第1篇 質(zhì)量管理部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量管理部總監(jiān)崗位職責(zé)
質(zhì)量管理部部長/總監(jiān) 漢康醫(yī)藥 天津漢瑞藥業(yè)有限公司，漢瑞 1、藥廠藥品的全過程質(zhì)量管理
2、定期組織gmp自檢，對自檢記錄進(jìn)行整理改進(jìn)
3、評估供應(yīng)商
4、qa、qc的管理和培養(yǎng)
5、維護(hù)與藥監(jiān)藥檢部門保持良好關(guān)系，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)國家藥品管理相關(guān)法規(guī)政策
6、建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實(shí)產(chǎn)品gmp認(rèn)證
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1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷
2、3年以上藥廠qa、qc崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上藥廠同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉gmp法規(guī)及認(rèn)證，有2010版gmp認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、了解藥品質(zhì)量檢驗(yàn)及監(jiān)測設(shè)備知識
質(zhì)量管理部總監(jiān)崗位
第2篇 管理工程質(zhì)量工程師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)芯片產(chǎn)品生命周期的質(zhì)量管控,對整個(gè)過程質(zhì)量管理提出改進(jìn)意見,不斷優(yōu)化及完善流程或方法;
2、負(fù)責(zé)芯片研發(fā)過程質(zhì)量問題與客戶質(zhì)量問題的跟蹤處理,推動(dòng)問題及時(shí)解決,并對問題或異常情況進(jìn)行分析確認(rèn),對改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤落實(shí);
3、協(xié)助建立、維護(hù)并持續(xù)改善公司質(zhì)量管理體系,確保其有效運(yùn)行;
4、推動(dòng)芯片研發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)劃芯片研發(fā)質(zhì)量管理方案,并有計(jì)劃的推進(jìn)、實(shí)施;
5、組織芯片各部門分析產(chǎn)品與過程失效原因,并帶動(dòng)與落實(shí)部門持續(xù)改進(jìn)工作;
6、參與質(zhì)量信息數(shù)據(jù)的收集、匯總,編制質(zhì)量信息分析報(bào)告;
7、參與內(nèi)審/外審、審計(jì)、度量等工作;
職位要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,微電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上芯片研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上質(zhì)量工程師經(jīng)驗(yàn),了解芯片開發(fā)全流程者優(yōu)先;
2、有g(shù)jb內(nèi)審員資格證書、或從事過軍工電子行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、已取得pmp證書、或通過六西格瑪(綠帶以上)認(rèn)證者優(yōu)先;
4、為人正直、誠實(shí),能堅(jiān)持原則;
5、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,及跟蹤推動(dòng)能力;
6、具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、并分析和處理的能力、及相關(guān)報(bào)告編寫能力。 工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)芯片產(chǎn)品生命周期的質(zhì)量管控,對整個(gè)過程質(zhì)量管理提出改進(jìn)意見,不斷優(yōu)化及完善流程或方法;
2、負(fù)責(zé)芯片研發(fā)過程質(zhì)量問題與客戶質(zhì)量問題的跟蹤處理,推動(dòng)問題及時(shí)解決,并對問題或異常情況進(jìn)行分析確認(rèn),對改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤落實(shí);
3、協(xié)助建立、維護(hù)并持續(xù)改善公司質(zhì)量管理體系,確保其有效運(yùn)行;
4、推動(dòng)芯片研發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)劃芯片研發(fā)質(zhì)量管理方案,并有計(jì)劃的推進(jìn)、實(shí)施;
5、組織芯片各部門分析產(chǎn)品與過程失效原因,并帶動(dòng)與落實(shí)部門持續(xù)改進(jìn)工作;
6、參與質(zhì)量信息數(shù)據(jù)的收集、匯總,編制質(zhì)量信息分析報(bào)告;
7、參與內(nèi)審/外審、審計(jì)、度量等工作;
職位要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,微電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上芯片研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上質(zhì)量工程師經(jīng)驗(yàn),了解芯片開發(fā)全流程者優(yōu)先;
2、有g(shù)jb內(nèi)審員資格證書、或從事過軍工電子行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、已取得pmp證書、或通過六西格瑪(綠帶以上)認(rèn)證者優(yōu)先;
4、為人正直、誠實(shí),能堅(jiān)持原則;
5、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,及跟蹤推動(dòng)能力;
6、具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、并分析和處理的能力、及相關(guān)報(bào)告編寫能力。
第3篇 過程質(zhì)量管理崗位職責(zé)
過程質(zhì)量管理/pqe -與噴涂和絲綢印刷團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)行過程質(zhì)量控制, 包括創(chuàng)建質(zhì)量控制計(jì)劃、ppap、fmea 研究、過程能力評估、風(fēng)險(xiǎn)評估、spc。
-監(jiān)控, mrr 處理, 帶領(lǐng) ipqa 團(tuán)隊(duì)進(jìn)行隨機(jī)過程質(zhì)量檢查, fai, 數(shù)據(jù)分析;
-快速響應(yīng)在線拒絕或異常問題, 支持客戶質(zhì)量反饋8d 流程。
-大專以上學(xué)歷, 機(jī)械或其他相關(guān)專業(yè)。
-5年以上質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn)。
-iso9000, iso/iatf 16949 質(zhì)量體系相關(guān)。
-項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
-有噴粉或絲印知識者優(yōu)先。
-需要基本的書面英語。
-與噴涂和絲綢印刷團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)行過程質(zhì)量控制, 包括創(chuàng)建質(zhì)量控制計(jì)劃、ppap、fmea 研究、過程能力評估、風(fēng)險(xiǎn)評估、spc。
-監(jiān)控, mrr 處理, 帶領(lǐng) ipqa 團(tuán)隊(duì)進(jìn)行隨機(jī)過程質(zhì)量檢查, fai, 數(shù)據(jù)分析;
-快速響應(yīng)在線拒絕或異常問題, 支持客戶質(zhì)量反饋8d 流程。
-大專以上學(xué)歷, 機(jī)械或其他相關(guān)專業(yè)。
-5年以上質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn)。
-iso9000, iso/iatf 16949 質(zhì)量體系相關(guān)。
-項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
-有噴粉或絲印知識者優(yōu)先。
-需要基本的書面英語。
第4篇 質(zhì)量管理師崗位職責(zé)描述崗位要求
崗位職責(zé)：
1.參與質(zhì)量體系建設(shè)，編寫質(zhì)量體系文件；
2.任職型號質(zhì)量師，參與型號質(zhì)量管理；
3.兼任檢驗(yàn)員工作，承擔(dān)部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)性工作。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、電氣、管理類相關(guān)專業(yè)；
2.一年以上檢驗(yàn)員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能接受經(jīng)常出差；
3.熟悉gjb9001/iso9001標(biāo)準(zhǔn)；熟悉適航及航空先關(guān)知識、了解飛機(jī)及無人機(jī)系統(tǒng)相關(guān)知識；
4.熟練使用office辦公軟件或者使用某種繪圖軟件，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
5.gjb9001質(zhì)量管理體系內(nèi)審員、國家注冊qms、ems審核員優(yōu)先。
第5篇 質(zhì)量管理部長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、質(zhì)量體系建設(shè);
2、產(chǎn)品質(zhì)量控制;
3、質(zhì)量分析與改進(jìn);
4、質(zhì)量體系認(rèn)證;
5、部門內(nèi)部管理;
6、環(huán)境/職業(yè)健康安全職責(zé);
7、其他需完成事項(xiàng);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè);
2、3年以上本行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)或5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件,具有較強(qiáng)的細(xì)節(jié)關(guān)注能力及數(shù)據(jù)分析能力、熟練使用質(zhì)量管理工具及方法、有較強(qiáng)的問題發(fā)現(xiàn)與解決能力、溝通能力較強(qiáng);
第6篇 質(zhì)量配置管理崗位職責(zé)
配置管理工程師-質(zhì)量運(yùn)營部(0701) 凌云光技術(shù) 凌云光技術(shù)集團(tuán)有限責(zé)任公司,凌云光技術(shù),凌云集團(tuán),凌云光
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)實(shí)施集團(tuán)組織資產(chǎn)配置管理活動(dòng),包括策劃、實(shí)施、總結(jié)及改進(jìn);
2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)配置管理制度/流程/規(guī)范的建設(shè)和持續(xù)改進(jìn);
3. 負(fù)責(zé)集團(tuán)組織配置庫權(quán)限管理、信息安全管理、配置庫備份等工作;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目配置管理工作,主要包括制定配置管理計(jì)劃、交付件功能審計(jì)、配置庫權(quán)限分配、配置庫狀態(tài)報(bào)告等。
任職要求:
1. 有1年以上配置管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用svn等工具;
2. 熟悉iso9000質(zhì)量體系、iso27001信息安全等標(biāo)準(zhǔn),具有內(nèi)審員資質(zhì)、熟悉cmmi或ipd流程的優(yōu)先考慮;
3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng)。
第7篇 質(zhì)量管理工程師sqe崗位職責(zé)質(zhì)量管理工程師sqe職責(zé)任職要求
質(zhì)量管理工程師sqe崗位職責(zé)
sqe工程師/供應(yīng)商質(zhì)量管理 金寶通電器(深圳)有限公司 金寶通電器(深圳)有限公司，金寶通
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷，電子或相關(guān)工程類專業(yè)畢業(yè)
2.兩年以上電子行業(yè)品質(zhì)工程或管理類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少一年以上電子制造業(yè)qe工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉smt及電子組裝工藝， 對五金、塑膠、電子有一定了解，熟練掌握品質(zhì)管理工具及手法，如:spc，6西格瑪管理等
3.能獨(dú)立處理客戶投訴，熟練應(yīng)用8d method for problem solving and fa etc，了解iso9000和iso14001體系，iatf16949，熟練應(yīng)用ipc-a-610/600標(biāo)準(zhǔn)等
4.英文讀寫流利，熟悉office辦公軟件，良好的團(tuán)隊(duì)溝通及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力
第8篇 項(xiàng)目質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、協(xié)助項(xiàng)目管理辦公室主任，組織實(shí)施公司制定的質(zhì)量管理體系。
2、協(xié)助項(xiàng)目管理辦公室主任，監(jiān)督檢查工程項(xiàng)目質(zhì)量控制目標(biāo)的交底落實(shí)到位。
3、協(xié)助項(xiàng)目管理辦公室主任，負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定。
4、協(xié)助項(xiàng)目管理辦公室主任，負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)糾正，嚴(yán)重質(zhì)量問題，下發(fā)整改通知單，并監(jiān)督落實(shí)整改措施。
5、協(xié)助項(xiàng)目管理辦公室主任，組織公司相關(guān)部門進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)驗(yàn)收工作，并作出預(yù)驗(yàn)收評定結(jié)論。
項(xiàng)目質(zhì)量管理工程師崗位
第9篇 醫(yī)療器械質(zhì)量管理崗位職責(zé)任職要求
醫(yī)療器械質(zhì)量管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司qa體系文件的建立與管理;
(2)協(xié)助qa經(jīng)理進(jìn)行g(shù)mp體系文件的建立;
(3)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量控制，確保生產(chǎn)過程符合gmp要求。
任職要求:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、制藥工程、生物制藥、檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè);
(2)熟練使用各種辦公軟件，了解藥品管理法及gmp相關(guān)知識，參與過gmp認(rèn)證者優(yōu)先。
(3)熟練使用試驗(yàn)儀器，準(zhǔn)確進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
(4)有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯分析能力;
(5)大中型生物制藥企業(yè)qa相關(guān)崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，條件良好的皆可
醫(yī)療器械質(zhì)量管理崗位
第10篇 商品質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化對商品質(zhì)量進(jìn)行度量、分析和考核的流程方案;
2.發(fā)現(xiàn)、收集和暴露商品在銷售和轉(zhuǎn)移過程中的質(zhì)量問題，并跟蹤和解決；
3.通過分析商品質(zhì)量問題數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化商品質(zhì)量問題解決方案；
4.協(xié)調(diào)相關(guān)部門，對商品質(zhì)量問題進(jìn)行及時(shí)有效的解決及反饋。
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)/零售商超品類質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，精通excel數(shù)據(jù)分析功能；
3.對商品質(zhì)量類管理有一定的基礎(chǔ)專業(yè)知識；
4.溝通表達(dá)思路清晰，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、決策能力，責(zé)任心強(qiáng)，能接受高挑戰(zhàn)性的工作。
第11篇 質(zhì)量管理sqa崗位職責(zé)
sqa供應(yīng)商質(zhì)量管理 克諾爾 克諾爾車輛設(shè)備(蘇州)有限公司,克諾爾車輛 requirements:
1. bachelor’s degree or above, minimum 3 years quality related working experience
2. knowledge of quality tools methods & implementation
3. lean production knowledge
4. good knowledge in mechanics and mechatronics, and control of manufacturing process
responsibilities:
1. audit system and rate the new vendors
2. define/implement/follow up improving actions for potential vendors
3. project monitoring regarding fai and milestone for new products
4. support supplier in zero-defect-activities
5. coordinate ncr in serial production
6. annual supplier re-audit (system)
7. coordinate process audit in case of serious non-conformity
8. audit the vendor production processes
9. support supplier in understanding the kb drawings and technical specs
10. lead fai in coop with supplier and kb internal
11. support supplier in root cause analyzing and implementing 8d action plan to ncr
12. drive and support supplier in continuous process improvement (including product quality and industrial process)
第12篇 質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)火山質(zhì)量管理組的業(yè)務(wù)管理,合理調(diào)配人力,完成工作指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)火山質(zhì)量管理組的人員管理、制度建設(shè)、文化建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)從內(nèi)部發(fā)掘、培養(yǎng)或從外部引入優(yōu)秀人才。
4、優(yōu)化質(zhì)量管理組工作流程、創(chuàng)新業(yè)務(wù)范圍,產(chǎn)出數(shù)據(jù)化分析報(bào)告,為整個(gè)業(yè)務(wù)部門提供策略性支持。
5、挖掘業(yè)務(wù)部門現(xiàn)存問題,并提供解決方案。
任職要求:
1、本科學(xué)歷以上,2年以上互聯(lián)網(wǎng)或媒體行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)和自律性,工作投入度較高,時(shí)間觀念強(qiáng)。
3、具有創(chuàng)新思維和從數(shù)據(jù)化角度分析問題的能力,善于總結(jié)與復(fù)盤。
4、具有跨部門溝通能力和出色的判斷力。
5、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、有數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作者優(yōu)先。
