第1篇 工程管理部崗位職責任職要求

工程管理部崗位職責

工作內(nèi)容， 工作制度，考核部門工作人員的工作成效、工作業(yè)績

2.工民建相關(guān)專業(yè)熟悉機電、暖通，精裝園林等相關(guān)

3.負責工程進度管理、質(zhì)量管理、安全文明施工管理的具體實施工作

4.負責分解部門的工作計劃，負責部門內(nèi)部的人員工作安排，保證工作流程

5.負責組織驗收。

任職要求:

1.同崗位5年以上工作經(jīng)驗:

2.監(jiān)督與落實工作計劃:

3. 10萬平綜合體項目全程跟進經(jīng)驗

4. 具有較強的領(lǐng)導能力、溝通與協(xié)調(diào)能力

工作職責:

1.完善工程建設(shè)管理的各項工作內(nèi)容， 工作制度，考核部門工作人員的工作成效、工作業(yè)績

2.工民建相關(guān)專業(yè)熟悉機電、暖通，精裝園林等相關(guān)

3.負責工程進度管理、質(zhì)量管理、安全文明施工管理的具體實施工作

4.負責分解部門的工作計劃，負責部門內(nèi)部的人員工作安排，保證工作流程

5.負責組織驗收。

任職要求:

1.同崗位5年以上工作經(jīng)驗:

2.監(jiān)督與落實工作計劃:

3. 10萬平綜合體項目全程跟進經(jīng)驗

4. 具有較強的領(lǐng)導能力、溝通與協(xié)調(diào)能力

工程管理部崗位

第2篇 能源管理工程師崗位職責

新能源熱管理工程師 東風小康 東風小康汽車有限公司,東風小康,東風小康 25-45歲,本科及以上學歷,車輛、電子相關(guān)專業(yè),2年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉熱管理系統(tǒng)各零部件工作原理,熟悉空調(diào)制冷、制熱原理,會使用熱管理系統(tǒng)仿真軟件者優(yōu)先。

第3篇 管理系統(tǒng)軟件工程師崗位職責

崗位職責:

1.電池管理系統(tǒng)的控制策略研究;

2.電池管理系統(tǒng)的控制軟件的設(shè)計、代碼編程、軟件調(diào)試與改進;

3.電池管理系統(tǒng)軟硬件聯(lián)調(diào)與測試;

4.電池包系統(tǒng)測試與實驗;

5.電池包與電動汽車整車之間的系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、現(xiàn)場試驗與電池管理系統(tǒng)維護;

6.電池管理系統(tǒng)軟件技術(shù)文件編寫。

崗位要求:

1.全日制本科以上學歷,計算機、自動化、測控及相關(guān)專業(yè);

2.具有三年以上嵌入式軟件編程工作經(jīng)驗;

3.具有控制系統(tǒng)軟件診斷、測試和開發(fā)經(jīng)驗;

4.具有電池管理系統(tǒng)bms軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

5.具備良好的溝通能力;

6.具備良好的技術(shù)文件編寫能力。

第4篇 信息管理工程師崗位職責職位要求

職責描述：

1、計算機及相關(guān)設(shè)備基礎(chǔ)維護；

2、服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)日常維護；

3、學習集團項目管理系統(tǒng)實施過程；

4、參與集團項目管控平臺布置；

5、維護、管理集團項目管控系統(tǒng)；

6、協(xié)助維護集團信息管理系統(tǒng)；

職位要求：

1、本科以上學歷，計算機、信息管理、信息工程等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉網(wǎng)絡(luò)以及信息化辦公系統(tǒng)；

3、熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，熟練掌握一種編程語言；

4、3年以上工作經(jīng)驗，有項目管理系統(tǒng)平臺布置經(jīng)驗；

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第5篇 鋼結(jié)構(gòu)工程管理崗位職責任職要求

職責描述:

1、本科及以上學歷，土建/鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)崗位工作4年以上;

2、熟練使用進度計劃編制軟件;

3、熟練使用cad等繪圖軟件;

4、良好的成本控制能力和豐富的現(xiàn)場工作經(jīng)驗;

5、熟悉技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量驗收規(guī)范;

6、具備良好的溝通能力和團隊合作精神;

7、一建/二建持證者優(yōu)先考慮

任職要求:

鋼結(jié)構(gòu)工程管理崗位

第6篇 工程管理經(jīng)理助理崗位職責

職責描述:

參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理進行項目工程品質(zhì)管理。

任職要求:

1、985或211院校畢業(yè),全日制本科及以上學歷;

2、具備5年及以上大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)工程及運營管理;

3、勤奮、敬業(yè),良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,適應(yīng)出差。

第7篇 研發(fā)質(zhì)量管理工程師崗位職責描述崗位要求

崗位職責：

實現(xiàn)過程質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量的主導方，依據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程檢查項目過程和交付件是否符合規(guī)范，

確保產(chǎn)品開發(fā)按照公司既定的流程進行，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各功能領(lǐng)域的質(zhì)量保證活動，最終實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量目標。

1、組織并推進kpds開發(fā)流程中的模版建設(shè)，配合項目經(jīng)理對項目的流程進行適當裁剪；

2、組織并監(jiān)督評審，確保評審按規(guī)定的操作流程進行；

3、監(jiān)控流程執(zhí)行過程中的質(zhì)量活動(如變更等)，對過程活動和交付件進行審核并推動；

4、匯總并分析項目問題，跟進改善措施及效果驗證；

5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)研發(fā)期間各功能領(lǐng)域的質(zhì)量保證活動，定期提交研發(fā)質(zhì)量報告(相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)：流程符合性，交付件，問題等等)；

6、作為與質(zhì)量部的對接窗口人，配合質(zhì)量部應(yīng)對客戶的審核，并對其相關(guān)問題解決跟進；

7、對項目組進行流程，質(zhì)量方面的培訓；

8、負責識別產(chǎn)品質(zhì)量需求，制定產(chǎn)品的質(zhì)量目標和保證計劃（根據(jù)質(zhì)量部的總目標細化至研發(fā)各部門）。

職位要求：

1、全日制本科及以上學歷，機械、電子、工程管理類專業(yè)，有同崗位2年以上工作經(jīng)驗；

2、良好的表達能力，溝通與協(xié)調(diào)能力；；

3、較強的邏輯能力和處理異常的能力；

4、掌握excel等辦公軟件；

5、電子產(chǎn)品行業(yè)，有汽車電子、新能源質(zhì)量管理，項目管理等優(yōu)先考慮。

第8篇 物業(yè)管理工程經(jīng)理崗位職責任職要求

物業(yè)管理工程經(jīng)理崗位職責

職責描述:負責公司設(shè)備運行維護、工程項目管理、設(shè)備(設(shè)施)中、大

修項目管理;負責對供應(yīng)商的集控與評估管理以及固定資產(chǎn)管理。

崗位職責:

1、負責公司設(shè)備運行維護、工程項目管理、設(shè)備(設(shè)施)中、大修項目管理;

2、負責對公司重點設(shè)備供應(yīng)商集中管理與評估以及固定資產(chǎn)管理;

3、負責制訂公司房屋、設(shè)備(設(shè)施)大修、維護保養(yǎng)的年度預算并組織實施;

4、負責工程項目的預、決算預審和項目款項的審核與支付控制;

5、負責公司重點設(shè)備維修保養(yǎng)的集中管理，包括選擇維修服務(wù)供應(yīng)商、洽談服務(wù)價格和服務(wù)承諾，組織對維修服務(wù)商合同執(zhí)行過程質(zhì)量的檢查、督導和評估;

6、負責公司工程圖紙、設(shè)備資料的日常管理和歸檔工作;

7、負責公司重點設(shè)備(設(shè)施)運行故障以及運行事故的技術(shù)分析，并提出分析報告;

9、負責下屬員工日常管理、考核，安全教育;專業(yè)培訓和指導;

10、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

崗位要求:

1、30-45歲，大專以上學歷，機電工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上物業(yè)等服務(wù)行業(yè)工程維修工作管理經(jīng)驗，其中3年以上物業(yè)工程主管以上工作經(jīng)驗或從事過園區(qū)類型工程主管以上級別經(jīng)驗;

3、熟悉強電、中央空調(diào)、給排水，熟悉特種設(shè)備相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)和管理經(jīng)驗，持有維修相關(guān)操作證件，具備工程師技術(shù)職稱優(yōu)先;

4、具備良好的職業(yè)道德、管理溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，責任感強，工作認真、努力、踏實、綜合素質(zhì)高。

物業(yè)管理工程經(jīng)理崗位

第9篇 實驗室管理工程師崗位職責

職責描述:

1.負責測試類產(chǎn)品的需求調(diào)研;

2.負責自動化測試系統(tǒng)的開發(fā)集成;

3. 負責測試方案設(shè)計、測試用例開發(fā)、制定測試任務(wù)和計劃

4. 負責實驗安排

任職要求:

1. 兩年以上軟件/汽車電子產(chǎn)品測試經(jīng)驗;

2. 熟悉軟件測試流程,精通軟件測試理論和方法,有過專業(yè)的測試培訓者(istqb等)優(yōu)先;

3. 熟練掌握汽車總線測試工具(canoe/cananalyzer, capl…),以及各種電源,示波器等各種測試測量設(shè)備;

4. 有車載以太網(wǎng)、v2x等測試經(jīng)驗者優(yōu)先;

第10篇 改進管理工程師崗位職責

崗位職責:

1、負責供應(yīng)商質(zhì)量管理、現(xiàn)場外協(xié)零件質(zhì)量問題的落實、處置,督促供應(yīng)商整改。

2、負責公司部分質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。

3、技術(shù)圖紙資料的管理及部門勞資事務(wù)。

4、領(lǐng)導臨時交辦的工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,年齡40歲以下。

2、機械相關(guān)專業(yè),熟悉機加行業(yè),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

3、有質(zhì)量管理或供應(yīng)商管理相關(guān)經(jīng)驗。

4、熟練運用辦公軟件,有相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作經(jīng)驗。

5、能吃苦耐勞,具有團隊協(xié)作能力,服從安排。

第11篇 設(shè)施管理工程師崗位職責

崗位職責:

- 負責新店,改造店項目施工進度,品質(zhì),成本,安全的全面管理;

- 主導施工圖與現(xiàn)況復核工作,保障圖紙的準確性,完整性,合理性;

- 協(xié)調(diào)業(yè)主,設(shè)計,廠商,政府部門之間關(guān)系,保障合約中房產(chǎn)技術(shù)條件在項目過程中的落實;

- 負責項目消防,環(huán)保,招牌等證照辦理,保持與當?shù)卣块T良好溝通,協(xié)調(diào)關(guān)系;

- 負責設(shè)備現(xiàn)場安裝,協(xié)調(diào)。營建,營運交接工作;

- 負責工程款核對,支付及項目檔案管理;

崗位要求:

-本科及以上學歷,主修建筑工程,機電暖通專業(yè);

- 2年大型基建項目或相關(guān)連鎖企業(yè)施工管理經(jīng)驗;

- 具備基本的項目工程量審核經(jīng)驗;

- 具備較好的裝飾工程或機電工程圖紙審核經(jīng)驗;

- 在廠商管理方面有一定經(jīng)驗基礎(chǔ);

- 熟悉裝飾工程相關(guān)的消防,環(huán)保法律法規(guī)及報批程序;

- 具備較強的項目管控能力(進度,品質(zhì),成本,安全);

- 樂于接受他人建議,并能將他人經(jīng)驗運用到自己工作中;

- 具備較強的溝通,談判能力;

- 熟練運用auto cad/excel等相關(guān)制圖/辦公管理軟件;

第12篇 備件管理工程師崗位職責

工作職責:

1、負責售后配件營銷、工程、倉儲物流體系的規(guī)劃與管理;

2、組織售后配附件開發(fā),售后配附件目錄編寫,業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)等;

3、負責制定售后配件商務(wù)體系及價格策略;

4、負責售后配件的銷售收入、成本、毛利的管理及改進;

5、負責對配附件倉庫日常運營進行管理和監(jiān)督,優(yōu)化供應(yīng)效率;

6、根據(jù)售后資金流動情況及市場需求制定合理備件計劃;

7、三包索賠舊件管理。

任職資格:

1、本科及以上學歷;

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、有良好的成本管控,良好的邏輯能力。