第1篇 營銷管理專員崗位職責任職要求

營銷管理專員崗位職責

崗位職責:

1、負責日常市場宣傳推廣工作，如期完成公司上級制定目標;

2、關注行業(yè)市場，做好競爭對手分析;

3、合作關系維護，運營渠道拓展;

4、線上、線下活動的效果評估和跟蹤等相關工作

任職要求:

1、本科及以上學歷，市場營銷相關專業(yè);

2、2年以上市場營銷經(jīng)驗，有政務行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備一定的市場策劃能力，了解網(wǎng)絡推廣、線上和線下推廣等市場運作方式;

4、具備良好的溝通能力協(xié)調(diào)能力和學習能力。

營銷管理專員崗位

第2篇 微信營銷管理崗位職責任職要求

職位描述:

較強的服務意識和責任心，工作積極、主動、耐心，有進取精神及接受挑戰(zhàn)的性格，目標感強;會微商經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

微信營銷管理崗位

第3篇 營銷綜合管理崗位職責

職責描述:

1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計劃,協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略發(fā)展計劃和年度工作目標、工作計劃、各類預算方案,并協(xié)助組織落實、督促檢查執(zhí)行并匯報;

2、協(xié)助建立健全高效、有序的組織體系;參與重大財務、人事、業(yè)務、運營、營銷等問題的決策與統(tǒng)籌;指導協(xié)助制度、流程、檔案管理體系的建立完善;

3、協(xié)助總經(jīng)理起草各類文件、方案,匯總各類報表;負責傳達總經(jīng)理的工作指示,協(xié)調(diào)各部門的關系,使之有效地開展工作;發(fā)現(xiàn)問題及時督辦并匯報總經(jīng)理;

4、協(xié)助各部門、各級人員的考核和激勵方案的制定及實施;協(xié)助組織業(yè)務培訓和人才培養(yǎng)工作;

5、在總經(jīng)理授權內(nèi)負責、流程制度的維護、完善、開展并保證其日常正常有序運轉。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,工商管理、市場營銷、法律等相關專業(yè);

2、10年以上品牌管理工作經(jīng)驗,擔任過總經(jīng)理助理或綜合管理類總監(jiān)(人力資源、商品、生產(chǎn)管理)及以上職務,有連鎖經(jīng)營管理工作經(jīng)驗;

3、善于溝通和交流,文字功底深厚,較強的創(chuàng)意性思考能力和策略思維;

4、具有強烈的責任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力,有全局觀。

第4篇 市場營銷管理經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、負責把握公司產(chǎn)品和服務的市場定位、行業(yè)競爭和現(xiàn)狀,建立產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡,提升品牌的市場認知度;

2、制定產(chǎn)品銷售策略,審核各階段營銷方案、公關活動等;

3、維護重要客戶關系,把握同行動態(tài),關注市場信息,根據(jù)市場信息反饋適時提出產(chǎn)品銷售意見。

4、負責帶領團隊開展行業(yè)市場調(diào)查工作,提供產(chǎn)品和服務的市場定位分析報告,提出解決方案;

5、根據(jù)品牌定位,更新及完善vm,促進品牌形象展現(xiàn) 。

崗位要求 :

1、全日制大?；蛞陨蠈W歷,市場營銷、物流管理、國際貿(mào)易類專業(yè)優(yōu)先 ;

2、4年以上國際貿(mào)易或跨境物流行業(yè)市場推廣、營銷策劃工作經(jīng)驗 ;

3、熟悉跨境電商物流平臺(aliexpress/wish/ebay)操作與了解其政策者優(yōu)先考慮;

3、 熟悉產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析方法,對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研;

4、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

5、善于團隊合作,有很強的溝通能力。

6、有同崗位2年以上相關崗位經(jīng)驗,熟悉團隊管理;

第5篇 營銷管理儲備崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1、公司業(yè)務板塊學習：終端門店業(yè)務的基本技能學習及考核

2、零售基礎管理的運用及學習

要求：

1、年齡20-28歲，形象氣質好！

2、可招，服裝設計及美術設計類專業(yè)優(yōu)先

3、熱愛服裝零售行業(yè)，有吃苦精神

4、學習能力強，思維敏捷活躍，具備良好的溝通能力及團隊合作精神

一經(jīng)錄用，公司能給錄用者廣闊的發(fā)展空間和平臺，可提供多種管理職位，晉升通道如下：

1、導購--儲備--店長--銷售（營運）主管--銷售(營運）經(jīng)理--銷售(營運）總監(jiān)

2、導購--儲備（商品，陳列，行政人事，設計等）--主管（陳列，行政人事，設計等）--經(jīng)理（陳列，行政人事，設計等）

3、能力強可以跨級晉升。承諾6至12個月可由導購晉升至店長

第6篇 營銷管理助理崗位職責任職要求

營銷管理助理崗位職責

營銷管理中心助理 深圳東海集團有限公司 深圳東海集團有限公司 1. 服從行政客服經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切行為向上級領導負責;

2. 協(xié)助銷售部的后勤服務工作，包括協(xié)助客戶認購、簽約、后續(xù)資料移交等工作，為銷售提供服務支持;

3. 負責協(xié)助東海國際公寓銷售過程中各類特殊申請文件整理及報批跟進;

4. 負責每日公寓來電及現(xiàn)場來訪客戶信息登錄、統(tǒng)計及存檔;

5. 負責統(tǒng)計公寓銷售數(shù)據(jù)并形成各類報表，及時呈報主管領導;

6. 負責銷售后續(xù)跟進工作中各類發(fā)文備忘錄擬寫，經(jīng)領導審批后發(fā)文

7. 保持與代理公司駐場人員的溝通，收集相關意見及信息;

8. 協(xié)助代理公司及駐場人員簽訂協(xié)議及合同;

9. 負責按公司規(guī)定，計算每月中介代理及東海置業(yè)顧問銷售東海國際公寓傭金，并及時提報，跟進事宜;

10. 認真做好上級領導交辦的其它各項工作任務。

任職要求:

教育背景:

行政管理或相關專業(yè)大專以上學歷。

培訓經(jīng)歷:

受過市場營銷、房地產(chǎn)銷售管理、行政管理技能開發(fā)等方面的培訓。

經(jīng) 驗:

1. 3年以上中高端房地產(chǎn)銷售管理及相關行政工作經(jīng)驗。

技能技巧:

2. 較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致;

3. 對營銷、行政管理工作有較深刻的認知;

4. 熟悉辦公軟件使用;

5. 具備一定的英語聽、說、讀、寫能力。

營銷管理助理崗位

第7篇 高級營銷管理崗位職責

崗位職責:

1.負責中小盤游戲的市場研究與分析,包含整體市場分析、區(qū)域市場分析、產(chǎn)品組合分析、產(chǎn)品分析等,明確市場發(fā)展形勢和特征,為策略制定提供支持;

2.負責中小盤游戲促銷活動的策劃和組織,包含全國性的促銷活動的策劃和組織,協(xié)助省市中心完成地方促銷活動的策劃;

3.負責省市中小盤游戲派獎促銷活動的指導和評估,定期收集區(qū)域市場的促銷活動,并對促銷活動進行評估、分享;

4.完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1.全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷,市場、營銷等相關專業(yè),3年及以上相關工作經(jīng)驗;

2.熟悉市場研究和市場分析的基本模型和方法,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、熟練應用spss等統(tǒng)計分析軟件;

3.掌握市場調(diào)研方法,熟悉各類營銷方法,具備相關知識和經(jīng)驗,具有實際項目操作經(jīng)驗;

4.有全局意識,善于協(xié)調(diào)各類資源,具有良好的溝通能力和商務談判能力,良好的活動策劃和執(zhí)行能力;

5.有較強的溝通能力和語言文字功底,熟練掌握各種辦公軟件及文檔處理能力,能夠承受工作壓力;

6.有較強的服務意識、親和力,具有良好的團隊精神,熱愛彩票事業(yè)。

第8篇 營銷管理內(nèi)勤崗位職責任職要求

職責描述:

1、宣導、推動公司基本法及營銷人員管理政策;

2、營銷人員日常管理:假條、兩證、社保、自聘秘書、信息維護、配額、銷售資源、執(zhí)業(yè)證等;

3、營銷人員二級檔案的建立和管理;

4、業(yè)務員基本信息、增員及組織發(fā)展狀況分析，及時發(fā)現(xiàn)隊伍問題，協(xié)助領導進行決策;

5、領導交辦的其他事項。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷(一本院校)，學歷學位證齊全，專業(yè)不限;

2、處理問題綜合能力強，有良好的溝通協(xié)作精神，較強表達能力;

3、具備良好的溝通協(xié)作精神，服務意識;熟悉office各項軟件及其它電腦操作，具備一定的數(shù)據(jù)處理能力;

4、具備壽險行業(yè)經(jīng)驗，熟悉基本法等相關制度優(yōu)先。

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營銷管理內(nèi)勤崗位

第9篇 運營銷售管理崗位職責

1、日常銷售管理:主要涉及保增長、促盈利、提升組織效率三方面的工作,具體包括市場格局、市場目標、專項行動、盈利提升、存量經(jīng)營、市場計劃、賦能培訓、kpi管理等;

2、重大項目管理:組織重大項目分析會,研討項目核心要素并制定策略及措施,落實拓展策略、競爭策略,制定措施和推演戰(zhàn)法;管理重大項目標前引導、投標、標后澄清、交付等關鍵環(huán)節(jié)落實情況和風險;

3、競爭管理:競爭洞察,項目進展,政策優(yōu)化、獎懲落實等;

4、格局沙盤管理:制定管理規(guī)則,例行監(jiān)控、分析并輸出變化趨勢,支撐領導決策;

5、市場洞察及預判:新領域、傳統(tǒng)領域、競爭等方面的系統(tǒng)性、針對性專題研究及預判;

任職資格:

1、10年以上大型企業(yè)銷售及銷售運營管理工作經(jīng)驗;

2、具備大型企業(yè)銷售運營管理體系搭建及實施,戰(zhàn)略績效管理,企業(yè)管理和運營管理相關經(jīng)驗;

3、具備優(yōu)秀的溝通,協(xié)調(diào),執(zhí)行能力和跨團隊合作能力,有高度責任感和很強的抗壓能力; 工作內(nèi)容:

1、日常銷售管理:主要涉及保增長、促盈利、提升組織效率三方面的工作,具體包括市場格局、市場目標、專項行動、盈利提升、存量經(jīng)營、市場計劃、賦能培訓、kpi管理等;

2、重大項目管理:組織重大項目分析會,研討項目核心要素并制定策略及措施,落實拓展策略、競爭策略,制定措施和推演戰(zhàn)法;管理重大項目標前引導、投標、標后澄清、交付等關鍵環(huán)節(jié)落實情況和風險;

3、競爭管理:競爭洞察,項目進展,政策優(yōu)化、獎懲落實等;

4、格局沙盤管理:制定管理規(guī)則,例行監(jiān)控、分析并輸出變化趨勢,支撐領導決策;

5、市場洞察及預判:新領域、傳統(tǒng)領域、競爭等方面的系統(tǒng)性、針對性專題研究及預判;

任職資格:

1、10年以上大型企業(yè)銷售及銷售運營管理工作經(jīng)驗;

2、具備大型企業(yè)銷售運營管理體系搭建及實施,戰(zhàn)略績效管理,企業(yè)管理和運營管理相關經(jīng)驗;

3、具備優(yōu)秀的溝通,協(xié)調(diào),執(zhí)行能力和跨團隊合作能力,有高度責任感和很強的抗壓能力;

第10篇 渠道營銷管理崗位職責任職要求

渠道營銷管理崗位職責

崗位職責:

1、制定渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查各子公司執(zhí)行情況。

2、負責對渠道公司，代理商的考察、洽談、評估;

3、根據(jù)公司渠道管理制度，負責對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理;

4、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報。

任職資格:

1、?？埔陨蠈W歷;三年以上大型房地產(chǎn)商渠道開拓經(jīng)驗;

2、豐富的渠道代理開拓能力，渠道管理經(jīng)驗;

3、較強的商務談判能力，豐富的溝通、談判技巧。

渠道營銷管理崗位

第11篇 營銷運營管理崗位職責

職責描述:

1、與其他同事協(xié)作,充分把握客戶需求,協(xié)助售前服務、售后服務;

2、承擔產(chǎn)品方案講解、解答相關咨詢;

3、管理客戶線索,分析各級漏斗轉化;

4、參與公司整體品牌、內(nèi)容的營銷策劃與市場推廣;

5、協(xié)調(diào)財務,行政人力體系對銷售管理的支持。

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、普通話標準;

3、性格外向,表達能力強,邏輯思維清晰,具備較強的抗壓能力;

4、有相關銷售工作經(jīng)歷,可塑性強,有教育、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗及資源者優(yōu)先;

5、優(yōu)秀應屆生亦可。

第12篇 營銷品牌管理崗位職責任職要求

營銷品牌管理崗位職責

品牌營銷管理崗 深圳厚生新金融控股有限公司 深圳厚生新金融控股有限公司，厚生新 1、協(xié)助公司品牌維護及推廣工作，包括vi、宣傳視覺、視頻創(chuàng)意等

2、負責營銷素材的視覺規(guī)范審核

3、負責公司標識類、文化類周邊物料禮品設計制作

4、負責管理公司新媒體自有平臺運營

5、協(xié)助處理公司危機公關事件處理

職位要求:

1、具有品牌基本認識，具有項目管理經(jīng)驗;

2、對行業(yè)品牌公關事件敏感;

3、工作態(tài)度嚴謹細致、抗壓性強;

4、善于溝通，理解能力好;

5、本科及以上學歷，4~5年工作經(jīng)驗，有4a公司經(jīng)驗優(yōu)先。

營銷品牌管理崗位