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市場經(jīng)理崗位職責(zé)是什么,應(yīng)具備什么能力,任職條件是什么(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):69

市場經(jīng)理崗位職責(zé)是什么,應(yīng)具備什么能力,任職條件是什么

第1篇 市場經(jīng)理崗位職責(zé)是什么,應(yīng)具備什么能力,任職條件是什么

市場經(jīng)理含義

市場經(jīng)理,是企業(yè)市場的具體負(fù)責(zé)人,協(xié)助市場總監(jiān)制定企業(yè)的總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo),把握企業(yè)市場發(fā)展方向,提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率及企業(yè)的品牌知名度。

市場經(jīng)理的直屬上級是市場總監(jiān),直接下屬是市場主管。

市場經(jīng)理職責(zé)

1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),對目標(biāo)市場進(jìn)行研究與選擇,組織編制年度市場開發(fā)計(jì)劃,并報(bào)市場總監(jiān)審批;

2.積極實(shí)施市場開發(fā)計(jì)劃,擴(kuò)大企業(yè)在市場中的影響力;

3.及時收集行業(yè)信息,跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場等方面的信息及其變化情況;

4.了解同行業(yè)動態(tài),市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況,組織對各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔;

5.統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動,拓展媒體合作關(guān)系,通過公關(guān)活動和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率;

6.組織實(shí)施品牌推廣活動,在目標(biāo)客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽(yù);

7.及時編制市場開發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

8.控制市場開發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出,盡量降低市場開發(fā)費(fèi)用,節(jié)約企業(yè)管理成本;

9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作;

10.指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。

市場經(jīng)理應(yīng)具備的能力

1.具備企業(yè)相關(guān)行業(yè)的市場動態(tài),了解企業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)知識;

2.具有敏銳的市場觀察力和市場分析能力;

3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力;

4.具有公關(guān)能力;

5.具有豐富的媒介資源為佳;

6.具有領(lǐng)導(dǎo)管理能力;

7.具備執(zhí)行能力,執(zhí)行能力的強(qiáng)弱關(guān)系到工作的開展進(jìn)度,影響著目標(biāo)的完成。

市場經(jīng)理任職條件

1.營銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.5年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),3年以上市場管理經(jīng)驗(yàn);

3.具備專業(yè)的市場知識,了解市場發(fā)展動態(tài);

4.熟悉本企業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)知識;

5.熟練的英語聽說讀寫能力;

6.具有團(tuán)隊(duì)精神和良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

市場經(jīng)理職業(yè)發(fā)展

市場經(jīng)理一般是由市場主管發(fā)展而來的,其職業(yè)發(fā)展方向是市場總監(jiān)或銷售總監(jiān)。經(jīng)過幾年的經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)和積累,具備豐富的人脈關(guān)系,工作起來游刃有余,發(fā)展成為市場總監(jiān)或銷售總監(jiān)。

市場經(jīng)理年薪

市場經(jīng)理的年薪一般在10-70萬之間,一線城市的市場經(jīng)理收入比其他城市高,金融行業(yè)的市場經(jīng)理薪水高于其他行業(yè)。

第2篇 市場營銷經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、熟悉武漢商圈分布,負(fù)責(zé)地區(qū)門店的選址與開發(fā);

2、針對目標(biāo)區(qū)域調(diào)研、選址;

3、與目標(biāo)門店洽談直至簽訂合同;

4、進(jìn)場裝修階段協(xié)調(diào),及時協(xié)助相關(guān)部門處理門店的突發(fā)事件;

5、門店續(xù)租、分租相關(guān)合同審核跟進(jìn)。

崗位要求:

1、2年以上門店選址開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有天福茗茶等門店選址工作者優(yōu)先考慮;

2、良好的溝通、協(xié)調(diào)及談判能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)

第3篇 市場部經(jīng)理崗位職責(zé)-燃?xì)夤?/strong>

1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團(tuán)對生產(chǎn)運(yùn)營、安全工作的相關(guān)要求和制度體系,日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),涉及重大事項(xiàng)可同時向總經(jīng)理和董事會及集團(tuán)匯報(bào)。

2.協(xié)助總經(jīng)理分管市場開發(fā)部的全面工作,制訂公司的市場開發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施,組織市場開發(fā)部人員規(guī)劃、調(diào)研市場,掌握項(xiàng)目建設(shè)動態(tài),適時提出市場開拓方向。

3.主持市場開發(fā)部的全面工作,監(jiān)督、指導(dǎo)市場部工作計(jì)劃的制訂、執(zhí)行,并對計(jì)劃執(zhí)行過程及結(jié)果進(jìn)行考核。

4.負(fù)責(zé)開展市場調(diào)查、研究、分析、預(yù)測工作,為總經(jīng)理的經(jīng)營決策提供依據(jù)。

5.每月定期組織召開市場開發(fā)工作分析會,對公司市場開發(fā)的各類指標(biāo)分析結(jié)果上報(bào)集團(tuán)總部。

6.負(fù)責(zé)對公司的市場開發(fā)工作進(jìn)行指揮調(diào)度,及時解決市場開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題,確保市場開發(fā)工作順利進(jìn)行。

7.認(rèn)真貫徹集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度,根據(jù)實(shí)際情況修訂、維護(hù)集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)程制度,制定符合現(xiàn)狀的各項(xiàng)管理制度,負(fù)責(zé)制度落實(shí)情況、日常工作的檢查管理工作。

8.負(fù)責(zé)完成集團(tuán)各部門及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項(xiàng)任務(wù),協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。

第4篇 市場部經(jīng)理崗位工作職責(zé)

很多企業(yè)對市場經(jīng)理的要求是教育背景相差很大,多數(shù)擁有文科或管理的本科學(xué)位,商業(yè)、金融、經(jīng)濟(jì)、外語等的課程也是對這一職位的很好的準(zhǔn)備,下面具體介紹了市場部經(jīng)理職責(zé)的詳細(xì)信息,歡迎瀏覽。

1.服從上級領(lǐng)導(dǎo),及時完成下達(dá)任務(wù)。

2.全面負(fù)責(zé)市場部日常管理工作。

3.制訂銷售政策和銷售計(jì)劃(年、季、月)。

4.組織和指導(dǎo)銷售人員的工作,對銷售人員的業(yè)績進(jìn)行考評。

5.對銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位,建立信息反饋制度負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

6.定期總結(jié)工作,并向總公司提交工作報(bào)告。

7.市場開發(fā)。

8.對工作中存在的不足進(jìn)行反思,不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計(jì)劃。

9.領(lǐng)導(dǎo)開展市場調(diào)查與市場預(yù)測、策劃等工作。

10.協(xié)調(diào)本部內(nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。

11.其他臨時性工作。

第5篇 北京市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、制定公司的市場總體工作計(jì)劃,提出市場推廣、品牌、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案;

2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃;

3、進(jìn)行市場調(diào)研和分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);

4、負(fù)責(zé)線上線下市場活動的監(jiān)督管理;

5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;

7、管理市場團(tuán)隊(duì),并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

第6篇 市場拓展經(jīng)理成都-稅務(wù)方向崗位職責(zé)要求

職位描述:

一、崗位職責(zé):

1、針對有節(jié)稅需求的客戶,開拓客戶資源。聚焦行業(yè)包括房地產(chǎn)、保險(xiǎn)代理、教育培訓(xùn)、服裝貿(mào)易、電商平臺等;

2、負(fù)責(zé)客戶信息的挖掘、邀約、拜訪、談判及后續(xù)跟進(jìn)工作;

3、承擔(dān)個人業(yè)務(wù)拓展任務(wù),完成量化考核標(biāo)準(zhǔn);

4、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

二、職位要求:

1、本科及以上,財(cái)會、稅務(wù)類專優(yōu)先;

2、有涉稅、會計(jì)、審計(jì)、咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有一定的方案能力;

3、基本掌握財(cái)稅知識,具有銷售能力并喜歡銷售工作,有良好的溝通技巧和說服能力;

4、結(jié)果導(dǎo)向、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。

三、福利待遇:

8k-13k底薪+高額提成+績效獎金+年終獎+帶薪年假+周末雙休等

四、辦公地點(diǎn):

成都市高新區(qū)楚峰國際中心38f

第7篇 市場經(jīng)理新媒體/文案方向崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

(一)工作職責(zé)

1、制定并實(shí)施會展項(xiàng)目的品牌推廣計(jì)劃。

2、開拓和維護(hù)優(yōu)勢媒體合作關(guān)系。

3、會展項(xiàng)目文案策劃與撰寫,保證自媒體及合作媒體宣傳效果。

4、根據(jù)公司需要和安排,協(xié)助銷售部策劃相關(guān)的活動方案。

5、參與制定并落實(shí)會展觀眾推廣計(jì)劃,組織落實(shí)專業(yè)買家的邀請、招商工作。

(二)任職資格:

1、 本科以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 有大型展會市場推廣、品牌策劃、活動策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、 優(yōu)秀的創(chuàng)意能力,廣闊的思維能力,敏銳的洞察力,熟悉新媒體運(yùn)營思路,擅長策劃包裝新玩法。制定展會品牌營銷策略并把控實(shí)施進(jìn)程,推進(jìn)營銷活動順利進(jìn)行。

3、 有互聯(lián)網(wǎng)媒體資源,能有效拓展品牌推廣渠道及行業(yè)相關(guān)資源置換,與優(yōu)勢媒體建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系。

4、 超強(qiáng)的文案策劃、軟文及創(chuàng)作能力、熟知互聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)絡(luò)文字特點(diǎn),善于發(fā)掘利用社會熱點(diǎn)和敏感話題制造市場宣傳機(jī)會。

5、工作主動熱情、執(zhí)行力強(qiáng)。有開拓意識,敢于接受挑戰(zhàn)和承擔(dān)壓力。

6、三年以上大型會展公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

第8篇 市場總經(jīng)理崗位職責(zé)

市場總經(jīng)理 施工單位負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資和拓展工作:

業(yè)務(wù)內(nèi)容涵蓋房建,市政,裝飾,園林等等,

工作重心放在兩個板塊,項(xiàng)目投資,項(xiàng)目拓展,歡迎咨詢 施工單位負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資和拓展工作:

業(yè)務(wù)內(nèi)容涵蓋房建,市政,裝飾,園林等等,

工作重心放在兩個板塊,項(xiàng)目投資,項(xiàng)目拓展,歡迎咨詢

第9篇 市場營銷策劃經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)展會計(jì)劃,籌備,組織等相關(guān)工作;

2、負(fù)責(zé)市場部各類產(chǎn)品,展會,文件,宣傳畫冊等平面設(shè)計(jì)和展會預(yù)算估價(jià)等相關(guān)工作;

3、現(xiàn)有貿(mào)易平臺推廣的基礎(chǔ)上深入研究、實(shí)踐,尋找適應(yīng)公司發(fā)展的推廣新模式;

4、需要深入研究行業(yè)特性及各類行業(yè)資源的合作方式,以開放、雙贏的思維拓展公司的合作渠道;

5、通過不斷的整合優(yōu)化資源,提升公司的對外形象,對外口碑,提高公司客戶粘合度;

任職資格:

1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,傳媒、電子商務(wù)、市場營銷類等相關(guān)專業(yè),男女不限;

2有較強(qiáng)的策劃行銷能力,文字駕馭能力,文字把握精準(zhǔn)、獨(dú)到,邏輯嚴(yán)謹(jǐn);

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣的主要模式(有成功的推廣經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)資源如網(wǎng)站站長資源、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟資源、網(wǎng)絡(luò)媒體資源等的優(yōu)先考慮);

4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作及客戶服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、學(xué)習(xí)能力;

5、熟悉廣告、活動,外貿(mào)平臺,展會業(yè)務(wù)策劃方案的調(diào)研,運(yùn)作;

6、有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力及策略分析能力,對創(chuàng)意、文案策劃有深刻的認(rèn)知;

7、英文基礎(chǔ)好和有電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??!

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第10篇 市場部副經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)擬定高校市場銷售及推廣互動的組織策劃;

2.組織并領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊(duì),監(jiān)控市場計(jì)劃進(jìn)度及質(zhì)量,保證計(jì)劃如期完成;

3.負(fù)責(zé)開發(fā)挖掘各大高校相關(guān)渠道的資源,并維護(hù)良好的合作關(guān)系;

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、具有高校資源渠道,教育培訓(xùn)或市場營銷經(jīng)驗(yàn),對大學(xué)生培訓(xùn)市場有一定的理解優(yōu)先;

3、具有一定的市場敏銳度及分析能力、創(chuàng)新思維能力;

4、做事有激情、自信,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

第11篇 市場部經(jīng)理崗位職責(zé)市場

1.服從上級領(lǐng)導(dǎo),及時完成下達(dá)任務(wù)。

2.全面負(fù)責(zé)市場部日常管理工作。

3.制訂銷售政策和銷售計(jì)劃(年、季、月)。

4.組織和指導(dǎo)銷售人員的工作,對銷售人員的業(yè)績進(jìn)行考評。

5.對銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位,建立信息反饋制度。

6.定期總結(jié)工作,并向廠長提交工作報(bào)告。

7.市場開發(fā)。

8.對工作中存在的不足進(jìn)行反思,不斷調(diào)整銷售政策、管理制度和銷售計(jì)劃。

9.領(lǐng)導(dǎo)開展市場調(diào)查與市場預(yù)測、策劃等工作。

10.協(xié)調(diào)本部內(nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。

11.其他臨時性工作。

第12篇 裝飾公司:市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

裝飾公司市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行國家和相關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、認(rèn)真做好市場調(diào)研,掌握市場動態(tài),做好市場分析。

3、通過各種渠道了解競爭對手的各種信息,并認(rèn)真分析對手的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn),作為自己的運(yùn)營的參照。

4、制定市場開發(fā)方針和計(jì)劃,并做好各分公司市場開發(fā)計(jì)劃的分解布置落實(shí)工作。

5、及時指導(dǎo)各分公司市場開發(fā)工作,組織檢查各分公司之間的業(yè)務(wù)工作。

6、直接參與各重大的市場開發(fā)項(xiàng)目,協(xié)調(diào)各分公司之間的業(yè)務(wù)工作。

7、及時總結(jié)每次業(yè)務(wù)活動,不斷調(diào)整,改進(jìn)業(yè)務(wù)工作。

8、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)行業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)、考核,提高業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

9、引進(jìn)和創(chuàng)新各種業(yè)務(wù)理念和業(yè)務(wù)手段,提升公司的業(yè)務(wù)層次,建立先進(jìn)的業(yè)務(wù)體系,建設(shè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

10、及時完成上級交辦的其它工作。

11、每周負(fù)責(zé)組織召開一次市場部會議。

市場經(jīng)理崗位職責(zé)是什么,應(yīng)具備什么能力,任職條件是什么(十二篇)

市場經(jīng)理含義市場經(jīng)理,是企業(yè)市場的具體負(fù)責(zé)人,協(xié)助市場總監(jiān)制定企業(yè)的總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo),把握企業(yè)市場發(fā)展方向,提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率及企業(yè)的品牌知名度。
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    培訓(xùn)經(jīng)理是一種人力資源管理職系當(dāng)中專門負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動組織的較高級別稱謂。培訓(xùn)經(jīng)理職位要求1.了解行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,具備專業(yè)課程的授課經(jīng)驗(yàn);2.具備培訓(xùn)需求分析、 ...[更多]

  • z酒店保安部經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇范文)
  • z酒店保安部經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇范文)99人關(guān)注

    酒店保安部經(jīng)理崗位職責(zé):1、堅(jiān)持貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示,做好總經(jīng)理在保安工作上的參謀和助手,對酒店的安全負(fù)有重要的責(zé)任。2、有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,有現(xiàn)代酒店 ...[更多]

  • 微營銷運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇范文)
  • 微營銷運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇范文)99人關(guān)注

    任職資格:1、??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè);2、有微營銷經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立策劃方案;3、較為豐富的媒體資源,對業(yè)內(nèi)行情比較了解;4、具備大型活動策劃、 ...[更多]