第1篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1 、計(jì)劃管理,負(fù)責(zé)制訂年度、月度貨運(yùn)目標(biāo)計(jì)劃,并呈報(bào)分管經(jīng)理。
2 、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施;
3 、負(fù)責(zé)車(chē)輛業(yè)務(wù)的管理,并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類(lèi)并存檔;
4 、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門(mén)的對(duì)于銷(xiāo)售目標(biāo)的執(zhí)行情況,并制訂月度營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jī)報(bào)告;
5 、信息管理,負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及預(yù)測(cè)工作的實(shí)施,制訂應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略。
6 、負(fù)責(zé)制訂公司登記管理制度,并指導(dǎo)實(shí)施;
7 、負(fù)責(zé)制訂競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查登記管理制度,并指導(dǎo)實(shí)施;
8 、負(fù)責(zé)依據(jù)市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨,對(duì)本行業(yè)市場(chǎng)信息及資源進(jìn)行整合;
9 、績(jī)效管理,根據(jù)運(yùn)輸目標(biāo)計(jì)劃,制訂周、月考核計(jì)劃,并進(jìn)行考核;
10 、負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)的崗位責(zé)任制,輔助提升全體業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;
11 、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成每月款項(xiàng)回籠;
12 、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善合同并監(jiān)督各類(lèi)合約的簽訂、建檔工作;
13 、參與或主持相關(guān)的工作會(huì)議;
15 、負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評(píng)工作的實(shí)施;
第2篇 it業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
質(zhì)量it業(yè)務(wù)經(jīng)理 崗位主要職責(zé)key responsibilities:
1.深入理解公司以及對(duì)口業(yè)務(wù)部門(mén)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略,結(jié)合實(shí)際情況制定it對(duì)應(yīng)的系統(tǒng)發(fā)展路線圖,和業(yè)務(wù)達(dá)成一致。合理進(jìn)行預(yù)算的計(jì)劃和追蹤管理。
comprehensive understanding of company & department long-term strategic planning, define it system roadmap considering the reality and get business alignment. budget planning and tracking.
2.與業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)作,梳理業(yè)務(wù)流程,全方面評(píng)估業(yè)務(wù)需求的合理性和優(yōu)先級(jí)別;組織協(xié)調(diào)與it其他團(tuán)隊(duì)緊密合作,全方面評(píng)估業(yè)務(wù)需求實(shí)現(xiàn)的可能性和it解決方案比較;與采購(gòu)和財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行高效協(xié)作,全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求向?qū)嵤╉?xiàng)目啟動(dòng)的轉(zhuǎn)換。
collaborate with business to clarify the rationality and priority of business requirement; coordinate and arrange the cooperation within it team, to comprehensively evaluate the business requirement feasibility and it solution comparison. closely work with purchasing and finance team and take full responsibility for the transformation from business requirement to project launch.
3.管理從項(xiàng)目交付到進(jìn)入與日常運(yùn)維過(guò)程中的所有相關(guān)工作,制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃并確保有效執(zhí)行,與項(xiàng)目各干系方有效協(xié)作,及時(shí)處理及匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展與問(wèn)題。按照公司的it項(xiàng)目管理方法論進(jìn)行項(xiàng)目交付。
overall manage from project delivery to daily operation. define project plan and ensure effective execution, collaborate with all relative parties, resolve issues and report/escalate in time. follow company standard it project management methodology.
4.多項(xiàng)目并發(fā)管理,確保在項(xiàng)目資源范圍內(nèi)進(jìn)行高質(zhì)量的按時(shí)交付,把控供應(yīng)商的交付質(zhì)量。
mange multi-project delivery, ensure deliver project on time, on cost, and on quality, control the supplier delivery quality.
5.作為it服務(wù)經(jīng)理,協(xié)調(diào)管理內(nèi)外部運(yùn)維團(tuán)隊(duì),提供給用戶(hù)滿足服務(wù)等級(jí)指標(biāo)的系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù),并持續(xù)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)
work as it service manager, coordinate and manage internal/external operation team, provide system operation service which meet sla requirement, as well as keep continuous optimization and improvement.
6.建立并維護(hù)各干系人方關(guān)系,包括公司各業(yè)務(wù)部門(mén)及供應(yīng)商等,提高關(guān)聯(lián)方滿意度。
maintain relationships across multi-disciplinary work groups including different business functions, it and suppliers.
錄用標(biāo)準(zhǔn) selection criteria:
1.experience of itbp, project management, and operation management in enterprise it environment.
2.experience of the business process of customer satisfaction and company quality within the automotive environment is preferred
3.experience of tableau, sas, bw or other data analytical solutions are preferred
4.experiences of sharepoint platform is preferred
5.good analytical and reporting skills
6.strong communication and collaboration skills
7.supplier management skills
8.3+ years' project management
9.5+ years’ experience in automotive or similar manufacturing company
10.able to be flexible with working arrangements including shifts & overtime where required. the ability to work under pressure with minimal supervision when necessary to deliver key objectives.
11.experience of working within a joint venture
12.fluency in english and mandarin
13.bachelor’s degree or above
崗位主要職責(zé)key responsibilities:
1.深入理解公司以及對(duì)口業(yè)務(wù)部門(mén)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略,結(jié)合實(shí)際情況制定it對(duì)應(yīng)的系統(tǒng)發(fā)展路線圖,和業(yè)務(wù)達(dá)成一致。合理進(jìn)行預(yù)算的計(jì)劃和追蹤管理。
comprehensive understanding of company & department long-term strategic planning, define it system roadmap considering the reality and get business alignment. budget planning and tracking.
2.與業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)作,梳理業(yè)務(wù)流程,全方面評(píng)估業(yè)務(wù)需求的合理性和優(yōu)先級(jí)別;組織協(xié)調(diào)與it其他團(tuán)隊(duì)緊密合作,全方面評(píng)估業(yè)務(wù)需求實(shí)現(xiàn)的可能性和it解決方案比較;與采購(gòu)和財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行高效協(xié)作,全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求向?qū)嵤╉?xiàng)目啟動(dòng)的轉(zhuǎn)換。
collaborate with business to clarify the rationality and priority of business requirement; coordinate and arrange the cooperation within it team, to comprehensively evaluate the business requirement feasibility and it solution comparison. closely work with purchasing and finance team and take full responsibility for the transformation from business requirement to project launch.
3.管理從項(xiàng)目交付到進(jìn)入與日常運(yùn)維過(guò)程中的所有相關(guān)工作,制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃并確保有效執(zhí)行,與項(xiàng)目各干系方有效協(xié)作,及時(shí)處理及匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展與問(wèn)題。按照公司的it項(xiàng)目管理方法論進(jìn)行項(xiàng)目交付。
overall manage from project delivery to daily operation. define project plan and ensure effective execution, collaborate with all relative parties, resolve issues and report/escalate in time. follow company standard it project management methodology.
4.多項(xiàng)目并發(fā)管理,確保在項(xiàng)目資源范圍內(nèi)進(jìn)行高質(zhì)量的按時(shí)交付,把控供應(yīng)商的交付質(zhì)量。
mange multi-project delivery, ensure deliver project on time, on cost, and on quality, control the supplier delivery quality.
5.作為it服務(wù)經(jīng)理,協(xié)調(diào)管理內(nèi)外部運(yùn)維團(tuán)隊(duì),提供給用戶(hù)滿足服務(wù)等級(jí)指標(biāo)的系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù),并持續(xù)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)
work as it service manager, coordinate and manage internal/external operation team, provide system operation service which meet sla requirement, as well as keep continuous optimization and improvement.
6.建立并維護(hù)各干系人方關(guān)系,包括公司各業(yè)務(wù)部門(mén)及供應(yīng)商等,提高關(guān)聯(lián)方滿意度。
maintain relationships across multi-disciplinary work groups including different business functions, it and suppliers.
錄用標(biāo)準(zhǔn) selection criteria:
1.experience of itbp, project management, and operation management in enterprise it environment.
2.experience of the business process of customer satisfaction and company quality within the automotive environment is preferred
3.experience of tableau, sas, bw or other data analytical solutions are preferred
4.experiences of sharepoint platform is preferred
5.good analytical and reporting skills
6.strong communication and collaboration skills
7.supplier management skills
8.3+ years' project management
9.5+ years’ experience in automotive or similar manufacturing company
10.able to be flexible with working arrangements including shifts & overtime where required. the ability to work under pressure with minimal supervision when necessary to deliver key objectives.
11.experience of working within a joint venture
12.fluency in english and mandarin
13.bachelor’s degree or above
第3篇 國(guó)際業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
國(guó)際業(yè)務(wù)部銷(xiāo)售經(jīng)理 奔騰楚天激光(武漢)有限公司 奔騰楚天激光(武漢)有限公司,奔騰楚天 你將從事:
- 負(fù)責(zé)激光切割和焊接設(shè)備的出口銷(xiāo)售工作
- 國(guó)別市場(chǎng)的開(kāi)發(fā),代理商的尋找與維護(hù)
- 國(guó)外重要行業(yè)展會(huì)和行業(yè)推廣會(huì)的規(guī)劃和實(shí)施
- 完成既定的銷(xiāo)售目標(biāo)
你要具備:
- 2年以上機(jī)械相關(guān)銷(xiāo)售和外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
-大專(zhuān)以上學(xué)歷
- cet-6及以上
- 有國(guó)外市場(chǎng)走訪,展會(huì),商貿(mào)洽談或外事接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
- 積極主動(dòng)的工作態(tài)度;抗壓能力強(qiáng)
- 熟練使用常用外貿(mào)工具如sns
- 中英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)均要求熟練
我們提供:
1. 完善的培訓(xùn)體系
2. 完善的銷(xiāo)售技術(shù)支持體系,讓客戶(hù)的技術(shù)類(lèi)問(wèn)題迎刃而解
第4篇 業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位工作職責(zé)
作為一名業(yè)務(wù)副總經(jīng)理,在工作過(guò)程中應(yīng)注意哪方面具體的職責(zé)有哪些呢以下詳細(xì)提供了業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)的資料,歡迎參閱。
1、負(fù)責(zé)制訂商品銷(xiāo)售流轉(zhuǎn)、采購(gòu)計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)策略和措施,監(jiān)督完成企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的分解、落實(shí),以及經(jīng)濟(jì)效益的提高;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施招商、談判及簽訂購(gòu)銷(xiāo)合同,確保商品采購(gòu)質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,確定、調(diào)整經(jīng)營(yíng)布局,指導(dǎo)商品配置、陳列及企業(yè)宣傳策劃;
4、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析工作,并按月提交經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)中心店、物流部、集團(tuán)外銷(xiāo)部、營(yíng)銷(xiāo)管理部的業(yè)務(wù)審批、管理工作;
6、負(fù)責(zé)組織制訂和實(shí)施商品促銷(xiāo)方案,制定及調(diào)整商品價(jià)格,不斷提高企業(yè)的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);
7、負(fù)責(zé)調(diào)整商品庫(kù)存,組織開(kāi)發(fā)總經(jīng)銷(xiāo),總代理和自有商品品牌。
第5篇 醫(yī)療業(yè)務(wù)高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院客情維護(hù)及相關(guān)業(yè)務(wù)人員的管理、考核工作；
2、負(fù)責(zé)管理督促醫(yī)院業(yè)務(wù)人員完成銷(xiāo)售、回款等相應(yīng)工作；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的打造。
4、完成公司規(guī)定的各項(xiàng)銷(xiāo)售計(jì)劃及分析報(bào)告；
5、帶領(lǐng)下屬在工作中定期回顧和修正行動(dòng)計(jì)劃，以更高的達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、學(xué)歷：醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉藥品配送醫(yī)院運(yùn)營(yíng)流程，受過(guò)合同法、談判技巧、gsp法律法規(guī)等培訓(xùn)；
3、個(gè)人能力：
a、能熟練操作辦公軟件，為人處事大方，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
b、工作踏實(shí)，思路清晰，工作有飽滿的熱情；
c、良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力能力，職業(yè)素質(zhì)，善于捕捉客戶(hù)思想；
d、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，有恒心，熱情而有親和力，具有進(jìn)取精神；
e、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、談判技巧；
f、高度責(zé)任心、主動(dòng)性、客戶(hù)導(dǎo)向服務(wù)意識(shí)、堅(jiān)韌抗壓性、良好的團(tuán)隊(duì)精神；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第6篇 業(yè)務(wù)發(fā)展客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)發(fā)展與重點(diǎn)客戶(hù)管理經(jīng)理/副經(jīng)理 康德樂(lè)醫(yī)藥 康德樂(lè)(上海)醫(yī)藥有限公司,康德樂(lè),康德樂(lè)醫(yī)藥,康德樂(lè) 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,建立、維護(hù)、促進(jìn)公司與ka客戶(hù)或供應(yīng)商的合作關(guān)系,不斷創(chuàng)造共同的目標(biāo)、期望和利益分享,使公司與ka銷(xiāo)售客戶(hù)的合作不斷深化,客戶(hù)產(chǎn)品在渠道有健康的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
工作職責(zé):
1.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系并開(kāi)拓新產(chǎn)品合作,快速提供客戶(hù)所需要的專(zhuān)業(yè)服務(wù)方案,參與及協(xié)助規(guī)劃新項(xiàng)目的商業(yè)模式及運(yùn)營(yíng)策略;
2.制定項(xiàng)目總體計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)完成、人員崗位計(jì)劃、控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé);
3.有效的組織挖掘外部與內(nèi)部的資源,推動(dòng)資源整合,發(fā)出合作建議,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;
4.隨時(shí)了解客戶(hù)需求;及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴,以提高客戶(hù)滿意度,建立長(zhǎng)期,良好,穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系。確保了解客戶(hù)的策略以及計(jì)劃,并把策略貫徹到業(yè)務(wù)計(jì)劃;
5.協(xié)助管理供應(yīng)商,確保供應(yīng)商根據(jù)制定的計(jì)劃執(zhí)行,并達(dá)成設(shè)定的目標(biāo);
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2.具備一年以上商務(wù)或采銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電子商務(wù)工作背景者優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;具備優(yōu)秀的分析、判斷、應(yīng)變、協(xié)調(diào)和溝通能力;能熟練使用基本的計(jì)算機(jī)軟件工具;英語(yǔ)熟練;
4.具備正直的品行,細(xì)致耐心,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。
第7篇 業(yè)務(wù)發(fā)展策略經(jīng)理崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及供給側(cè)規(guī)劃，協(xié)助制定年度供應(yīng)鏈發(fā)展策略；
2. 不同商務(wù)模式的商務(wù)政策及管理流程、規(guī)則制定；
3. 年度發(fā)展目標(biāo)的拆解到各大區(qū)及相應(yīng)執(zhí)行計(jì)劃的制定；
4. 跟進(jìn)整體計(jì)劃執(zhí)行的情況并給出診斷建議；
職位要求：
1. 本科以上學(xué)歷，mba優(yōu)先；
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 很強(qiáng)的邏輯思考能力、管理體系搭建能力、且商業(yè)敏感度高；
4. 自驅(qū)型、責(zé)任心強(qiáng)；
第8篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理天津崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、開(kāi)發(fā)建立多種銷(xiāo)售渠道，拓展新客戶(hù)及領(lǐng)域，完成既定銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、搜集和整理市場(chǎng)需求、客戶(hù)反饋，維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系；
3、通過(guò)管理、培訓(xùn)，激發(fā)部門(mén)人員銷(xiāo)售能力。
職位要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、工作積極主動(dòng)、溝通能力及學(xué)習(xí)能力較好；
3、抗壓能力強(qiáng)，可適應(yīng)不定期出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第9篇 采購(gòu)業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.主持采購(gòu)業(yè)務(wù)部全面工作,提出百貨商場(chǎng)商品采購(gòu)計(jì)劃,并對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.制定各部門(mén)采購(gòu)計(jì)劃報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施,檢查工作落實(shí)情況,確保采購(gòu)任務(wù)完成。
3.審核上年度各部門(mén)呈報(bào)的采購(gòu)報(bào)表,統(tǒng)籌策劃和確定本年度采購(gòu)內(nèi)容;減少不必要的開(kāi)支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng)。
4.調(diào)
第10篇 房屋租賃業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
房屋租賃平臺(tái)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定與執(zhí)行。根據(jù)湛江市場(chǎng)目標(biāo)客戶(hù)群的需求分析及公司年度資產(chǎn)收購(gòu)的業(yè)務(wù)計(jì)劃,分解并制定業(yè)務(wù)專(zhuān)員的具體業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,不斷開(kāi)發(fā)新的資產(chǎn)收購(gòu)渠道
3)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對(duì)下屬員工的培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,以建立一支高效的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
4)業(yè)務(wù)費(fèi)用控制。有效的控制業(yè)務(wù)方面成本產(chǎn)生與費(fèi)用支出,做好月度費(fèi)用總結(jié)和費(fèi)用預(yù)算
5)業(yè)務(wù)信息管理。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及市場(chǎng)特點(diǎn),組織下屬收集產(chǎn)品的市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)策略等信息,并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策,及時(shí)提供建議;保證業(yè)務(wù)信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,為公司決策的制定提供支持
6)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至行政專(zhuān)員處
第11篇 銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
客戶(hù)經(jīng)理/銷(xiāo)售代表/業(yè)務(wù)員/客戶(hù)代表 深圳市國(guó)策房地產(chǎn)土地估價(jià)有限公司 深圳市國(guó)策房地產(chǎn)土地估價(jià)有限公司 1、維護(hù)公司的客戶(hù),并開(kāi)拓新的客戶(hù)和新的市場(chǎng);
2、根據(jù)客戶(hù)需求及時(shí)為客戶(hù)解答難題;
3、完成上級(jí)安排工作。
第12篇 銀行業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理。
