第1篇 綜合管理干事崗位職責(zé)

崗位目的：在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，參與企業(yè)管理工作，完善管理制度，確保站各項工作任務(wù)達(dá)標(biāo)。

工作職責(zé)：

1．協(xié)助科長分解站任務(wù)目標(biāo)，擬定站目標(biāo)責(zé)任書。

2．制定目標(biāo)責(zé)任考核方案，上報批準(zhǔn)后落實執(zhí)行，組織考核兌現(xiàn)。

3．參與擬定完善各項管理制度，并組織論證。

4．協(xié)助科長協(xié)調(diào)及推進(jìn)各部門經(jīng)營管理工作，審核各部門規(guī)章制度并歸檔。

5．制定獎金等考核費用的二次分配方案并核算落實。

工作要求：

1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

2．按時完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，及時進(jìn)行反饋。

3．密切聯(lián)系、深入調(diào)研、合理協(xié)調(diào)各部門工作。

第2篇 綜合管理副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

綜合管理副經(jīng)理崗位職責(zé)

綜合管理部副經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)公司人事相關(guān)工作，如員工入職、離職手續(xù)、招聘、培訓(xùn)、等等相關(guān)工作。

2、負(fù)責(zé)公司行政工作。

3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。 1、負(fù)責(zé)公司人事相關(guān)工作，如員工入職、離職手續(xù)、招聘、培訓(xùn)、等等相關(guān)工作。

2、負(fù)責(zé)公司行政工作。

3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

綜合管理副經(jīng)理崗位

第3篇 管理綜合崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

一、文秘工作

1、負(fù)責(zé)對公司文件通知等的上傳下達(dá);

2、負(fù)責(zé)部門會議組織以及會議紀(jì)要的撰寫工作;

3、負(fù)責(zé)運營平臺維護(hù)及年度工作計劃和年終總結(jié)的起草工作;

4、負(fù)責(zé)部門其他文字工作。

二、人事工作

1、負(fù)責(zé)員工落戶、檔案管理、勞動合同管理工作;

2、負(fù)責(zé)在京員工工作居住證管理工作;

3、負(fù)責(zé)北京辦公樓門禁卡管理工作;

4、負(fù)責(zé)北京地區(qū)員工五險一金事項辦理工作;

5、負(fù)責(zé)食堂外派員工薪資管理工作;

6、負(fù)責(zé)部門年終考核工作;

7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)、員工福利等工作;

8、其他人事相關(guān)工作。

三、行政工作

1、負(fù)責(zé)重要資料的立卷歸檔、存取盤整工作;

2、負(fù)責(zé)北京地區(qū)高管證件管理工作;

3、負(fù)責(zé)辦公樓物業(yè)費、水電費、快遞費用分?jǐn)偨Y(jié)算;

4、負(fù)責(zé)辦公樓租賃結(jié)算管理工作;

5、負(fù)責(zé)食堂賬目核算、各部門餐費結(jié)算工作;

6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工費用報銷單統(tǒng)計工作;

7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的采購工作;

8、負(fù)責(zé)辦公用品的采購盤點工作;

9、負(fù)責(zé)食堂食材日用采購入庫工作;

10、負(fù)責(zé)桶裝水、礦泉水、報刊、卡貼名片等的日雜采購工作;

11、其他行政工作。

任職要求:

1、年齡 35 周歲以下;

2、全日制本科學(xué)歷以上,特別優(yōu)秀可放寬要求;

3、有良好的寫作能力,有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力;

4、性格積極向上,有良好的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng)。

5、不屬于公司規(guī)定的親屬回避的對象。

第4篇 綜合管理工程崗位職責(zé)任職要求

綜合管理工程崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、新員工入職接待，人員日?？记谔幚砑敖y(tǒng)計，人員平時及節(jié)假日加班申報及確認(rèn)，人員月度考核匯總;

2、各類費用報銷處理;

3、辦公用品、低值易耗品、固定資產(chǎn)的申購、跟蹤等管理;

4、各種文件的收集、整理、發(fā)放，相關(guān)信息的傳達(dá)以及進(jìn)度跟進(jìn);

5、部門會議及年度培訓(xùn)組織;

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，電子或通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、運用熟練辦公軟件;

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，主動性強(qiáng)，有良好的理解能力及協(xié)作能力，善于溝通與表達(dá);

5、良好的職業(yè)道德。

綜合管理工程崗位

第5篇 zx03高級管理咨詢顧問綜合方向崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1.根據(jù)項目需求從事戰(zhàn)略、人力資源、企業(yè)文化、集團(tuán)管控、流程再造、財務(wù)投資、品牌營銷、供應(yīng)鏈、信息化等方向的管理咨詢項目工作；

2.承擔(dān)項目經(jīng)理角色，帶領(lǐng)項目團(tuán)隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；

3.與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行項目溝通、內(nèi)部訪談、調(diào)研及撰寫研究報告；

4.主導(dǎo)完成項目成果匯報工作，并輔助客戶推進(jìn)咨詢方案的落地。

職位要求：

1.mba、碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.3年以上企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗，或3年以上咨詢項目經(jīng)驗；

3.具有挖掘企業(yè)深層次管理問題的能力，精通解決問題的思路方法；

4.具有敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊意識；

5.熱愛挑戰(zhàn)，具有創(chuàng)新激情以及創(chuàng)造性視野，能適應(yīng)快速變化的環(huán)境；

6.熟練掌握 office、spss等辦公軟件，擅長ppt制作與講演；

7.能適應(yīng)不定時工作和長期出差。

第6篇 傳輸維護(hù)綜合管理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定全省傳輸網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃和確定建設(shè)方案。

2.負(fù)責(zé)全省傳輸網(wǎng)絡(luò)以及共享機(jī)房、動力電源設(shè)施、互聯(lián)互通傳輸建設(shè)項目的技術(shù)交流，設(shè)備、生產(chǎn)、辦公用房的招標(biāo)(議標(biāo))技術(shù)方案的確定，技術(shù)談判、設(shè)備清單的審核。

3.負(fù)責(zé)組織本部門的工程驗收工作，參加相關(guān)工程的竣工決算和財務(wù)清查等工作。

4.負(fù)責(zé)全省線路代維的管理工作，負(fù)責(zé)組織全省護(hù)線宣傳活動。

5.負(fù)責(zé)傳輸網(wǎng)的組巡、維護(hù)經(jīng)驗交流等事項的組織管理工作。

6.負(fù)責(zé)本部門大修、更新、改造等事項的管理工作。

7.負(fù)責(zé)干線割接和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等管理工作。

8.負(fù)責(zé)制定本部門相關(guān)專業(yè)的維護(hù)管理辦法。負(fù)責(zé)組織編制相關(guān)的工作制度和工作流程，并負(fù)責(zé)其培訓(xùn)工作。

第7篇 綜合行政人事管理崗位職責(zé)任職要求

綜合行政人事管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)協(xié)助行政、人事、物流事務(wù)等管理;

2.負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司及部門各項目及活動的開展;

3.建立和完善相關(guān)流程和體系;

4.倉庫庫存物資分析和處理，監(jiān)控各倉庫物資的流向及庫存;

5.按時完成部門臨時交辦的其他工作。

崗位要求:

1.大專及本科以上學(xué)歷;

2.行政管理、人力資源管理、公共管理、經(jīng)濟(jì)管理、統(tǒng)計學(xué)、倉儲物流管理等相關(guān)專業(yè);

3.具備相關(guān)工作經(jīng)驗1年(或大專3年)以上;

4.能規(guī)劃所負(fù)責(zé)的職能，完善管理體系，獨立完成本職工作任務(wù)。

綜合行政人事管理崗位

第8篇 綜合管理會計崗位職責(zé)

綜合管理會計崗位職責(zé)

以下就是綜合管理會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、當(dāng)月所有業(yè)務(wù)處理完畢后，核對相關(guān)數(shù)據(jù)

1)月初外幣科目匯兌損益計算結(jié)轉(zhuǎn)。

2)物流部所有出入庫單據(jù)錄入完畢并審核無誤。

3)采購結(jié)算與總賬對應(yīng)科目(材料采購、原材料、應(yīng)付賬款/估價)的發(fā)生額、余額一致，核對。

4)生產(chǎn)成本計算核對， 材料出庫業(yè)務(wù)類型準(zhǔn)確，產(chǎn)量報表與存貨系統(tǒng)產(chǎn)成品入庫數(shù)量一致

成本表明細(xì)數(shù)與總數(shù)勾稽關(guān)系無誤，費用分?jǐn)偀o誤。

5)貨幣資金、銀行借款與出納核對一致。

6)內(nèi)部往來核對一致。

7)產(chǎn)成品進(jìn)銷存金額與總賬相關(guān)科目發(fā)生額及余額核對。

8)期末例行賬務(wù)處理檢查：計提折舊，費用攤銷，預(yù)提費用，損益結(jié)轉(zhuǎn)等等。

2、數(shù)據(jù)核對無誤后，編制當(dāng)月報表。

每月固定上報的財務(wù)報表包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、銷售費用明細(xì)表、管理費用明細(xì)表、財務(wù)費用明細(xì)表、制造費用明細(xì)表、內(nèi)部往來明細(xì)表。

3、報表編制完成，應(yīng)進(jìn)行檢查，并對比分析，出具報表分析數(shù)據(jù)。

4、負(fù)責(zé)公司的工資發(fā)放工作，工資表編制和工資條打印等等。

5、公司固定資產(chǎn)的帳務(wù)處理和管理。

6、有關(guān)管理和制造方面的費用報銷審核。

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

綜合管理會計崗位職責(zé)和要求

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)全面預(yù)算管理、執(zhí)行監(jiān)督和預(yù)算分析工作，完善相應(yīng)的預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督、控制機(jī)制和相應(yīng)預(yù)算 規(guī)章制度等;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)本部及分支機(jī)構(gòu)稅務(wù)政策宣貫和落實工作;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)本部財務(wù)憑證、報表及報表分析資料的審核;

4、負(fù)責(zé)對分支機(jī)構(gòu)財務(wù)核算、管理流程、規(guī)章制度等執(zhí)行監(jiān)督工作;

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)下轄分支機(jī)構(gòu)財務(wù)人員日常工作檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;

6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)實施集團(tuán)公司財務(wù)管理體系落實推進(jìn)工作;

7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成集團(tuán)投資、融資、稅務(wù)籌劃及集團(tuán)上市計劃推進(jìn)工作。

【任職要求】

1、財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷，中級以上職稱優(yōu)先;

2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，其中3年及以上集團(tuán)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具有較全面的財務(wù)專業(yè)理論知識，熟悉稅法等國家財經(jīng)法規(guī)和制度;

4、熟悉常用財務(wù)軟件、erp管理軟件、預(yù)算軟件的使用，熟練使用excel等常用辦公自動化軟件;

5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

管理會計崗位職責(zé)描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)預(yù)算管理體系及公司經(jīng)營考核體系的建立、完善;

2、負(fù)責(zé)預(yù)算編制及管控，預(yù)算執(zhí)行情況統(tǒng)計、分析;

3、負(fù)責(zé)經(jīng)營分析，提出經(jīng)營建議，進(jìn)行預(yù)警、考核;

4、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的管理，kpi指標(biāo)核算;

5、 協(xié)助推動信息化建設(shè)。

崗位要求：

1、 財會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、 3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有1年以上預(yù)算管理經(jīng)驗和財務(wù)分析經(jīng)驗;

3、 能夠熟練運用excel、ppt等辦公軟件;

4、邏輯思維能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

管理會計崗位職責(zé)和要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各門店公司特定利潤表出具及分析。

2、負(fù)責(zé)門店的內(nèi)部控制管理工作。

3、負(fù)責(zé)完成公司的各種數(shù)據(jù)分析。

4、輔助會計主管處理日常工作。

5、偶爾出差到各子公司處理業(yè)務(wù)。

崗位要求：

1、本科以上，財務(wù)相關(guān)專業(yè)。

2、具有技術(shù)職稱：助理會計師以上。

3、熟悉財務(wù)會計的全盤賬。

4、熟悉各種財務(wù)數(shù)據(jù)分析及報表出具、了解企業(yè)內(nèi)部控制工作。

5、熟練使用office辦公軟件，尤其excel表格能力要求強(qiáng)。

6、有較強(qiáng)的獨立工作能力和應(yīng)變能力、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);需具備良好的溝通技能和團(tuán)隊合作精神。

第9篇 z大學(xué)生公寓管理中心綜合維修工崗位職責(zé)

大學(xué)生公寓管理中心綜合維修工崗位職責(zé)

1、綜合維修工在中心主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)學(xué)生公寓的日常維修。

2、負(fù)責(zé)所轄公寓限電柜、走廊層分箱的使用維修。

3、負(fù)責(zé)所轄公寓走廊、水房、廁所、宿舍、照明系統(tǒng)的維修。負(fù)責(zé)宿舍、電視、電話、電源系統(tǒng)的維修。

4、負(fù)責(zé)公寓、門窗、鐵柜、桌椅、玻璃的日常維修。

5、負(fù)責(zé)公寓、上下水管的疏通。

6、負(fù)責(zé)檢查、維修廁所、水房水管跑、冒、滴、漏現(xiàn)象(每日檢查一次)。

7、負(fù)責(zé)公寓、走廊、暖氣的日常維修。

8、負(fù)責(zé)公寓、宣傳櫥窗等的檢查、維修。

9、負(fù)責(zé)檢查學(xué)生的違紀(jì)行為和防火、防盜現(xiàn)象。

10、完成科里交給的其他任務(wù)。

第10篇 綜合管理工程經(jīng)理崗位職責(zé)

綜合管理副總監(jiān)/經(jīng)理(工程物業(yè)中心) 新城控股集團(tuán)商業(yè)管理事業(yè)部 新城商業(yè)管理集團(tuán)有限公司上海分公司,新城商管,新城控股集團(tuán)商業(yè)管理事業(yè)部,新城 序號 具體職責(zé)內(nèi)容

1 計劃與績效:負(fù)責(zé)中心及各部門xxxx年度kpi指標(biāo)、專項工作計劃、專項培訓(xùn)計劃的制定、跟進(jìn)及考核

2 督辦工作:負(fù)責(zé)中心各部門節(jié)點及督辦事項的跟進(jìn)及銷項(含公司級和部門級);

3 培訓(xùn)工作:負(fù)責(zé)中心級各類培訓(xùn)課程的開發(fā)、組織和評估;

4 管理建設(shè):負(fù)責(zé)中心各類管理方案的評審組織、跟進(jìn)和發(fā)布;

5 會務(wù)管理:負(fù)責(zé)中心各類會務(wù)(周會、月會、半年度總結(jié)會、年度總結(jié)會、專項提報會等)的組織及會議紀(jì)要撰寫及跟進(jìn);

6 跨部門對接:負(fù)責(zé)中心對外相關(guān)部門的事項組織和協(xié)調(diào);

7 基礎(chǔ)工作:負(fù)責(zé)完成中心各基礎(chǔ)基礎(chǔ)(行政、人事)工作;

8 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它業(yè)務(wù)。

第11篇 財務(wù)綜合管理崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)綜合管理崗位職責(zé)

財務(wù)金融部綜合業(yè)務(wù)管理崗 中國兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司 中國兵器工業(yè)集團(tuán)人才研究中心 主要職責(zé):參與國家財稅、金融政策研究，及時了解、掌握國家財稅、金融政策動態(tài);參與研究起草集團(tuán)公司財務(wù)金融專業(yè)規(guī)劃，并協(xié)助組織實施;參與起草財務(wù)金融部年度重點任務(wù)計劃，并協(xié)助組織實施;負(fù)責(zé)部門綜合事務(wù)。

崗位基本要求:具有大中型企業(yè)財務(wù)管理、金融管理相關(guān)工作經(jīng)歷;熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、財政稅收政策、金融政策、會計法律法規(guī);具有較強(qiáng)的財務(wù)金融管理能力、財務(wù)分析能力、財務(wù)實踐操作能力和公文寫作能力。

【招聘說明】

(一)報名時間自本公告下發(fā)之時起，截止2023年6月28日17:00。其他招聘環(huán)節(jié)具體時間另行通知。

(二)請通過兵器工業(yè)集團(tuán)門戶網(wǎng)站或兵器人才網(wǎng)點擊招聘公告，按照“登錄招聘系統(tǒng)、注冊賬號、填寫個人信息、選擇意向崗位”的程序進(jìn)行報名。每位應(yīng)聘人員最多可申報1個崗位。

財務(wù)綜合管理崗位

第12篇 綜合行政管理專員崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)與財務(wù)、行政等部門進(jìn)行跨部門溝通,協(xié)調(diào)相關(guān)工作,包括款項處理、報表數(shù)據(jù)核對、合同蓋章等

2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計客戶部各部門員工考勤、績效考核數(shù)據(jù)等,并與財務(wù)、薪酬部門做好對接;

3. 負(fù)責(zé)審核合作商戶的資質(zhì)證照,并做好日常對賬工作;

4. 負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場所需物料的采購發(fā)放。

任職要求:

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2. 一年以上銷售助理、商務(wù)專員、行政人事、出納相關(guān)工作經(jīng)驗;

3. 具備一定的數(shù)據(jù)處理能力并能熟練使用基本辦公軟件;

4. 具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識,注重細(xì)節(jié),具有計劃性及條理性;

5. 良好的工作執(zhí)行力,嚴(yán)格按規(guī)范和流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作。