第1篇 品質(zhì)管理主任崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、協(xié)助品質(zhì)部門建立/完善有關(guān)質(zhì)量管理系統(tǒng)的相關(guān)文件，提供予生產(chǎn)線參考，并日常監(jiān)督于產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的制程執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)偏離問題及時指導(dǎo)糾偏，并做出調(diào)查跟進(jìn);

2、建立并優(yōu)化生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生監(jiān)督改善計(jì)劃，對現(xiàn)場質(zhì)量控制體系不符合項(xiàng)的跟進(jìn)改善落實(shí);

3、協(xié)助處理生產(chǎn)線或產(chǎn)品的異常分析、判斷、及時處理并跟進(jìn)改善問題;

4、完成其他由上級指派的工作任務(wù)。

任職要求:

1、2年以上食品企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉iso22000體系要求;

2、食品類相關(guān)科目專業(yè)優(yōu)先錄用。

品質(zhì)管理主任崗位

第2篇 產(chǎn)品品質(zhì)管理體系崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的內(nèi)部審核、專項(xiàng)審核和日常審核;

2、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的策劃、組織實(shí)施和改進(jìn);

3、負(fù)責(zé)接受體系外部審核,以及組織不符合項(xiàng)的回復(fù);

4、接受二方審核及組織不符合項(xiàng)的回復(fù);

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的發(fā)放、回收、修訂、銷毀、作廢;

6、確保供應(yīng)商有效管控;

7、推進(jìn)質(zhì)量文化的建設(shè)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;機(jī)械類、材料類專業(yè)優(yōu)先;

2、具有質(zhì)量管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、精通質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握質(zhì)量審核技巧,熟練運(yùn)用質(zhì)量工具,有較強(qiáng)的寫作能力、溝通能力;

4、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強(qiáng)。

第3篇 品質(zhì)管理文員崗位職責(zé)任職要求

品質(zhì)管理文員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識;

2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單;

3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤;

4、每月對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。

任職資格:

1、中技以上學(xué)歷

2、1年以上電子行業(yè)產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用萬用表等常規(guī)測量器具;

3、對出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因;

4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時可以隨時到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn);

5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。

第4篇 qc品質(zhì)管理崗位職責(zé)

品質(zhì)管理員qc 道明光學(xué)股份有限公司 道明光學(xué)股份有限公司,道明光學(xué),道明 職責(zé)描述:1.棱鏡產(chǎn)品,pc取樣測試;2.棱鏡產(chǎn)品逆反射系數(shù)、色品等測試、自然老化測試;3.外部樣品對比測試

任職要求:高中及以上,20-30歲,視力不低于0.8,無色盲,辦公軟件操作,有統(tǒng)計(jì)分析能力,懂英語

第5篇 客戶品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、參與新產(chǎn)品立項(xiàng),評審客戶需求;

2、參與樣機(jī)組裝和測試過程,協(xié)助組織樣機(jī)評審,追蹤樣機(jī)結(jié)構(gòu)和硬件問題改善;

3、關(guān)注小批量和批量生產(chǎn)過程,協(xié)助組織轉(zhuǎn)產(chǎn)評審,追蹤生產(chǎn)出貨測試問題改善;

4、關(guān)注產(chǎn)品現(xiàn)場安裝調(diào)試過程,協(xié)助組織現(xiàn)場安裝品質(zhì)巡檢,追蹤安裝調(diào)試問題改善;

5、主導(dǎo)處理客戶服務(wù)和客戶投訴、客戶抱怨;追蹤產(chǎn)品應(yīng)用問題改善;

6、參與設(shè)計(jì)變更和工程變更評審,追蹤設(shè)計(jì)變更和工程變更執(zhí)行效果;

7、跨部門協(xié)調(diào)與溝通及信息資源數(shù)據(jù)整合,整理和發(fā)布產(chǎn)品品質(zhì)報(bào)表和報(bào)告。

任職資格要求:

一、專業(yè)知識與技能:

1、了解信號測試系統(tǒng)功能和制造流程,熟悉產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程質(zhì)控點(diǎn);

2、善于運(yùn)用分析手法,如qc七大手法等;

3、具備基本的機(jī)械設(shè)計(jì)和電子技術(shù)工程圖紙讀圖能力;

4、具備一定的英文聽說讀寫能力。

二、工作經(jīng)驗(yàn):

1、須具有a客戶(apple)品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),會建立適合蘋果的體系;

2、cqa/cqe/jqe/aqm等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有液晶面板/模組廠設(shè)備操作和管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選。

三、其他:教育背景:電子、計(jì)算機(jī)、電氣自動化、自動控制相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷

其他:

1、善于與人溝通,積極主動、執(zhí)行力好;

2、有較好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第6篇 品質(zhì)管理崗崗位職責(zé)任職要求

1、推動品質(zhì)流程機(jī)制的搭建;

2、將品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)與運(yùn)營方案根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需求推進(jìn)落地;

3、落實(shí)品牌品質(zhì)管理策略和目標(biāo);

4、參與品質(zhì)產(chǎn)品迭代需求和落地宣導(dǎo)運(yùn)營;

5、保障合規(guī)的作業(yè)流程，建立運(yùn)營公平公正的作業(yè)環(huán)境;

6、對合規(guī)運(yùn)營進(jìn)行作業(yè)指導(dǎo)，避免違規(guī)行為;

7、輸出品質(zhì)運(yùn)營方法論，促進(jìn)實(shí)踐的多元成熟化運(yùn)營。

工作要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有品質(zhì)運(yùn)營， 產(chǎn)品項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、邏輯思維能力強(qiáng)，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力;

3、具備培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有原則，吃苦耐勞，能接受適當(dāng)?shù)耐馇诠ぷ?

5、熟悉使用office辦公軟件。

品質(zhì)管理崗崗位

第7篇 市場品質(zhì)管理崗位職責(zé)任職要求

市場品質(zhì)管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、市場品質(zhì)改善體制和流程建立及管理系統(tǒng)的開發(fā)運(yùn)用

1-1 參與mqic事務(wù)局建立與運(yùn)作;

1-2 市場品質(zhì)信息(dtr、warranty)分析、項(xiàng)目提煉、要否對策判斷、責(zé)任判定、改善對象確定、改善進(jìn)度的一元化管理、項(xiàng)目close與否判定;

1-3 疑難項(xiàng)目cft的組織與推進(jìn);

2、市場品質(zhì)改善目標(biāo)設(shè)定、分解&管理、達(dá)成與未達(dá)分析，項(xiàng)目提煉、組織改善推進(jìn)

2-1 c-speed工作策劃、組織與推進(jìn);周期總結(jié)、課題提煉與解決;效率提升&流程優(yōu)化;

2-2車型mis管理、項(xiàng)目策劃、周期總結(jié)、課題提煉與解決;

3、市場不具合改善

3-1國產(chǎn)件市場品質(zhì)項(xiàng)目一次解析、對策依賴、進(jìn)度管理及對策效果判定;

3-2 kd件市場品質(zhì)項(xiàng)目一次解析、對策依賴、進(jìn)度管理及對策效果判定;

4、車輛新技術(shù)市場品質(zhì)改善;

4-1 車聯(lián)網(wǎng)市場品質(zhì)項(xiàng)目管理;

4-2 新技術(shù)市場品質(zhì)改善運(yùn)用

4-3 組織和推進(jìn)并判斷新技術(shù)市場品質(zhì)項(xiàng)目解析到關(guān)閉;

5、市場品質(zhì)前移工作;

5-1 3h內(nèi)到dlr實(shí)施現(xiàn)車調(diào)查;

5-2派駐到全國4個區(qū)域工作;

任職資格:

1、大學(xué)本科，英語cet-4 或 日語jlpt-2;

2、汽車、電子電器、內(nèi)燃機(jī)、機(jī)械制造等專業(yè)優(yōu)先;

3、有電子電裝、零部件質(zhì)量管理、車聯(lián)網(wǎng)和自動駕駛及電動車制造、車輛品質(zhì)管理、研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、悉車輛構(gòu)造、汽車電器電子、汽車新技術(shù)、qc手法，并能熟練拆裝車輛并具備診斷車輛不良的經(jīng)驗(yàn);

市場品質(zhì)管理崗位

第8篇 體系品質(zhì)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司下發(fā)至品質(zhì)保證課的文件保管。

2.負(fù)責(zé)品質(zhì)保證文件的發(fā)放與收回、借閱復(fù)印登記、過期文件銷毀、文件復(fù)審登記等。

3.負(fù)責(zé)品質(zhì)保證部需要留檔文件的保管。

4.負(fù)責(zé)計(jì)量器具的管理。

5.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備、檢驗(yàn)記錄等的保管工作。

5.負(fù)責(zé)制造現(xiàn)場的品質(zhì)巡查。

6.熟悉iso9001-xxxx年質(zhì)量管理體系,能獨(dú)立主導(dǎo)內(nèi)審、管理評審及第三方審核,可獨(dú)立對第三方開展審核活動。

7.熟悉iso9001新版體系的維護(hù)、運(yùn)行和改善,跟進(jìn)各部門目標(biāo)達(dá)成狀況及未達(dá)成的原因分析、改進(jìn)并使其標(biāo)準(zhǔn)化、文件化。

8.完成上司交待的其他工作。

任職要求:

1.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立編寫程序文件和質(zhì)量手冊的能力,整理編寫質(zhì)量相關(guān)會議資料和報(bào)告。

2.具有良好的英語能力,cet6。

3.對產(chǎn)品性能敏感度高,具備良好的應(yīng)對能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。

4.工作積極主動,具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。

5.在權(quán)限范圍內(nèi),代表公司對外聯(lián)絡(luò)的工作。

6.具備較強(qiáng)的提案能力/品質(zhì)保證方案撰寫能力,熟練使用ms軟件(word、ppt、excel)。

7.對員工在品質(zhì)管理工作方面監(jiān)督工作。

8.對員工進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),并定期對其工作進(jìn)行檢查和考核。

9.對產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)保證管理,向員工提供相關(guān)支持。

第9篇 塑料品質(zhì)管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、供方物料品質(zhì)問題整改閉環(huán);

2、供方年度審核和不定期供方現(xiàn)場稽查;

3、進(jìn)行新物料的部品q活動，確保供方制程有效控制。

4、進(jìn)貨檢不合格物料整改閉環(huán)跟進(jìn);

5、過程停線及下線零部件整改閉環(huán)跟進(jìn);

6、成品、驗(yàn)貨、elt、測試中心零部件整改閉環(huán)跟進(jìn)。

任職要求:

1、全日制本科學(xué)歷，制造業(yè)品質(zhì)體系領(lǐng)域任職3年以上;

2、6西格瑪綠帶及以上優(yōu)先;

3、中級質(zhì)量工程師優(yōu)先;

4、具有體系管控能力，能設(shè)計(jì)并提升過程控制、產(chǎn)品改善方案;

5、具備較強(qiáng)的忍受力，能適應(yīng)艱苦的工作環(huán)境。

塑料品質(zhì)管理崗位

第10篇 部品品質(zhì)管理崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

1，對進(jìn)料品質(zhì)進(jìn)行判定，定期拜訪供應(yīng)商及客戶等

2，及時處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問題和客戶投訴的回復(fù)追蹤，確保糾正與預(yù)防措施的有效實(shí)施

3，協(xié)調(diào)iqc驗(yàn)貨的各項(xiàng)工作

4，制作品質(zhì)周報(bào)、月報(bào)表

5，對電腦及制作文檔熟練

職位要求:

1，中專以上，機(jī)械、機(jī)電等相關(guān)專業(yè) ，日語2級以上。

2，3年以上鐵、鋁鑄件部品品質(zhì)、供應(yīng)商管理，客戶關(guān)系維護(hù)或相關(guān)工作經(jīng)歷。

3，了解iso9001認(rèn)證體系，具備較強(qiáng)的問題分析和現(xiàn)場處理能力，了解如品質(zhì) qc7大手法，8d，五原則等

4，熟悉鈑金工藝及機(jī)加工結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品的特性，熟悉沖壓及機(jī)加工設(shè)備原理。具備一定良好的分析與動手能力

5，熟練使用(東京精密)叁次元對鐵、鋁鑄件進(jìn)行檢查以及其他各種常用測量設(shè)備(卡尺、千分尺、高度規(guī)等)

6，性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，完全服從領(lǐng)導(dǎo)安排，安定性高。

第11篇 品質(zhì)管理qc崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、每年根據(jù)公司及部門質(zhì)量運(yùn)作狀況確立質(zhì)量方針和目標(biāo)，完善質(zhì)量管理體系，確保體系運(yùn)行;

2、監(jiān)督本部門員工的工作質(zhì)量和完成情況，合理安排檢驗(yàn)任務(wù);

3、審核檢測的原始記錄及對外檢測報(bào)告;

4、對公司樣品進(jìn)行管理，保持樣品室環(huán)境符合要求;

5、協(xié)助不合格品，包括客戶投訴、退貨的評審，調(diào)查品質(zhì)異常原因并及時處理、追蹤;

6、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)規(guī)程、檢驗(yàn)指導(dǎo)書、檢測設(shè)備操作規(guī)程、檢驗(yàn)記錄/報(bào)告等的管理/編制/規(guī)范;

7、負(fù)責(zé)對本部門員工的月度考評，包括技能、工作紀(jì)律、5s工作等;

8、確保本部門檢測設(shè)備、儀器的維護(hù)、保養(yǎng)工作有序進(jìn)行;

9、完成上級交給的其它工作。

任職要求:

1、有3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)(有服裝行業(yè)或化學(xué)分析檢驗(yàn)優(yōu)先);

2、熟練應(yīng)用word、excel;

3、會用卡尺、千分尺等常用測量工具;

4、有iso9001及iso14001體系工作經(jīng)驗(yàn);

5、有工作責(zé)任心，具團(tuán)隊(duì)精神，具較強(qiáng)心理承受能力;

6、尊重下級，及時溝通;嚴(yán)格管理，勤于指導(dǎo)，處事公正，對本部門員工和行為負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，能承受一定工作壓力

品質(zhì)管理qc崗位

第12篇 制造品質(zhì)管理崗位職責(zé)任職要求

制造品質(zhì)管理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1.原材料、成品、樣品檢查，現(xiàn)場巡檢和抽檢

2.不合格品管理、客戶退貨處理

3.iso文件編號、登錄、發(fā)行、回收等

4.負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)的活動

5.管理指導(dǎo)部下、完成上級交辦的其他工作

*作為制造部品質(zhì)管理科儲備干部候補(bǔ)(科長)培養(yǎng)，將來希望能夠達(dá)到管理制造部品質(zhì)管理科的能力。

*先期2年-3年左右在上海及日本進(jìn)行工作及培訓(xùn)學(xué)習(xí)。新工廠竣工后返回平湖擔(dān)任制造部品質(zhì)管理科干部候補(bǔ)(科長)。(擇優(yōu)選派去日本)

任職要求:

1.戶籍不限

2.年齡40歲左右及以下

3.有3年以上品質(zhì)管理部門主管的工作經(jīng)驗(yàn)

4.日語1級相當(dāng)及以上水平， 與日方人員溝通沒有問題

5.化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先(油墨涂料行業(yè)最佳)

*公司報(bào)銷面試交通費(fèi)用。

制造品質(zhì)管理崗位