第1篇 管理市場經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;

2、負(fù)責(zé)設(shè)計市場部門的內(nèi)部組織機(jī)構(gòu),對公司業(yè)務(wù)的行業(yè)、地域進(jìn)行合理劃分并建立管理機(jī)制;

3、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

4、組織擬訂市場與營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度并監(jiān)督執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)規(guī)范管理公司合同簽訂與審核;

6、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每周營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;

7、及時收集行業(yè)信息,跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)動態(tài),對目標(biāo)市場進(jìn)行研究與選擇,為公司營銷決策提供支持;

8、組織維護(hù)公司客戶詳細(xì)信息,建立客戶管理機(jī)制。

任職要求:

1、5年以上企業(yè)市場相關(guān)工作經(jīng)驗或3年以上企業(yè)市場管理、策劃相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、市場營銷、國際商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和操守,具有高度的工作熱情、良好的溝通合作技巧和優(yōu)秀團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力

4、有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第2篇 營銷管理市場經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

營銷管理市場經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷渠道的拓展，公司品牌的營銷推廣;

2、針對市場進(jìn)行用戶研究，精準(zhǔn)提煉用戶特征、需求，協(xié)助團(tuán)隊或獨立做出有價值的目標(biāo)客戶及品牌價值定位，并進(jìn)行整合營銷籌劃;

3、負(fù)責(zé)公司品牌與產(chǎn)品的企劃與市場推廣;

4、負(fù)責(zé)公司各類物流產(chǎn)品的銷售;

崗位要求:

1、全日制大專或以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉各類品牌營銷手段，精通新媒體營銷、展會/會議等營銷手段;

3、須要有物流行業(yè)經(jīng)驗，有做過品牌推廣、企劃、營銷推廣經(jīng)理崗位更尤;

4、具備較強(qiáng)的市場營銷思維以及系統(tǒng)性打法的實戰(zhàn)經(jīng)驗;

此崗位可年后入職

第3篇 市場經(jīng)理管理崗位年底分紅崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)銷售需求結(jié)合有效資源,整合產(chǎn)品營銷方案,并跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度;

2.負(fù)責(zé)項目執(zhí)行所需的資料收集,項目進(jìn)展跟蹤,保證項目順利進(jìn)行;

3.負(fù)責(zé)會展前期、中期與后期的協(xié)調(diào)和服務(wù);

4.獨立完成新客戶的開發(fā)與維護(hù)任務(wù);

5.負(fù)責(zé)市場信息收集,市場開拓 ;

6.參與公司級營銷活動,從中發(fā)現(xiàn)商機(jī),制定招商方案;

第4篇 管理市場經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

管理市場經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.協(xié)助制定各班組的半年度、季度及月度計劃，跟進(jìn)、落實、反饋;

2.負(fù)責(zé)全面落實消防、安防、交易秩序、門前三包、食品安全等責(zé)任制，及時反饋;

3.負(fù)責(zé)進(jìn)行檔口管理及商戶優(yōu)化;

4.負(fù)責(zé)提升消防、安防、交通等運營管理水平;

5.負(fù)責(zé)所轄班組內(nèi)部日常管理、人才培養(yǎng)及團(tuán)隊建設(shè);

6.協(xié)助上級做好內(nèi)外部協(xié)調(diào)及來客來訪接待工作。

任職資格

1.28-55歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;

2.5年以上管理崗位工作經(jīng)驗，熟悉物流園區(qū)、物業(yè)管理;

3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理和突發(fā)事件處理經(jīng)驗。

管理市場經(jīng)理崗位

第5篇 營銷管理市場經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

根據(jù)銀行對公業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定分行對公業(yè)務(wù)營銷策略和指引,有效組織和推動分行零對公業(yè)務(wù)的開展。

崗位要求:

1、年齡在30歲以下;

2、具有2年以上銀行對公業(yè)務(wù)市場拓展或營銷策劃經(jīng)驗,熟悉對公業(yè)務(wù)產(chǎn)品和銷售流程;

3、具有較強(qiáng)的營銷策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;

4、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和綜合分析能力,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。