第1篇 質(zhì)量管理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作。組織制定并執(zhí)行公司質(zhì)量方針、政策和標(biāo)準(zhǔn)。
2、根據(jù)國家最新法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化公司質(zhì)量管理制度/辦法及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量管理體系的有效性和合法性。
3、根據(jù)部門的目標(biāo)規(guī)劃及人員配置，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保質(zhì)量管理體系有效、健康運(yùn)行。
4、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，做好協(xié)調(diào)及管控，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量異常問題的處理，及時(shí)采取糾正措施與預(yù)防措施，確保生產(chǎn)、流通的產(chǎn)品高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)藥監(jiān)局及行業(yè)協(xié)會(huì)的對(duì)接及應(yīng)對(duì)，了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和資訊，并負(fù)責(zé)gmp認(rèn)證、審核工作。
7、負(fù)責(zé)部屬員工的培訓(xùn)、教育、發(fā)展和激勵(lì)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥類或相關(guān)專業(yè);
2、10年以上中藥飲片行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉gmp管理內(nèi)容并有 gmp認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)者;
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力，能承受較大的工作壓力;
5、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、執(zhí)業(yè)藥師、中級(jí)以上技術(shù)職稱者優(yōu)先。
質(zhì)量管理總監(jiān)崗位
第2篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理崗崗位職責(zé)
為保證外購?fù)鈪f(xié)產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量符合性和一致性,依認(rèn)證照質(zhì)量程序和產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)供應(yīng)商實(shí)施供應(yīng)商全生命周期、全過程的質(zhì)量管理。
1、配合并參與實(shí)施對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)零部件供應(yīng)商apqp計(jì)劃的進(jìn)度督促及質(zhì)量交付物的質(zhì)量認(rèn)證;
2、組織實(shí)施對(duì)新開發(fā)零部件實(shí)施質(zhì)量培育、開發(fā)質(zhì)量認(rèn)證、ppap文件及供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量評(píng)定、審核;
3、開展實(shí)施對(duì)量產(chǎn)零部件及供應(yīng)商的質(zhì)量持續(xù)符合性及一致性的質(zhì)量監(jiān)控、質(zhì)量業(yè)績?cè)u(píng)定、供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量審核及質(zhì)量責(zé)任、質(zhì)量成績考核,開展零部件供應(yīng)商的各類審核;
4、組織并參與對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量保證能力及所供零部件產(chǎn)品的質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作,并驗(yàn)證改善效果。提出供應(yīng)商考核、處置建議;
5、完成供應(yīng)商相關(guān)質(zhì)量協(xié)議的簽訂、與供應(yīng)商管理及改善有關(guān)的文件、記錄的建檔和集檔工作;完成sqe業(yè)務(wù)檔案的定期集檔工作;
任職要求:
1、三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 質(zhì)量管理知識(shí)培訓(xùn)相關(guān)課程證書;
2、熟悉所管理汽車零部件專業(yè)的產(chǎn)品基本構(gòu)造及結(jié)構(gòu)、工藝、材料知識(shí);
2、熟悉電腦操作,能熟練使用辦公自動(dòng)化軟件;
3、熟悉iatf16949質(zhì)量管理體系要求,基本質(zhì)量管理應(yīng)用工具知識(shí)、五大工具及三大審核知識(shí)。
4、了解汽車設(shè)計(jì)及結(jié)構(gòu)、工藝制造知識(shí);
第3篇 質(zhì)量管理人員崗位職責(zé)
質(zhì)量管理人員 天津市新中醫(yī)療器械有限公司 天津市新中醫(yī)療器械有限公司,新中醫(yī)療器械,新中 1、大專以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)或護(hù)理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、受過醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)或供應(yīng)商專業(yè)培訓(xùn)者優(yōu)先。
第4篇 內(nèi)部質(zhì)量管理崗位職責(zé)任職要求
內(nèi)部質(zhì)量管理崗位職責(zé)
質(zhì)量管理部內(nèi)部管理體系審核員 萊茵技術(shù) 萊茵技術(shù)(上海)有限公司 the tüv rheinland group is one of the leading global players in the tic industry (testing， inspection， certification) with more than 20.000 employees worldwide.
we are currently looking for experienced internal auditors.
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第5篇 質(zhì)量管理qc崗位職責(zé)
質(zhì)量管理主管(qc) 北京舟濟(jì)科技有限公司 北京舟濟(jì)科技有限公司,舟濟(jì)科技,駱駝金融,舟濟(jì) 職職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)水果、蔬菜等品類到貨的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,降低水果、蔬菜品類入庫的拒收率;
2、負(fù)責(zé)水果分裝時(shí)的品控培訓(xùn)、檢査、監(jiān)督,確保出庫品質(zhì)要求;
3、針對(duì)短期個(gè)別品類、個(gè)別倉拒收率偏高時(shí),配合采購進(jìn)行批發(fā)市場(chǎng)市調(diào)查并確定收貨標(biāo)準(zhǔn)是否需要調(diào)整;
4、生產(chǎn)監(jiān)控,負(fù)責(zé)按公司標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范對(duì)收貨和分揀現(xiàn)場(chǎng)稽核并監(jiān)督改進(jìn);
5、倉庫現(xiàn)場(chǎng)5s的稽核并監(jiān)督改善;
6、負(fù)責(zé)采購樣品的質(zhì)量審核,供應(yīng)商資質(zhì)審核,產(chǎn)品資質(zhì)審核
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,并監(jiān)督改善;
8、負(fù)責(zé)各部門工作協(xié)調(diào);
9、負(fù)責(zé)客戶稽核及訴報(bào)告并分析跟進(jìn);
10、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn),開展對(duì)相關(guān)部門新員工的食品安全與商品質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn);以qa發(fā)布的新流程制度標(biāo)準(zhǔn),對(duì)采倉配進(jìn)行培訓(xùn)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年及以上水果、蔬菜質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉水果各品類的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和持性,尤其是車?yán)遄印⑵娈惞雀唢L(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品;
3、熟悉水果市場(chǎng)行情,能根據(jù)產(chǎn)季的變化適時(shí)調(diào)整產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
4、熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作;
5、具有較強(qiáng)的問題分析能力,思路清晰,邏輯性強(qiáng);
6、責(zé)任心強(qiáng),配合度高,工作主動(dòng),具獨(dú)立作業(yè)能力及抗壓力,有良好溝通,組織能力;
7、客戶相關(guān)異常和售后問題及稽核事項(xiàng)處理應(yīng)對(duì)。
第6篇 項(xiàng)目質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)
項(xiàng)目和產(chǎn)品質(zhì)量管理工程師 job responsibilities:
? in charge of product/project quality management from design phase to the whole lifecycle;
? to identify necessary quality requirements (listing of requirements);
? to consider lessons / learned, field experiences in new innovation projects and in ecr process;
? to support the project team in the tailoring process (define suitable submission level for the relevant software elements within projects);
? to identify risks with the team members, define suitable measures for risk reduction and control the progress;
? to plan and deploy necessary design and process controls in the series production;
? to plan, implement and evaluate the maturity of necessary software test equipment;
? to review the results of capability studies;
? where software is concerned to support and monitor transfers of product and production processes, ensure apqp / ppap approach;
? to prepare the required quality reviews with the project team based on the defined submission level;
? to support on-boarding process for new suppliers;
? to perform apqp / ppap together with suppliers, define necessary submission level applicable to the supplier;
? to release new products from software suppliers or contribute when products from suppliers contain software (ppap);
? to identify and plan necessary process and product audits for innovation projects;
? to create necessary product-specific technical terms of delivery (tlb);
? to make out the test plan base on product spec;
? to support the definition of general tlbs in conjunction with the gsd team;
? to support customer quality management in defining quality management agreements with customers;
? to support gsd in defining quality management agreements with suppliers;
? to escalate any identified, not mitigated risk to quality to the divisional quality manager and relevant business unit management.
requirement
? bachelor degree of mechanical is preferred;
? more than 6 years quality management experience;
? with mechanical/connector product design/test/quality experience is preferred;
? know molding, stamping, assembly;
? can understand mechanical visual engineering drawings;
? familiar with quality management method;
? apqp, ppap;
? know how to use lesson learn,fmea,control plan,msa,spc etc;
? know how to manage supplier;
? have the working experience in oem/odm is preferred;
? honest, team work spirit, motivated, can work in high pressure;
? adapt fast. more than 30% business trip.
job responsibilities:
? in charge of product/project quality management from design phase to the whole lifecycle;
? to identify necessary quality requirements (listing of requirements);
? to consider lessons / learned, field experiences in new innovation projects and in ecr process;
? to support the project team in the tailoring process (define suitable submission level for the relevant software elements within projects);
? to identify risks with the team members, define suitable measures for risk reduction and control the progress;
? to plan and deploy necessary design and process controls in the series production;
? to plan, implement and evaluate the maturity of necessary software test equipment;
? to review the results of capability studies;
? where software is concerned to support and monitor transfers of product and production processes, ensure apqp / ppap approach;
? to prepare the required quality reviews with the project team based on the defined submission level;
? to support on-boarding process for new suppliers;
? to perform apqp / ppap together with suppliers, define necessary submission level applicable to the supplier;
? to release new products from software suppliers or contribute when products from suppliers contain software (ppap);
? to identify and plan necessary process and product audits for innovation projects;
? to create necessary product-specific technical terms of delivery (tlb);
? to make out the test plan base on product spec;
? to support the definition of general tlbs in conjunction with the gsd team;
? to support customer quality management in defining quality management agreements with customers;
? to support gsd in defining quality management agreements with suppliers;
? to escalate any identified, not mitigated risk to quality to the divisional quality manager and relevant business unit management.
requirement
? bachelor degree of mechanical is preferred;
? more than 6 years quality management experience;
? with mechanical/connector product design/test/quality experience is preferred;
? know molding, stamping, assembly;
? can understand mechanical visual engineering drawings;
? familiar with quality management method;
? apqp, ppap;
? know how to use lesson learn,fmea,control plan,msa,spc etc;
? know how to manage supplier;
? have the working experience in oem/odm is preferred;
? honest, team work spirit, motivated, can work in high pressure;
? adapt fast. more than 30% business trip.
第7篇 過程質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)光伏系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)與維護(hù),完成技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施規(guī)則、證書模版、報(bào)告模版、現(xiàn)場(chǎng)工作方案及實(shí)施細(xì)則以及產(chǎn)品手冊(cè)等技術(shù)文件編制,必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)光伏實(shí)證基地建設(shè)方案、實(shí)證方案等的制定與實(shí)施;
3、跟蹤光伏系統(tǒng)相關(guān)國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)情況及技術(shù)發(fā)展;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)報(bào)告審核;
5、為市場(chǎng)、銷售及項(xiàng)目管理人員提供技術(shù)支持,并進(jìn)行培訓(xùn);
6、組織或參與測(cè)試能力比對(duì)、標(biāo)準(zhǔn)/技術(shù)規(guī)范研討、檢測(cè)認(rèn)證宣講等相關(guān)的技術(shù)會(huì)議或活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)相關(guān)的課題申報(bào)和實(shí)施工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣、電力電子、自動(dòng)化、材料工程(光伏方向)、光電子等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉光伏發(fā)電原理以及光伏系統(tǒng)各關(guān)鍵組成部分的工作原理和標(biāo)準(zhǔn)要求;
3、熟悉光伏電站從前期的勘察、設(shè)計(jì)、選型、施工、驗(yàn)收到后期的運(yùn)營維護(hù)相關(guān)流程、工作內(nèi)容以及質(zhì)量管理要點(diǎn);
4、有1年光伏系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);完整參與過大型光伏電站建設(shè);
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞。
第8篇 質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
優(yōu)化公司eps項(xiàng)目質(zhì)量管理體系，制程品質(zhì)控制能力分析與品質(zhì)改良
1、全面主持維護(hù)和持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運(yùn)行;
2、參與產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程、現(xiàn)場(chǎng)管理工作，以確保符合品質(zhì)保證要求;。
3、負(fù)責(zé)收集流程運(yùn)行問題、評(píng)估流程運(yùn)行數(shù)據(jù)，推進(jìn)流程改進(jìn)，提升公司管理效率與客戶滿意度;
4、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的分析和處理。
招人需求:
1.本科及以上學(xué)歷，電機(jī)類、機(jī)械、汽車或相關(guān)專業(yè);
2.熟悉質(zhì)量工作運(yùn)行的流程，熟悉iatf16949質(zhì)量體系;
3.熟悉研發(fā)、生產(chǎn)以及銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，有現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力以及決策能力;
5.熟悉質(zhì)量管理方法和質(zhì)量工具使用，包含但不限于aiag五大參考手冊(cè)、eps等。
6.具有eps項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取
質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)人崗位
第9篇 門店質(zhì)量管理人員崗位職責(zé)
1、門店質(zhì)量管理人員，應(yīng)具有藥師（含中藥師）以上技術(shù)職稱，或具有中專以上藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷，并經(jīng)專業(yè)或崗位培訓(xùn)，考試合格后上崗；不得在本店以外的企業(yè)兼職；
2、具體負(fù)責(zé)門店質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)門店進(jìn)貨驗(yàn)收，陳列保管，處方與非處方藥分類管理等實(shí)施工作，確保gsp工作正常運(yùn)行；
3、門店負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)每個(gè)季度對(duì)公司制度執(zhí)行情況考核檢查工作，負(fù)責(zé)國家法律、法規(guī)行政規(guī)章、公司質(zhì)量管理制度等貫徹執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)上級(jí)及公司檢查提出存在問題整改落實(shí)工作，負(fù)責(zé)不合格藥品的確認(rèn)上報(bào)和退回工作；
5、負(fù)責(zé)批號(hào)、效期管理工作，及時(shí)對(duì)滯銷藥品、近效期藥品進(jìn)行促銷；
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息收集和藥品不良反應(yīng)情況，并及時(shí)上報(bào)公司；
7、負(fù)責(zé)對(duì)消費(fèi)者提出的意見和建議進(jìn)行收集和分析工作，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高管理水平。
第10篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理主管崗位職責(zé)
供應(yīng)商質(zhì)量管理主管-運(yùn)動(dòng)包袋類 主要的任務(wù):
協(xié)同發(fā)展與提高供應(yīng)商的技能與體系,確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應(yīng)商持續(xù)改善。
主要的職責(zé):
1 主要產(chǎn)品:運(yùn)動(dòng)包袋等;
2 評(píng)估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。
3 積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的質(zhì)量問題。
4 管理供應(yīng)商,協(xié)助建立并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行和改善。
5 保障供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù),工廠人權(quán)的相關(guān)要求,推動(dòng)并加強(qiáng)供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任管理。
6 工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議。
資歷:
1 熱愛運(yùn)動(dòng)并且經(jīng)常參與各類運(yùn)動(dòng)。充滿活力和正能量。
2 熱愛產(chǎn)品,工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè),喜歡在現(xiàn)場(chǎng)工作。
3 擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。
4 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。
5 抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差(廣東地區(qū))。
6 本科及以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè);
7 擁有2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
8 中英文流利 主要的任務(wù):
協(xié)同發(fā)展與提高供應(yīng)商的技能與體系,確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應(yīng)商持續(xù)改善。
主要的職責(zé):
1 主要產(chǎn)品:運(yùn)動(dòng)包袋等;
2 評(píng)估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。
3 積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的質(zhì)量問題。
4 管理供應(yīng)商,協(xié)助建立并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行和改善。
5 保障供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù),工廠人權(quán)的相關(guān)要求,推動(dòng)并加強(qiáng)供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任管理。
6 工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議。
資歷:
1 熱愛運(yùn)動(dòng)并且經(jīng)常參與各類運(yùn)動(dòng)。充滿活力和正能量。
2 熱愛產(chǎn)品,工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè),喜歡在現(xiàn)場(chǎng)工作。
3 擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。
4 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。
5 抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差(廣東地區(qū))。
6 本科及以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè);
7 擁有2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
8 中英文流利
第11篇 質(zhì)量管理體系助理崗位職責(zé)
崗位描述:
1.主要負(fù)責(zé)iso9001 管理體系(可承擔(dān)內(nèi)審、外審工作)運(yùn)行監(jiān)督檢查;
2.負(fù)責(zé)起草公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外文件、會(huì)議記錄、總結(jié)報(bào)告、通知等相關(guān)文件;
3.負(fù)責(zé)檔案管理工作,及時(shí)做好檔案資料的收集、整理、裝訂以及借閱登記工作,并確保檔案的完整和安全;
4. 標(biāo)書等文案制作。
任職要求:
1. 全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷,行政、工商管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等相關(guān)專業(yè)從事者優(yōu)先;
2. 做事認(rèn)真、細(xì)致,且團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、觀察應(yīng)變能力;
3. 熟練使用office、ppt等各種常用辦公軟件;
4. 主要負(fù)責(zé)iso9001 體系內(nèi)審?fù)鈱徍腿粘＿\(yùn)行監(jiān)督,兼行政部分工作。
第12篇 iso質(zhì)量管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件的會(huì)簽,評(píng)審、分發(fā)的監(jiān)督和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量體系文件的保存、整理、保存期限的監(jiān)控,定期對(duì)文件進(jìn)行適應(yīng)性檢查;
3、協(xié)助完成內(nèi)部體系審核工作;
4、收集整理相關(guān)行業(yè)信息,法規(guī)政策變化。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,文秘、行政管理或藥學(xué)、質(zhì)檢等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上文控管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉iso13485等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)的要求者優(yōu)先;
3、工作條理性強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、熟練應(yīng)用office辦公軟件。
