第1篇 銷售管理儲(chǔ)備崗位職責(zé)任職要求

銷售管理儲(chǔ)備崗位職責(zé)

銷售儲(chǔ)備管理崗 云帳房科技 南京云帳房網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，云帳房任職要求:

1?教育水平:統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2?工作經(jīng)驗(yàn):5年以上to b產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，有ka銷售工作經(jīng)歷;

3?管理經(jīng)驗(yàn):5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4?綜合能力:

? 具備良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力

? 具備良好的客戶洞察能力

? 具備良好的演講能力

? 具備良好的協(xié)調(diào)能力

? 具備良好的教練式輔導(dǎo)能力

? 具備良好的邏輯思維能力

? 具備良好的數(shù)字處理能力

5?其它:能接受全國(guó)調(diào)配;

相關(guān)說(shuō)明

1?此崗位入職后需在北京或南京(二選一)接受為期一個(gè)月培訓(xùn)學(xué)習(xí)，結(jié)束后統(tǒng)一考核

2?考核通過(guò)后依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求調(diào)配至目前有空缺的分公司總經(jīng)理崗位上。

銷售管理儲(chǔ)備崗位

第2篇 銷售團(tuán)隊(duì)管理崗位職責(zé)任職要求

銷售團(tuán)隊(duì)管理崗位職責(zé)

銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理(管理崗) 1.負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)大客戶的挖掘、拓展和維護(hù)，完成銷售任務(wù);

2.善于客戶滲透，能夠挖掘客戶的潛在需求，獨(dú)立完成各種綜合性、整合性業(yè)務(wù)的商務(wù)溝通、服務(wù)策略制定等全面工作;

3.能和運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)商管理、市場(chǎng)部等團(tuán)隊(duì)很好的溝通并協(xié)調(diào)相關(guān)工作，引導(dǎo)、監(jiān)督、保障項(xiàng)目的落地與順利實(shí)施;

4.深入了解企業(yè)行政服務(wù)行業(yè)，把握銷售信息并反饋給公司，為公司制定更適合企業(yè)服務(wù)的業(yè)務(wù)發(fā)展、產(chǎn)品及解決方案提供充分依據(jù)。 4年以上大客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)

有自己的客戶資源

面對(duì)高級(jí)別客戶，有較強(qiáng)的溝通能力、有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技巧

有to b企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)

有過(guò)一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 1.負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)大客戶的挖掘、拓展和維護(hù)，完成銷售任務(wù);

2.善于客戶滲透，能夠挖掘客戶的潛在需求，獨(dú)立完成各種綜合性、整合性業(yè)務(wù)的商務(wù)溝通、服務(wù)策略制定等全面工作;

3.能和運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)商管理、市場(chǎng)部等團(tuán)隊(duì)很好的溝通并協(xié)調(diào)相關(guān)工作，引導(dǎo)、監(jiān)督、保障項(xiàng)目的落地與順利實(shí)施;

4.深入了解企業(yè)行政服務(wù)行業(yè)，把握銷售信息并反饋給公司，為公司制定更適合企業(yè)服務(wù)的業(yè)務(wù)發(fā)展、產(chǎn)品及解決方案提供充分依據(jù)。

銷售團(tuán)隊(duì)管理崗位

第3篇 銷售基礎(chǔ)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)綜合科基礎(chǔ)管理相關(guān)工作

任職要求:

1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷;

2、人力資源、行政管理類專業(yè)者優(yōu)先;

3、有一定的寫作功底,溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng);有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作認(rèn)真細(xì)心。

第4篇 銷售管理部主管崗位職責(zé)任職要求

銷售管理部主管崗位職責(zé)

銷售管理部主管 新城控股集團(tuán)住宅開(kāi)發(fā)事業(yè)部 江蘇新城地產(chǎn)股份有限公司，新城 銷售管理 1)負(fù)責(zé)定期收集項(xiàng)目銷售報(bào)表進(jìn)行匯總分析。

2)配合制定銷售均價(jià)及單套價(jià)格并報(bào)審。

3)審核編制價(jià)格折扣和價(jià)格變更方案并報(bào)審。

銷售示范單位管理 1)參與提出銷售示范單位、售樓處的裝修建議書、設(shè)計(jì)方案的評(píng)審。

2)負(fù)責(zé)組織銷售示范單位、售樓處的驗(yàn)收。

3)負(fù)責(zé)銷售示范單位、售樓處的使用管理。

項(xiàng)目案場(chǎng)督導(dǎo) 1)負(fù)責(zé)銷售系統(tǒng)的使用培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)使用過(guò)程指導(dǎo)。

2)監(jiān)督銷售信息的錄入。

3)根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)化模板制定案場(chǎng)管理規(guī)范并推進(jìn)實(shí)施。

4)負(fù)責(zé)分析、匯總每月案場(chǎng)共性問(wèn)題及個(gè)性問(wèn)題，并跟進(jìn)整改落實(shí)情況。

銷售信息匯總 1)負(fù)責(zé)公司的銷售數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)、分析，并提出銷售改進(jìn)的建議、措施。

2)負(fù)責(zé)核對(duì)銷售合同金額，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出預(yù)警。

3)負(fù)責(zé)城市公司項(xiàng)目銷售動(dòng)態(tài)信息匯總，對(duì)公司銷售目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行階段分析，對(duì)各項(xiàng)目的銷售目標(biāo)偏差進(jìn)行預(yù)警、提出階段銷售目標(biāo)調(diào)整意見(jiàn)供公司決策層參考。

4)負(fù)責(zé)定期與財(cái)務(wù)部核對(duì)應(yīng)收及已收房款明細(xì)表，并及時(shí)報(bào)送應(yīng)收款項(xiàng)催繳明細(xì)表。

5)組織安排置業(yè)顧問(wèn)的轉(zhuǎn)正、定級(jí)、培訓(xùn)及績(jī)效考核;審核銷售體系員工的薪資。

6)負(fù)責(zé)案場(chǎng)服裝的定制和信息化管理。

專業(yè)技能描述 了解房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)流程;熟悉房地產(chǎn)銷售及銷售管理業(yè)務(wù)流程;了解客戶心理學(xué)和定價(jià)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí);有一定的數(shù)據(jù)分析和信息收集能力;熟練操作計(jì)算機(jī)軟件和銷售管理系統(tǒng)。

管理技能要求 1)具有較好的管理協(xié)調(diào)能力，能夠應(yīng)對(duì)銷售管理及案場(chǎng)管理過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題;

2)具有一定的數(shù)據(jù)分析和解決問(wèn)題能力，能夠在執(zhí)行制度和管理業(yè)務(wù)過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種問(wèn)題，并解決;

3)具有較好的溝通表達(dá)能力。

職業(yè)素養(yǎng) 職業(yè)素養(yǎng)要求 1)工作認(rèn)真、細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心;

2)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)。

銷售管理部主管崗位

第5篇 餐飲銷售管理崗位職責(zé)

1通過(guò)地推、網(wǎng)絡(luò)、電話等方式銷售線索收集,后續(xù)銷售線索的跟進(jìn)、面銷;

2要約客戶面談,了解客戶其真實(shí)需求,最終簽訂合同并收款

3管理和維護(hù)客戶關(guān)系,完成老客戶銷售指標(biāo);

4發(fā)展方向:大客戶銷售專員-----銷售經(jīng)理----銷售總監(jiān)----地區(qū)負(fù)責(zé)人---股東

任職要求:

1大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理及相關(guān)專業(yè);

2熱愛(ài)銷售工作,愿意在挑戰(zhàn)和壓力中贏得銷售機(jī)會(huì) ;

3具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感,正直、積極、熱情,計(jì)劃性強(qiáng);

4具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力,

5能夠接受2-3天左右的 經(jīng)常性出差;

6有同類軟件銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

薪酬福利:

1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,執(zhí)行相對(duì)公平合理的績(jī)效政策和薪酬結(jié)構(gòu);

2、五險(xiǎn)一金 年底雙薪 話補(bǔ) 交通補(bǔ)助 飯補(bǔ) 加班補(bǔ)助 房補(bǔ) 周末雙休 帶薪年假 帶薪病假

3、作息時(shí)間:每天八小時(shí)工作制,單休+國(guó)家法定節(jié)假日 。

第6篇 銷售服務(wù)管理崗位職責(zé)

銷售主任(管理服務(wù)部)-杭州-03976 tüv南德意志集團(tuán) 南德認(rèn)證檢測(cè)(中國(guó))有限公司上海分公司,tüv南德意志集團(tuán),南德認(rèn)證,南德 職位概述:

該職位主要負(fù)責(zé)講座/研討會(huì)等管理體系項(xiàng)目的銷售工作,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。

崗位職責(zé):

1. 通過(guò)專業(yè)的銷售活動(dòng),維護(hù)現(xiàn)有客戶開(kāi)發(fā)新客戶業(yè)務(wù),為團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃貢獻(xiàn)個(gè)人成果并完成指定銷售業(yè)績(jī),包括但不僅限于以下工作內(nèi)容:

a. 尋找潛在客戶;

b. 拓展銷售渠道和網(wǎng)絡(luò),開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù);

c. 及時(shí)回復(fù)并跟進(jìn)客戶的需求;

d. 進(jìn)行客戶拜訪,推薦公司業(yè)務(wù)及服務(wù);

e. 根據(jù)公司內(nèi)部?jī)r(jià)格體系完成報(bào)價(jià)并準(zhǔn)備報(bào)價(jià)單;

f. 與客戶簽訂銷售合同。

2. 組織、執(zhí)行研討會(huì)活動(dòng),維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫(kù),管理導(dǎo)師信息和課程材料;

3. 與客戶保持良好的合作關(guān)系,提高客戶的滿意度;

4. 完成經(jīng)理安排的其他工作;

任職條件:

1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2. 至少1年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)或技術(shù)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 對(duì)管理體系有基本了解,例如:iso 9001, iso14001;

4. 能理解標(biāo)準(zhǔn)、政策和流程;

5. 尊重和維護(hù)公司形象、名譽(yù)和利益;

6. 能自我激勵(lì)和提高,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

7. 良好的溝通與人際交往能力;

8. 有較強(qiáng)的承壓能力,可以獨(dú)立并有效率的完成工作;

9. 良好的計(jì)算機(jī)技能和英語(yǔ)能力;

10. 身體健康,可以適應(yīng)必要的出差。

第7篇 銷售銷售管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)協(xié)助銀行事業(yè)部總經(jīng)理進(jìn)行日常事務(wù)的管理(事業(yè)部在深圳、北京、上海和成都有分公司及辦事處);

2)負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析和通報(bào);

3)負(fù)責(zé)重點(diǎn)工作的追蹤、監(jiān)控;

4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)幾地業(yè)務(wù)工作及人員的安排工作;

5)負(fù)責(zé)協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理做銷售制度的建設(shè)工作,包括銷售政策、提成、激勵(lì)和績(jī)效方案等;

6)負(fù)責(zé)事業(yè)部文檔管理工作;

7)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

1)較強(qiáng)的溝通能力、親和力;

2)抗壓能力強(qiáng);

3)熟練掌握office辦公軟件,特別是excel和ppt制作;

4)性格外向、有原則性,較強(qiáng)的責(zé)任心。

第8篇 銷售管理部專員崗位職責(zé)

1.配合銷售經(jīng)理處理合同/項(xiàng)目文件、信件的往來(lái),協(xié)調(diào)廠家的采購(gòu)訂貨,產(chǎn)品配送,與客戶建立良好關(guān)系,跟蹤合同進(jìn)程,總結(jié)客戶信息歸檔;

2.歸納統(tǒng)計(jì)各銷售團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī),及時(shí)提供商務(wù)報(bào)表和銷售業(yè)績(jī)查詢報(bào)告;

3.配合銷售經(jīng)理處理項(xiàng)目文件、資料歸檔整理,存檔備案工作;

4.協(xié)助銷售經(jīng)理完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

5.保持與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及其他部門同事良好的溝通關(guān)系。

任職要求:

1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;

2.一年以上商務(wù)協(xié)調(diào)類、銷售支持類或訂單處理類經(jīng)驗(yàn);

3.熟練操作辦公軟件,數(shù)據(jù)錄入速度良好;

4.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),擁有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神;

5.良好的口頭表達(dá)能力,性格開(kāi)朗,活潑,良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心。

第9篇 銷售管理組長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 組織客戶研討會(huì),了解客戶管理需求、業(yè)務(wù)流程需求,組織銷售團(tuán)隊(duì)交付業(yè)務(wù)需求調(diào)研、差異分析報(bào)告;

2、 在項(xiàng)目范圍內(nèi),根據(jù)客戶需求,引導(dǎo)客戶并提供行業(yè)最佳實(shí)踐建議,制定相應(yīng)銷售解決方案并實(shí)施;

3、 主導(dǎo)銷售模塊與其他模塊、與周邊外圍系統(tǒng)的集成方案的制定及實(shí)施;

4、 主導(dǎo)銷售模塊相關(guān)系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測(cè)試、系統(tǒng)權(quán)限設(shè)計(jì)等工作;

5、 主導(dǎo)銷售模塊相關(guān)定制化開(kāi)發(fā)需求的分析、方案制定與實(shí)施;

6、 制定銷售模塊相關(guān)數(shù)據(jù)遷移策略,編制數(shù)據(jù)收集模板,組織相關(guān)用戶進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集;

7、 組織銷售模塊業(yè)務(wù)上線相關(guān)工作;

8、 負(fù)責(zé)銷售模塊用戶的培訓(xùn)工作并形成相關(guān)培訓(xùn)文檔知識(shí)庫(kù);

9、 負(fù)責(zé)跟蹤系統(tǒng)實(shí)施中的問(wèn)題清單并及時(shí)分配加以解決;

10、負(fù)責(zé)組織銷售模塊團(tuán)隊(duì)日常工作,把控團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目交付的質(zhì)量與進(jìn)度。

崗位要求:

1、 八年以上sap erp 銷售模塊實(shí)施及項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、 至少主導(dǎo)1-2家大型油氣集團(tuán)公司sap erp系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目;

3、 熟悉油氣行業(yè)上下游一體化業(yè)務(wù),熟悉油氣行業(yè)sap最佳業(yè)務(wù)實(shí)踐;

4、 具有s/4 hana項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、 熟悉sap 銷售相關(guān)子模塊知識(shí)及業(yè)務(wù)集成點(diǎn);

6、 熟悉sap is-oil行業(yè)解決方案者優(yōu)先;

7、 法語(yǔ)或英語(yǔ)溝通流利,能夠中文工作交流者優(yōu)先;

8、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神;

9、 可以適應(yīng)中長(zhǎng)期國(guó)外出差。

第10篇 配件銷售管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、根據(jù)客戶要求協(xié)助跟進(jìn)零配件訂單;

2、拉通零配件下單，協(xié)同業(yè)務(wù)組安排配件訂單出貨;

3、協(xié)助整理配件清單，處理配件呆滯;

4、拉通工廠，推動(dòng)配件銷售契約制;

5、協(xié)助客戶投訴處理工程師滿足客戶的投訴配件要求。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、英語(yǔ)六級(jí)及以上，良好的讀寫能力;

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、一定的抗壓能力。

配件銷售管理崗位

第11篇 案場(chǎng)銷售管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

2.了解客戶需求,提供合適房源,促進(jìn)成交銷售;

3.陪同客戶看房,促成一手買賣業(yè)務(wù);

4.負(fù)責(zé)對(duì)接銷售代理公司的相關(guān)對(duì)接工作,對(duì)接第三方代理公司,建設(shè)自己的銷售團(tuán)隊(duì);

5.負(fù)責(zé)與反饋銷售的相關(guān)工作,并向總經(jīng)理匯報(bào)。

任職要求:

1.年齡27-35歲(從事過(guò)房地產(chǎn)營(yíng)銷的有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

2.思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng),為人真誠(chéng),有團(tuán)隊(duì)精神!愿意挑戰(zhàn)高薪并隨企業(yè)發(fā)展而發(fā)展;

3.熱愛(ài)房產(chǎn)銷售行業(yè),可承受較大的工作壓力,激發(fā)工作熱情,敢于挑戰(zhàn)高薪行業(yè),樹立人生職業(yè)遠(yuǎn)景規(guī)劃;

4.普通話流利,語(yǔ)音表達(dá)能力強(qiáng),形象端正,氣質(zhì)好;

第12篇 銷售渠道管理崗崗位職責(zé)

總公司銷售管理部渠道管理室渠道管理崗 前海財(cái)險(xiǎn)總公司 新疆前海聯(lián)合財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司,前海財(cái)險(xiǎn)總公司,前海 1.負(fù)責(zé)公司移動(dòng)端銷售平臺(tái)的系統(tǒng)建設(shè)及運(yùn)營(yíng)推廣;

2.負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)渠道/項(xiàng)目的追蹤指導(dǎo)及推動(dòng)工作;

3.負(fù)責(zé)專屬經(jīng)紀(jì)公司的日常業(yè)務(wù)管理,組織推動(dòng)分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展銷售有關(guān)工作;

4.部門其它相關(guān)工作。

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷;

2.產(chǎn)險(xiǎn)公司或中介公司3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3.執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的工作韌性及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和文字表達(dá)能力;

4.熟悉銷售管理,具有創(chuàng)新發(fā)展思維的優(yōu)先。