第1篇 生產(chǎn)管理師崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)管理師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,開立工單并追蹤生產(chǎn)進(jìn)度;
2、日報、周報等日常報表的維護(hù);
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、異常處理能力;
3、由生產(chǎn)計劃相關(guān)工作經(jīng)驗者佳;
4、也可。
生產(chǎn)管理師崗位
第2篇 倉庫管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
1熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守國家法令,執(zhí)行工區(qū)有關(guān)安全管理的規(guī)章制度。
2對采購進(jìn)庫的安全設(shè)施和防護(hù)物品,應(yīng)認(rèn)真核查是否符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
3安全物資入庫、登記入冊時,要寫明廠家,質(zhì)保數(shù)據(jù)和合格證號碼,以防偽劣產(chǎn)品入庫。
4出庫時應(yīng)領(lǐng)料人要出具領(lǐng)料相關(guān)證明,發(fā)料時不能混淆和搞錯,防止因發(fā)貨錯誤而發(fā)生事故。
5對安全設(shè)施和安全防護(hù)物品應(yīng)妥善保管,防止霉變與損壞,影響使用功能。
6有權(quán)拒絕假、偽、劣設(shè)施物品入庫,并報項目部主管領(lǐng)導(dǎo)。
7應(yīng)急物資在非應(yīng)急情況下禁止發(fā)放。
職責(zé)簽認(rèn)人:
時間:2010-11-7
第3篇 生產(chǎn)管理助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)體系的建設(shè),參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預(yù)算;
2、協(xié)助集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)計劃并指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的工作;
3、完成公司既定的生產(chǎn)工作目標(biāo);
4、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
5、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
任職要求:
1、知名大學(xué)碩士及以上學(xué)歷,博士優(yōu)先;
2、10年及以上新能源電池行業(yè)生產(chǎn)管理統(tǒng)籌工作經(jīng)驗;
3、熟悉戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理、財務(wù)管理等方面的知識,熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4、性格積極主動,具備良好的邏輯思維、分析、判斷和操作能力,有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
第4篇 韓語生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、服裝輔料相關(guān)工作;
2、產(chǎn)品檢測相關(guān)工作
3、產(chǎn)品的理單、跟單等相關(guān)工作
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,22~32歲優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗不限,必須會韓語;
3、對面料檢測有基本認(rèn)識;
4、工作努力熱情、積極進(jìn)取,具有良好地團(tuán)隊精神、團(tuán)隊建設(shè)能力及獨立工作能力與敬業(yè)精神;
5、思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力。
第5篇 機(jī)械生產(chǎn)管理崗位職責(zé)機(jī)械生產(chǎn)管理職責(zé)任職要求
機(jī)械生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
機(jī)械生產(chǎn)管理 揚(yáng)州楚門機(jī)電設(shè)備制造有限公司 揚(yáng)州楚門機(jī)電設(shè)備制造有限公司,楚門 35歲-50左右 本科文憑,5年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗,熟練掌握cad,懂機(jī)械加工工藝,熟練鉚焊工藝等機(jī)械生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第6篇 生產(chǎn)管理部助理崗位職責(zé)
任職要求:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)體系流程建立與完善;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)計劃模式運(yùn)行跟蹤完善;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)物料順暢流轉(zhuǎn)模式跟蹤完善;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)erp流程管理;
5、協(xié)助總經(jīng)理(兼生產(chǎn)管理部部長)完成部門相關(guān)事務(wù)
6、有上述相關(guān)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
第7篇 ie生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)記錄并建立下屬的ie數(shù)據(jù)庫,并指導(dǎo)工廠工藝生產(chǎn);
2、負(fù)責(zé)各工廠生產(chǎn)力的提升與生產(chǎn)線平衡的控制;
3、負(fù)責(zé)各工廠工作效率及資源利用的改善與提高;
4、負(fù)責(zé)各工廠生產(chǎn)成本預(yù)算及控制;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
第8篇 生產(chǎn)計劃管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶需求制定年度生產(chǎn)計劃;
2.根據(jù)各生產(chǎn)線產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn), 制定生產(chǎn)作業(yè)計劃;
3.根據(jù)銷售訂單、生產(chǎn)進(jìn)度、物料到貨情況,合理安排和調(diào)整生產(chǎn)計劃;
4.控制協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度,生產(chǎn)執(zhí)行數(shù)據(jù)收集與反饋;
5.對計劃異常情況,反饋上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷, 3-5 年生產(chǎn)計劃管理工作經(jīng)驗;
2.熟悉生產(chǎn)線產(chǎn)能規(guī)劃與管理;
3.具有計劃組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)分析處理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識;
4.熟料運(yùn)用辦公軟件;
5.汽車零部件加工制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第9篇 韓語生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
韓語生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線使用的作業(yè)指導(dǎo)書和運(yùn)用軟件修改:program;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計劃落實,物料準(zhǔn)備,新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備;
4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù),并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計;
5、對所負(fù)責(zé)員工進(jìn)行日常管理并負(fù)責(zé)對其進(jìn)行考核;
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、會使用auto cad/pro-e program經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和帶動力,能很好的分析問題和解決問題;
韓語生產(chǎn)管理崗位
第10篇 生產(chǎn)管理咨詢崗位職責(zé)
中級管理咨詢顧問(生產(chǎn)管理方向) 廣東元韜企業(yè)管理咨詢有限公司 廣東元韜企業(yè)管理咨詢有限公司,元韜咨詢,元韜 1. 具備獨立組織并實施管理咨詢項目能力,能全程參與咨詢項目實施,包括項目招投標(biāo)、項目建議書的撰寫、調(diào)研訪談、方案設(shè)計、組織培訓(xùn)、項目總結(jié)、成果匯報等;
2. 熟練應(yīng)用常用管理咨詢工具并熟悉管理咨詢方法,熟悉電力生產(chǎn)咨詢方法論及實施工具;
3. 具備電力生產(chǎn)專業(yè)理論知識并能參與咨詢產(chǎn)品研發(fā)及項目成果提煉;
4. 具備基本的crm管理能力,擅長客戶開拓及日常管理尤佳;
5. 具有良好的快速學(xué)習(xí)、邏輯思維能力,優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識;
6. 具有科技論文、研究報告等應(yīng)用文的寫作功底,具有文獻(xiàn)檢索、數(shù)據(jù)處理與分析能力;
7. 熟練使用辦公軟件擅長word編輯、excel應(yīng)用、ppt制作等;
8.有電力行業(yè)管理咨詢項目經(jīng)理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
第11篇 生產(chǎn)管理部長崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理部長 柯文股份 天津柯文實業(yè)股份有限公司,柯文股份,柯文 崗位職責(zé)(工作內(nèi)容):
1. 根據(jù)市場部的預(yù)示下達(dá)工廠的生產(chǎn)計劃和產(chǎn)能分析。
2. 依據(jù)客戶需求及安全庫存評審月度生產(chǎn)計劃。
3. 按公司規(guī)定執(zhí)行年度大計劃,完成國內(nèi)工廠物流工作。
4.合理調(diào)配資源,減少系統(tǒng)中未完工計劃條數(shù),做到日清日結(jié)。
5. 制定部門年度預(yù)算,綜合各工廠物流費(fèi)用,統(tǒng)一結(jié)算。
6.根據(jù)倉庫物料特點制定并未完善倉庫作業(yè)流程。
7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷。
2. 責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的責(zé)任心。
3. 具有較強(qiáng)團(tuán)隊合作精神。
4. 具有較強(qiáng)的分析能力。
5. 有3年以上物流及生管類工作經(jīng)驗。
6 有相關(guān)倉儲物流,生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第12篇 生產(chǎn)管理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)管理總監(jiān)崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理部總監(jiān) 1. 全面負(fù)責(zé)工程管理部門的管理工作,不斷完善提升相關(guān)管理機(jī)制; 2. 根據(jù)各項目開發(fā)計劃,制定相應(yīng)的工程進(jìn)度計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
3. 抓好質(zhì)量控制點,保證各項目的工作質(zhì)量、安全文明施工;
4. 負(fù)責(zé)各項目開發(fā)的組織、協(xié)調(diào)和管理,有效進(jìn)行進(jìn)度和成本管控; 5. 妥善處理與公司內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)線以及施工單位、政府部門的諸多方面關(guān)系;
6. 及時、妥善處理各項目開發(fā)過程中出現(xiàn)的重大問題。
要求:
1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、工民建及相關(guān)專業(yè);
2.具有8年以上一級總承包公司工程施工管理經(jīng)驗,2年同崗位相關(guān)工作經(jīng)歷,至少有1個20萬平方以上項目管理經(jīng)歷;
3.熟悉設(shè)計、開發(fā)、施工、成本管理等業(yè)務(wù)流程,熟悉招投標(biāo)管理業(yè)務(wù);
4.具有較先進(jìn)的項目管理理念,可以對項目工程管理體系、工程質(zhì)量管理體系進(jìn)行不斷改進(jìn)和優(yōu)化,能夠處理繁復(fù)的工作,能獨立解決施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題。 1. 全面負(fù)責(zé)工程管理部門的管理工作,不斷完善提升相關(guān)管理機(jī)制; 2. 根據(jù)各項目開發(fā)計劃,制定相應(yīng)的工程進(jìn)度計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
3. 抓好質(zhì)量控制點,保證各項目的工作質(zhì)量、安全文明施工;
4. 負(fù)責(zé)各項目開發(fā)的組織、協(xié)調(diào)和管理,有效進(jìn)行進(jìn)度和成本管控; 5. 妥善處理與公司內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)線以及施工單位、政府部門的諸多方面關(guān)系;
6. 及時、妥善處理各項目開發(fā)過程中出現(xiàn)的重大問題。
要求:
1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、工民建及相關(guān)專業(yè);
2.具有8年以上一級總承包公司工程施工管理經(jīng)驗,2年同崗位相關(guān)工作經(jīng)歷,至少有1個20萬平方以上項目管理經(jīng)歷;
3.熟悉設(shè)計、開發(fā)、施工、成本管理等業(yè)務(wù)流程,熟悉招投標(biāo)管理業(yè)務(wù);
4.具有較先進(jìn)的項目管理理念,可以對項目工程管理體系、工程質(zhì)量管理體系進(jìn)行不斷改進(jìn)和優(yōu)化,能夠處理繁復(fù)的工作,能獨立解決施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題。
生產(chǎn)管理總監(jiān)崗位