第1篇 金融業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)汽車金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)平臺的需求分析、設(shè)計,并參與開發(fā)和系統(tǒng)部署

2. 負(fù)責(zé)汽車金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常運營支持

任職資格:

1. 本科以上學(xué)歷,有5年以上工作經(jīng)驗,3年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗。有信貸系統(tǒng)開發(fā)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用者開發(fā)優(yōu)先;有汽車融資租賃系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)選

2. 熟悉javascript、html、css語言結(jié)構(gòu)設(shè)計和開發(fā)

3. 精通java語言編程,有扎實的編程功底和經(jīng)驗,了解主流java框架和技術(shù)發(fā)展

4. 了解oracle體系架構(gòu),對數(shù)據(jù)庫優(yōu)化,架構(gòu)設(shè)計有較深入的研究和實踐經(jīng)驗

5. 較強的溝通能力和表達(dá)能力

第2篇 金融業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組建及管理金融業(yè)務(wù)拓展團隊,并帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo);

2、依據(jù)客戶的需求,為客戶提供各種綜合性金融咨詢服務(wù),并展開金融營銷業(yè)務(wù);

3、及時準(zhǔn)確的掌握行業(yè)動態(tài),為業(yè)務(wù)拓展提供建設(shè)性意見及建議,挖掘潛在客戶;

4、深入了解市場信息,建立有效的信息系統(tǒng)與渠道,穩(wěn)固并開拓客戶,維持與客戶的長期、良好關(guān)系。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)或經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上金融行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗;

3、具有豐富的金融知識和背景,有股票、基金、債券、理財相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、思維敏捷、邏輯縝密,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)推動能力,樂于接受挑戰(zhàn)。

第3篇 金融業(yè)務(wù)總裁崗位職責(zé)

副總裁(金融業(yè)務(wù)) 1、負(fù)責(zé)公司金融團隊的搭建和管理,參與公司戰(zhàn)略、管理、投資等重大決策;

2、負(fù)責(zé)確定公司基金募集策略與渠道,組織實施基金募資,就公司的經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向董事會全權(quán)負(fù)責(zé);

3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動和激勵方案,有效促進(jìn)業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長;

4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下轄團隊開發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;

5、 負(fù)責(zé)管理營業(yè)部理財業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

5. 根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

6. 完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作 。 三方財富或私人銀行出身,有高凈值客戶 1、負(fù)責(zé)公司金融團隊的搭建和管理,參與公司戰(zhàn)略、管理、投資等重大決策;

2、負(fù)責(zé)確定公司基金募集策略與渠道,組織實施基金募資,就公司的經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向董事會全權(quán)負(fù)責(zé);

3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動和激勵方案,有效促進(jìn)業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長;

4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下轄團隊開發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;

5、 負(fù)責(zé)管理營業(yè)部理財業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

5. 根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

6. 完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作 。

第4篇 金融投資業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、設(shè)定團隊目標(biāo)及個人目標(biāo)

2、負(fù)責(zé)公司年度/季度/月度業(yè)績目標(biāo)和計劃,組織公司各項業(yè)務(wù)的有效開展與實施,確保完成公司的業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作目標(biāo)。

3、客戶資源的有效管理與數(shù)據(jù)分析

4、專業(yè)知識。業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)流程的熟悉

5、團隊的溝通與激勵。營造良好的團隊的氣氛

6、客戶的更進(jìn)與開發(fā)

具體要求:

1、性別不限,年齡40歲以下.

2、能獨檔一面,有較強的解決緊急事務(wù)能力和溝通能力, 善于激勵和引導(dǎo)下屬完成業(yè)績指標(biāo)。

3、有很強的責(zé)任心和原則性,思維靈活,工作嚴(yán)謹(jǐn),悟性高。

4、有良好的團隊精神和工作進(jìn)取心,品性端正。,性格成熟,勇于接受挑戰(zhàn),熟悉證券投資咨詢業(yè)務(wù),有兩年以上同業(yè)管理經(jīng)驗。

5、有證券從業(yè)資格證者優(yōu)先;

目前公司處于高速發(fā)展的階段,誠聘有志之士加入團隊,共創(chuàng)輝煌!

第5篇 房地產(chǎn)金融業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

對接案場工作人員,督促按揭客戶按銀行要求提供資料,及時將客戶資料報送銀行,跟進(jìn)銀行審批進(jìn)度,及時處理審批過程中需要配合,補充的問題,并每天將客戶進(jìn)度與案場專員對接,更新工作報告。負(fù)責(zé)所在崗位的日常溝通,協(xié)調(diào),考核等管理工作,并協(xié)助按揭專員做好服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營業(yè)務(wù),做好客情維護工作,能及時應(yīng)對妥善處理意外出現(xiàn)的情況,編制上報按揭情況報表,全面反映按揭詳細(xì)情況實時掌握銀行按揭政策,向上級提出合理化建議。

職位要求:

大專以上學(xué)歷,年齡20---35歲,具有良好的溝通協(xié)調(diào)技巧及親和力,工作熱情積極,細(xì)致耐心,性格開朗,學(xué)習(xí)能力強,服務(wù)意識強,有良好的抗壓能力,思路清晰,計劃性和責(zé)任心強,有較強的經(jīng)濟壓力!

第6篇 供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)經(jīng)理自貿(mào)通公司崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

（1）負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的拓展、渠道建立及業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新。

（2）負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)流程的設(shè)計和完善。

（3）負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的優(yōu)化和風(fēng)險控制。

（4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊的培訓(xùn)與激勵。

（5）負(fù)責(zé)與銀行、金融機構(gòu)等渠道的日常溝通及維護。

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

（1）年齡35歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，金融、國際貿(mào)易、工商管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)。

（2）熟悉金融、經(jīng)濟領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī)，熟悉供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)操作及風(fēng)險控制。

（3）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。

（4）身體健康，具有較強溝通、協(xié)調(diào)及談判能力。

（5）能適應(yīng)外勤和短期出差工作。

（6）具有業(yè)務(wù)相關(guān)中級以上職稱或執(zhí)業(yè)資格者，具有3年以上供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)開發(fā)或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第7篇 金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

一.基本條件:

(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學(xué)歷:高中、中專(含)以上;

(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

(5)1年以上工作經(jīng)驗;有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

(6)在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;

(7)對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;

(8)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。

二.專業(yè)培訓(xùn)

1、公司會提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識培訓(xùn):保險業(yè)務(wù),銀行業(yè)務(wù),證券業(yè)務(wù),房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。

2、培訓(xùn)考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識,令你在市場上有強勁的競爭力。

3、公司在你每一步成長的過程當(dāng)中都會有專人跟蹤輔導(dǎo),有主管一對多輔導(dǎo),師傅一對一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。

三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道

1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:

管理路線:試用業(yè)務(wù)員-;正式業(yè)務(wù)員-;主任-;經(jīng)理-;總監(jiān)

2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。

四.收入豐厚

薪酬結(jié)構(gòu):訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎等(收入上不封頂)。

五、福利及待遇:

1、周一到周五每天上午參加早會培訓(xùn)分享交流,周末雙休,按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。

2、方案獎金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎、年終獎等;

3、提供養(yǎng)老商業(yè)險;

4、國內(nèi)外免費旅游方案。

第8篇 金融業(yè)務(wù)咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、綜合采用多種數(shù)據(jù)分析及調(diào)研方法，深入分析客戶目前業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)的實際情況，提供完善的調(diào)研及診斷分析報告；

2、協(xié)助項目團隊，設(shè)計售后實施交付方案和計劃，review?或撰寫各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的輸出物，實施項目中涉及的方法論及功能使用等主題培訓(xùn)，完成對客戶的價值交付；

3、在項目實踐中，不斷沉淀和總結(jié)和優(yōu)化咨詢的業(yè)務(wù)模式、解決方案和業(yè)務(wù)體系，為咨詢業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展和迭代提供知識和能力的沉淀；

職位要求：

1、5 年以上工作經(jīng)驗，具備三年以上咨詢公司、金融公司實際業(yè)務(wù)經(jīng)驗，對金融零售和風(fēng)控有深入理解；

2、有數(shù)據(jù)分析挖掘類項目實踐經(jīng)驗者優(yōu)先，有數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)、精準(zhǔn)營銷或客戶畫像相關(guān)背景者優(yōu)先；

3、優(yōu)秀的解決方案、咨詢報告等文檔撰寫能力；

4、出色的溝通能力、協(xié)作能力、語言表達(dá)能力；

5、快速學(xué)習(xí)能力，主動性強；

6、本科及以上學(xué)歷，碩士、mba優(yōu)先.

第9篇 金融業(yè)務(wù)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位描述

1、承攬開發(fā)項目及承做執(zhí)行公司項目;

2、資產(chǎn)管理、投融資項目為主,并開展金融同業(yè)合作業(yè)務(wù);

3、各類金融融資工具業(yè)務(wù);

任職條件要求

1、法律、金融、財務(wù)、投資等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷;一年以上金融、投融

資相關(guān)工作經(jīng)驗;具有證券基金等金融從業(yè)資格者優(yōu)先;

2、具有項目的開發(fā)能力,具有一定的金融產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計能力;了解熟悉債務(wù)融

資工具和市場業(yè)務(wù)模式;

3、具有良好的執(zhí)行力、團隊協(xié)作精神,工作認(rèn)真、踏實誠信、責(zé)任感強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

4、具有與本企業(yè)發(fā)展相一致的職業(yè)規(guī)劃;進(jìn)入公司后能夠做長期執(zhí)業(yè)規(guī)劃。

第10篇 綜合金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

一.基本條件:

(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學(xué)歷:高中、中專(含)以上;

(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

(5)1年以上工作經(jīng)驗;有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

(6)在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;

(7)對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;

(8)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。

二.專業(yè)培訓(xùn)

1、公司會提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識培訓(xùn):保險業(yè)務(wù),銀行業(yè)務(wù),證券業(yè)務(wù),房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。

2、培訓(xùn)考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識,令你在市場上有強勁的競爭力。

3、公司在你每一步成長的過程當(dāng)中都會有專人跟蹤輔導(dǎo),有主管一對多輔導(dǎo),師傅一對一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。

三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道

1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:

管理路線:試用業(yè)務(wù)員-;正式業(yè)務(wù)員-;主任-;經(jīng)理-;總監(jiān)

2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。

四.收入豐厚

薪酬結(jié)構(gòu):訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎等(收入上不封頂)。

五、福利及待遇:

1、周一到周五每天上午參加早會培訓(xùn)分享交流,周末雙休,按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。

2、方案獎金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎、年終獎等;

3、提供養(yǎng)老商業(yè)險;

4、國內(nèi)外免費旅游方案。

第11篇 綜合金融業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

1、服務(wù)于公司vip客戶及高價值個人客戶,為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務(wù);

2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務(wù)方面存在的問題以及理財方面的需求;

3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力進(jìn)行需求分析,出具專業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產(chǎn)品;

4、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;

5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù);

6、定期與客戶聯(lián)系,報告理財產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向,維護良好的信任關(guān)系。

招聘要求

1、24周歲以上,金融或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷(誠聘海歸)

2、1年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中之一)工作經(jīng)歷,

3、具有扎實的經(jīng)濟、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識,

4、深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應(yīng)能力和較強的風(fēng)險控制意識;

5、善于對宏觀經(jīng)濟形勢和股票市場進(jìn)行深入分析,為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議;

6、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的公眾演講能力和溝通能力;

6、取得金融業(yè)專業(yè)資格認(rèn)證者。

第12篇 金融業(yè)務(wù)律師崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)方向:銀行、信托、保險;資產(chǎn)證券化;結(jié)構(gòu)化融資;融資租賃等

任職資格:

1.全日制統(tǒng)招高校法學(xué)本科以上學(xué)歷;

2.持有律師執(zhí)業(yè)資格或已通過國家司法考試;

3.品行端正、身體健康,無不良嗜好;

4.工作能力強,具有敬業(yè)精神和團隊工作精神;

未受過任何刑事處罰、行政處罰或行業(yè)處分。