第1篇 研發(fā)管理專家職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

【研發(fā)管理專家】

【職責描述】：

1. 負責研發(fā)管理體系建設，相關流程制度的制定和完善，建立研發(fā)協(xié)同/管理平臺，注重對產(chǎn)品全生命周期的支持；

2. 監(jiān)督推動研發(fā)管理體系的高效運轉(zhuǎn)，包括資源協(xié)調(diào)、過程監(jiān)控、定期度量、風險管控、問題閉環(huán)、推動決策、推動相關it系統(tǒng)的建設等；

3. 負責研發(fā)高績效團隊的建設管理，優(yōu)化研發(fā)能力和績效管理；

【任職要求】：

1. 本科以上學歷，十年以上工作經(jīng)驗；三年以上軟件研發(fā)項目管理經(jīng)驗，三年以上軟件產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；

2. 親自管理過超過50人以上研發(fā)團隊，有豐富的跨部門、跨組織溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗，能夠應對復雜的項目環(huán)境；

3. 較強的書面和口頭溝通技巧，承壓能力強， 善于解決問題；

4. 熟悉軟件研發(fā)全過程，包括需求、架構設計、開發(fā)、測試、上線、運維、質(zhì)量等；

5. 精通項目管理知識，獲得pmp證書優(yōu)先；

6. 具備軟件工程理論知識，熟悉cmmi認證體系，熟悉軟件開發(fā)過程及質(zhì)量管理體系優(yōu)先；

7. 具備it系統(tǒng)規(guī)劃、it架構設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

第2篇 研發(fā)配置管理崗位職責研發(fā)配置管理職責任職要求

研發(fā)配置管理崗位職責

職責描述:本公司是一家從事汽車自動駕駛系統(tǒng)及相關產(chǎn)品研發(fā)的高科技公司。公司具備獨立的軟硬件研發(fā)能力，擁有多項自動駕駛、計算機圖像視覺等領域的技術專利及軟件著作權，在三維深度視覺、圖像處理、視頻分析、模式識別、數(shù)據(jù)挖掘等技術領域處于國際領先地位。重新定義駕駛安全是我們的第一步，未來中科慧眼即將提供一系列技術解決方案，使汽車變得智能、互聯(lián)。我們的產(chǎn)品研發(fā)團隊正在招募有經(jīng)驗的高級軟件研發(fā)版本配置管理工程師加入。

1、熟練掌握git，jenkins，gerrit，gitlab等相關工具能夠獨立完成上述工具的安裝、配置及維護;

2、熟悉產(chǎn)品構建和發(fā)布原理和流程，負責公司產(chǎn)品軟件的控制、編譯和發(fā)布;了解軟件構建、部署、發(fā)布的常用環(huán)境和方法;

3、負責維護配置庫的用戶、權限、備份、項目初始化等工作;

4、構建產(chǎn)品基線用于測試發(fā)布、產(chǎn)品發(fā)布，維護基線的變更歷史記錄等;

5、負責公司項目和產(chǎn)品研發(fā)的配置計劃，配置變更、配置標識、配置審計等管理工作;

6、有責任心，工作作風嚴謹，對待工作認真負責;

7、能積極主動的學習新技術和新方法，有較好的合作溝通能力。有xilinx或altera apgasoc芯片系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

任職要求:

1、熟練使用git，gerrit，jenkins等代碼管理、code review、代碼掃描及構建工具;

2、熟悉linux、windows操作系統(tǒng)，靈活運用shell、perl、python等其中一到兩種腳本語言，能獨立完成版本自動化打包、上傳等工作;

3、熟悉配置管理、項目管理理論體系及敏捷開發(fā)思想;靈活掌握項目配置管理的思想和方法，能制定代碼安全和權限策略及規(guī)范;

4、熟悉配置管理工具與開發(fā)、測試工具的集成應用解決方案，自動編譯系統(tǒng)的構建和維護，腳本的編寫和維護;

5、加強和開發(fā)測試，產(chǎn)品等職能部門的合作和協(xié)調(diào)，保證各環(huán)節(jié)配置環(huán)境穩(wěn)定;

6、良好的個人驅(qū)動能力，及時將deyops中的最佳實踐落地到實際項目中;

7、熟悉配置管理、項目管理理論體系及敏捷開發(fā)思想;

8、有良好的溝通能力，團隊合作能力，能快速融入團隊。良好的邏輯思維能力，一絲不茍。

第3篇 管理軟件研發(fā)崗位職責

崗位職責:

1.貫徹執(zhí)行、積極推進、組織協(xié)調(diào)質(zhì)量管理體系在整個企業(yè)的實施;

2.按照質(zhì)量管理體系要求開展質(zhì)量保證活動;

3.參與建立、完善企業(yè)質(zhì)量管理體系相關文件,確保文件的完整性、正確性和符合性;

4.監(jiān)督、檢查和評價質(zhì)量管理體系運行情況,推進質(zhì)量或產(chǎn)品品質(zhì)提高;

5.主持或參與內(nèi)審、外審及相關政府部門的現(xiàn)場核查等工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、熟悉軟件企業(yè)研發(fā)和工作流程;

3、熟練使用word、excel等辦公軟件,具備良好的溝通能力與公文撰寫功底;

4、接受過質(zhì)量管理相關知識的培訓、有內(nèi)部管理體系審核員資格證書者優(yōu)先。

第4篇 管理研發(fā)工程師崗位職責管理研發(fā)工程師職責任職要求

職責描述:

1、 按照iso13485要求搭建研發(fā)質(zhì)量管理體系;

2、 按照醫(yī)療器械注冊管理要求編寫注冊相關資料;

3、 注冊和體系考核相關文件的匯總和管理;

4、 項目管理相關模板制作以及數(shù)據(jù)匯總;

5、 系統(tǒng)建立研發(fā)日程管理、庫房管理、采購、打樣等流程;

6、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、生物醫(yī)學工程相關或管理類專業(yè)，本科以上學歷;

2、具有3年以上醫(yī)療器械體系管理和/或產(chǎn)品注冊經(jīng)驗;

3、熟悉13485和醫(yī)療器械注冊相關要求;

4、具備良好的溝通能力和技巧、清晰的邏輯思維及較強的承壓能力;

5、具有良好的團隊合作意識和溝通能力，以及文檔編輯能力;

6、有創(chuàng)新通道申報工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第5篇 研發(fā)管理助理崗位職責研發(fā)管理助理職責任職要求

研發(fā)管理助理崗位職責

崗位職責:

1.新產(chǎn)品開發(fā)進度跟蹤;

2.參與erp、plm(產(chǎn)品生命周期管理)系統(tǒng)實施過程中的相關資料準備，操作培訓，數(shù)據(jù)導入，業(yè)務流程和崗位手冊編寫等;

任職要求:

1.理工科教育背景，應屆生亦可

2.對erp、plm系統(tǒng)有了解或使用經(jīng)驗則佳;

3.對項目管理有一定了解或從事過項目管理工作者佳;

4.思路清晰，溝通能力強;

第6篇 研發(fā)項目管理工程師崗位職責

崗位職責:

研發(fā)流程工程師(1人):流程建設優(yōu)化、流程管理、流程服務、流程接口人、項目管理;

研發(fā)項目管理工程師(1人):項目管理體系建立優(yōu)化、宣導培訓、項目輔導、流程建設、協(xié)調(diào)合作。

任職資格:

1.本科及以上學歷,電子信息、項目管理相關專業(yè);

2.1年以上相關研發(fā)流程或項目管理相關工作經(jīng)驗;

3.熟悉ipd管理理念和產(chǎn)品研發(fā)流程,了解led類項目特點;

4.熟悉使用各種項目管理工具和辦公軟件;

5.性格開朗、思維清晰、善于溝通、抗壓能力強。

第7篇 游戲研發(fā)項目管理職位描述與崗位職責任職要求

工作職責：

負責項目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保項目團隊各干系人協(xié)同工作；

負責項目計劃的制定、跟蹤和維護，確保項目按計劃完成；

負責組織項目各項評審會議及項目例會；

制定并推廣項目流程規(guī)范，確保項目有序推進；

及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題，有效管理項目風險；

負責團隊的敏捷改造和持續(xù)集成建設。

任職要求：

本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗；

對互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)過程管理、敏捷項目管理有一定的認識及實踐經(jīng)驗；

能夠及時地跟進項目進度、管理項目風險，及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題；

具有良好的執(zhí)行力和責任心，能主動積極推動項目團隊朝目標前進；

具有良好的團隊合作和溝通能力、文檔撰寫能力、及各類報告處理能力；

有互聯(lián)網(wǎng)、軟件或it相關領域研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

有項目管理相關工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

第8篇 研發(fā)管理部經(jīng)理崗位職責任職要求

研發(fā)管理部經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、主導建立相關標準體系、管理體系，制定相關流程制度

2、制定本部門年度、月度和周工作計劃，并組織實施

3、制定并承接公司技術標準化規(guī)劃，主導相關標準的制定和審定工作，參加各類標準化工作

4、參與制定并承接公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，組織研發(fā)項目的推進工作

任職要求:

1、大學本科及以上學歷，具有中級專業(yè)技術職務任職資格

2、五年以上本行業(yè)相關工作經(jīng)驗，具有三年以上研發(fā)工作管理經(jīng)驗，具有ipd研發(fā)管理體系搭建經(jīng)歷

3、熟悉技術標準化相關知識，掌握研發(fā)管理、項目管理等管理知識

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力，較強的領導能力、創(chuàng)新思維，以及工作責任心和艱苦奮斗的精神崗位職責:

1、主導建立相關標準體系、管理體系，制定相關流程制度

2、制定本部門年度、月度和周工作計劃，并組織實施

3、制定并承接公司技術標準化規(guī)劃，主導相關標準的制定和審定工作，參加各類標準化工作

4、參與制定并承接公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，組織研發(fā)項目的推進工作

任職要求:

1、大學本科及以上學歷，具有中級專業(yè)技術職務任職資格

2、五年以上本行業(yè)相關工作經(jīng)驗，具有三年以上研發(fā)工作管理經(jīng)驗，具有ipd研發(fā)管理體系搭建經(jīng)歷

3、熟悉技術標準化相關知識，掌握研發(fā)管理、項目管理等管理知識

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力，較強的領導能力、創(chuàng)新思維，以及工作責任心和艱苦奮斗的精神

研發(fā)管理部經(jīng)理崗位

第9篇 研發(fā)管理工程師崗位職責

研發(fā)管理工程師 藍韻醫(yī)學影像 深圳藍韻醫(yī)學影像有限公司,深圳藍韻醫(yī)學影像,藍韻醫(yī)學影像,藍韻 職責:

1、根據(jù)公司其他部門的要求,提供本中心的相關數(shù)據(jù)或報告,如考勤異常、人力成本、月度報告等;

2、根據(jù)中心人員的需求提供后勤支持,如公司的流程咨詢等;

3、部門各種會議、培訓的組織、安排;

4、負責計量儀器程序文件的編制貫徹實施;

5、負責內(nèi)外審的相應事務,確保內(nèi)外審的順利進展。

任職要求:

1. 大專及以上學歷,理工科背景者優(yōu)先

2. 熟練使用word/excel等辦公軟件

3. 有較好的文檔寫作功底,熟悉文檔管理工作

4. 工作認真細致、有條理,具有良好的溝通能力

5. 有項目跟蹤背景者優(yōu)先'

第10篇 研發(fā)項目管理崗位職責職位要求

職責描述：

1、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程、研發(fā)項目管理流程，能夠掌控項目流程，制訂項目計劃，組建項目團隊，任務分解，進度掌控，為項目實施提供充分有效的準備和依據(jù)。

2、負責協(xié)助研發(fā)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理開展項目管理工作，管控項目進度、質(zhì)量、成本和風險，組織項目延期分析、項目完成率評價等，確保項目按計劃節(jié)點保質(zhì)保量完成任務；

3、負責組織和推動研發(fā)各級流程的執(zhí)行和維護（包括項目管理專業(yè)流程、研發(fā)開發(fā)文檔管控流程、從立項到量產(chǎn)流程等等）

4、負責項目階段評審會議、技術評審會議的組織管理工作，以及評審問題的跟進；

5、研發(fā)項目延期、項目直通率、立項達標率統(tǒng)計分析，并作為研發(fā)kpi考核的依據(jù)。

6、協(xié)助商務跟進未量產(chǎn)訂單處理，及時跟研發(fā)溝通并解決，按時交貨。

7、對項目過程中的突發(fā)狀態(tài)要及時應對，分析問題原因并解決，具備測試報告標準分析和項目驗收的能力

8、完成直屬上級臨時分配的工作任務。

任職資格：

1、本科以上學歷，計算機技術及應用或相關專業(yè)，參加過研發(fā)管理、項目管理、績效考核培訓；3年以上研發(fā)項目管理經(jīng)驗，熟悉研發(fā)項目管理流程。

2、熟悉交換機或者電子類的研發(fā)流程，熟悉常規(guī)軟件運用，熟悉交換機產(chǎn)品的硬件和軟件架構

3、掌握研發(fā)項目管理的方式方法，能夠運用管理軟件進行工作，協(xié)調(diào)外部資源的能力強。

4、工作細心踏實，具有較強的推動能力和良好的語言表達能力；

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第11篇 研發(fā)項目管理總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責:

1、負責研發(fā)體系項目管控，制定和維護項目管理流程；

2、跟進項目過程，能夠準確把控項目進度，根據(jù)實際情況反饋項目信息，對于項目暴露的風險，能夠及時發(fā)現(xiàn)并有效解決；

3、制定項目進度計劃，項目質(zhì)量計劃，項目成本計劃，根據(jù)項目范圍的要求進行項目管控；

4、參與技術研究及論證，對于項目遇到的研發(fā)問題可以想辦法解決；

5、擁有自己的方法論，對于項目遇到的資源問題、進度問題、開發(fā)問題能夠有效解決；

6、通過組織會議形式，主動推動跨部門協(xié)作或工作；

7、將項目管理相關專業(yè)知識，經(jīng)驗、技能和技巧標準化，形成和完善專業(yè)/技術體系并使之標準化；

8、能將敏捷思維貫穿工作過程中。

任職資格:

1、本科或以上學歷，計算機、項目管理類相關專業(yè)，5年以上項目管理經(jīng)驗，有研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

2、精通項目管理方法，能夠快速融入團隊了解業(yè)務需求，善于梳理和總結需求，對項目集管理有自己的方法論，能夠協(xié)調(diào)各方資源推進項目整體進度，有大型復雜項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟練掌握項目管理工作，優(yōu)秀的書面表達與邏輯思維能力，能夠協(xié)助項目及開發(fā)團隊完善團隊內(nèi)項目管理流程的制定，善于發(fā)現(xiàn)團隊流程中的問題并輸出有效解決方法；

4、具備很強的匯報及整理能力，具備很強的風險意識，項目啟動前或執(zhí)行中能夠識別風險并解決風險，同時要求具備很強的分析及解決問題能力；

5、熟練掌握敏捷開發(fā)，對于敏捷開發(fā)有自己獨到見解。

第12篇 ipd研發(fā)管理咨詢顧問崗位職責描述崗位要求

職位描述：

主要職責：

1、 咨詢項目交付，指導客戶團隊建立和優(yōu)化研發(fā)管理體系；

2、 產(chǎn)品研發(fā)管理及相關領域的培訓課程開發(fā)和講授；

3、 咨詢項目管理，協(xié)助（或獨立）負責咨詢項目的整體運作，包含調(diào)研、溝通、協(xié)調(diào)，制定項目計劃實施，過程監(jiān)控與結果評估反饋等；

4、 參與研發(fā)管理/ipd體系理論及體系的研究與開發(fā)，對管理咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法進行創(chuàng)新；

5、 根據(jù)項目需要，配合完成咨詢項目及培訓項目相關的商務工作。

職位要求：

1、 碩士以上學歷，mba尤佳；

2、 10年以上相關工作經(jīng)驗，有知名企業(yè)3年以上產(chǎn)品管理、項目管理等研發(fā)管理經(jīng)驗；

3、 有華為、ibm、hp、中興、騰訊、寶潔等知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、 對產(chǎn)品戰(zhàn)略/產(chǎn)品規(guī)劃/產(chǎn)品管理/技術規(guī)劃/技術平臺&cbb，或研發(fā)項目管理/研發(fā)創(chuàng)新管理/流程及質(zhì)量管理等領域中的一個或多個領域具有豐富經(jīng)驗；

5、 對ipd、pace、cmmi等體系之一有較為深入的了解；

6、 較強的表達能力，在公司內(nèi)部擔任過內(nèi)部培訓講師，能夠獨立開發(fā)和講授研發(fā)管理課程（研發(fā)項目管理、流程管理、產(chǎn)品規(guī)劃、市場管理或團隊管理、溝通管理、績效管理、崗位要求管理等）；

7、 自我管理能力強，能接受經(jīng)常出差，能夠在較大壓力下獨立開展工作。

福利待遇：

1、薪資：基本工資+崗位績效工資+年終獎

2、福利：五險一金（入職即買）、帶薪年假、過節(jié)費、特殊禮金（入職周年、新婚、生子等）；

3、工作時間：8小時工作制，雙休，法定節(jié)假日；

4、辦公環(huán)境：深圳科興科學園，地處科技園中心區(qū)，辦公環(huán)境優(yōu)越；

5、培訓機會：提供大量的培訓學習機會，全方位提升能力；

6、其它福利：旅游、團隊活動、體檢、結婚生子禮金、生日周年慶等。

7、年收入：40萬-80萬