第1篇 研發(fā)管理助理崗位職責研發(fā)管理助理職責任職要求
研發(fā)管理助理崗位職責
崗位職責:
1.新產(chǎn)品開發(fā)進度跟蹤;
2.參與erp、plm(產(chǎn)品生命周期管理)系統(tǒng)實施過程中的相關資料準備，操作培訓，數(shù)據(jù)導入，業(yè)務流程和崗位手冊編寫等;
任職要求:
1.理工科教育背景，應屆生亦可
2.對erp、plm系統(tǒng)有了解或使用經(jīng)驗則佳;
3.對項目管理有一定了解或從事過項目管理工作者佳;
4.思路清晰，溝通能力強;
第2篇 管理軟件研發(fā)工程師崗位職責
職責描述:
1. 根據(jù)產(chǎn)品/項目需求設計文檔按研發(fā)計劃完成詳細設計、編碼工作;
2. 具有良好的團隊意識和溝通能力,工作認真負責,能承擔工作壓力;
任職要求:
1. 財務、信息管理、軟件工程、計算機或相關專業(yè)
2. 熟悉java、c#、c++或其他面向對象編程語言;
3. 撐握前端開發(fā)基本技能,html、javascript、jquery;
4. 撐握數(shù)據(jù)庫開發(fā)基本技能,熟練編寫sql,熟悉一種以上數(shù)據(jù)庫sqlserver/oracle;
5. 最好具有管理會計或者財務等企業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗;
6. 熟悉angular開發(fā)框架的優(yōu)先。
第3篇 研發(fā)項目管理總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責:
1、負責研發(fā)體系項目管控，制定和維護項目管理流程；
2、跟進項目過程，能夠準確把控項目進度，根據(jù)實際情況反饋項目信息，對于項目暴露的風險，能夠及時發(fā)現(xiàn)并有效解決；
3、制定項目進度計劃，項目質量計劃，項目成本計劃，根據(jù)項目范圍的要求進行項目管控；
4、參與技術研究及論證，對于項目遇到的研發(fā)問題可以想辦法解決；
5、擁有自己的方法論，對于項目遇到的資源問題、進度問題、開發(fā)問題能夠有效解決；
6、通過組織會議形式，主動推動跨部門協(xié)作或工作；
7、將項目管理相關專業(yè)知識，經(jīng)驗、技能和技巧標準化，形成和完善專業(yè)/技術體系并使之標準化；
8、能將敏捷思維貫穿工作過程中。
任職資格:
1、本科或以上學歷，計算機、項目管理類相關專業(yè)，5年以上項目管理經(jīng)驗，有研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、精通項目管理方法，能夠快速融入團隊了解業(yè)務需求，善于梳理和總結需求，對項目集管理有自己的方法論，能夠協(xié)調(diào)各方資源推進項目整體進度，有大型復雜項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練掌握項目管理工作，優(yōu)秀的書面表達與邏輯思維能力，能夠協(xié)助項目及開發(fā)團隊完善團隊內(nèi)項目管理流程的制定，善于發(fā)現(xiàn)團隊流程中的問題并輸出有效解決方法；
4、具備很強的匯報及整理能力，具備很強的風險意識，項目啟動前或執(zhí)行中能夠識別風險并解決風險，同時要求具備很強的分析及解決問題能力；
5、熟練掌握敏捷開發(fā)，對于敏捷開發(fā)有自己獨到見解。
第4篇 研發(fā)項目管理崗職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1、負責大數(shù)據(jù)相關產(chǎn)品研發(fā)的項目，參與項目全過程管理，保證項目目標達成；
2、負責項目相關各方的溝通工作，協(xié)調(diào)其他團隊，推動整個產(chǎn)品按時上線；
3、不斷梳理和優(yōu)化項目管理流程，形成制度、機制、流程，提高產(chǎn)研效率及能力。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，計算機相關專業(yè)；
2、it/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)3年以上項目管理工作經(jīng)驗，能獨立組織并帶領團隊開展工作；
3、了解大數(shù)據(jù)相關知識;
4、熟練應用相關項目管理相關工具及應用:jiraprojectvisiouml等；
5、熟悉敏捷開發(fā)模式工具及應用，包括scrumxprup等；
7、對項目管理集或組合管理有實踐經(jīng)驗。
第5篇 研發(fā)管理助理崗位職責
職責描述:
1、負責研發(fā)體系的建設,管控研發(fā)項目,研發(fā)需求、研發(fā)預算、研發(fā)激勵等;、
2、協(xié)助集團高層領導對公司研發(fā)流程管理及管理體系的管理;
3、協(xié)助集團高層領導對公司研發(fā)項目進行指導、管理、推動并協(xié)調(diào)各部門落實執(zhí)行;
4、協(xié)助集團高層領導對公司各項業(yè)務工作進行管理,并監(jiān)督執(zhí)行各項規(guī)程和工作指令,促進和協(xié)調(diào)各部門有效貫徹;
5、負責企業(yè)日常事務與公共事務的處理與協(xié)調(diào)。
任職資格:
1、知名大學碩士及以上學歷,博士優(yōu)先;
2、10年工作經(jīng)驗,擁有新能源電池研發(fā)管理經(jīng)驗及經(jīng)營管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、性格積極主動,具備良好的邏輯思維、分析、判斷和操作能力,有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。
第6篇 研發(fā)項目管理崗位職責職位要求
職責描述：
1、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程、研發(fā)項目管理流程，能夠掌控項目流程，制訂項目計劃，組建項目團隊，任務分解，進度掌控，為項目實施提供充分有效的準備和依據(jù)。
2、負責協(xié)助研發(fā)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理開展項目管理工作，管控項目進度、質量、成本和風險，組織項目延期分析、項目完成率評價等，確保項目按計劃節(jié)點保質保量完成任務；
3、負責組織和推動研發(fā)各級流程的執(zhí)行和維護（包括項目管理專業(yè)流程、研發(fā)開發(fā)文檔管控流程、從立項到量產(chǎn)流程等等）
4、負責項目階段評審會議、技術評審會議的組織管理工作，以及評審問題的跟進；
5、研發(fā)項目延期、項目直通率、立項達標率統(tǒng)計分析，并作為研發(fā)kpi考核的依據(jù)。
6、協(xié)助商務跟進未量產(chǎn)訂單處理，及時跟研發(fā)溝通并解決，按時交貨。
7、對項目過程中的突發(fā)狀態(tài)要及時應對，分析問題原因并解決，具備測試報告標準分析和項目驗收的能力
8、完成直屬上級臨時分配的工作任務。
任職資格：
1、本科以上學歷，計算機技術及應用或相關專業(yè)，參加過研發(fā)管理、項目管理、績效考核培訓；3年以上研發(fā)項目管理經(jīng)驗，熟悉研發(fā)項目管理流程。
2、熟悉交換機或者電子類的研發(fā)流程，熟悉常規(guī)軟件運用，熟悉交換機產(chǎn)品的硬件和軟件架構
3、掌握研發(fā)項目管理的方式方法，能夠運用管理軟件進行工作，協(xié)調(diào)外部資源的能力強。
4、工作細心踏實，具有較強的推動能力和良好的語言表達能力；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第7篇 管理產(chǎn)品研發(fā)崗位職責任職要求
管理產(chǎn)品研發(fā)崗位職責
商務合作拓展總監(jiān)(財富管理方向) 投資 技術 研發(fā) 金融產(chǎn)品引進 ①根據(jù)部門目標制定整個財富商務團隊的工作規(guī)劃、目標以及節(jié)奏，負責開拓與銀行、保險、證券、信托等各類金融機構的合作及維護;
② 負責落地與金融機構重點項目、產(chǎn)品的落地及溝通反饋;
③ 負責做好與合作金融機構的品質管理工作，負責找出市場上符合平臺需求和用戶需求的優(yōu)質產(chǎn)品并引入平臺。
任職資格
①工作經(jīng)驗:國家統(tǒng)招本科及以上學歷，金融學、經(jīng)濟學等相關專業(yè);具有10年以上大型金融機構商務經(jīng)驗，3年以上25人團隊管理經(jīng)驗;
②工作能力:具有豐富的各類優(yōu)質金融機構合作資源，對主流金融產(chǎn)品有深刻的認識和想法;
具有一定宏觀經(jīng)濟和監(jiān)管政策的解讀能力，善于把握市場機會和用戶需求;
③個人特質:性格外向開朗，具有優(yōu)秀的商務談判能力和溝通能力。任職資格
①工作經(jīng)驗:國家統(tǒng)招本科及以上學歷，金融學、經(jīng)濟學等相關專業(yè);具有10年以上大型金融機構商務經(jīng)驗，3年以上25人團隊管理經(jīng)驗;
②工作能力:具有豐富的各類優(yōu)質金融機構合作資源，對主流金融產(chǎn)品有深刻的認識和想法;
具有一定宏觀經(jīng)濟和監(jiān)管政策的解讀能力，善于把握市場機會和用戶需求;
③個人特質:性格外向開朗，具有優(yōu)秀的商務談判能力和溝通能力。 ①根據(jù)部門目標制定整個財富商務團隊的工作規(guī)劃、目標以及節(jié)奏，負責開拓與銀行、保險、證券、信托等各類金融機構的合作及維護;
② 負責落地與金融機構重點項目、產(chǎn)品的落地及溝通反饋;
③ 負責做好與合作金融機構的品質管理工作，負責找出市場上符合平臺需求和用戶需求的優(yōu)質產(chǎn)品并引入平臺。
任職資格
①工作經(jīng)驗:國家統(tǒng)招本科及以上學歷，金融學、經(jīng)濟學等相關專業(yè);具有10年以上大型金融機構商務經(jīng)驗，3年以上25人團隊管理經(jīng)驗;
②工作能力:具有豐富的各類優(yōu)質金融機構合作資源，對主流金融產(chǎn)品有深刻的認識和想法;
具有一定宏觀經(jīng)濟和監(jiān)管政策的解讀能力，善于把握市場機會和用戶需求;
③個人特質:性格外向開朗，具有優(yōu)秀的商務談判能力和溝通能力。
管理產(chǎn)品研發(fā)崗位
第8篇 研發(fā)管理經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
崗位職責：
1、參與制定并實施各項產(chǎn)品研發(fā)和技術管理制度和規(guī)程，在制度上確保研發(fā)工作有序進行；
2、負責研發(fā)中心文控管理、項目考核，確保研發(fā)各項目正規(guī)開展、按時完成，結項資料完整；
3、研發(fā)知識產(chǎn)權工作推進、專利布局、政府項目申請、bom系統(tǒng)維護;
崗位要求：
1、理工科211本科及以上學歷；
2、熟悉產(chǎn)品研發(fā)的流程和制度，熟悉erp系統(tǒng)；
3、至少2年制造業(yè)相關產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗，至少4年研發(fā)文控管理、研發(fā)知識產(chǎn)權管理、政府項目申請經(jīng)驗；
4、英語cet4及以上，能夠無障礙的閱讀國外英文專利；具備良好的文筆能力；
5、有較強的組織能力和執(zhí)行力，有對結果負責的職業(yè)精神，抗壓能力強。
第9篇 研發(fā)管理部經(jīng)理崗位職責任職要求
研發(fā)管理部經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、主導建立相關標準體系、管理體系，制定相關流程制度
2、制定本部門年度、月度和周工作計劃，并組織實施
3、制定并承接公司技術標準化規(guī)劃，主導相關標準的制定和審定工作，參加各類標準化工作
4、參與制定并承接公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，組織研發(fā)項目的推進工作
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，具有中級專業(yè)技術職務任職資格
2、五年以上本行業(yè)相關工作經(jīng)驗，具有三年以上研發(fā)工作管理經(jīng)驗，具有ipd研發(fā)管理體系搭建經(jīng)歷
3、熟悉技術標準化相關知識，掌握研發(fā)管理、項目管理等管理知識
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力，較強的領導能力、創(chuàng)新思維，以及工作責任心和艱苦奮斗的精神崗位職責:
1、主導建立相關標準體系、管理體系，制定相關流程制度
2、制定本部門年度、月度和周工作計劃，并組織實施
3、制定并承接公司技術標準化規(guī)劃，主導相關標準的制定和審定工作，參加各類標準化工作
4、參與制定并承接公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，組織研發(fā)項目的推進工作
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，具有中級專業(yè)技術職務任職資格
2、五年以上本行業(yè)相關工作經(jīng)驗，具有三年以上研發(fā)工作管理經(jīng)驗，具有ipd研發(fā)管理體系搭建經(jīng)歷
3、熟悉技術標準化相關知識，掌握研發(fā)管理、項目管理等管理知識
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力，較強的領導能力、創(chuàng)新思維，以及工作責任心和艱苦奮斗的精神
研發(fā)管理部經(jīng)理崗位
第10篇 工藝研發(fā)管理崗位職責
崗位職責:1、負責產(chǎn)品方案、產(chǎn)品配方、試驗示范、信息集成等2、負責工藝監(jiān)管、工藝整改、技術評審、工藝擬定、生產(chǎn)監(jiān)督、技術培訓等3 化學工程與工藝專業(yè)優(yōu)先
第11篇 研發(fā)管理專家職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
【研發(fā)管理專家】
【職責描述】：
1. 負責研發(fā)管理體系建設，相關流程制度的制定和完善，建立研發(fā)協(xié)同/管理平臺，注重對產(chǎn)品全生命周期的支持；
2. 監(jiān)督推動研發(fā)管理體系的高效運轉，包括資源協(xié)調(diào)、過程監(jiān)控、定期度量、風險管控、問題閉環(huán)、推動決策、推動相關it系統(tǒng)的建設等；
3. 負責研發(fā)高績效團隊的建設管理，優(yōu)化研發(fā)能力和績效管理；
【任職要求】：
1. 本科以上學歷，十年以上工作經(jīng)驗；三年以上軟件研發(fā)項目管理經(jīng)驗，三年以上軟件產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；
2. 親自管理過超過50人以上研發(fā)團隊，有豐富的跨部門、跨組織溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗，能夠應對復雜的項目環(huán)境；
3. 較強的書面和口頭溝通技巧，承壓能力強， 善于解決問題；
4. 熟悉軟件研發(fā)全過程，包括需求、架構設計、開發(fā)、測試、上線、運維、質量等；
5. 精通項目管理知識，獲得pmp證書優(yōu)先；
6. 具備軟件工程理論知識，熟悉cmmi認證體系，熟悉軟件開發(fā)過程及質量管理體系優(yōu)先；
7. 具備it系統(tǒng)規(guī)劃、it架構設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
第12篇 電子研發(fā)管理職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
統(tǒng)籌公司電子產(chǎn)品研發(fā)及部門管理
任職要求：
1.本科優(yōu)先，電子信息科學與技術，電子信息工程，電子信息工程，通信工程等電子類相關專業(yè)；
2. 8年及以上電子開發(fā)經(jīng)驗，3年及以上電子項目管理經(jīng)驗；
3. 具備熟練的軟、硬件專業(yè)知識，如：c語言、dxp、ti430、pcb設計、emc等；涉及的產(chǎn)品及技術包括：直流無刷電機驅動、回收機、電子秤（藍牙）、檢漏儀、數(shù)顯壓力表、傳感器等。
4.具備項目管理及團隊管理工作經(jīng)驗。
