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管理計(jì)劃崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):53

管理計(jì)劃崗位職責(zé)任職要求

第1篇 管理計(jì)劃崗位職責(zé)任職要求

管理計(jì)劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司年度工作目標(biāo),配合做好公司年度計(jì)劃的組織編制工作,包括建設(shè)計(jì)劃、投資計(jì)劃、招商計(jì)劃等;

2. 每月依據(jù)各項(xiàng)計(jì)劃推進(jìn)情況,審核相匹配的月度資金計(jì)劃;

3. 全過(guò)程跟蹤各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況,形成分析報(bào)告,對(duì)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)預(yù)警;

4. 負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng);

5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1. 全日制本科及以上學(xué)歷,工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2. 3年以上工程計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn);

3. 有較強(qiáng)邏輯思維能力,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,善于溝通協(xié)調(diào);

4. 責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

管理計(jì)劃崗位

第2篇 管理計(jì)劃管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)銷售訂單受理評(píng)審

2、負(fù)責(zé)計(jì)劃及銷售產(chǎn)品物料需求分析及申請(qǐng)

3、根據(jù)庫(kù)存及銷售訂單編制生產(chǎn)計(jì)劃日程

4、負(fù)責(zé)涉及原材料、產(chǎn)品安全庫(kù)存的分析設(shè)置

5、售后及生產(chǎn)不良損耗等物料結(jié)合計(jì)劃簽發(fā)、補(bǔ)庫(kù)

6、生產(chǎn)物料到貨事宜跟進(jìn)、協(xié)調(diào)等處理

7、根據(jù)物控員生產(chǎn)計(jì)劃日程,下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)

8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)完成進(jìn)度,協(xié)調(diào)生產(chǎn)異常處理完善

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、從事該崗位二年以上,有erp軟件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、能熟練掌握office辦公軟件;

4、思路清晰,性格穩(wěn)重,有親和力,善于溝通。

第3篇 考試計(jì)劃管理崗位職責(zé)

(一)考試計(jì)劃綜合管理崗

1、負(fù)責(zé)考試計(jì)劃各項(xiàng)工作的組織和安排,協(xié)助、督促相關(guān)人員完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)開(kāi)放教育教務(wù)管理系統(tǒng)考試管理模塊的維護(hù)、升級(jí)及權(quán)限管理,負(fù)責(zé)對(duì)全省電大考試管理系統(tǒng)使用的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作。

3、負(fù)責(zé)考試中心所有服務(wù)器的管理、成績(jī)數(shù)據(jù)的管理以及考試中心網(wǎng)頁(yè)的管理和維護(hù)。

4、負(fù)責(zé)全省電大基于網(wǎng)絡(luò)終結(jié)性考試(目前40多門)六套考試管理系統(tǒng)對(duì)全省100多個(gè)考點(diǎn)實(shí)施扁平化管理的技術(shù)支持、考前考場(chǎng)審核、考試組織安排、各門課程考卷數(shù)據(jù)收集、分類、閱卷、成績(jī)合成、收繳費(fèi)、結(jié)算等工作。

5、負(fù)責(zé)開(kāi)放教育本科專業(yè)各聯(lián)辦高校不同種類的學(xué)位外語(yǔ)機(jī)考數(shù)據(jù)收集、分類、上報(bào)。

6、負(fù)責(zé)開(kāi)放教育省開(kāi)課程的試卷庫(kù)建設(shè)和管理。

7、負(fù)責(zé)組織每學(xué)期全省電大統(tǒng)一閱卷(約40萬(wàn)份)的值班安排、組織登分等工作。

8、負(fù)責(zé)完成每學(xué)期試卷分析管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集、上報(bào)工作。

9、負(fù)責(zé)全省電大參加的中央電大與中國(guó)人民銀行聯(lián)合舉辦的崗位資格考試的組織安排、收繳費(fèi)、結(jié)算等工作。

10、參加新系統(tǒng)考試定義、基于網(wǎng)絡(luò)形考管理、統(tǒng)一閱卷核查成績(jī)等工作。

11、積極開(kāi)展形考、終考改革的研究、開(kāi)拓和實(shí)施。

12、通過(guò)qq群、電話等進(jìn)行常年答疑。

13、完成校、處兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(二)考試計(jì)劃管理崗1

1、負(fù)責(zé)每學(xué)期開(kāi)放教育本、專科各專業(yè)課程(800門)開(kāi)考課程確定、課程考核方案匯總、考試計(jì)劃制定、考試時(shí)間安排、考試文件制訂和印發(fā).

2、負(fù)責(zé)每學(xué)期開(kāi)放教育本、專科省校開(kāi)設(shè)的課程(約300門)的命題組織、制卷、校對(duì)、監(jiān)印工作,以及試卷庫(kù)的建設(shè)和管理工作。

3、負(fù)責(zé)每學(xué)期開(kāi)放教育本科各專業(yè)補(bǔ)修課程(40多門)的考試計(jì)劃制訂、考試時(shí)間安排、命題組織、制卷、校對(duì)、監(jiān)印、考試文件及試卷下發(fā)、考試組織、考試費(fèi)收繳及結(jié)算。

4、負(fù)責(zé)開(kāi)放教育本科專業(yè)各聯(lián)辦高校不同種類的學(xué)位外語(yǔ)考試文件制定、全省電大報(bào)名、考試報(bào)名系統(tǒng)管理、收集、審核、上傳數(shù)據(jù)、收繳費(fèi)、全省電大考試組織和成績(jī)發(fā)放、成績(jī)管理。

5、負(fù)責(zé)組織確定并印發(fā)開(kāi)放教育本、??聘鲗I(yè)各門課程(約800門)形成性考核的比例要求。

6、負(fù)責(zé)全省電大開(kāi)放教育本、??圃嚲矸职l(fā)、試卷調(diào)劑。

7、負(fù)責(zé)開(kāi)放教育本、??瓶荚嚱處熤蛋喟才?、教師值班用卷分發(fā)、教師值班考勤。

8、負(fù)責(zé)“并歸”專業(yè)考試的報(bào)考、統(tǒng)計(jì)、制卷、分裝、下發(fā)。

9、負(fù)責(zé)每學(xué)期開(kāi)放教育本、??瓶荚嚱y(tǒng)一閱卷的文件制訂、印發(fā)、試卷數(shù)據(jù)(約40萬(wàn)份)匯總、統(tǒng)計(jì)、閱卷教師通知、試卷名稱標(biāo)簽制作(約800門)、閱卷有關(guān)費(fèi)用發(fā)放,參與登分等。

10、負(fù)責(zé)學(xué)校試卷庫(kù)保密室管理。

11、配合完成科室內(nèi)的其它工作及校、處兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(三)考試計(jì)劃管理崗2

1、負(fù)責(zé)每學(xué)期全省電大開(kāi)放教育本科、專科兩套考試管理系統(tǒng)(新系統(tǒng)為“扁平化”管理模式)的數(shù)據(jù)管理,考試定義的錄入(教學(xué)計(jì)劃計(jì)劃內(nèi)、補(bǔ)修、并歸過(guò)往課程1500門次)、下發(fā)、組織報(bào)考及各考點(diǎn)(100多個(gè))報(bào)考數(shù)據(jù)的采集(約40萬(wàn)門次)。

2、負(fù)責(zé)每學(xué)期全省電大開(kāi)放教育本科、??苾商卓荚嚬芾硐到y(tǒng)各考點(diǎn)考場(chǎng)編排、下發(fā)、試卷數(shù)據(jù)匯總、向兩家印刷廠征訂試卷、完成試卷分發(fā)、試卷調(diào)劑等工作。

3、負(fù)責(zé)基于網(wǎng)絡(luò)(兩個(gè)平臺(tái))形考課程的確定(目前40多門)、文件下發(fā)、培訓(xùn)、任務(wù)組織、監(jiān)督管理、成績(jī)合成,各教學(xué)點(diǎn)管理員、評(píng)閱教師資格的審核、省校責(zé)任教師權(quán)限管理,協(xié)助做好基于網(wǎng)絡(luò)形考檢查和抽查工作。

4、負(fù)責(zé)組織每學(xué)期統(tǒng)一閱卷(每學(xué)期約40萬(wàn)份試卷)編排保密號(hào)、閱卷登分、成績(jī)合成、統(tǒng)計(jì)、調(diào)整及成績(jī)上傳、下發(fā)、閱卷核查成績(jī);

5、負(fù)責(zé)每學(xué)期開(kāi)放教育考試數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、考試費(fèi)上繳,提供各市電大開(kāi)放教育管理費(fèi)收費(fèi)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

6、協(xié)助學(xué)籍科畢業(yè)審核提供有關(guān)數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)春秋兩季畢業(yè)成績(jī)相關(guān)信息更動(dòng)(約有4000多條)。

7、負(fù)責(zé)每年3次全國(guó)網(wǎng)絡(luò)教育部分公共基礎(chǔ)課統(tǒng)一考試全省電大的考務(wù)工作,負(fù)責(zé)上傳各考點(diǎn)考生信息,督促完成報(bào)考、繳費(fèi)、考前準(zhǔn)備、考中機(jī)務(wù)及考試資料回寄等工作。

8、通過(guò)qq群、電話等進(jìn)行常年答疑。

9、配合完成科室內(nèi)的其它工作及校、處兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第4篇 計(jì)劃管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織編制集團(tuán)、區(qū)域公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

2、 參與公司重要管理工作會(huì)議并跟進(jìn)會(huì)議任務(wù)落實(shí)情況;

3、 根據(jù)集團(tuán)的計(jì)劃管控體系建立區(qū)域內(nèi)部的計(jì)劃管理體系;

4、 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目管理的標(biāo)準(zhǔn)化,流程化,制度化的建設(shè)和管理;

5、 定期對(duì)各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查,核對(duì)計(jì)劃偏離情況;

6、 根據(jù)公司戰(zhàn)略和投資計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行情況,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定考核體系各項(xiàng)指標(biāo),并參與相關(guān)考核工作;

任職資格:

1、掌握房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程及具備相應(yīng)的專業(yè)特長(zhǎng)。

2、管理類、工程技術(shù)類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè),統(tǒng)招本科,具有3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉國(guó)家、地區(qū)、行業(yè)關(guān)于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑規(guī)劃等相關(guān)政策法規(guī)。

4、熟悉項(xiàng)目的計(jì)劃與進(jìn)度控制、成本控制和質(zhì)量控制。

5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力。較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力。

第5篇 商業(yè)計(jì)劃管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、建立健全商業(yè)集團(tuán)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理體系,并負(fù)責(zé)推動(dòng)執(zhí)行,適時(shí)根據(jù)經(jīng)營(yíng)方針調(diào)整優(yōu)化調(diào)整運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理體系;

2、指導(dǎo)、協(xié)助集團(tuán)下屬公司/項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理體系建設(shè)工作,建立經(jīng)營(yíng)分析體系,并進(jìn)行優(yōu)化監(jiān)控管理;

3、跟蹤、監(jiān)督商業(yè)集團(tuán)下屬公司/項(xiàng)目周、月、季度、年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及執(zhí)行情況,及時(shí)反饋以供領(lǐng)導(dǎo)決策參考;

4、組織季度項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)巡檢,檢查下屬公司/項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況,及時(shí)做偏差原因分析,提出糾偏調(diào)整及改進(jìn)建議;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)的日常管理工作,收集、整理、統(tǒng)計(jì)和分析運(yùn)營(yíng)成果,形成報(bào)告以供領(lǐng)導(dǎo)參考;

6、各項(xiàng)目的商業(yè)籌建計(jì)劃的制定及管控;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求:

1、 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、 5年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn) ,有商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)全過(guò)程計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn);

3、 熟知商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃制定流程;

4、 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行能力和抗壓能力,有責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);

5、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)道德和溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。

第6篇 生產(chǎn)計(jì)劃管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)客戶需求制定年度生產(chǎn)計(jì)劃;

2.根據(jù)各生產(chǎn)線產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn), 制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;

3.根據(jù)銷售訂單、生產(chǎn)進(jìn)度、物料到貨情況,合理安排和調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;

4.控制協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度,生產(chǎn)執(zhí)行數(shù)據(jù)收集與反饋;

5.對(duì)計(jì)劃異常情況,反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理。

任職資格:

1.本科以上學(xué)歷, 3-5 年生產(chǎn)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉生產(chǎn)線產(chǎn)能規(guī)劃與管理;

3.具有計(jì)劃組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)分析處理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

4.熟料運(yùn)用辦公軟件;

5.汽車零部件加工制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第7篇 計(jì)劃員管理崗位職責(zé)

1 認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的方針、指示,履行崗位安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行本崗位健康、安全和環(huán)保規(guī)定。

2 積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識(shí)別,并采取可靠的防范措施。

3 施工前,簽訂好工程安全合同。

4 認(rèn)真學(xué)習(xí)健康、安全和環(huán)保知識(shí),增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),提高自身安全素質(zhì)。

5 積極參加本單位組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。

6 做到會(huì)正確使用各種滅火器材、會(huì)報(bào)警、會(huì)撲救初起火災(zāi)。

7 下班之前,切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源,關(guān)閉電燈。

8 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

第8篇 計(jì)劃流程管理崗位職責(zé)

技術(shù)支持部-計(jì)劃流程管理崗 北京新能源汽車股份有限公司 北京新能源汽車股份有限公司,北汽新能源汽車 職責(zé)描述:1 院長(zhǎng)事務(wù)對(duì)接 ① 承擔(dān)院長(zhǎng)待簽批文件的收集與整理。

② 掌握院長(zhǎng)行程動(dòng)態(tài)變化。

③ 協(xié)調(diào)院內(nèi)待院長(zhǎng)決策的各類專題會(huì)議。

④ 處理院長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性事務(wù)。

2 印章管理 ① 負(fù)責(zé)工程研究院的印章及用印管理。

② 負(fù)責(zé)用印審批單的歸檔管理。

3 院級(jí)會(huì)議管理 ① 組織召開(kāi)工程研究院一類會(huì)議(包括院務(wù)會(huì)及院長(zhǎng)主持的各專題會(huì))。

② 承擔(dān)重大會(huì)議會(huì)場(chǎng)服務(wù)工作。

4 公文管理 ① 負(fù)責(zé)公文管理辦法的起草、修訂,督促管理辦法的貫徹執(zhí)行。

② 負(fù)責(zé)內(nèi)部公文的格式審核、編號(hào)、歸檔。

③ 負(fù)責(zé)外部來(lái)文的接收、辦理與反饋。

5 計(jì)劃管理 ① 負(fù)責(zé)月度、年度工作計(jì)劃的匯總、提報(bào)。

② 跟蹤調(diào)度涉及工程院的各類會(huì)議決議(包括公司一、二級(jí)會(huì)議以及工程院院務(wù)例會(huì)),監(jiān)督院內(nèi)相關(guān)負(fù)責(zé)人按期完成工作并反饋回執(zhí)。

6 制度管理 ① 匯總編制工程院年度流程制度建設(shè)計(jì)劃并監(jiān)督各部門按時(shí)完成。

② 配合公司經(jīng)營(yíng)管理部完成研發(fā)業(yè)務(wù)板塊內(nèi)控流程體系對(duì)標(biāo)與整改工作。

7 績(jī)效管理 ① 編制并分解工程院年度組織績(jī)效指標(biāo),落實(shí)到季度和月度。

② 組織各項(xiàng)目提報(bào)月度/季度/年度運(yùn)營(yíng)指標(biāo)完成情況。

任職要求:學(xué)歷要求 大學(xué)本科及以上

工作經(jīng)驗(yàn)要求 具備5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具有大型國(guó)有企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

① 熟悉行政管理、項(xiàng)目管理,了解汽車產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專業(yè)相關(guān)知識(shí)。

② 熟悉文秘工作知識(shí)及實(shí)務(wù),具備很強(qiáng)的公文寫作技能,熟悉國(guó)家各類公文的文體和用途。

① 熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

② 具備較強(qiáng)的語(yǔ)言文字功底和溝通表達(dá)能力。

第9篇 流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理服務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作的法規(guī)、規(guī)章和政策的審核、報(bào)批管理。

2.負(fù)責(zé)組織全市有關(guān)流動(dòng)人口計(jì)劃生育發(fā)展趨勢(shì)研究的審核、報(bào)批管理。

3.負(fù)責(zé)擬定的《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》審核、報(bào)批管理。

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門建立流動(dòng)人口計(jì)劃生育綜合治理管理機(jī)制的審核、報(bào)批管理。

5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作的審核、報(bào)批管理。

6.負(fù)責(zé)人口與計(jì)劃生育信息資源的開(kāi)發(fā)利用,信息軟件的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)的審核、報(bào)批管理。

7.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第10篇 運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、組織集團(tuán)各部門、項(xiàng)目公司共同編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃并落實(shí)上線執(zhí)行,調(diào)整;跟蹤、監(jiān)控計(jì)劃運(yùn)行狀況,過(guò)程對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃運(yùn)營(yíng)審核下發(fā)工作提示、計(jì)劃預(yù)警、通報(bào)批評(píng)等,追蹤重要節(jié)點(diǎn)后續(xù)落實(shí)結(jié)果,并對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃督辦與成果發(fā)聵;組織項(xiàng)目公司編制各級(jí)管控計(jì)劃,定期復(fù)核計(jì)劃完成情況;

2、定期組織各項(xiàng)目進(jìn)度巡檢,出具巡檢報(bào)告,考核評(píng)價(jià);

3、負(fù)責(zé)制定、推行、修訂、優(yōu)化等開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃管理相關(guān)體系及制度;

4、根據(jù)項(xiàng)目公司開(kāi)發(fā)計(jì)劃、集團(tuán)年度計(jì)劃及各開(kāi)發(fā)項(xiàng)目分解計(jì)劃等,定期(每月/每季度)組織開(kāi)發(fā)類項(xiàng)目會(huì)議,落實(shí)各節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行情況,根據(jù)具體指標(biāo)的偏差分析,落實(shí)調(diào)整方向,并制定調(diào)整措施與追蹤項(xiàng)目公司實(shí)施;

5、協(xié)助項(xiàng)目公司對(duì)接集團(tuán)類跨部門,協(xié)調(diào)推動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃事項(xiàng)運(yùn)行跟蹤;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司計(jì)劃運(yùn)營(yíng)工作的指導(dǎo)、對(duì)接、培訓(xùn)等工作;

7、協(xié)助集團(tuán)/項(xiàng)目公司完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)及推行;

8、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年及以上房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)或相關(guān)工作經(jīng)營(yíng)

2、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全過(guò)程,具備項(xiàng)目計(jì)劃管理、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)管理、投資收益管理等的實(shí)操能力;

3、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具備一定的文字功底,具有房地產(chǎn)erp系統(tǒng)管理經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先

運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理經(jīng)理崗位

第11篇 生產(chǎn)計(jì)劃物料管理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、綜合協(xié)調(diào)訂單銷貨計(jì)劃,做好生產(chǎn)協(xié)調(diào),物料協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)出貨順利完成;

2、合理調(diào)配各車間生產(chǎn)產(chǎn)能及人力需求預(yù)算,根據(jù)訂單分析設(shè)備、人力、相應(yīng)產(chǎn)前準(zhǔn)備做出預(yù)算;

3、生產(chǎn)進(jìn)度執(zhí)行狀況的掌握及稽核,了解每天生產(chǎn)情況及進(jìn)度,有問(wèn)題時(shí)合理做出調(diào)整,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)或與相關(guān)部門協(xié)調(diào);

4、生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)、跟蹤,并協(xié)助處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;

5、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存不良品的管控以及原材料到貨不良退貨后的品質(zhì)及交期追蹤;

6、調(diào)控公司原輔物料存貨,避免庫(kù)存積壓,減少浪費(fèi),杜絕浪費(fèi);

7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職條件:

1、 一年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉公司生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

3、熟練使用erp操作系統(tǒng)及辦公自動(dòng)化軟件;

4、優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力;

5、具有敬業(yè)精神和拼搏精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),發(fā)揮較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位要求:

學(xué)歷要求:中專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第12篇 某大學(xué)財(cái)務(wù)處計(jì)劃管理科崗位職責(zé)

大學(xué)財(cái)務(wù)處計(jì)劃管理科崗位職責(zé)

1、組織預(yù)算調(diào)研和立項(xiàng)審核,為預(yù)算編制提供準(zhǔn)確翔實(shí)的基礎(chǔ)資料;

2、負(fù)責(zé)編制部門預(yù)算和校級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)算方案;

3、做好日常預(yù)算管理,對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行控制、分析和報(bào)告;

4、根據(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算管理要求,規(guī)范編制部門字典,發(fā)放指標(biāo)查詢ic卡;

5、負(fù)責(zé)指標(biāo)賬登記管理,按時(shí)對(duì)預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行撥付、控制和調(diào)整;

6、網(wǎng)上查詢系統(tǒng)指標(biāo)賬數(shù)據(jù)信息的定期上傳與更新;

7、組織教學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)等專項(xiàng)調(diào)查,發(fā)揮預(yù)算監(jiān)督作用;

8、財(cái)政撥款對(duì)賬管理;

9、預(yù)算指標(biāo)控制文件、憑證的保管、歸檔;

10、創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)分配管理;

11、校內(nèi)各單位收支賬務(wù)的查詢及問(wèn)題解答工作;

12、負(fù)責(zé)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的申報(bào),做好收費(fèi)許可證年審工作;

13、各類票據(jù)的購(gòu)買、保管、發(fā)放和核銷及票據(jù)存根定期清理歸檔;

14、學(xué)校對(duì)外提供的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作;

15、財(cái)務(wù)處(招標(biāo)辦)網(wǎng)頁(yè)的日常維護(hù)與管理;

16、處里交辦的其他任務(wù)。

科室人員:

管理計(jì)劃崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

管理計(jì)劃崗位職責(zé)崗位職責(zé):1. 根據(jù)公司年度工作目標(biāo),配合做好公司年度計(jì)劃的組織編制工作,包括建設(shè)計(jì)劃、投資計(jì)劃、招商計(jì)劃等;2. 每月依據(jù)各項(xiàng)計(jì)劃推進(jìn)情況,審核相匹配的月度
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