第1篇 研發(fā)軟件經(jīng)理崗位職責

軟件研發(fā)經(jīng)理 國充充電科技江蘇股份有限公司 國充充電科技江蘇股份有限公司,國充充電,國充充電科技,國充充電 根據(jù)公司上級領導提出的戰(zhàn)略方針進行項目評估、市場分析、技術整理,確保項目技術環(huán)節(jié)的立項、落地,協(xié)助項目的整體開發(fā),并監(jiān)督,以及和其他相關部門進行有效的配合和支持,使該項目能在項目周期內(nèi)按設計要求完成,實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標,提升市場競爭力

1. 負責分管部門的員工隊伍建設,提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、考核意見

2. 領導公司技術開發(fā)工作,建立完善的開發(fā)流程、標準,并負責監(jiān)督、協(xié)助實施

3. 領導組織技術創(chuàng)新規(guī)劃工作,并負責監(jiān)督實施

4. 負責協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其他部門之間的關系

參與面試下級崗位人員面試

任職資格:

1.電力電子、自動化、電子信息工程等相關專業(yè),本科及以上學歷,5年以上電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,2年

以上管理經(jīng)驗;

2.熟悉常用測試工具,具備豐富的電路測試經(jīng)驗,具有器件失效分析能力;

3.熟悉產(chǎn)品測試流程和規(guī)范,掌握常用的產(chǎn)品測試方法和測試手段;

4.具備良好的問題解決能力,有較強的邏輯分析能力和學習能力;較強的責任感及進取精神、工作認

真細致有耐心;

5.有一定的組織協(xié)調(diào)能力,可組織內(nèi)部及外部團隊開展項目組織實施;

6.深入理解交直流充電樁相關國家標準和行業(yè)標準;

年齡:35周歲以下,相關專業(yè)本科及以上學歷,5年研發(fā)相關經(jīng)驗,

電腦技能:能精通使用辦公軟件

第2篇 研發(fā)軟件開發(fā)經(jīng)理崗位職責

職位描述 1. 負責組織制定軟件解決方案及軟件項目開發(fā); 2. 負責軟件項目需求評估,組織和協(xié)調(diào)開發(fā)團隊完成設計,對開發(fā)過程進行跟蹤管理; 3. 負責系統(tǒng)整體的框架設計、概設、關鍵技術問題的解決; 4. 搜集整理業(yè)務領域內(nèi)的技術解決方案或新的技術趨勢。 職位要求: 1. 30歲以上,國家統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機及相關專業(yè); 2. 成功帶隊完成過web開發(fā)項目及手機app項目,有團隊管理經(jīng)驗; 3. 具備較強的需求分析能力及文檔編寫能力; 4. 精通java、hrml5、jquery、mysql等web開發(fā)工具; 5. 熟悉掌握軟件開發(fā)過程及方法,熟練使用軟件配置管理工具。