第1篇 金融管理培訓(xùn)崗位職責(zé)任職要求

金融管理培訓(xùn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、為客戶提供信息咨詢;

2、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。

任職資格:

1.形象氣質(zhì)俱佳;

2.有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過(guò)努力成就事業(yè);

3.有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4.有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

第2篇 咨詢顧問(wèn) - 金融行業(yè) - 信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、根據(jù)商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)的信用風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)際需求的理解，參與完成商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務(wù)信用風(fēng)險(xiǎn)解決方案；

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商業(yè)銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司的相關(guān)需求，制定數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)的制度和流程，規(guī)范數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)程序；

3、完成金融機(jī)構(gòu)信用風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)分析工作，進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗與校驗(yàn)，整理和完善信用風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部評(píng)級(jí)體系建設(shè)所需的財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)，并進(jìn)行數(shù)據(jù)集市的搭建；

4、根據(jù)金融機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)特征建立非零售和零售內(nèi)部評(píng)級(jí)模型，并基于評(píng)級(jí)模型建立相應(yīng)的業(yè)務(wù)應(yīng)用方案，包括策略、流程、監(jiān)控等；

5、對(duì)信用分析分析團(tuán)隊(duì)或大數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和培訓(xùn)。

職位要求：

1、全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、金融數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上大數(shù)據(jù)管理或信用風(fēng)險(xiǎn)建模相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)經(jīng)歷、銀行業(yè)大數(shù)據(jù)開發(fā)與管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或數(shù)學(xué)建模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟練掌握db2或sql server等數(shù)據(jù)庫(kù)管理與應(yīng)用，熟練使用r、python 等語(yǔ)言進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析；

4、具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析建模能力，具有較強(qiáng)的溝通學(xué)習(xí)能力、鉆研精神、邏輯思維和問(wèn)題分析解決能力，具有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

5、有互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)建模分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、有企業(yè)信用評(píng)級(jí)或個(gè)人信用貸款評(píng)分卡等設(shè)計(jì)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第3篇 金融事業(yè)部業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),進(jìn)行商業(yè)文案、路演材料的優(yōu)化;

2、客群活動(dòng)(同業(yè)論壇等)組織及策劃材料制作;

3、配合其他同事,完成分支機(jī)構(gòu)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系+競(jìng)賽體系+評(píng)估體系的搭建;

4、過(guò)程管理所涉及各類業(yè)務(wù)與協(xié)同數(shù)據(jù)管理;

5、前臺(tái)業(yè)務(wù)展業(yè)支持;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高等院校金融或財(cái)經(jīng)類專業(yè)、全日制本科以上學(xué)歷;

2、具備1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀亦考慮;

3、具備一定的金融功底與文字處理能力,ppt功底強(qiáng);

4、性格外向,有一定的營(yíng)銷意識(shí);

5、具備一定抗壓能力,可接受加班。

第4篇 金融營(yíng)銷管理崗位職責(zé)

營(yíng)銷管理經(jīng)理(個(gè)人金融) 南洋商業(yè)銀行(中國(guó))有限公司 南洋商業(yè)銀行(中國(guó))有限公司,南洋商業(yè)銀行,南洋商業(yè)銀行(中國(guó))有限公司,南洋 職責(zé)描述:客戶關(guān)系管理及隊(duì)伍建設(shè)

1、協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管建立完善的客戶分層管理、客戶營(yíng)銷和服務(wù)機(jī)制;實(shí)施批量拓客,不斷提升我行基礎(chǔ)客戶規(guī)模;負(fù)責(zé)我行高凈值客戶群建設(shè)、資產(chǎn)值提升;

2、新客戶的拓展,通過(guò)客戶的認(rèn)識(shí)、選擇和開發(fā)將目標(biāo)客戶和潛在客戶開發(fā)為現(xiàn)實(shí)客戶;

3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管負(fù)責(zé)個(gè)人客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)及管理,加強(qiáng)個(gè)人客戶經(jīng)理的崗位準(zhǔn)入、資質(zhì)管理、績(jī)效通報(bào)和培訓(xùn)管理,提升客戶經(jīng)理隊(duì)伍的專業(yè)能力;

4、定期對(duì)存量客戶的整體情況進(jìn)行分析(包括概況分析、行為分析、產(chǎn)品分析等等),提升客戶粘度;

5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的管理和維護(hù),指導(dǎo)客戶經(jīng)理的日常行為規(guī)范,幷進(jìn)行檢查、監(jiān)控;

6、定期收集客戶、分行反饋及同業(yè)信息,與產(chǎn)品部門溝通,提出新產(chǎn)品或產(chǎn)品組合設(shè)想,推動(dòng)產(chǎn)品的銷售,滿足客戶需求;

7、上級(jí)主管安排的其他工作。

學(xué)歷/專業(yè):

1、學(xué)歷要求:大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

2、基礎(chǔ)專業(yè)資格:內(nèi)部崗位資格;

工作經(jīng)驗(yàn):

1、銀行工作年限:3年;

2、相關(guān)工作及年限:1年;

第5篇 綜合金融管理崗位職責(zé)

保險(xiǎn)金融綜合管理崗 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司,中國(guó)人壽蘇州分公司 我司作為隸屬國(guó)務(wù)院的副部級(jí)央企,世界五百?gòu)?qiáng)排名第51位,國(guó)內(nèi)最大的保險(xiǎn)公司,斥巨資控股廣發(fā)銀行,實(shí)力雄厚。

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)部門日常工作的整理,保單管理,打印復(fù)印資料

2、負(fù)責(zé)部門普通員工招聘,及金融行業(yè)中高端人士招聘

3、負(fù)責(zé)部門員工關(guān)系共同溝通,內(nèi)部培訓(xùn),發(fā)展規(guī)劃

4、負(fù)責(zé)部門新老客戶滿意度調(diào)查,及新老客戶相關(guān)活動(dòng)的組織,開拓

5、負(fù)責(zé)部門大型活動(dòng)的策劃,布展及活動(dòng)執(zhí)行

6、執(zhí)行上級(jí)主管的任務(wù)及工作安排

任職要求:

1、思維活躍,有一定的想法,

2、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、邏輯思維能力

3、表達(dá)溝通能力良好

第6篇 精英管理職金融行業(yè)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1. 精準(zhǔn)定位客群，開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng)

2. 和各個(gè)部門保持溝通，做行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析報(bào)告，明確市場(chǎng)定位

3. 完成培訓(xùn)發(fā)展部門定制的的課程并通過(guò)考核

4. 逐步發(fā)掘自己最擅長(zhǎng)的模塊，并形成體系化課程

5. 協(xié)助崗位職責(zé)要求組建銷售團(tuán)隊(duì)

崗位要求：

1. 全日制本科及以上學(xué)歷

2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)

3. 基本的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力

4. 追求卓越

5. 快速學(xué)習(xí)能力

6. 較強(qiáng)抗壓能力

第7篇 金融業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.從事央企、市屬國(guó)企、上市公司等客戶營(yíng)銷管理、經(jīng)營(yíng)分析工作;

2.充分運(yùn)用投行、交易銀行相關(guān)金融產(chǎn)品服務(wù)于企業(yè)客戶。

任職要求:

1.北大、清華、人大、央財(cái)全日制碩士及以上學(xué)歷,年齡32周歲及以下;

2.具備兩年以上銀行、企業(yè)等機(jī)構(gòu)從事投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ;

3.具備卓越的組織協(xié)調(diào)、管理和營(yíng)銷組織能力。

第8篇 金融財(cái)富端管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對(duì)分公司及下設(shè)營(yíng)業(yè)部的綜合監(jiān)管;

2、負(fù)責(zé)創(chuàng)建并管理各營(yíng)業(yè)部銷售團(tuán)隊(duì),制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo);

3、開發(fā)不同客戶資源,對(duì)中高端客戶進(jìn)行常規(guī)業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維持長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系;

4、定期完成與總部各階段的對(duì)接及匯報(bào)工作;

5、完成管轄范圍內(nèi)各層級(jí)人力的錄用選取;

6、對(duì)各營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)執(zhí)導(dǎo)、提供專業(yè)輔導(dǎo)與培訓(xùn);

7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,5年以上同行業(yè)工作背景,營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具備管理經(jīng)驗(yàn)五年以上同級(jí)別工作,可帶優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)20人以上;

3、自我約束力強(qiáng),較高的邏輯分析能力和管理能力,做事嚴(yán)謹(jǐn),較高的團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作熱情;

4、對(duì)行業(yè)內(nèi)有較深的認(rèn)識(shí),敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力;

第9篇 金融管理培訓(xùn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、為客戶提供信息咨詢;

2、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。

任職資格:

1.形象氣質(zhì)俱佳;

2.有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過(guò)努力成就事業(yè);

3.有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4.有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

第10篇 咨詢 - 金融風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)要求

職位描述：

responsibilities:

1) for the financial sector clients (mainly banks) are not limited to business transformation and solutions in the field of financial innovation， including demand planning， architecture design， implementation， management mechanism design， etc.;

2) guide consultants and consultants to complete project delivery and control project quality;

3) maintain customer relationship， explore potential market opportunities and implement the business negotiation process.

requirements:

1) 5 years and above international consulting institutions， internationally renowned it companies or financial industry experience;

2) banking transformation and business innovation related， information product design and business architecture， application architecture， data architecture planning related work experience is preferred;

3) master the mainstream analysis and research methods， and be able to apply it to practice， and have unique insights into emerging technologies and cutting-edge technologies;

4) have the ability to independently dominate and manage project delivery， and have a certain business market to exploit potential.

第11篇 金融大廈管理處現(xiàn)場(chǎng)管理領(lǐng)班崗位職責(zé)

金融中心管理處現(xiàn)場(chǎng)管理領(lǐng)班崗位職責(zé)

1)在管理處主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)大廈內(nèi)業(yè)主及來(lái)訪客戶的服務(wù)接待工作。

2)在日常服務(wù)工作中,熟練運(yùn)用物業(yè)管理相關(guān)的法律、法規(guī)和政策以及各類物業(yè)管理知識(shí),為業(yè)主提供良好服務(wù)。

3)負(fù)責(zé)接受業(yè)主投訴,對(duì)業(yè)主的投訴做好記錄,并及時(shí)處理,投訴處理率達(dá)100%,業(yè)主滿意率達(dá)98%以上。

4)全面了解大廈物業(yè)狀況及業(yè)主情況,與業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映業(yè)主的意見(jiàn)和建議。

5)熟悉房屋及各類公共設(shè)施的結(jié)構(gòu)和管理要求;按裝修管理相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)裝修施工管理,并能及時(shí)處理裝修過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

6)受理日常報(bào)修及特約服務(wù)工作,及時(shí)為大廈內(nèi)業(yè)主排憂解難,并負(fù)責(zé)服務(wù)回訪和業(yè)主意見(jiàn)的征詢、歸集,對(duì)大廈物業(yè)管理服務(wù)工作的改進(jìn)提出意見(jiàn)和建議。

7)負(fù)責(zé)管理處物業(yè)檔案、業(yè)主檔案及質(zhì)量記錄的歸集、整理和保管。

8)嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度,切實(shí)將檢查考核結(jié)果與員工收入掛勾。

9)組織所屬全體員工參加消防演習(xí)和定期消防學(xué)習(xí),當(dāng)好義務(wù)消防員。

10)完成本部門的日常工作任務(wù)和經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

第12篇 金融咨詢 - 資本管理 & 資產(chǎn)負(fù)債崗位職責(zé)要求

職位描述：

工作描述：主要崗位職責(zé)：為中國(guó)地區(qū)的銀行、信托投資公司、保險(xiǎn)公司提供風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢。在金融服務(wù)行業(yè)有著豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn)。

1、作為現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理為一家國(guó)有大型上市企業(yè)下屬新型區(qū)域性銀行提供操作風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢服務(wù)，主要工作范圍包括：

（1）對(duì)該銀行的操作風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀分析，并結(jié)合國(guó)際領(lǐng)先銀行在操作風(fēng)險(xiǎn)損失數(shù)據(jù)收集、風(fēng)險(xiǎn)控制自我評(píng)估、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)及資本計(jì)量方面的領(lǐng)先實(shí)踐撰寫差距分析報(bào)告；

（2）提供操作風(fēng)險(xiǎn)損失數(shù)據(jù)收集的咨詢方案、提供風(fēng)險(xiǎn)與控制自我評(píng)估方案、提供關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)方案、提供操作風(fēng)險(xiǎn)資本計(jì)量的咨詢方案：在資本計(jì)量咨詢方案中分別建議標(biāo)準(zhǔn)法計(jì)量的實(shí)施方案和高級(jí)計(jì)量法的方法論框架和實(shí)施路線圖。

2、作為操作風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模塊負(fù)責(zé)人，為一家股份制上市銀行提供內(nèi)部資本充足評(píng)估程序（巴塞爾新資本協(xié)議第二支柱實(shí)施）咨詢服務(wù)。主要工作范圍包括：

（1）作為操作風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模塊負(fù)責(zé)人對(duì)銀行的操作風(fēng)險(xiǎn)狀況及操作風(fēng)險(xiǎn)管理狀況進(jìn)行評(píng)估，并對(duì)其操作風(fēng)險(xiǎn)及操作風(fēng)險(xiǎn)管理狀況提出實(shí)質(zhì)性的改進(jìn)建議和意見(jiàn)；

（2）作為核心成員參與銀行經(jīng)濟(jì)資本計(jì)量模型的開發(fā)；

（3）作為核心成員參與銀行信用風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估，并提出評(píng)估建議和意見(jiàn)。

3、作為操作風(fēng)險(xiǎn)管理模塊負(fù)責(zé)人參與國(guó)內(nèi)一家城市商業(yè)銀行的全面風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢項(xiàng)目，主要工作范圍包括：

（1）根據(jù)巴塞爾新資本協(xié)議的相關(guān)要求，基于銀監(jiān)會(huì)的監(jiān)管要求，對(duì)銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理的現(xiàn)狀進(jìn)行診斷，包括信用風(fēng)險(xiǎn)管理、操作風(fēng)險(xiǎn)管理、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理、資本管理等方面，尋找其與監(jiān)管要求的差距，并提供有建設(shè)性的意見(jiàn)和建議；

（2）基于風(fēng)險(xiǎn)管理差距分析的基礎(chǔ)，基于巴塞爾新資本協(xié)議和銀監(jiān)會(huì)的相關(guān)要求，對(duì)該銀行未來(lái)幾年實(shí)施新資本協(xié)議設(shè)計(jì)藍(lán)圖規(guī)劃。