第1篇 保險管理崗位職責任職要求
保險管理崗位職責
工作職責:
1、負責航空領域保險涉及的投保、續(xù)保等所有工作;
2、負責審核合同中涉及的保險條款并把控風險;
3、負責處理公司涉及的保險索賠資料收集、整理、并跟進保險索賠進度;
4、負責境外出差投保與試飛投保業(yè)務管理;
5、建立和完善公司保險管理制度，并監(jiān)督其執(zhí)行情況;
6、領導安排的其他事項。
工作要求:
1、保險或財務會計類等相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、兩年以上保險相關工作，熟悉保險政策，有航空保險經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練操作office、ppt、word等辦公軟件;
4、工作踏實、認真負責，能承擔臨時及項目性工作，有較強的語言表達能力和工作總結能力。
保險管理崗位
第2篇 運營管理主管崗位職責保險
1.保障執(zhí)行電話中心的總體工作計劃，制定電話中心的各項業(yè)務及運營工作目標及工作計劃，確保各業(yè)務及運營指標達到電話中心標準。
2.認真貫徹執(zhí)行公司和電話中心的各項規(guī)章制度、業(yè)務處理流程。負責電話中心客戶服務人員各工作組的工作及崗位職責的落實,并對其工作質量進行檢查。
3.負責電話中心現(xiàn)場業(yè)務及運營管理，確保日常運營工作正常、順利的進行。
4.負責與相關部門、外部單位進行聯(lián)系和溝通，為電話中心提供良好的資訊溝通與使用環(huán)境。
5.負責協(xié)調與解答客戶提出的疑難問題，確保電話中心重大投訴的及時通報。
6.協(xié)調團隊關系，保持團結，提高員工滿意度。
第3篇 保險運營管理崗崗位職責
職責描述:
1、負責信保業(yè)務的內(nèi)部協(xié)作和外部合作伙伴的工作流程對接工作;
2、核心系統(tǒng)建設的需求、施工、測試、上線、維護、升級等全流程系統(tǒng)管理;
3、負責運營規(guī)劃和運營流程的持續(xù)優(yōu)化,不斷提升客戶體驗;
4、負責與渠道的業(yè)務、資金賬務對接,以及監(jiān)控類賬戶、保證金賬戶的管理;
5、負責信保業(yè)務有關的所有合同單證及重要文件的管理。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、法律、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2、具有2年以上銀行、非銀行金融機構、小微金融行業(yè)等運營管理類工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的溝通協(xié)調能力;
4、特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
第4篇 業(yè)務保險管理崗位職責任職要求
職責描述:
(1)維護集團公司跨境外匯、跨境人民幣資金池，豐富資質功能，負責合作銀行關系管理，確?？缇迟Y金池各項功能有效可用;
(2)根據(jù)企業(yè)需求，負責跨境外匯、跨境人民幣資金池下外債及對外放款業(yè)務開展，負責相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送工作;
(3)根據(jù)集團及公司安排，協(xié)助管理集團公司境內(nèi)外匯資金集中管理工作，提高集團外匯資金管理效率;
(4)推進外匯資金池下跨境外匯資金集中收付匯業(yè)務落地開展;
(5)負責即期結售匯業(yè)務資質申請，推進即期結售匯業(yè)務開展;
(6)負責推進公司外匯衍生品代理業(yè)務開展，根據(jù)集團及公司需求進行外匯衍生品交易資質申請;
(7)跟蹤國家外匯管理政策、外匯市場行情變動，研究相關專題，定期出具外匯市場周報;
(8)根據(jù)集團及公司要求，負責集團統(tǒng)保業(yè)務日常開展，協(xié)助企業(yè)辦理日常投保業(yè)務;
(9)維護與保險經(jīng)紀公司合作，配合開展保險培訓工作;
(10)維護保險業(yè)務臺賬，定期出具統(tǒng)保工作總結報告，全年出具年度統(tǒng)保工作總結;
(11)研究國內(nèi)外保險產(chǎn)品、保險市場情況，根據(jù)集團及企業(yè)需求提供保險實施方案;
(12)根據(jù)領導安排完成集團相關專項工作;
(13)配合其他相關崗位協(xié)同工作，完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
(1)碩士及以上學歷，金融、經(jīng)濟、保險相關專業(yè)背景;
(2)具備相關崗位3年及以上從業(yè)經(jīng)驗的人員(校招崗位無從業(yè)經(jīng)驗要求);
(3)具備豐富的綜合管理及運營經(jīng)驗，精通金融及國際金融知識，具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、研究分析能力、管理組織能力、領導能力和全局意識，良好邏輯分析能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調能力。
業(yè)務保險管理崗位
第5篇 保險團隊管理崗位職責
保險儲備團隊管理 廣州金嘉匯投資咨詢有限公司 廣州金嘉匯投資咨詢有限公司,金嘉匯 一、職位條件:
1、25—45周歲,身體健康 無不良嗜好;
2、學歷:大專以上;
3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;
4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;
5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律,教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、服務項目:
公司提供強大的培訓平臺,讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓+工作,實現(xiàn)綜合理財規(guī)劃的技能,提升各方面技能。
1.銀行業(yè)務:平安銀行所提供的相關產(chǎn)品及服務,如信用卡,存款業(yè)務、信貸業(yè)務、貸貸商務卡、pos機業(yè)務等。
2.財產(chǎn)保險:車險,設備險,家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等,產(chǎn)品保險。
3.證券業(yè)務及投資:股票 債券 基金,p2p,信托。
4.人壽保險:健康.意外.養(yǎng)老.教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團體意外險等
第6篇 基本醫(yī)療保險管理人員崗位職責
1.在主任的領導下負責醫(yī)療保險管理工作，熟知基本醫(yī)療保險的政策法規(guī)。
2.負責組織有關人員進行基本醫(yī)療保險有關政策規(guī)定的學習培訓，認真做好基本醫(yī)療保險人員的醫(yī)療服務。
3.對醫(yī)生提出的問題進行耐心解答，并進行業(yè)務指導，使之符合醫(yī)保政策。對不執(zhí)行醫(yī)保規(guī)定造成呆賬的科室(站)或個人有權向主管領導報告，并進行相應處理。
4.負責醫(yī)保人員的出院明細單按照規(guī)定及項目進行單極板輸入、分割，正確核算出個人負擔的費用。
5.負責醫(yī)保人員住院結算工作中的咨詢，協(xié)助住院處對單極板結算費用的審批，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證醫(yī)保費用的正確結算。
6.每月結算后及時與各區(qū)縣醫(yī)保中心進行賬務結算，發(fā)現(xiàn)問題主動與各區(qū)縣醫(yī)保辦取得聯(lián)系，保證順利解決費用問題。
7.檢查、督促住院處對住院超過三個月的病人，進行及時結賬。
8.及時反饋各種信息，總結工作中的經(jīng)驗教訓，當好領導的參謀助手。
9.完成領導交辦的各項任務。
第7篇 保險公司風險管理部負責人崗位職責和任職要求
保險公司風險管理部負責人崗位職責：
1、負責制定風險管理中長期建設規(guī)劃和部門年度工作計劃，并組織推動和落實；
2、負責建立事業(yè)部各產(chǎn)品線風險監(jiān)控預警體系及應急處理機制，確保事業(yè)部財務風險、信貸風險、操作風險可控；
3、根據(jù)市場動態(tài)制定和優(yōu)化信貸政策、產(chǎn)品政策，達成事業(yè)部逾期、壞賬控制目標;
4、負責信貸風險相關數(shù)據(jù)的計量與分析，為風險管理及業(yè)務發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持；
5、負責風險評估模型的開發(fā)、優(yōu)化、管理工作；
6、負責外部征信數(shù)據(jù)的獲取、維護工作；
7、負責整合、協(xié)調風險條線資源，支持前端業(yè)務發(fā)展；
8、負責完成事業(yè)部交辦的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷；
2、八年及以上銀行、信貸、信保等金融行業(yè)工作經(jīng)驗，五年及以上相關管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉金融市場動態(tài)、產(chǎn)品及內(nèi)部運作，能夠制定并優(yōu)化信貸政策、產(chǎn)品政策，開發(fā)并管理風控評估模型，確保事業(yè)部財務風險、信貸風險、操作風險可控。
第8篇 保險契約管理崗位職責
崗位職責:
1.處理總公司契約核查、承保業(yè)務和問題件處理、保全理賠業(yè)務的受理及流轉。
2.負責總公司的契約業(yè)務單證和契約業(yè)務系統(tǒng)管理,并配合完成系統(tǒng)的開發(fā)與調整。
3.根據(jù)相關業(yè)務制度規(guī)定,對公司的運營承保業(yè)務數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,形成分析報告;
4.參與制定和修訂總分公司契約管理方面的制度、流程和規(guī)則,組織梳理、整合、優(yōu)化新契約管理標準化程序和操作規(guī)范;
5.根據(jù)相關業(yè)務制度規(guī)定,進行日常新契約、保全、理賠、咨詢投訴、核保核賠的作業(yè),并協(xié)助開展合作保險公司工作和產(chǎn)品的對接及流程梳理工作。
任職要求:
1.大學本科及以上
2.了解保險及契約管理相關知識
3.壽險公司契約管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
4.3年以上保險行業(yè)契約管理工作經(jīng)驗。
5.熟練使用相關辦公軟件或操作系統(tǒng),并具有良好的溝通協(xié)調能力,工作細致、有責任感。
6.抗壓能力強,主觀能動性強。
第9篇 出納崗位職責社會勞動保險事業(yè)管理站
1.嚴格遵守現(xiàn)金使用范圍，本站現(xiàn)金支付只限于：
①職工工資、獎金、津貼、差旅費和各種勞保福利；
②在1000元(含法人批準的特殊開支)以下的零星支出；
③中國人民銀行確定需要支付現(xiàn)金的其他支出。
2.庫存現(xiàn)金必須按照核算中心核定的庫存限額執(zhí)行。
3.庫存現(xiàn)金必須存入保險柜，確保安全。
4.嚴禁用“白條”頂替庫存現(xiàn)金，不準公款私借，因公出差或其他特殊情況需要使用現(xiàn)金的，必須經(jīng)單位領導批準后，方可借用。
5.凡現(xiàn)金收付憑據(jù)，必須在辦理現(xiàn)金收付款項后加蓋“現(xiàn)金收訖”或“現(xiàn)金付訖”印章。
6.及時到會計中心報賬，處理好各方面關系。
7.收取的養(yǎng)老保險金必須及時足額存入銀行。
8.完成好領導交辦的其他工作任務。
第10篇 保險契約管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、根據(jù)公司管理規(guī)定及經(jīng)營計劃，協(xié)助處經(jīng)理編制契約管理處年度工作計劃，貫徹落實監(jiān)管機構及公司各項規(guī)章制度;
2、組織梳理、整合、優(yōu)化新契約管理標準化程序和操作規(guī)范，制定新契約業(yè)務管理政策，并監(jiān)督、指導執(zhí)行;
3、負責承保統(tǒng)計分析與分公司業(yè)務管理關鍵指標監(jiān)控管理;
4、組織建立新契約管理風險管控機制，并組織實施;
5、負責組織檢查、指導各分支機構承保工作，及時掌握分支機構工作中存在的問題，并向上級領導提出建設性意見;
6、負責承保相關人員的業(yè)務培訓及課程開發(fā);
7、負責組織團險業(yè)務承保系統(tǒng)流程及新險種上線前需求的提出、案例編寫及系統(tǒng)測試工作;
8、負責與保單制作服務商、跨部門工作的溝通與協(xié)調;
9、負責組織收集同業(yè)信息及投保單證的設計與修訂;
10、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制大學本科及以上學歷，金融、保險、經(jīng)濟、法律、醫(yī)學等相關專業(yè);
2、3年及以上相關崗位工作經(jīng)驗;熟悉團險運營管理流程及行業(yè)監(jiān)管政策，具備保險、法律等相關知識，對市場情況有一定了解;
3、具有良好的語言表達、溝通協(xié)調能力和公文寫作能力;
4、自我驅動力強，工作積極主動、認真負責，能夠承受較大壓力。
保險契約管理崗位
第11篇 保險風險管理崗位職責任職要求
保險風險管理崗位職責
工作職責和內(nèi)容
工作職責概述
工作內(nèi)容描述
1. 信用評級
負責交易對手(銀行、非銀行金融機構如保險、證券等)、債券(公司債、企業(yè)債、短融、中票，以及將來有可能放開的私募債、中小企業(yè)集合票據(jù)等)的內(nèi)部評級工作
制定各行業(yè)指標體系、設立并定期維護各行業(yè)內(nèi)部評分卡、統(tǒng)一主體評級內(nèi)部
評級方法
定期檢驗內(nèi)部評級和外部評級的有效性等工作
研究債券市場信用利差，建立年金債券投資風險預警體系
2.專題研究
對被投資行業(yè)有全面、深入的研究，并獨立完成行業(yè)信用研究分析報告
對涉及行業(yè)政策、公司經(jīng)營的市場信息進行點評和分析
3.系統(tǒng)維護
收集和整理信用評級資料，并定期更新和維護內(nèi)部數(shù)據(jù)庫
協(xié)助開發(fā)信用評級模型和參與設定相關風險計量指標
4.組合管理
定期匯總投資組合的信用狀況和公司信用標準的執(zhí)行情況
對公司投資組合信用狀況提出自己的意見和建議
任職資格
教育背景
大學本科
專業(yè)
經(jīng)濟、金融、管理、財務等
資格證書
具有cpa、frm、cfa等資格者優(yōu)先
外語
大學英語六級
工作經(jīng)驗
六年以上審計、信用分析、機構評級、證券研究或者投資組合管理經(jīng)驗，以及會計事務所、證券公司、保險公司、基金公司或銀行工作經(jīng)驗
知識技能
擁有較強的分析和獨立思考能力，良好的語言、文字表達和溝通能力
能力素質
較強的自我管理能力，抗壓性強，工作嚴謹細心，具有團隊協(xié)作精神
其他要求
具有海外教育背景或者相關學科碩士學位者優(yōu)先考慮 本科在上?；虮本┑闹攸c大學，同時有外部信評機構和金融機構評級經(jīng)驗優(yōu)先 崗位名稱
傳統(tǒng)投資評級中級專員至高級專員
崗位編號
所屬部門及室
信用評估部
崗位編制
工作職責和內(nèi)容
工作職責概述
工作內(nèi)容描述
1. 信用評級
負責交易對手(銀行、非銀行金融機構如保險、證券等)、債券(公司債、企業(yè)債、短融、中票，以及將來有可能放開的私募債、中小企業(yè)集合票據(jù)等)的內(nèi)部評級工作
制定各行業(yè)指標體系、設立并定期維護各行業(yè)內(nèi)部評分卡、統(tǒng)一主體評級內(nèi)部
評級方法
定期檢驗內(nèi)部評級和外部評級的有效性等工作
研究債券市場信用利差，建立年金債券投資風險預警體系
2.專題研究
對被投資行業(yè)有全面、深入的研究，并獨立完成行業(yè)信用研究分析報告
對涉及行業(yè)政策、公司經(jīng)營的市場信息進行點評和分析
3.系統(tǒng)維護
收集和整理信用評級資料，并定期更新和維護內(nèi)部數(shù)據(jù)庫
協(xié)助開發(fā)信用評級模型和參與設定相關風險計量指標
4.組合管理
定期匯總投資組合的信用狀況和公司信用標準的執(zhí)行情況
對公司投資組合信用狀況提出自己的意見和建議
任職資格
教育背景
大學本科
專業(yè)
經(jīng)濟、金融、管理、財務等
資格證書
具有cpa、frm、cfa等資格者優(yōu)先
外語
大學英語六級
工作經(jīng)驗
六年以上審計、信用分析、機構評級、證券研究或者投資組合管理經(jīng)驗，以及會計事務所、證券公司、保險公司、基金公司或銀行工作經(jīng)驗
知識技能
擁有較強的分析和獨立思考能力，良好的語言、文字表達和溝通能力
能力素質
較強的自我管理能力，抗壓性強，工作嚴謹細心，具有團隊協(xié)作精神
其他要求
具有海外教育背景或者相關學科碩士學位者優(yōu)先考慮
保險風險管理崗位
第12篇 基本醫(yī)療保險管理人員崗位職責內(nèi)容
1.在主任的領導下負責醫(yī)療保險管理工作,熟知基本醫(yī)療保險的政策法規(guī)。
2.負責組織有關人員進行基本醫(yī)療保險有關政策規(guī)定的學習培訓,認真做好基本醫(yī)療保險人員的醫(yī)療服務。
3.對醫(yī)生提出的問題進行耐心解答,并進行業(yè)務指導,使之符合醫(yī)保政策。對不執(zhí)行醫(yī)保規(guī)定造成呆賬的科室(站)或個人有權向主管領導報告,并進行相應處理。
4.負責醫(yī)保人員的出院明細單按照規(guī)定及項目進行單極板輸入、分割,正確核算出個人負擔的費用。
5.負責醫(yī)保人員住院結算工作中的咨詢,協(xié)助住院處對單極板結算費用的審批,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證醫(yī)保費用的正確結算。
6.每月結算后及時與各區(qū)縣醫(yī)保中心進行賬務結算,發(fā)現(xiàn)問題主動與各區(qū)縣醫(yī)保辦取得聯(lián)系,保證順利解決費用問題。
7.檢查、督促住院處對住院超過三個月的病人,進行及時結賬。
8.及時反饋各種信息,總結工作中的經(jīng)驗教訓,當好領導的參謀助手。
9.完成領導交辦的各項任務。
