第1篇 營銷經(jīng)理崗位職責(zé)范文五

營銷部營銷經(jīng)理崗位職責(zé)如下:

一、必須20:00之前必需換好工作服佩帶好工號牌,以整潔標(biāo)準的穿著,良好的儀容儀表進入工作狀態(tài);

二、班前必需把對講機的電沖好,上崗后必需配帶好對講機,有人呼叫自己馬上回答,有工作需要及時到位;

三、班前必須準時開例會,例會時間為每天20:00,例會由部門負責(zé)人主持,傳達上級工作指令解決上一工作日發(fā)生的問題;20:30為正式營業(yè)時間, 進入營業(yè)狀態(tài);

四、必須嚴格按照上級指令完成訂桌指標(biāo);

五、在自己客人沒到位時,應(yīng)在場內(nèi)多加巡視,主動去接觸新的客人,爭取發(fā)展為自己的客戶;

六、有效簽單在客人消費額的20%之內(nèi)(只局限于果盤和小吃,其他酒水簽單無效);

七、特殊情況下,有客人需要贈送酒水必需由管理人員核準簽字,一桌客人不能重復(fù)簽送;

八、對待客人必須文明禮貌,態(tài)度熱情大方.積極主動;

九、必需遵循顧客是上帝的原則,不論客人對與否不得和客人發(fā)生沖突, 杜絕與客人爭吵的現(xiàn)象發(fā)生;

十、必需服從上級工作安排, 遵循上級工作指令;

十一、必需尊重上司,不得在工作時間頂撞上司;

十二、工作時間認真努力工作,不得把個人情緒帶到工作中;

十三、上班時間注意力必須集中,能夠及時發(fā)現(xiàn)客人的需求;

十四、在工作中發(fā)現(xiàn)問題或遇到自己處理不了的問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映,杜絕個人主義思想,自作主張;

十五、同事之間應(yīng)團結(jié)協(xié)作,遇到困難主動幫助;

十六、和其他部門之間在工作中發(fā)生矛盾不得在營業(yè)現(xiàn)場爭吵,有問題在下班后通過各自己部門領(lǐng)導(dǎo)來解決;

十七、不得和其他部門員工之間相互勾結(jié)從事營私舞弊的勾當(dāng),一經(jīng)查處一律開除;

十八、養(yǎng)成愛護公物,節(jié)約能源的良好習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)有物品設(shè)備損壞及時反映,發(fā)現(xiàn)有用不上的能源及時關(guān)閉;

相關(guān)資訊有:是什么營銷經(jīng)理銷售文員職責(zé)

第2篇 營銷企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

公司旗下張北草原“花田草?！甭糜味燃賵@區(qū)項目崗位職責(zé)職位要求

主要負責(zé)項目規(guī)劃，園區(qū)景觀綠化、亮化的設(shè)計及施工，以及項目的包裝及宣傳、園區(qū)內(nèi)活動的組織、企業(yè)間合作的內(nèi)容實施。

1.大學(xué)本科以上，年齡在30-42歲，具備企業(yè)管理、市場營銷、市場策劃和廣告宣傳等專業(yè)知識

2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，獨立解決問題的能力

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第3篇 市場營銷經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、熟悉武漢商圈分布，負責(zé)地區(qū)門店的選址與開發(fā)；

2、針對目標(biāo)區(qū)域調(diào)研、選址；

3、與目標(biāo)門店洽談直至簽訂合同；

4、進場裝修階段協(xié)調(diào)，及時協(xié)助相關(guān)部門處理門店的突發(fā)事件；

5、門店續(xù)租、分租相關(guān)合同審核跟進。

崗位要求：

1、2年以上門店選址開發(fā)經(jīng)驗，有天福茗茶等門店選址工作者優(yōu)先考慮；

2、良好的溝通、協(xié)調(diào)及談判能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第4篇 課程營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

公開課銷售經(jīng)理/課程營銷 北京融城教育咨詢有限公司 北京融城教育咨詢有限公司(分支機構(gòu)) 此職位主要銷售高端金融課程,非網(wǎng)絡(luò)貸款、理財?shù)然ヂ?lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品。非電話銷售

【崗位職責(zé)】

1,開發(fā)新客戶,通過電話、郵件、微信、拜訪等方式與客戶進行有效溝通,整理客戶需求,進行有效銷售;

2,維護已有客戶,進行客戶價值提升,達到多產(chǎn)品銷售;

3,完成公開課、內(nèi)訓(xùn)等金融知識類培訓(xùn)產(chǎn)品的個人銷售目標(biāo);

4,積極參與項目執(zhí)行過程、提高客戶滿意度、提高復(fù)購率,提供改進建議;

5,定期更新客戶數(shù)據(jù)庫、銷售報告,提供銷售預(yù)測和市場信息。

【任職資格】

1,具備職業(yè)責(zé)任感,勤奮踏實,善于學(xué)習(xí);

2,具備良好的溝通能力和銷售技巧,具有團隊合作精神,善于自我激勵;

3,培訓(xùn)或銷售行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗;

4,金融培訓(xùn)咨詢機構(gòu)或第三方服務(wù)機構(gòu)從業(yè)者優(yōu)先;

5,擁有銀行、券商、互聯(lián)網(wǎng)金融客戶資源者優(yōu)先。

第5篇 營銷中心總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、會議紀要,傳達指示;2、整理文件;3、協(xié)助推進各項目節(jié)點及一些工作開展

崗位要求:

1、30歲以內(nèi),會開車,能適應(yīng)省內(nèi)出差工作;2、熟悉房地產(chǎn)銷售流程或相關(guān)總助類工作經(jīng)驗。3、全日制本科學(xué)歷

第6篇 期貨營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負責(zé)招聘,培訓(xùn),考核,制定營銷計劃。2.需要有從業(yè)資格,有經(jīng)驗有團隊者優(yōu)先。

第7篇 營銷總經(jīng)理-崗位職責(zé)

根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,營銷總經(jīng)理如何制定公司的營銷計劃,營銷目標(biāo),管理好營銷人員呢營銷總經(jīng)理具體的崗位職責(zé)是怎樣的呢以下整理了詳細的營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)范本,僅供參考。

1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施,以確保公司市場地位的不斷提升。

2.組織制定年度營銷目標(biāo)和計劃,經(jīng)審核批準后組織實施,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行。

3.組織制定公司的營銷策劃和推廣方案,經(jīng)審批后組織實施。

4.組織制定公司相關(guān)的營銷管理制度與管理流程,確保營銷工作有序、規(guī)范的開展。

5.定期拜訪公司的重點客戶,掌握客戶情況,處理重大客戶投訴,確保客戶滿意度

6.審核各類費用支出,確保營銷費用開支合理,避免浪費現(xiàn)象的出現(xiàn)。

7.對公司重大、特殊合同或訂單進行審核,確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。

8.協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門的工作,確保產(chǎn)銷銜接順暢。

9.參與公司重大經(jīng)營決策的制定,為公司良性發(fā)展提供建議。

10.參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,促進公司形成系列產(chǎn)品體系。

11.檢查指導(dǎo)分公司工作,確保分公司銷售目標(biāo)達成。

12.監(jiān)督公司貸款的回籠情況,確保資金安全。

13.負責(zé)組織搜集國內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息,分析市場發(fā)展趨勢。

14.負責(zé)營銷部門的員工隊伍建設(shè)、績效評估、培訓(xùn)等工作,確保營銷隊伍的戰(zhàn)斗力。

15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

第8篇 營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

1.解決用戶關(guān)于銷售和服務(wù)的投訴。

2.計劃和指導(dǎo)工作人員，訓(xùn)練和對其進行績效評估，發(fā)展并控制銷售和服務(wù)程序。

3.觀察用戶偏愛，確定銷售努力的焦點。

4.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各類銷售活動，包括所生產(chǎn)的產(chǎn)品、服務(wù)、商品或其他物品的銷售。

5.拜訪給予特權(quán)的經(jīng)銷商，激起其對建立或者擴大合作計劃的興趣。

6.確定價格時間表和貼現(xiàn)率。

7.與準客戶商討其對設(shè)備的需要，并且給用戶提出購買設(shè)備型號的建議。

8.監(jiān)督地區(qū)的、本地的銷售經(jīng)理和他們的工作人員。

9.指導(dǎo)文案人員對出口信件、投標(biāo)請求、信貸收集作記錄，保持目前關(guān)于關(guān)稅，許可和限制的信息。

10.檢查運營記錄和銷售報告，確定盈利。

第9篇 營銷項目經(jīng)理崗位職責(zé)

項目營銷經(jīng)理 遠孚物流 遠孚物流集團有限公司,遠孚物流,遠孚物流集團,遠孚 職責(zé)

1、在直屬上司指導(dǎo)下全面負責(zé)新客戶的開發(fā),現(xiàn)有客戶的維護與二次開發(fā),項目正常的運行;

2、配合運營人員撰寫運作方案,并對方案予以可行性評估;

3、主持開發(fā)項目的最終談判;

4、定期對新開發(fā)的客戶,現(xiàn)有客戶的運營狀況檢查,并撰寫客戶運營報告;

5、對項目運行成本做預(yù)、決案;并對預(yù)案與決案差額做分析報告,為下次方案制定作參考;

6、公司產(chǎn)品的推廣與企業(yè)宣傳;

7、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的事項。

職位要求

1、大專或同等學(xué)歷以上,市場營銷專業(yè)或物流管理專業(yè)優(yōu)先;

2、26歲至35歲;

3、三年以上物流行業(yè)經(jīng)驗,2年以上同類崗位管理經(jīng)驗;

4、熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件、專業(yè)系統(tǒng)軟件;

5、良好的溝通能力、良好服務(wù)意識與團隊管理意識;

6、具有積極主動的工作意識,能獨立思考,與積極的團隊激勵技能;

7、能適應(yīng)不定期的出差(全國)。

第10篇 地產(chǎn)營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

2、確保所轄項目的良性運作;

3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);

5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

6、對公司總經(jīng)理負責(zé),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

任職資格:

1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校本科以上學(xué)歷;

2、具有8年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗,擔(dān)任過營銷總監(jiān)同類職位2年以上;

3、有主持過大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目)的銷售管理的經(jīng)驗;

4、能在總經(jīng)理的指導(dǎo)下完成公司下達的銷售任務(wù);

5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。

第11篇 省區(qū)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

吉林省區(qū)營銷經(jīng)理 1. 制定區(qū)域銷售計劃,在所轄區(qū)域內(nèi)銷售農(nóng)藥產(chǎn)品、承接訂單,擴大公司產(chǎn)品的市場占有率,維護和提升公司品牌知名度

2. 為所轄區(qū)域內(nèi)客戶提供專業(yè)性的銷售服務(wù)和引導(dǎo)工作,建立和完善良好的客戶關(guān)系

3. 在所管轄的區(qū)域內(nèi)配合推廣部進行產(chǎn)品知識培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)

4. 負責(zé)客戶管理,完成相應(yīng)銷售合同的簽訂和貨款追蹤回款

5. 做好售后服務(wù)工作 1. 制定區(qū)域銷售計劃,在所轄區(qū)域內(nèi)銷售農(nóng)藥產(chǎn)品、承接訂單,擴大公司產(chǎn)品的市場占有率,維護和提升公司品牌知名度

2. 為所轄區(qū)域內(nèi)客戶提供專業(yè)性的銷售服務(wù)和引導(dǎo)工作,建立和完善良好的客戶關(guān)系

3. 在所管轄的區(qū)域內(nèi)配合推廣部進行產(chǎn)品知識培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)

4. 負責(zé)客戶管理,完成相應(yīng)銷售合同的簽訂和貨款追蹤回款

5. 做好售后服務(wù)工作

第12篇 激光營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé): 1、負責(zé)激光電視產(chǎn)品的推廣、活動策劃; 2、負責(zé)激光電視專業(yè)渠道的拓展、維護。 任職資格: 1、學(xué)歷:全日制本科及以上; 2、專業(yè):不限; 3、工作經(jīng)驗:2年及以上; 4、其它要求:有較強的市場營銷意識;具備較強的抗壓力;熟練使用ms office系列軟件; 敏銳的洞察力及人際關(guān)系處理能力,強烈的團隊意識,學(xué)習(xí)能力強,正直積極向上;有家裝、影音類渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。