第1篇 質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職責(zé)描述：

1、策劃質(zhì)量管理方案并制訂年度質(zhì)量目標(biāo)、短、中、長期等各階段品質(zhì)提升計劃；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟蹤，產(chǎn)品過程審核，質(zhì)量問題的調(diào)查、審查、分析、整改；

3、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)的產(chǎn)品、外購件、外協(xié)件進(jìn)行檢驗(yàn)知道和質(zhì)量問題處理；

4、負(fù)責(zé)過程的監(jiān)視與測量、產(chǎn)品的監(jiān)視與測量和數(shù)據(jù)分析工作；

5、負(fù)責(zé)策劃產(chǎn)品交付前出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷的解決方案及市場應(yīng)急預(yù)案的制定、風(fēng)險評估；

6、負(fù)責(zé)牽頭、解決有關(guān)質(zhì)量問題，并負(fù)責(zé)跟蹤、協(xié)調(diào)解決，及時關(guān)閉；

7、監(jiān)測次品率和報廢率，提供廢品趨勢預(yù)警，參與降低質(zhì)量成本和不斷改進(jìn)（ftq）工作。

職位要求：

1、機(jī)械制造、材料科學(xué)等專業(yè)，5年以上汽車制造業(yè)質(zhì)量管理/改進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉制造業(yè)質(zhì)量控制管理，具有質(zhì)量故障分析和處理的能力；

3、掌握汽車零部件產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面知識；

4、熟悉iatf16949質(zhì)量管理體系；

5、熟練使用質(zhì)量分析工具及office辦公軟件；

6、具備cet4級及以上英語水平；

7、掌握質(zhì)量統(tǒng)計技術(shù)及工具分析能力。

第2篇 工程部主任崗位職責(zé)與質(zhì)量管理責(zé)任書

工程部主任

1、貫徹執(zhí)行集團(tuán)、工程公司的各項(xiàng)政策及規(guī)章管理制度，遵守上級主管的指令。

2、根據(jù)公司《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系》程序文件規(guī)定的職責(zé)，對項(xiàng)目部的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)。甲方主要事件溝通及運(yùn)營進(jìn)行管控。

3、負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu)和職能部門設(shè)置（經(jīng)工程公司審批的），定期對各項(xiàng)目部各職能部門的工作進(jìn)行檢查督促，對崗位人員進(jìn)行月度考核。

4、負(fù)責(zé)安排協(xié)材料及勞動力供應(yīng)、補(bǔ)給、調(diào)配，滿足各階段現(xiàn)場施工的需要。

5、參加項(xiàng)目主要合同文本的評審、修訂。

6、組織策劃項(xiàng)目部的創(chuàng)優(yōu)工作。

工作標(biāo)準(zhǔn)

1、督促項(xiàng)目部執(zhí)行工程公司、工程處的規(guī)章制度，保證政令暢通、貫徹到位，保證完成公司及合同規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理的目標(biāo)。

2、健全組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置，制定各類崗位職責(zé)和工作制度，每月及時考核，并形成文檔。

3、保證項(xiàng)目材料、機(jī)械、勞動力的需要，確保工程進(jìn)度。

4、制定合同管理制度，審核項(xiàng)目材料采購、分包工程、租賃合同等合同文件。

5、負(fù)責(zé)工程創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的組織協(xié)調(diào)工作。

第3篇 鋼筋質(zhì)量管理崗位職責(zé)

熟悉圖紙、圖集、變更，并仔細(xì)給班組（管理人員、下料人員等）交底；按圖施工，加強(qiáng)施工質(zhì)量過程控制（如：鋼筋下料、制作的控制）。

1、插筋線的復(fù)查（防止鋼筋的偏位）→→→核對插筋（每條柱子主筋長短、數(shù)目、大小、等級等）→→→核對箍筋（每條柱子定位箍筋數(shù)目、大小、等級、位置、尺寸等；主筋防偏位的加固措施是否漏掉）。

2、澆筑混凝土后：檢查墻柱鋼筋偏位（控制線、墻柱邊線的核查，查明鋼筋偏位的原因并及時處理）→→→半成品控制（鋼筋制作的檢查：尺寸、數(shù)目、大小、等級、位置、掛牌等)→→→主筋連接（檢查各連接的工藝要求、數(shù)目、大小、等級、尺寸等）→→→箍筋安裝（檢查箍筋數(shù)目間距、大小、等級、尺寸等，劃線綁扎工藝、拉鉤）→→→墻柱鋼筋自檢（保護(hù)層，拉鉤，主筋、柱頭上的焊渣垃圾清理等）→→→墻柱鋼筋報驗(yàn)（工作面移交）

3、梁板鋼筋控制：工作面的接收（模板標(biāo)高、質(zhì)量復(fù)查，垃圾的清理等）→→→柱頭(柱主筋)控制線（將軸線投影于模板面上，控制定位柱頭主筋）→→→半成品控制（鋼筋制作的檢查：半成品尺寸、數(shù)目、大小、等級、位置、掛牌等)→→→梁鋼筋控制（主筋箍筋的尺寸、數(shù)目、大小、等級、位置，連接工藝，抗震箍數(shù)量，綁扎工藝漏綁、保護(hù)層、拉鉤、不同砼標(biāo)號墻柱與梁板的攔設(shè)等）→→→板鋼筋控制（面筋、底筋、附加筋、分布筋的位置、數(shù)目、間距、大小、等級、尺寸等，劃線綁扎工藝，保護(hù)層、拉鉤、施工縫的攔設(shè)等）→→→梁板鋼筋的自檢（保護(hù)層，柱定位箍，定位柱頭主筋，垃圾清理等）→→→梁板鋼筋報驗(yàn)（工作面移交）

第4篇 質(zhì)量管理qc崗位職責(zé)

質(zhì)量管理主管(qc) 北京舟濟(jì)科技有限公司 北京舟濟(jì)科技有限公司,舟濟(jì)科技,駱駝金融,舟濟(jì) 職職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)水果、蔬菜等品類到貨的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,降低水果、蔬菜品類入庫的拒收率;

2、負(fù)責(zé)水果分裝時的品控培訓(xùn)、檢査、監(jiān)督,確保出庫品質(zhì)要求;

3、針對短期個別品類、個別倉拒收率偏高時,配合采購進(jìn)行批發(fā)市場市調(diào)查并確定收貨標(biāo)準(zhǔn)是否需要調(diào)整;

4、生產(chǎn)監(jiān)控,負(fù)責(zé)按公司標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范對收貨和分揀現(xiàn)場稽核并監(jiān)督改進(jìn);

5、倉庫現(xiàn)場5s的稽核并監(jiān)督改善;

6、負(fù)責(zé)采購樣品的質(zhì)量審核,供應(yīng)商資質(zhì)審核,產(chǎn)品資質(zhì)審核

7、負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,并監(jiān)督改善;

8、負(fù)責(zé)各部門工作協(xié)調(diào);

9、負(fù)責(zé)客戶稽核及訴報告并分析跟進(jìn);

10、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn),開展對相關(guān)部門新員工的食品安全與商品質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn);以qa發(fā)布的新流程制度標(biāo)準(zhǔn),對采倉配進(jìn)行培訓(xùn)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,2年及以上水果、蔬菜質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉水果各品類的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和持性,尤其是車?yán)遄印⑵娈惞雀唢L(fēng)險產(chǎn)品;

3、熟悉水果市場行情,能根據(jù)產(chǎn)季的變化適時調(diào)整產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

4、熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作;

5、具有較強(qiáng)的問題分析能力,思路清晰,邏輯性強(qiáng);

6、責(zé)任心強(qiáng),配合度高,工作主動,具獨(dú)立作業(yè)能力及抗壓力,有良好溝通,組織能力;

7、客戶相關(guān)異常和售后問題及稽核事項(xiàng)處理應(yīng)對。

第5篇 高級質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系和信息安全管理體系的優(yōu)化完善、運(yùn)行維護(hù)和監(jiān)督審核;

2、負(fù)責(zé)各部門組織績效管理,包括績效計劃、績效考核、績效評價,績效應(yīng)用的管理;

3、負(fù)責(zé)內(nèi)部風(fēng)險管理,包括風(fēng)險識別、預(yù)警、處理、跟蹤、規(guī)避等工作;

4、負(fù)責(zé)組織不符合項(xiàng)整改的跟蹤和關(guān)閉;

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系和信息安全管理體系的過程引導(dǎo)和培訓(xùn)。

應(yīng)具備的能力

1、熟悉iso9001和iso27001s標(biāo)準(zhǔn),具備質(zhì)量管理和風(fēng)險管理專業(yè)技能;

2、具備產(chǎn)品質(zhì)量管理、軟件開發(fā)管理、項(xiàng)目實(shí)施管理的能力,運(yùn)用流程管理方法進(jìn)行的質(zhì)量實(shí)施監(jiān)控并及時解決所出現(xiàn)的問題;

3、具備邏輯分析能力,能從多角度、多層次分析問題,并利用既有的質(zhì)量數(shù)據(jù)等相關(guān)信息進(jìn)行分析,找出存在的質(zhì)量問題和不同問題間的相關(guān)性;

4、具備問題發(fā)現(xiàn)能力,通過自身掌握的質(zhì)量管理知識,判斷業(yè)務(wù)過程中存在質(zhì)量問題,并提出解決方案。

任職條件

1.管理專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用質(zhì)量管理工具;

3.熟悉國家相關(guān)質(zhì)量管理體系;

4.具備內(nèi)部控制管理能力、質(zhì)量問題邏輯分析能力和發(fā)現(xiàn)問題的能力。

5.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第6篇 質(zhì)量管理科長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 對于sde的工作進(jìn)度及計劃進(jìn)行確認(rèn)。

2. 對于異常的處理方式和效果進(jìn)行追蹤。

3. kpi績效異常的sde進(jìn)行引導(dǎo)和幫助。

4. 監(jiān)控sde的審核計劃及結(jié)果。

5. 協(xié)助下屬完成供應(yīng)商提升。

6、對于新工藝,新供應(yīng)商進(jìn)行了解。

7、新定和修訂部門程序文件及表單。

8、對于供應(yīng)商新增、淘汰進(jìn)行與其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)。

9、對于涉及到供應(yīng)商的變更進(jìn)行登記,追蹤。

10、定培訓(xùn)計劃,按照計劃完成員工培訓(xùn)

11、根據(jù)下屬實(shí)際工作情況,臨時增加培訓(xùn)課程。

12、出現(xiàn)需跨部門溝通的事情,協(xié)助下屬完成相關(guān)工作。

13、制定頂崗計劃。

任職要求:

1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,質(zhì)量、化工、機(jī)械或理工科等專業(yè)畢業(yè)。

2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:二年或以上的汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。

3、必備的專業(yè)知識與技能:熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(iatf16949)、vda6.3、掌握5大質(zhì)量管理工具。

4、素質(zhì)/特質(zhì)要求:具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

第7篇 工程質(zhì)量管理經(jīng)理/主管區(qū)域平臺崗位職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

1、落實(shí)建立、完善本區(qū)域質(zhì)量安全管理相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)、工作指引、操作、指導(dǎo)手冊；

2、組織落實(shí)本區(qū)域各項(xiàng)目工程質(zhì)量安全管理、工程技術(shù)管理(含圖紙?jiān)u審、施工方案審批)、質(zhì)量安全專題培訓(xùn)與考核；

3、組織落實(shí)本區(qū)域各項(xiàng)目施工樣板、工法樣板管理，落實(shí)質(zhì)安關(guān)鍵風(fēng)險點(diǎn)程管控，組織落實(shí)本區(qū)域各項(xiàng)目質(zhì)量安全日常、月度巡檢；

4、組織落實(shí)第一批材料設(shè)備進(jìn)場驗(yàn)收、分部工程及重要分項(xiàng)工程驗(yàn)收，參與展示區(qū)、項(xiàng)目開盤以及合約交樓、交場綜合驗(yàn)收，參與工程竣工驗(yàn)收，協(xié)助落實(shí)維修管理。

任職資格:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；

2、持有國家注冊建造師、注冊監(jiān)理工程師資格證書優(yōu)先；

3、三年以上地產(chǎn)公司工程質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程質(zhì)安管理及施工管理等知識；

4、具備良好的管理、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力；

5、熟練各類工程檢測、驗(yàn)收儀器及辦公設(shè)備的運(yùn)用以及常用辦公軟件的操作。

工作地點(diǎn)：廣州南沙

第8篇 質(zhì)量管理部主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行流通環(huán)節(jié)的質(zhì)量管控工作,及相關(guān)部門質(zhì)量目標(biāo)分解,績效指標(biāo)設(shè)計,并組織進(jìn)行評估、驗(yàn)證;

2、參與收集事業(yè)部預(yù)開發(fā)新產(chǎn)品市場同類產(chǎn)品樣品,總結(jié)相近產(chǎn)品特性及市場接受度,為新品設(shè)計開發(fā)提供信息;

3、負(fù)責(zé)對消費(fèi)者反饋信息進(jìn)行收集、匯總、跟蹤、傳遞,確定市場投訴責(zé)任主體,推動職能部門實(shí)施改善,同時培訓(xùn)本職能部門員工及銷售員工、經(jīng)銷商有效識別系統(tǒng)性問題,監(jiān)督銷售在規(guī)定時效內(nèi)進(jìn)行有效處置,預(yù)防事件升級,同時協(xié)助對事件處置提供技術(shù)支持;必要時協(xié)助質(zhì)量保證經(jīng)理獲取投訴樣品,便于準(zhǔn)確定位質(zhì)量問題,并及時啟動改善行動;

4、負(fù)責(zé)策劃召回管理流程與要求,定期組織召回演練,協(xié)調(diào)工廠、物流、銷售等相關(guān)部門完成事業(yè)部產(chǎn)品召回,針對演練發(fā)現(xiàn)提升機(jī)會,開展推進(jìn)改善行動,提升事業(yè)部危機(jī)應(yīng)對速度和能力;負(fù)責(zé)策劃流通環(huán)節(jié)食品安全應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練,推動提升涉及環(huán)節(jié)人員的反應(yīng)速度及對風(fēng)險的敏感度;

5、組織策劃產(chǎn)品終端形象檢查工作,針對發(fā)現(xiàn)改善機(jī)會,負(fù)責(zé)與責(zé)任部門溝通改善方案,跟進(jìn)改善行動落實(shí)及效果。對各種途徑發(fā)現(xiàn)的批量質(zhì)量問題涉及產(chǎn)品制定處置計劃,并協(xié)調(diào)資源,快速處置,確保最大限度降低市場風(fēng)險;

6、組織針對新項(xiàng)目新材料新包裝上市前三個月市場表現(xiàn)的跟蹤評估,與市場同類產(chǎn)品進(jìn)行比較,向新項(xiàng)目新材料經(jīng)理提供市場支持性信息;

7、組織對不同產(chǎn)品臨期產(chǎn)品抽樣,按指定地點(diǎn)郵寄樣品;每月按事業(yè)部要求針對每個工廠在市銷售產(chǎn)品進(jìn)行抽樣,并按指定地點(diǎn)郵寄樣品;以上樣品需詳細(xì)記錄銷售環(huán)境等信息,并反饋給質(zhì)量保證經(jīng)理;

8、協(xié)同銷售人員處理重大客訴、wj事件,以及打假工作。

任職資格:

1、食品相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、產(chǎn)品質(zhì)量控制工作工作2年以上經(jīng)驗(yàn);

3、投訴處理工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上經(jīng)驗(yàn);

4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力在關(guān)聯(lián)人群中能夠建立和管理共同目標(biāo)、共同價值觀的能力;

5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力,執(zhí)行力強(qiáng),具有高度責(zé)任心與抗壓能力;

6、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)管理能力;

7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速學(xué)習(xí)和理解業(yè)務(wù)需求;

8、有較強(qiáng)的人際溝通和交往能力。

第9篇 技術(shù)質(zhì)量生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理;2、對班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn);3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作;4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),按時完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。

任職資格:1、高中及以上學(xué)歷,2年以上線束企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn);2、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理;3、熟悉工藝文件及操作規(guī)程,熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求,并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄,有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

第10篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師sqe崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1. 參與新供應(yīng)商審核.

2. 監(jiān)控供應(yīng)商品質(zhì)水平狀態(tài)，向供應(yīng)商傳遞全面品質(zhì)要求，確保品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與鹽電的一致性

3. 供應(yīng)商品質(zhì)管理、定期評比.

4. 供應(yīng)商定期及不定期稽核.

5. 供應(yīng)商品質(zhì)輔導(dǎo)及培訓(xùn).

6. 供應(yīng)商品質(zhì)數(shù)據(jù)收集、品質(zhì)異常處理、分析及持續(xù)改進(jìn).

7. 推動供應(yīng)商內(nèi)部品質(zhì)改善.

8. 供應(yīng)商產(chǎn)品品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成狀況的改善及檢討..

9. 供應(yīng)商管理相關(guān)文件的維護(hù)..

10. 工廠內(nèi)部檢驗(yàn)報告的收集、統(tǒng)計分析管理.

崗位要求：

1. 學(xué)歷及專業(yè):大專以上機(jī)械及相關(guān)專業(yè).

2. 經(jīng)驗(yàn):2年以上sqe工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上qc檢驗(yàn)主管工作經(jīng)驗(yàn).具備機(jī)械行業(yè)佳.

3. 知識:熟練掌握閥門的知識，良好的質(zhì)量管理專業(yè)知識、產(chǎn)品知識和工藝知識，熟悉品質(zhì)管理知識及iso9001體系，內(nèi)審員資質(zhì)優(yōu)先;英語良好，熟練使用ms office&ppt，熟悉運(yùn)用五大品質(zhì)工具佳.

4. 技能:活躍的思維能力及系統(tǒng)分析方法，良好的溝通表達(dá)能力.

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第11篇 質(zhì)量管理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

質(zhì)量管理是指確定質(zhì)量方針、目標(biāo)和職責(zé)，并通過質(zhì)量體系中的質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)來使其實(shí)現(xiàn)的所有管理職能的全部活動。

質(zhì)量管理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理工作計劃；

2.負(fù)責(zé)計劃的導(dǎo)入和策劃，以及培訓(xùn)計劃、質(zhì)量管理制度和表 單的設(shè)計；

3.負(fù)責(zé)質(zhì)檢檢驗(yàn)規(guī)程、規(guī)則和部門管理規(guī)章的制訂、修訂和審 核；

4.配合生產(chǎn)和設(shè)計做好新產(chǎn)品的開發(fā)和試驗(yàn)；

5.負(fù)責(zé)質(zhì)檢人員的考核和管理工作；

6.負(fù)責(zé)處理和分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大質(zhì)量問題，并提出改善方案和控制措施；

7.對庫房、餐車和站臺的安全情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

質(zhì)量管理崗位要求

1.食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2.具備較全面的的食品安全知識，對安全生產(chǎn)具有較深的認(rèn)識；

3.具備基本的英語聽說讀寫能力，能夠進(jìn)行簡單的日常英語交流；

4.熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件；

5.具有穩(wěn)定地提供滿足顧客要求和適用的法律法規(guī)要求的產(chǎn)品的能力。

質(zhì)量管理發(fā)展方向

從目前國內(nèi)外質(zhì)量管理發(fā)展情況看，信息化是大勢所趨，在經(jīng)濟(jì)全球化形勢下，企業(yè)要提高核心競爭力，實(shí)現(xiàn)更快的發(fā)展，就必須順應(yīng)信息化潮流，作為企業(yè)管理重要環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作，將會隨著企業(yè)信息化的迅猛發(fā)展而發(fā)生巨大變化。可以預(yù)見，信息化必將對傳統(tǒng)質(zhì)量管理產(chǎn)生積極和深遠(yuǎn)的影響，使質(zhì)量管理效率有較大的飛躍，并使質(zhì)量管理信息化范圍不斷擴(kuò)大，同時促進(jìn)質(zhì)量管理向信息化的縱深進(jìn)一步發(fā)展。

第12篇 環(huán)境質(zhì)量管理崗位職責(zé)任職要求

環(huán)境質(zhì)量管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)國家法規(guī)要求和集團(tuán)公司相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)，制定或更新公司相關(guān)hse&q的管理制度和程序以及相應(yīng)的實(shí)施計劃;

2.按照公司程序要求，完成hse&q相關(guān)的內(nèi)部報告，確保準(zhǔn)確性和及時性;

4.參與并支持業(yè)務(wù)線的hse&q活動，發(fā)現(xiàn)并良好實(shí)踐和待改進(jìn)項(xiàng)目;

5.配合工業(yè)審計，及時提供hse&q相關(guān)支持，從審計中提出優(yōu)化內(nèi)部流程的合理化建議。

任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷，安全工程、化工工程和環(huán)境工程專業(yè)優(yōu)先考慮

2. 積極主動，樂于接受挑戰(zhàn)，有責(zé)任心，能在壓力下工作

3. 具備良好的學(xué)習(xí)、分析和溝通能力，要求很強(qiáng)的分析、人際交往能力和影響力

4. 良好的英語和電腦技能

環(huán)境質(zhì)量管理崗位