第1篇 營(yíng)銷(xiāo)管理干部崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、協(xié)助落實(shí)全系統(tǒng)ade/adm管理制度，設(shè)定培養(yǎng)方向，搭建培訓(xùn)平臺(tái)

2、ade/adm培訓(xùn)的課程研發(fā)、組織編制、培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)實(shí)施及訓(xùn)后追蹤

3、ade/adm晉升、考核及日常管理

4、協(xié)助輔導(dǎo)、支持機(jī)構(gòu)ade/adm隊(duì)伍的建設(shè)

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷

2、三年以上壽險(xiǎn)公司個(gè)險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

3、優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及抗壓能力

營(yíng)銷(xiāo)管理干部崗位

第2篇 營(yíng)銷(xiāo)管理內(nèi)勤崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.根據(jù)財(cái)務(wù)制度及銷(xiāo)售政策審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù);

2.負(fù)責(zé)錄入費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)明細(xì)、對(duì)費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;

3.負(fù)責(zé)商業(yè)流向數(shù)據(jù)錄入、整理、統(tǒng)計(jì);

4.負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)算所涉及的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算兌付費(fèi)用、計(jì)算獎(jiǎng)金;

5.相關(guān)單據(jù)的整理、裝訂及歸檔工作;

6.相關(guān)培訓(xùn)以規(guī)范報(bào)銷(xiāo)單填寫(xiě)、提供發(fā)票要求;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

任職資格:

1.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

2.大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)。

第3篇 營(yíng)銷(xiāo)管理儲(chǔ)備崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、公司業(yè)務(wù)板塊學(xué)習(xí)：終端門(mén)店業(yè)務(wù)的基本技能學(xué)習(xí)及考核

2、零售基礎(chǔ)管理的運(yùn)用及學(xué)習(xí)

要求：

1、年齡20-28歲，形象氣質(zhì)好！

2、可招，服裝設(shè)計(jì)及美術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

3、熱愛(ài)服裝零售行業(yè)，有吃苦精神

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維敏捷活躍，具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神

一經(jīng)錄用，公司能給錄用者廣闊的發(fā)展空間和平臺(tái)，可提供多種管理職位，晉升通道如下：

1、導(dǎo)購(gòu)--儲(chǔ)備--店長(zhǎng)--銷(xiāo)售（營(yíng)運(yùn)）主管--銷(xiāo)售(營(yíng)運(yùn)）經(jīng)理--銷(xiāo)售(營(yíng)運(yùn)）總監(jiān)

2、導(dǎo)購(gòu)--儲(chǔ)備（商品，陳列，行政人事，設(shè)計(jì)等）--主管（陳列，行政人事，設(shè)計(jì)等）--經(jīng)理（陳列，行政人事，設(shè)計(jì)等）

3、能力強(qiáng)可以跨級(jí)晉升。承諾6至12個(gè)月可由導(dǎo)購(gòu)晉升至店長(zhǎng)

第4篇 酒店?duì)I銷(xiāo)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)市場(chǎng)具體情況,做出預(yù)測(cè)及市場(chǎng)細(xì)分,拓展本區(qū)域的酒店等相關(guān)客戶(hù);

2、提出并參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃并實(shí)施落實(shí);

3、依據(jù)具體情況與工作重心,制定并及時(shí)調(diào)整各種銷(xiāo)售策略;

4、有針對(duì)性組織、策劃推廣活動(dòng),提升公司產(chǎn)品知名度和美譽(yù)度;

5、完成上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);

6、對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行有效的日常管理,監(jiān)控銷(xiāo)售指標(biāo)的完成進(jìn)度,定期隨訪客戶(hù)。

任職要求:

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,從事高新酒店銷(xiāo)售相關(guān)工作3年以上優(yōu)先,有良好的區(qū)域客戶(hù)關(guān)系和資源;

2、結(jié)果導(dǎo)向,極強(qiáng)的執(zhí)行力,能夠適應(yīng)較強(qiáng)工作壓力和強(qiáng)度;

3、樂(lè)于拓展客戶(hù)并善于客情關(guān)系維護(hù);

4、有進(jìn)取心,敢于挑戰(zhàn)高薪,想通過(guò)努力快速成長(zhǎng)的人;

5、良好的溝通理解能力、交際能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

第5篇 銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)管理崗位職責(zé)任職要求

銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)管理崗位職責(zé)

營(yíng)銷(xiāo)管理(銷(xiāo)售) 中國(guó)電建地產(chǎn)集團(tuán)華南區(qū)域總部 佛山泛悅置業(yè)有限公司，泛悅 一、 銷(xiāo)售指標(biāo)與營(yíng)銷(xiāo)策劃

1、根據(jù)項(xiàng)目整體經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃要求，編制項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)全面預(yù)算、年度、季度銷(xiāo)售計(jì)劃，并執(zhí)行批準(zhǔn)后的計(jì)劃，對(duì)計(jì)劃的偏離提出預(yù)警或調(diào)整建議。

2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)體系的建設(shè)。

3、參與開(kāi)盤(pán)方案及價(jià)格方案、價(jià)格表的制定及上報(bào)工作。

二、銷(xiāo)售管理

1、編制項(xiàng)目整體銷(xiāo)售執(zhí)行方案，包括階段性深化推廣策略、銷(xiāo)售策略、定價(jià)策略和營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算。

2、編制項(xiàng)目公司的銷(xiāo)售計(jì)劃，監(jiān)控各項(xiàng)目的銷(xiāo)售按計(jì)劃執(zhí)行。

3、在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦理或協(xié)助辦理預(yù)售許可證。

4、監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理工作，組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提高銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。

5、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控和管理，審核上報(bào)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，以及月度銷(xiāo)售報(bào)告，對(duì)銷(xiāo)售情況進(jìn)行匯總、分析、總結(jié)。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司責(zé)權(quán)內(nèi)銷(xiāo)售代理合作方的選定工作以及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建相關(guān)工作。

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的周、月、季度、年度等銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、審核、分析及上報(bào)工作。

三、客服管理

1、協(xié)助開(kāi)展客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查，分析調(diào)查結(jié)果，提出相應(yīng)的滿(mǎn)意度提升方案;

2、定期匯總分析項(xiàng)目投訴信息，以及提出優(yōu)化措施反饋至設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、工程等前端環(huán)節(jié);

3、負(fù)責(zé)處理責(zé)權(quán)內(nèi)銷(xiāo)售方面客戶(hù)投訴并進(jìn)行處理，以及上報(bào)總部的相關(guān)工作。

銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)管理崗位

第6篇 資產(chǎn)管理營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)

營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售總監(jiān)職責(zé)描述:

1.依托公司平臺(tái)，為高端客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)投資理財(cái)服務(wù);

2.定期做客戶(hù)回訪，做好老客戶(hù)維護(hù)和再開(kāi)發(fā)，根據(jù)客戶(hù)需求，提供快速、準(zhǔn)確與專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;

3.完成公司制定的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);

4.根據(jù)公司要求按時(shí)保質(zhì)完成銷(xiāo)售報(bào)告;

4.根據(jù)一線工作了解到的客戶(hù)反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。

任職要求:

1.三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的高端客戶(hù)資源，人脈資源及團(tuán)隊(duì)資源者優(yōu)先考慮;

2.具有客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶(hù)群體;

3.有三年以上財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等帶過(guò)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)銀行、證券、信托，基金，保險(xiǎn)等理財(cái)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位者優(yōu)先;

4.具有良好的心理素質(zhì)，抗壓性高，愿意接受各種挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，講究工作效率;

5.有良好的溝通、人計(jì)交往能力，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系的能力;

6.誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛，勤奮努力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。

第7篇 工程營(yíng)銷(xiāo)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、營(yíng)銷(xiāo)管理策劃:組織供水市場(chǎng)調(diào)查與分析、制定營(yíng)銷(xiāo)策略和進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)管理、指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)公司表務(wù)管理和水費(fèi)抄收、用水稽查工作,規(guī)范用水市場(chǎng)行為,強(qiáng)化營(yíng)銷(xiāo)抄收管理和服務(wù)意識(shí),降低產(chǎn)銷(xiāo)差,增收創(chuàng)收;

2、客戶(hù)管理策劃:組織建立和完善客戶(hù)服務(wù)體系、制定客服運(yùn)行系統(tǒng)操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、制定用戶(hù)基礎(chǔ)資料標(biāo)準(zhǔn);

3、用戶(hù)服務(wù)管理:組織開(kāi)展用戶(hù)發(fā)展工作、組織開(kāi)展服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)工作、針對(duì)服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果,制定并組織實(shí)施改進(jìn)措施;

4、客服教育培訓(xùn):組織客服人員職業(yè)道德、公關(guān)禮儀培訓(xùn),組織開(kāi)展供水基礎(chǔ)知識(shí)、水費(fèi)賬務(wù)處理、法律法規(guī)的培訓(xùn),組織開(kāi)展對(duì)客服人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià);

5、質(zhì)量檢驗(yàn)管理:開(kāi)展針對(duì)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)過(guò)程的質(zhì)量檢驗(yàn)工作、針對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果,制定并組織實(shí)施改進(jìn)措施;

6、事故應(yīng)急處理:能夠參與制定突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案,能夠參與供水安全事故的應(yīng)急處理。

任職資格:

1、專(zhuān)業(yè)要求:環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專(zhuān)業(yè);5年以上自來(lái)水公司營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)

2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能:熟悉供水行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)流程及熟悉各類(lèi)計(jì)量器具和營(yíng)收系統(tǒng)等的技術(shù)管理;

3、了解國(guó)家及當(dāng)?shù)毓┧袠I(yè)政策及法規(guī);具備較強(qiáng)的時(shí)間觀念以及處理并發(fā)事件的能力;具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力與中文寫(xiě)作能力;具有高度的工作熱情、服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)精神及職業(yè)操守。

4、熟練使用office、cad等辦公軟件

第8篇 渠道營(yíng)銷(xiāo)管理崗位職責(zé)任職要求

渠道營(yíng)銷(xiāo)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查各子公司執(zhí)行情況。

2、負(fù)責(zé)對(duì)渠道公司，代理商的考察、洽談、評(píng)估;

3、根據(jù)公司渠道管理制度，負(fù)責(zé)對(duì)代理商的業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;

4、敏銳察覺(jué)市場(chǎng)變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)并及時(shí)上報(bào)。

任職資格:

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷;三年以上大型房地產(chǎn)商渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn);

2、豐富的渠道代理開(kāi)拓能力，渠道管理經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，豐富的溝通、談判技巧。

渠道營(yíng)銷(xiāo)管理崗位

第9篇 營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)日常市場(chǎng)宣傳推廣工作，如期完成公司上級(jí)制定目標(biāo);

2、關(guān)注行業(yè)市場(chǎng)，做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;

3、合作關(guān)系維護(hù)，運(yùn)營(yíng)渠道拓展;

4、線上、線下活動(dòng)的效果評(píng)估和跟蹤等相關(guān)工作

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有政務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備一定的市場(chǎng)策劃能力，了解網(wǎng)絡(luò)推廣、線上和線下推廣等市場(chǎng)運(yùn)作方式;

4、具備良好的溝通能力協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。

營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)員崗位

第10篇 區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)管理崗位職責(zé)描述崗位要求

職責(zé)描述：

1、通過(guò)面見(jiàn)拜訪或者電話微信聯(lián)系客戶(hù)了解客戶(hù)保險(xiǎn)需求，篩選客戶(hù)，維系客戶(hù)關(guān)系；

2、負(fù)責(zé)建立客戶(hù)檔案；

3、接洽聯(lián)系面見(jiàn)客戶(hù)并為客戶(hù)建立保險(xiǎn)保障，投資理財(cái)和財(cái)稅規(guī)劃體系，達(dá)成保險(xiǎn)合同，以及售后服務(wù)工作還有太平洋保險(xiǎn)貸款業(yè)務(wù)；

4、配合上級(jí)主管的有關(guān)工作。

5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理制度和遵守職業(yè)操守，為客戶(hù)保守有關(guān)秘密。

6、大客戶(hù)公司提供銷(xiāo)售平臺(tái)，平時(shí)做好客戶(hù)關(guān)系經(jīng)營(yíng)和維護(hù)，有合適的公司銷(xiāo)售平臺(tái)負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)參會(huì)。

職位要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，22-35歲。

2、熟悉產(chǎn)品等主要市場(chǎng)。

3、勤于拜訪和維系客戶(hù)關(guān)系。

4、具備優(yōu)秀的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神及開(kāi)拓精神。

5、熱愛(ài)銷(xiāo)售，認(rèn)同保險(xiǎn)。樂(lè)于幫助別人，有團(tuán)隊(duì)發(fā)展意愿。

6、有自己經(jīng)營(yíng)過(guò)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。

第11篇 工程營(yíng)銷(xiāo)管理崗位職責(zé)任職要求

工程營(yíng)銷(xiāo)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、營(yíng)銷(xiāo)管理策劃:組織供水市場(chǎng)調(diào)查與分析、制定營(yíng)銷(xiāo)策略和進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)管理、指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)公司表務(wù)管理和水費(fèi)抄收、用水稽查工作，規(guī)范用水市場(chǎng)行為，強(qiáng)化營(yíng)銷(xiāo)抄收管理和服務(wù)意識(shí)，降低產(chǎn)銷(xiāo)差，增收創(chuàng)收;

2、客戶(hù)管理策劃:組織建立和完善客戶(hù)服務(wù)體系、制定客服運(yùn)行系統(tǒng)操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、制定用戶(hù)基礎(chǔ)資料標(biāo)準(zhǔn);

3、用戶(hù)服務(wù)管理:組織開(kāi)展用戶(hù)發(fā)展工作、組織開(kāi)展服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)工作、針對(duì)服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果，制定并組織實(shí)施改進(jìn)措施;

4、客服教育培訓(xùn):組織客服人員職業(yè)道德、公關(guān)禮儀培訓(xùn)，組織開(kāi)展供水基礎(chǔ)知識(shí)、水費(fèi)賬務(wù)處理、法律法規(guī)的培訓(xùn)，組織開(kāi)展對(duì)客服人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià);

5、質(zhì)量檢驗(yàn)管理:開(kāi)展針對(duì)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)過(guò)程的質(zhì)量檢驗(yàn)工作、針對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果，制定并組織實(shí)施改進(jìn)措施;

6、事故應(yīng)急處理:能夠參與制定突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案，能夠參與供水安全事故的應(yīng)急處理。

任職資格:

1、專(zhuān)業(yè)要求:環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專(zhuān)業(yè);5年以上自來(lái)水公司營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)

2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能:熟悉供水行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)流程及熟悉各類(lèi)計(jì)量器具和營(yíng)收系統(tǒng)等的技術(shù)管理;

3、了解國(guó)家及當(dāng)?shù)毓┧袠I(yè)政策及法規(guī);具備較強(qiáng)的時(shí)間觀念以及處理并發(fā)事件的能力;具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力與中文寫(xiě)作能力;具有高度的工作熱情、服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)精神及職業(yè)操守。

4、熟練使用office、cad等辦公軟件

工程營(yíng)銷(xiāo)管理崗位

第12篇 客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)管理崗位職責(zé)任職要求

客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)大項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)拓展，負(fù)責(zé)各種機(jī)關(guān)、大型企業(yè)、集團(tuán)業(yè)務(wù)的承接;

2、負(fù)責(zé)與政府、企業(yè)尋求合作，根據(jù)總行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，制定私人銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略和年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)制定私人銀行差異化的市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略與實(shí)施方案;崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)大項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)拓展，負(fù)責(zé)各種機(jī)關(guān)、大型企業(yè)、集團(tuán)業(yè)務(wù)的承接;

2、負(fù)責(zé)與政府、企業(yè)尋求合作，根據(jù)總行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，制定私人銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略和年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)制定私人銀行差異化的市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略與實(shí)施方案;

客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)管理崗位