1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團(tuán)對生產(chǎn)運(yùn)營、安全工作的相關(guān)要求和制度體系，日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，涉及重大事項(xiàng)可同時向總經(jīng)理和董事會及集團(tuán)匯報。

2.協(xié)助總經(jīng)理分管市場開發(fā)部的全面工作，制訂公司的市場開發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施，組織市場開發(fā)部人員規(guī)劃、調(diào)研市場，掌握項(xiàng)目建設(shè)動態(tài)，適時提出市場開拓方向。

3.主持市場開發(fā)部的全面工作，監(jiān)督、指導(dǎo)市場部工作計(jì)劃的制訂、執(zhí)行，并對計(jì)劃執(zhí)行過程及結(jié)果進(jìn)行考核。

4.負(fù)責(zé)開展市場調(diào)查、研究、分析、預(yù)測工作，為總經(jīng)理的經(jīng)營決策提供依據(jù)。

5.每月定期組織召開市場開發(fā)工作分析會，對公司市場開發(fā)的各類指標(biāo)分析結(jié)果上報集團(tuán)總部。

6.負(fù)責(zé)對公司的市場開發(fā)工作進(jìn)行指揮調(diào)度，及時解決市場開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題，確保市場開發(fā)工作順利進(jìn)行。

7.認(rèn)真貫徹集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)實(shí)際情況修訂、維護(hù)集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)制度落實(shí)情況、日常工作的檢查管理工作。

8.負(fù)責(zé)完成集團(tuán)各部門及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。

第3篇 市場拓展經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司制定的拓展計(jì)劃,進(jìn)行市場調(diào)研與前期考察,通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展;

2.發(fā)展與構(gòu)建客戶關(guān)系,與客戶密切溝通,維持與客戶良好關(guān)系;

3.及時跟進(jìn)潛在市場,開展有效地市場拓展活動;

4.隨時跟進(jìn)市場拓展情況,對拓展不利的因素進(jìn)行及時調(diào)整;

5.了解、剖析杭州市其他物業(yè)公司基本情況;

6.收集市場資料,匯總、分析、上報,供決策部門作為決策依據(jù)。

崗位要求:

1.學(xué)歷大專以上,市場營銷等相關(guān)專業(yè),具有兩年以上的物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

3.具有良好的溝通表達(dá)能力及交際技巧,具有親和力;

4.了解客戶需求,能獨(dú)立接見、面談客戶,為客戶詳盡解釋產(chǎn)品特點(diǎn),有優(yōu)秀樓盤物業(yè)服務(wù)拓展成功業(yè)績者優(yōu)先考慮;

5.工作積極認(rèn)真,思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng),能承受工作壓力,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

第4篇 市場經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)

作為一名市場經(jīng)理助理,其崗位職責(zé)是什么呢以下是一則市場經(jīng)理助理崗位職責(zé),僅供各位參考。

1、及時準(zhǔn)確掌握市場銷售情況,協(xié)助部門經(jīng)理完成銷售目標(biāo)。

2、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行市場調(diào)查,提出改進(jìn)建議及與本部門相關(guān)的改進(jìn)措施。

3、根據(jù)評價指標(biāo)對實(shí)際工作進(jìn)行匯總及考核。

4、協(xié)調(diào)處理市場問題。

5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)、物流、財(cái)務(wù)等部門

6、及時傳遞相關(guān)行業(yè)政策與信息,建立信息交流平臺。

7、制訂銷售月報表,并對市場銷售情況進(jìn)行分析及預(yù)測。

8、制訂銷售月報表,并對市場投入風(fēng)險及客戶信用進(jìn)行分析和預(yù)測。

9、管理并協(xié)助下屬做好日常事務(wù)工作。

10、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)制度,組織培訓(xùn)及學(xué)習(xí)。

11、其它由市場經(jīng)理(制度職責(zé)大全市場經(jīng)理)授權(quán)或指定的其它工作。

第5篇 童裝市場經(jīng)理崗位職責(zé)

1、制訂部門工作計(jì)劃,根據(jù)營銷下達(dá)年度和月度工作目標(biāo),制訂市場拓展部年度和月度工作計(jì)劃、拓展計(jì)劃報營銷總監(jiān)審批;

2、根據(jù)營銷總監(jiān)批準(zhǔn)的工作計(jì)劃和拓展計(jì)劃,組織、安排市場拓展部工作;組織好市場拓展和客源開發(fā)工作;組織市場拓展策劃工作和市場調(diào)研工作;

3、協(xié)同客服部、企劃部、等精誠合作;

4、每個季度訂貨會前制定拓展目標(biāo),并利用好公司一年一度的招商說明會平臺進(jìn)行開拓。

5、控制好本部門工作進(jìn)度,控制好本部門各項(xiàng)費(fèi)用;

6、評價和考核所屬員工各階段的工作業(yè)績,確保拓展部工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

7、定期向營銷總監(jiān)進(jìn)行工作匯報,并接受直接下級工作回報;

第6篇 電力市場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

要求銷售經(jīng)理?xiàng)l件如下1在電力系統(tǒng)有一定的銷售經(jīng)歷,電力系統(tǒng)有關(guān)系者優(yōu)先2有過銷售電力營銷產(chǎn)品或通信產(chǎn)品的經(jīng)歷3單獨(dú)拓展過市場,或負(fù)責(zé)過一個區(qū)域的銷售。

第7篇 市場活動經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、公司市場活動計(jì)劃、策劃及執(zhí)行;

2、對活動進(jìn)行評估,確保活動符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。負(fù)責(zé)將活動方案轉(zhuǎn)化成具體的執(zhí)行方案,跟蹤項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)度,保障項(xiàng)目的順利完成,并且追蹤活動結(jié)果;

3、和公司pr同事協(xié)作挖掘及搭建多角度宣傳渠道,合理有效的調(diào)用各種資源達(dá)到推廣效果;

4、積極拓展、維護(hù)區(qū)域合作伙伴關(guān)系,推進(jìn)合作/聯(lián)合活動的洽談與進(jìn)程把控跟進(jìn),配合市場規(guī)劃,開拓長期合作伙伴;

5、對目標(biāo)細(xì)分行業(yè)相關(guān)資源的建立并維護(hù),包括行業(yè)協(xié)會,相關(guān)伙伴等;

6、對第三方供應(yīng)商進(jìn)行管理。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,三年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn);

2、優(yōu)秀的市場開拓及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的組織能力;

3、思維活躍,具有較強(qiáng)的溝通能力及創(chuàng)新能力。

第8篇 市場部經(jīng)理崗位工作職責(zé)

很多企業(yè)對市場經(jīng)理的要求是教育背景相差很大,多數(shù)擁有文科或管理的本科學(xué)位,商業(yè)、金融、經(jīng)濟(jì)、外語等的課程也是對這一職位的很好的準(zhǔn)備,下面具體介紹了市場部經(jīng)理職責(zé)的詳細(xì)信息,歡迎瀏覽。

1.服從上級領(lǐng)導(dǎo),及時完成下達(dá)任務(wù)。

2.全面負(fù)責(zé)市場部日常管理工作。

3.制訂銷售政策和銷售計(jì)劃(年、季、月)。

4.組織和指導(dǎo)銷售人員的工作,對銷售人員的業(yè)績進(jìn)行考評。

5.對銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位,建立信息反饋制度負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

6.定期總結(jié)工作,并向總公司提交工作報告。

7.市場開發(fā)。

8.對工作中存在的不足進(jìn)行反思,不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計(jì)劃。

9.領(lǐng)導(dǎo)開展市場調(diào)查與市場預(yù)測、策劃等工作。

10.協(xié)調(diào)本部內(nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。

11.其他臨時性工作。

第9篇 工業(yè)園區(qū)行業(yè)市場經(jīng)理崗位職責(zé)

1.結(jié)合全省工業(yè)園區(qū)的實(shí)際情況，組織制定合理的工業(yè)園區(qū)聚類客戶業(yè)務(wù)拓展策略。

2.執(zhí)行省公司制定的工業(yè)園區(qū)的營銷策略，承擔(dān)全省工業(yè)園區(qū)客戶營銷服務(wù)工作的業(yè)績考核指標(biāo)。

3.組織開展全省工業(yè)園區(qū)客戶差異化營銷活動，提供綜合信息服務(wù)；指導(dǎo)各市縣分公司制定工業(yè)園區(qū)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)、組織實(shí)施、提出指導(dǎo)意見并負(fù)責(zé)相關(guān)考核跟蹤。

4.負(fù)責(zé)全省工業(yè)園區(qū)專業(yè)市場的業(yè)務(wù)推廣、渠道管理、產(chǎn)品創(chuàng)新、資費(fèi)和套餐組織，組織工業(yè)園區(qū)關(guān)鍵樣板客戶的銷售簽約。

5.負(fù)責(zé)全省工業(yè)園區(qū)客戶的消費(fèi)行為分析、需求分析、業(yè)務(wù)發(fā)展分析、市場調(diào)査及市場預(yù)測。

6.負(fù)責(zé)制定工業(yè)園區(qū)客戶營銷的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，組織在全省建立并完善統(tǒng)一的工業(yè)園區(qū)業(yè)務(wù)運(yùn)營體系和客戶經(jīng)理隊(duì)伍并組織專業(yè)性的技能培訓(xùn)。

第10篇 裝飾公司市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

一、工作原則

1、以公司信譽(yù)、利益為出發(fā)點(diǎn),市場為導(dǎo)向、客戶為中心。

2、誠實(shí)守信、品德高尚、熱誠服務(wù)、勤奮努力、團(tuán)隊(duì)精神、開拓創(chuàng)新。

二、工作范圍

1、公司市場開拓。

2 、客戶信息管理。

3、市場調(diào)研,開發(fā)方案的制定,安排實(shí)施。

三、管理范圍

1、完善市場管理制度。

2、業(yè)務(wù)員日常業(yè)務(wù)活動的指導(dǎo)、招聘、培訓(xùn)。

3、營銷網(wǎng)絡(luò)的維系,拓展。

4、業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)行為與業(yè)績的考核。

第11篇 國際市場業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外市場資料，對國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展趨勢進(jìn)行分析和研究，為公司提供產(chǎn)品發(fā)展策略性建議并定期為公司提供產(chǎn)品分析報告;

2、 負(fù)責(zé)分析總結(jié)調(diào)研信息，確定調(diào)研結(jié)果，進(jìn)行產(chǎn)品市場定位，產(chǎn)品宣傳和策劃;

3、 負(fù)責(zé)新市場領(lǐng)域調(diào)研、市場信息收集、產(chǎn)品可行性分析、項(xiàng)目立項(xiàng)等工作;

4、 負(fù)責(zé)對銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)知識和產(chǎn)品知識的培訓(xùn)，并對客戶和銷售隊(duì)伍進(jìn)行相應(yīng)招投標(biāo)及輔助技術(shù)支持、產(chǎn)品講座等工作;

5、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格定義與市場定位，參與制定細(xì)分市場的推廣策略;

6、 負(fù)責(zé)策劃、組織市場活動，安排公司產(chǎn)品宣傳，并反饋總結(jié)所有信息、收集和應(yīng)用產(chǎn)品市場信息;

7、 負(fù)責(zé)市場信息和競爭產(chǎn)品動態(tài)資料的收集及反饋;

8、 負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)人員管理;

9、 負(fù)責(zé)媒體的溝通及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜等。

任職資格:

任職資格:

1、 年齡:40歲以下，人類解剖與組織胚胎學(xué)和生物類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

2、 熟悉nmpa，fda，ce等國內(nèi)外認(rèn)證查詢;

3、 三年以上輔助生殖相關(guān)的實(shí)驗(yàn)室工作、銷售或同類企業(yè)市場(產(chǎn)品)工作經(jīng)驗(yàn);

4、 受過市場營銷、市場調(diào)研、廣告策劃、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)，具有豐富的市場營銷操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及成功開拓經(jīng)銷商的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，較好的英文能力;

5、 思路清晰，有良好的溝通技巧和商務(wù)談判能力，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理技能。

第12篇 鄭州市場運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職位信息

工作地點(diǎn)：鄭州 新田360

1根據(jù)公司片區(qū)管轄目標(biāo)，執(zhí)行團(tuán)隊(duì)運(yùn)營工作規(guī)劃

2負(fù)責(zé)分析和評估用戶數(shù)據(jù)，收集用戶反饋，跟進(jìn)運(yùn)營方案實(shí)施，改進(jìn)產(chǎn)品及運(yùn)營流程，提升用戶對產(chǎn)品的體驗(yàn)和認(rèn)可度；

3根據(jù)公司運(yùn)營過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化產(chǎn)品和有助運(yùn)營方式的建議；

4協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)與車輛團(tuán)隊(duì)、外部保潔人員的合作關(guān)系；

5協(xié)調(diào)商場關(guān)系，優(yōu)化運(yùn)營方案

6.執(zhí)行線上線下所有品牌活動和宣傳資料的統(tǒng)籌管理；

7.監(jiān)督和維護(hù)公司及產(chǎn)品的品牌形象；

8.建立良好的傳統(tǒng)媒體和新媒體合作關(guān)系，通過這些渠道快速宣傳品牌；

職位要求

工作地點(diǎn)：鄭州 新田360

1.大專及以上學(xué)歷，兩年以上百貨市場管理經(jīng)驗(yàn)；

2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)籌、分析、總結(jié)規(guī)劃能力；

3.執(zhí)行力強(qiáng)，思維活躍，表達(dá)能力強(qiáng)。

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力，具有獨(dú)立處理應(yīng)急事件的能力；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)