第1篇 房地產(chǎn)營(yíng)銷部副經(jīng)理客服崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司營(yíng)銷部副經(jīng)理(客服)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織與落實(shí)部門(mén)經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作;

2、負(fù)責(zé)客服工作的日常管理,確?？头ぷ鞯恼＿\(yùn)行;

3、負(fù)責(zé)客戶維系管理,參與客戶開(kāi)發(fā)與拓展工作;

4、負(fù)責(zé)處理售后投訴及糾紛,提高客戶滿意度;

5、根據(jù)營(yíng)銷需要,負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的前期籌備、組織安排和落實(shí);

6、根據(jù)需要協(xié)助經(jīng)理對(duì)銷售價(jià)格進(jìn)行復(fù)核與統(tǒng)計(jì),參與制訂案場(chǎng)的銷售文件(如樓盤(pán)設(shè)計(jì)、工程、設(shè)備資料、銷售統(tǒng)一口徑說(shuō)辭等);

7、負(fù)責(zé)銷售合同協(xié)議(合同文本初稿、認(rèn)購(gòu)合同、買賣契約、車位使用協(xié)議等)的審核,確保合同協(xié)議的嚴(yán)謹(jǐn)性;

8、審核在售項(xiàng)目的銷售月報(bào)表及周報(bào)表的數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)集團(tuán)要求各類銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、匯總和上報(bào);

9、根據(jù)工作需要,負(fù)責(zé)組織客服人員參與競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)的市場(chǎng)調(diào)研;

10、負(fù)責(zé)考核、指導(dǎo)、幫助、督促下屬員工的工作;

11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

第2篇 房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

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您只需要做到：

1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃管理工作，指導(dǎo)項(xiàng)目策略、執(zhí)行等；

2、負(fù)責(zé)前期競(jìng)標(biāo)提案的完成，并負(fù)責(zé)各類報(bào)告，提案的完成；

3、 負(fù)責(zé)內(nèi)部知識(shí)管理平臺(tái)的搭建和維護(hù)；

4、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和提升策劃團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力;

5、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

我們希望您是：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)尤佳；

2、5年及以上營(yíng)銷策劃工作經(jīng)歷，其中2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，有在成都知名代理公司策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

3、能獨(dú)立操作項(xiàng)目前/中/后期工作，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能獨(dú)立完成策略報(bào)告及房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃方案；

4、熟悉國(guó)家與地方政策房產(chǎn)變化趨勢(shì)及市場(chǎng)信息，熟悉商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷運(yùn)作流程，有較強(qiáng)的營(yíng)銷策略、品牌規(guī)劃、策劃能力；

面試時(shí)間：每周一到周五上班時(shí)間9:00-17:00

面試地址：高新區(qū)天府大道中段666號(hào)希頓國(guó)際廣場(chǎng)b座2803；

交通路線：501、504、506、809、185、188、240、298通宵專線、華陽(yáng)4a、華陽(yáng)5路至天府大道中段中站；或乘地鐵一號(hào)線至天府三街站a出口

聯(lián)系電話： ************ 轉(zhuǎn)808

簡(jiǎn)歷直投郵箱：***************（請(qǐng)勿與智聯(lián)崗位職責(zé)職位要求注冊(cè)簡(jiǎn)歷重復(fù)投遞，謝謝）

工作地點(diǎn)：公司在成都市東南西北均有項(xiàng)目分部，可就近安排，數(shù)量不多先到先得！

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限

第3篇 房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

1、大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理、房地產(chǎn)、相關(guān)專業(yè);

2、10年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同等營(yíng)銷管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);獨(dú)立執(zhí)行過(guò)多個(gè)不同類型的項(xiàng)目;

3、 了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)情況,精通房地產(chǎn)代理公司業(yè)務(wù)流程,有業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)和創(chuàng)新能力;

4、具有廣泛的房地產(chǎn)方面社會(huì)資源;

5、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;

第4篇 房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃師崗位職責(zé)

1、研究房地產(chǎn)區(qū)域特征和走向,緊密跟蹤業(yè)界先進(jìn)的產(chǎn)品形式,階段性提出各類產(chǎn)品的流行趨勢(shì)及市場(chǎng)反饋信息;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面策劃工作, 能獨(dú)立組織撰寫(xiě)各類項(xiàng)目策劃報(bào)告、獨(dú)立提案;

3、產(chǎn)品策劃和定位工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶定位、研究客戶需求,確定項(xiàng)目產(chǎn)品的主體概念定位;

4、組織編寫(xiě)策劃顧問(wèn)報(bào)告,參加項(xiàng)目顧問(wèn)報(bào)告提案。

5、配合公司其他部門(mén)工作,參與數(shù)據(jù)分析并反饋銷售建議。

6、獨(dú)立撰寫(xiě)項(xiàng)目宣傳資料,樓書(shū)、dm單等。

7、定期編寫(xiě)項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣,如網(wǎng)站,微信公眾號(hào)等。

二、崗位要求

1、本科及本科以上學(xué)歷,28~40歲;

2、誠(chéng)實(shí)、自信、理解溝通能力強(qiáng)、具有責(zé)任心;

3、有房地產(chǎn)行業(yè)策劃工作3年以上經(jīng)驗(yàn),行業(yè)內(nèi)策劃業(yè)績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先,其他行業(yè)優(yōu)秀者視情況酌情錄取;

第5篇 房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)

房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷部部門(mén)崗位職責(zé)

1、從市場(chǎng)的角度向公司提供整體發(fā)展的建議;

2、參與公司發(fā)展策略的制定與實(shí)施;

3、配合公司整體發(fā)展制定相應(yīng)的部門(mén)發(fā)展和各階段計(jì)劃;

4、銷售工作的組織、管理工作;

5、公司銷售人員的培訓(xùn)、選拔;

6、配合公司開(kāi)展與各相關(guān)部門(mén)、外協(xié)單位的協(xié)調(diào)工作;

7、銷售過(guò)程的監(jiān)控及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和表彰;

8、搜集當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋;

9、參與公司項(xiàng)目銷售策略的制定;

10、與公司策劃人員共同組成項(xiàng)目策劃小組,進(jìn)行項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備;

11、客戶檔案的建立;

12、進(jìn)行銷售資料的準(zhǔn)備;、

13、進(jìn)行銷售工作中策劃延伸;

14、協(xié)同公司財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)項(xiàng)目銷售進(jìn)行結(jié)算和總結(jié);

15、對(duì)銷售人員進(jìn)行項(xiàng)目的培訓(xùn)和素質(zhì)的培訓(xùn);

16、對(duì)老客戶的售后服務(wù)延伸。

第6篇 房地產(chǎn)公司營(yíng)銷部經(jīng)理崗位職責(zé)2

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司營(yíng)銷部經(jīng)理崗位職責(zé)(二)

1、管理和督促本部門(mén)人員的工作、保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。

2、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)銷售計(jì)劃制定部門(mén)的具體實(shí)施方案,全盤(pán)負(fù)責(zé)銷售部的日常工作。

3、做好市場(chǎng)信息的收集和調(diào)研的安排工作,并作出正確的市場(chǎng)分析。

4、根據(jù)市場(chǎng)情況制定銷售價(jià)格體系和營(yíng)銷方案及策略,并負(fù)責(zé)銷售方案及策略的執(zhí)行、落實(shí)。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與廣告公司的合作。

6、按營(yíng)銷策劃的要求進(jìn)行廣告的制作及發(fā)布。

7、把握重點(diǎn)客戶,參加重大銷售談判和簽訂合約。

8、組織有關(guān)人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,并進(jìn)行及時(shí)有效的(原來(lái)寫(xiě)地)匯總分析,形成調(diào)研報(bào)告。

9、嚴(yán)格按照公司的相關(guān)原則對(duì)銷售合同中特殊條款進(jìn)行審核,并及時(shí)將合同備案、存檔。

10、協(xié)調(diào)工程、銀行、房管局等部門(mén)的工作關(guān)系。

11、管理和督導(dǎo)本部門(mén)人員的工作,保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。

12、對(duì)業(yè)務(wù)人員工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)進(jìn)展情況做好檢查、總結(jié)與監(jiān)控工作。

13、組織參加銷售部例會(huì)和有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議。

14、定期對(duì)本部門(mén)所屬工作人員進(jìn)行技能培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核。

15、制定銷售管理部的各項(xiàng)規(guī)章制度等工作,并監(jiān)督實(shí)施。

16、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第7篇 房地產(chǎn)公司營(yíng)銷部經(jīng)理崗位職責(zé)1

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司營(yíng)銷部經(jīng)理崗位職責(zé)(一)

一、負(fù)責(zé)收集房地產(chǎn)市場(chǎng)的消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息,為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供資訊依據(jù);

二、全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的銷售工作,擬定銷售方案及價(jià)格上報(bào)總經(jīng)理審批;

三、按公司批準(zhǔn)的銷售價(jià)格制定銷售策略、銷售計(jì)劃及相應(yīng)的推銷方式、廣告宣傳計(jì)劃,上報(bào)分管副總經(jīng)理審核,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施;

四、為項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的相關(guān)部門(mén)提供資訊和建議,收集房地產(chǎn)市場(chǎng)信息資源進(jìn)行區(qū)域分析,為項(xiàng)目創(chuàng)新提供依據(jù);

五、根據(jù)銷售計(jì)劃、銷售任務(wù)情況,會(huì)同分管副總經(jīng)理制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰政策,上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施;

六、對(duì)公司全年銷售及回款負(fù)責(zé);

七、全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷部日常管理工作,制定各崗位工作說(shuō)明書(shū)及工作流程,并考核執(zhí)行情況;

八、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第8篇 房地產(chǎn)營(yíng)銷策略中心主管崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司營(yíng)銷策略中心主管崗位職責(zé)

1、南京市房地產(chǎn)信息及政策法規(guī)的資料收集與市場(chǎng)調(diào)研工作,每月提交動(dòng)態(tài)報(bào)告;

2、參與對(duì)相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)及樓盤(pán)的市場(chǎng)調(diào)研分析,及相關(guān)樓盤(pán)的巡訪工作;

3、參與項(xiàng)目的前期市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)論證工作;

4、編制向集團(tuán)上報(bào)市場(chǎng)分析報(bào)告;

5、每月不少于半天在售樓處實(shí)地工作

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作;

第9篇 大型房地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)崗位工作職責(zé)

大型房地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。

3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。

4、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂。

6、主持制訂、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

7、制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。

8、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷組織,細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。

9、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。

10、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問(wèn)題。

11、代表公司與政府對(duì)口部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

12、定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門(mén)工作以書(shū)面的形式向總經(jīng)理報(bào)告。

任職條件:

1、專業(yè)知識(shí)與技能:市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)、房地產(chǎn)、建筑、法律專業(yè),有5年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。

2、教育水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3、年齡要求:30-50之間。

4、個(gè)人素質(zhì):對(duì)公司整體營(yíng)銷工作及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核有一定的認(rèn)識(shí)理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力。

5、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng),堅(jiān)持公司銷售管理原則。

6、必要的財(cái)務(wù)和法律知識(shí)。

7、出色的協(xié)調(diào)/溝通能力,善于根據(jù)市場(chǎng)變化、客人需求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要,制定營(yíng)銷方針、銷售策略,具有較強(qiáng)的客際關(guān)系處理能力。能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)各部門(mén)帶有傾向性的問(wèn)題,并迅速發(fā)出指令,采取行動(dòng),具有塑造公司整體形象、提高企業(yè)知名度和聲譽(yù)有能力。

第10篇 房地產(chǎn)營(yíng)銷副總崗位職責(zé)

房地產(chǎn)營(yíng)銷副總 1. 負(fù)責(zé)公司別墅及商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目整體銷售管理工作,制定項(xiàng)目銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃,完成公司銷售指標(biāo);

2. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃和布局,市場(chǎng)營(yíng)銷模式的設(shè)計(jì),市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)和渠道的搭建;

3. 管理外部合作者關(guān)系,選擇合適的企劃、廣告商、媒體等專業(yè)機(jī)構(gòu)并與之組成策略聯(lián)盟或合作伙伴;

4. 明確項(xiàng)目目標(biāo)市場(chǎng)定位,組織完成市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)客戶分析、競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目分析、產(chǎn)品定位及價(jià)格測(cè)算等工作,并據(jù)此制定、實(shí)施項(xiàng)目整體營(yíng)銷推廣計(jì)劃;

5. 定期整理、上報(bào)項(xiàng)目實(shí)時(shí)銷售數(shù)據(jù)報(bào)表。;

6. 對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部設(shè)計(jì)提出專業(yè)意見(jiàn),建議總體產(chǎn)品、分期產(chǎn)品的類型及比例;

7. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)項(xiàng)目人員的選聘和培養(yǎng),及日常管理;

8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 1. 大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等相關(guān)專業(yè);

2. 八年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)房地產(chǎn)項(xiàng)目的整體營(yíng)銷工作;

3. 具有豐富的銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力,溝通表達(dá)佳,抗壓性強(qiáng),能很好的完成自我激勵(lì)與對(duì)下屬的激勵(lì);

4. 具有很好的客戶管理與開(kāi)發(fā)能力和渠道發(fā)展能力;

5. 熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售流程,具有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、消費(fèi)心理學(xué)相關(guān)知識(shí);

6. 有天津別墅、商業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 1. 負(fù)責(zé)公司別墅及商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目整體銷售管理工作,制定項(xiàng)目銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃,完成公司銷售指標(biāo);

2. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃和布局,市場(chǎng)營(yíng)銷模式的設(shè)計(jì),市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)和渠道的搭建;

3. 管理外部合作者關(guān)系,選擇合適的企劃、廣告商、媒體等專業(yè)機(jī)構(gòu)并與之組成策略聯(lián)盟或合作伙伴;

4. 明確項(xiàng)目目標(biāo)市場(chǎng)定位,組織完成市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)客戶分析、競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目分析、產(chǎn)品定位及價(jià)格測(cè)算等工作,并據(jù)此制定、實(shí)施項(xiàng)目整體營(yíng)銷推廣計(jì)劃;

5. 定期整理、上報(bào)項(xiàng)目實(shí)時(shí)銷售數(shù)據(jù)報(bào)表。;

6. 對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部設(shè)計(jì)提出專業(yè)意見(jiàn),建議總體產(chǎn)品、分期產(chǎn)品的類型及比例;

7. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)項(xiàng)目人員的選聘和培養(yǎng),及日常管理;

8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第11篇 崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)：房地產(chǎn)集團(tuán)營(yíng)銷副總

房地產(chǎn)集團(tuán)營(yíng)銷副總崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

崗位基本信息

崗位名稱:營(yíng)銷副總

所屬部門(mén)

崗位職等

直接上級(jí):總經(jīng)理

直接下屬:營(yíng)銷總監(jiān)

崗位概要:組織、領(lǐng)導(dǎo)下屬履行營(yíng)銷中心的各項(xiàng)職能

職責(zé)描述

重點(diǎn)工作

1.計(jì)劃制定:參與項(xiàng)目總體規(guī)劃和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃的擬訂;根據(jù)集團(tuán)發(fā)展方向和近遠(yuǎn)期目標(biāo)、品牌定位及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,審核公司年度市調(diào)計(jì)劃、品牌推廣計(jì)劃、產(chǎn)品推廣計(jì)劃及年度銷售計(jì)劃、年度和分期的營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算及營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算;根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況,審核公司營(yíng)銷部門(mén)人力資源的培養(yǎng)、儲(chǔ)備計(jì)劃;負(fù)責(zé)組織所轄部門(mén)開(kāi)展年(月)度工作計(jì)劃的擬訂和工作總結(jié)的匯報(bào)與檢討;

2.組織領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)職能分工和部門(mén)工作計(jì)劃,明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并協(xié)調(diào)、指導(dǎo)下屬開(kāi)展工作;及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;審核下屬績(jī)效考核情況;

3.品牌管理:根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)理念及發(fā)展方向和規(guī)劃,組織部屬開(kāi)展公司品牌定位、產(chǎn)品定位及品牌策劃工作,實(shí)施品牌管理,并對(duì)品牌管理工作提供指導(dǎo)、服務(wù)與監(jiān)督;

4.企劃管理:領(lǐng)導(dǎo)部屬定期開(kāi)展長(zhǎng)三角地區(qū)房地產(chǎn)市場(chǎng)研究,審核投資意向書(shū);審核參與項(xiàng)目可行性研究,審核可行性研究報(bào)告;指導(dǎo)部屬開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作,審核項(xiàng)目策劃報(bào)告,并遞呈上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作經(jīng)營(yíng)決策和產(chǎn)品設(shè)計(jì)之用;針對(duì)市場(chǎng)變化,領(lǐng)導(dǎo)下屬及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品與營(yíng)銷方案;審核品牌推廣計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施情況;根據(jù)公司相關(guān)管理制度,組織開(kāi)展策劃、銷售、廣告合作伙伴選擇工作及評(píng)估,有效實(shí)施客戶關(guān)系管理;

5.銷售管理:根據(jù)銷售計(jì)劃,監(jiān)督、指導(dǎo)銷售準(zhǔn)備及銷售管理工作的開(kāi)展;結(jié)合項(xiàng)目銷售進(jìn)度,審核銷售分析報(bào)告,組織擬訂營(yíng)銷策略調(diào)整建議;

6.物業(yè)管理:根據(jù)招投標(biāo)管理制度,審核物業(yè)投標(biāo)資料和招標(biāo)文件,考察、初步篩選投標(biāo)物業(yè)單位,監(jiān)督檢查物業(yè)單位前期策劃介入狀況;組織招投標(biāo)委員會(huì)進(jìn)行招標(biāo)評(píng)審,監(jiān)督檢查物業(yè)管理合同的簽訂、合同管理情況;

7.溝通協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)處理政府相關(guān)部門(mén)、物業(yè)管理單位、公司內(nèi)部各部門(mén)之間的關(guān)系;

兼管工作:物業(yè)管理(家私市場(chǎng))

一般工作

1.制度建設(shè):組織擬訂和審核公司營(yíng)銷管理制度及客戶服務(wù)管理制度,建立和完善營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)制度及流程的宣導(dǎo)、落實(shí)及監(jiān)督檢查工作;

2.客戶管理:檢查客戶資料與銷售合同等檔案管理執(zhí)行,協(xié)調(diào)客戶與公司的關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展對(duì)客戶進(jìn)行回訪或策劃客戶聯(lián)誼活動(dòng);

3.業(yè)務(wù)培訓(xùn):根據(jù)所轄部門(mén)及員工工作情況,領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展?fàn)I銷策劃知識(shí)培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)技能,建立為相關(guān)部門(mén)提供市場(chǎng)調(diào)查和宣傳業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)服務(wù)體系;

4.其他事項(xiàng):完成其它日常管理工作和上級(jí)交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù);

主要責(zé)任

1.保證實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo);

2.保證所轄部門(mén)制定的市調(diào)計(jì)劃、品牌和產(chǎn)品推廣計(jì)劃、銷售計(jì)劃、營(yíng)銷費(fèi)用、營(yíng)銷管理制度合理性和規(guī)范性;

3.保證按計(jì)劃履行本部門(mén)制訂的各項(xiàng)計(jì)劃;

4.保證提供的市場(chǎng)分析、銷售進(jìn)度、銷售回款等資料的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;

5.保證前期策、營(yíng)銷等各項(xiàng)費(fèi)用控制在預(yù)算范圍之內(nèi);

6.保證所轄部門(mén)各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無(wú)重大違規(guī);

7.妥善處理營(yíng)銷中心在工作中出現(xiàn)的各種異常問(wèn)題;

崗位權(quán)力

1.根據(jù)所轄部門(mén)工作需要,審核部門(mén)崗位、人員配置和部門(mén)費(fèi)用預(yù)算的權(quán)力;

2.根據(jù)工作需要和公司相關(guān)制度,推薦、參與選擇公司策劃廣告合作伙伴的權(quán)力;并根據(jù)合作伙伴工作成效及配合程度,提出更換合作伙伴的建議權(quán);

3.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對(duì)下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對(duì)下屬的工作和行為提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力;

4.在公司核定的范圍內(nèi),審核本部門(mén)費(fèi)用開(kāi)支的權(quán)力;

5.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;

6.在職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開(kāi)展本職工作的權(quán)力;

6.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資歷:建筑、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、新聞、廣告、管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱,具有五年以上的營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

能力:較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、市場(chǎng)洞察力、分析能力、創(chuàng)新能力和決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;

品質(zhì):工作積極主動(dòng)、勇于開(kāi)拓,責(zé)任心強(qiáng);

知識(shí)結(jié)構(gòu):具有較深營(yíng)銷理論知識(shí)及豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具有一定的經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理及人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí);

關(guān)鍵指標(biāo):計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成率(銷售收入、銷售進(jìn)度)、營(yíng)銷費(fèi)用、客訴處理及時(shí)性、重大失誤或違規(guī)次數(shù)

第12篇 房地產(chǎn)營(yíng)銷策略中心主辦辦事員崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司營(yíng)銷策略中心主辦、辦事員崗位職責(zé)

1、南京市房地產(chǎn)信息及政策法規(guī)的資料收集與市場(chǎng)調(diào)研工作,完成動(dòng)態(tài)報(bào)告成稿工作;

2、對(duì)房產(chǎn)網(wǎng)站的監(jiān)看與分析、匯總及維護(hù);

3、中心各類資料的保管與存檔;

4、各類報(bào)紙及刊物的信息收集與分析;

5、每月不少于半天在售樓中心實(shí)地工作;

6、參與對(duì)相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)及樓盤(pán)的市場(chǎng)調(diào)研分析,及相關(guān)樓盤(pán)的巡訪工作;

7、參與項(xiàng)目的前期市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)論證工作;

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作;