. 具備新能源行業(yè)或者相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

4. 富有創(chuàng)新性,具備一流的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力;

5. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、適應(yīng)變革能力、解決問(wèn)題能力及抗壓能力;

6. 第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科;

7. 48周歲以下,特別優(yōu)秀者可視具體情況放寬年齡要求。

第8篇 人力資源管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、擔(dān)任管理咨詢項(xiàng)目(政府項(xiàng)目)的項(xiàng)目經(jīng)理/駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé);

2、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作,參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通,項(xiàng)目建議書(shū)撰寫(xiě)等工作;協(xié)助咨詢專家設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案,帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;

3、負(fù)責(zé)客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;

4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍;

5、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí),并參與公司知識(shí)管理工作;

6、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。

任職要求:

1、學(xué)歷要求:本科或以上學(xué)歷,條件優(yōu)異并經(jīng)驗(yàn)豐富者也可考慮;

2、專業(yè)要求:人力資源、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、工作經(jīng)歷:(符合以下條件之一)(1)1年以上咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);(2)3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);(3)5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等;

5、優(yōu)選條件:具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、有駕照優(yōu)先。

職位特色:

1、主要對(duì)接大型央企,既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;

2、公司有穩(wěn)固的合作客戶,并具有成熟的管理模式與機(jī)制,可復(fù)制到各行業(yè)推廣;

3、公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,并提供年底雙薪;

4、可常接觸行業(yè)最優(yōu)秀的人才,了解先進(jìn)的政策或者行業(yè)資訊,快速學(xué)習(xí)和提升自我;

5、對(duì)上匯報(bào)與對(duì)下溝通較為扁平通暢,無(wú)復(fù)雜人際關(guān)系。

第9篇 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)任職要求

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1.結(jié)合公司業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的相關(guān)業(yè)務(wù)流程梳理及方案設(shè)計(jì)

2.從事業(yè)務(wù)系統(tǒng)表單、數(shù)據(jù)字段、業(yè)務(wù)邏輯計(jì)算規(guī)則設(shè)計(jì)

3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的實(shí)施與培訓(xùn)

任職要求:

1年以上erp、mes等數(shù)據(jù)軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造工藝生產(chǎn)流程及運(yùn)營(yíng)管理流程

第10篇 項(xiàng)目管理部主管崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目管理部主管崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、網(wǎng)聯(lián)汽車事業(yè)部項(xiàng)目管理體系搭建工作，并形成固定項(xiàng)目管理文檔(組織過(guò)程資產(chǎn));

2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，制定初步的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，為決策層提供建議。協(xié)3、同配合制定和申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告材料;

4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行成本，質(zhì)量，人員，溝通，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期與管理;

5、對(duì)項(xiàng)目的組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計(jì);

6、制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度全程透明化展示及必要里程碑匯報(bào)工作;

7、對(duì)部門內(nèi)員工的管理及考核工作。

任職資格:

教育背景:

企業(yè)戰(zhàn)略管理，軟件工程，項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)，重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

培訓(xùn)經(jīng)歷:

1、受過(guò)戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、pmp項(xiàng)目管理、創(chuàng)新管理等方面的培訓(xùn);

2、中級(jí)行政管理和員工激勵(lì)管理;

經(jīng)驗(yàn):

5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備互聯(lián)網(wǎng)或車聯(lián)網(wǎng)企業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

技能技巧:

1、精通辦公軟件word，excel，ppt及visio;

2、有良好的溝通能力、組織能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、具備較強(qiáng)項(xiàng)目管理及需求規(guī)格文檔編寫(xiě)能力;

4、熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);

5、具備敏捷軟件模型，精益軟件模型，kanban文化熟悉者優(yōu)先;

6、有pmp及項(xiàng)目管理證書(shū)者優(yōu)先。

性格特點(diǎn):

1、較很強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

3、高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德。

項(xiàng)目管理部主管崗位

第11篇 it管理咨詢項(xiàng)目崗位職責(zé)

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件、電子信息、通信、信息安全等專業(yè),2年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品(服務(wù)器、交換機(jī)、防火墻、小型機(jī)、存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)庫(kù))、安防系統(tǒng)、音視頻系統(tǒng)、綜合布線以及周邊產(chǎn)品的型號(hào)和價(jià)格;

3、了解it市場(chǎng)行情,包括品牌、產(chǎn)品系列、價(jià)格信息等;

4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第12篇 it項(xiàng)目管理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

project assistant duties and responsibilities

work collaboratively with the project manager and team to maximize productivity

collaborate with the whole project team， contributing to the entire project lifecycle

organize and monitor schedules and see that deadlines are met

coordinate efforts within the team and with outside consultants efficiently

report updates verbally and in written form to management

monitor budget and help ensure resources are used efficiently

help discern requirements and assign tasks to team members

complete any necessary administrative tasks， such as research and email

demonstrate commitment to clients’ needs and confidentiality continuously

handle project local logistics

project assistant requirements and qualifications

associate’s or bachelor’s degree in a relevant field required

additional certifications/training/working experience on sap implementation project preferred

minimum 3 years’ relevant work experience in the industry

exceptional communication and interpersonal skills

keen attention to detail and an aptitude for problem solving

able to proactively address potential issues

excellent computer skills， including microsoft office

significant hands-on experience with industry-specific software

collaborative working style and team-player attitude

positive and encouraging personality

able to work independently with little supervision

highly motivated with a strong work ethic

reliable， trustworthy， and committed to team’s success

outstanding organizational skills and ability to prioritize tasks

able to thrive in a high-volume， deadline-driven work environment

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限