第1篇 業(yè)務經理崗位職責內容劇院
1.場館關系維護,新場館、劇院市場開發(fā)。
2.演出商關系維護。
3.演出項目引進。
4.簽約項目的跟進與執(zhí)行,演出現場關系協(xié)調。
5.協(xié)助銷售經理做好市場的全面規(guī)劃,協(xié)助地區(qū)經理做好日常管理。
第2篇 經理業(yè)務助手崗位職責
外貿業(yè)務經理助手 紹興柯橋宏集紡織品有限公司 紹興柯橋宏集紡織品有限公司,柯橋 1.肯吃苦耐勞,團隊意識強
2.從事過銷售或紡織相關行業(yè)優(yōu)先考慮
3.公司提供銷售技能以及客戶資源
第3篇 業(yè)務客戶經理崗崗位職責
工作職責:
1.業(yè)務計劃與執(zhí)行:
負責執(zhí)行上級下達的年度業(yè)務指標;
負責制定個人營銷行動計劃,尋找有效客戶;
負責新客戶開發(fā)、存量客戶維護與機會挖掘;
負責向客戶提供各類金融產品服務,設計金融解決方案;
開展授信調查,及業(yè)務落地前材料審查;
2.市場營銷:
參與區(qū)域特色行業(yè)金融解決方案營銷策劃及活動實施;
參與產品交叉銷售、公私聯動銷售方案設計與營銷活動實施;
參與重要客戶營銷方案細化設計與營銷活動實施;
3.貸后管理:
貸后回訪跟蹤,客戶還款監(jiān)督與風險預警;
負責執(zhí)行貸后檢查工作;
建立并維護貸后管理臺賬,配合清收逾期與不良資產。
任職資格:
1.大學本科(含)以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2.3年(含)以上銀行公司業(yè)務工作經驗,熟悉行業(yè)特點和融資模式,具有豐富的市場資源者優(yōu)先;
3.具有親和力,反應敏捷,具有較強的溝通及交際技巧,良好的客戶服務意識,有責任心,能承受較大的工作壓力。
第4篇 零售業(yè)務部經理崗位職責
零售業(yè)務部門經理 1、根據銀行業(yè)務發(fā)展需要,協(xié)助支行行長落實支行內部零售業(yè)務拓展計劃,挖掘開發(fā)新客戶資源等市場工作,確保完成上級下達的各項任務指標。
2、管理零售業(yè)務部業(yè)務拓展、授信項目開發(fā)和管理、客戶服務與維護等工作。
3、負責所在零售業(yè)務部人員管理等工作,確保支行任務指標完成。
1、根據銀行業(yè)務發(fā)展需要,協(xié)助支行行長落實支行內部零售業(yè)務拓展計劃,挖掘開發(fā)新客戶資源等市場工作,確保完成上級下達的各項任務指標。
2、管理零售業(yè)務部業(yè)務拓展、授信項目開發(fā)和管理、客戶服務與維護等工作。
3、負責所在零售業(yè)務部人員管理等工作,確保支行任務指標完成。
第5篇 咨詢 - 銀行信貸業(yè)務流程/系統(tǒng)咨詢 - 經理/高級顧問崗位職責要求
職位描述:
1、熟悉一般商業(yè)銀行的信貸業(yè)務流程,有多家銀行的信貸業(yè)務流程梳理經驗。
2、熟悉銀行的信貸管理系統(tǒng)、風險預警系統(tǒng)、押品管理系統(tǒng)等,有豐富的系統(tǒng)需求編寫和分析經驗。
3、帶領咨詢顧問(for manager)完成或者承擔信貸業(yè)務流程梳理、系統(tǒng)需求咨詢工作,包括分析客戶需求,編寫業(yè)務需求文檔,與客戶就業(yè)務需求文檔進行溝通并達成一致等。
組織(for manager)或參與項目售前工作,準備方案建議書,并負責向客戶講解方案。
第6篇 日語業(yè)務經理崗位職責
1、依據部門銷售目標,制定并執(zhí)行銷售計劃;
2、重要客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案;
3、建設、管理團隊,負責下屬培訓、監(jiān)督、考核;
4、協(xié)助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;
5、配合上級完成其他的日常工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科相關專業(yè)畢業(yè),化妝品oem/odm銷售渠道3年以上的工作經驗;
2、豐富的組織人員管理能力,組織人員激勵有一定的見解;
3、日語交流能力佳,形象良好,溝通能力良好,抗壓能力強;
4、條件次優(yōu)者可應聘業(yè)務員。
第7篇 保險業(yè)務經理崗位職責職位要求
崗位職責:
1、區(qū)域市場的開拓、完成區(qū)域市場銷售渠道的建立及管理;
2、參加當地展會,負責達成區(qū)域市場的銷售任務,達成銷售額目標;
3、負責當地區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,制定市場策略及實施計劃;
4、上級安排的其他工作。
職位要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷、金融類專業(yè)優(yōu)先;
2、市場嗅覺敏銳,有較強的獨立開拓市場能力;
3、有團隊合作精神,致力于安防行業(yè)發(fā)展,對通訊類產品有一定了解者;
4、頭腦聰穎,思維敏捷,溝通表達能力強,能腳踏實地,吃苦耐勞,不怕挫折,渴望成功;
公司為員工提供(福利待遇):
1、完善的保險制度:五險+公積金;
2、定期旅游;
3、規(guī)范的假期制度:法律規(guī)定的公休假日及婚假、產假等法定休假,并按規(guī)定享受帶薪年休假;
4、為員工提供各種培訓,幫助員工快速成長;
崗位要求:
學歷要求:高中
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經驗
第8篇 業(yè)務渠道經理崗位職責
業(yè)務渠道經理 碧桂園集團 廣州南沙經濟技術開發(fā)區(qū)碧桂園物業(yè)發(fā)展有限公司,碧桂園增城,碧桂園集團,碧桂園 崗位名稱:業(yè)務渠道經理
設置目的:
開拓各類消費金融投放場景及合作企業(yè),培訓、協(xié)助門店營銷人員日常進件,推動合作機構業(yè)務投放。
工作職責:
1、 根據行業(yè)投放規(guī)劃和準入標準尋找目標合作機構;
2、 進行商務談判并確定合作方案;
3、 門店培訓及日常支持、協(xié)助營銷人員辦理業(yè)務;
4、 按照管理要求對于門店日常業(yè)務操作進行監(jiān)督和管理;
5、 承擔業(yè)務規(guī)模發(fā)展和利潤指標。
任職資格:
1、 本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、 3年以上金融機構零售或支付業(yè)務、或相關行業(yè)銷售渠道管理工作經驗;
3、 有消費金融公司或其他場景分期經營機構工作經驗優(yōu)先;
4、 能適應一定量的出差要求。
第9篇 海外業(yè)務客戶經理崗位職責職位要求
職責描述:
職位職責:
1、與關鍵或戰(zhàn)略性客戶建立業(yè)務關系,提供高端咨詢建議,與客戶發(fā)展創(chuàng)新性的服務整合,建立新型伙伴關系。每年根據客戶的業(yè)務發(fā)展變化,為客戶制定人力資源外包整體方案,并跟蹤落實。
2、對市場有敏銳的洞察力,監(jiān)控和分析國內市場(細分市場)的發(fā)展,識別國內商業(yè)機會和先機,掌握銷售發(fā)展機會。并通過對客戶業(yè)務、需求和公司服務的深度理解進行業(yè)務預測;
3、跨區(qū)域為各業(yè)務單元業(yè)務溝通建立良好的溝通機制及平臺,為客戶提供***服務體驗及客戶服務方案。
4、制定個人銷售工作計劃和解決方案,在整個銷售周期內,與各公司總經理、銷售團隊、實施服務團隊和技術合作伙伴保持密切合作,以實施fa戰(zhàn)略,完成年度目標
5、監(jiān)控業(yè)務數據,協(xié)調價格、控制成本、風險,保證業(yè)務的健康。
任職職格:
1、8年以上服務業(yè)銷售或運營經驗;有服務于大客戶經驗者或甲方hr/采購經驗者優(yōu)先。
2、良好的服務意識,營銷和演講展示技能;
3、良好的溝通和協(xié)調能力,自行或借助集團的力量,為客戶落實服務及方案。
4、商學學位,或工商管理相關學士學位。
5、熟練使用office 軟件及英語
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第10篇 業(yè)務部副總經理崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助營銷業(yè)務部總經理制定與部門發(fā)展計劃;
2、建立并完善營銷業(yè)務部培訓體系,更新業(yè)務培訓課程;
3、組織制定部門培訓制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負責培訓教材開發(fā)與維護;
5、建立營銷業(yè)務部講師培養(yǎng)體系,為業(yè)務部長期發(fā)展培養(yǎng)專業(yè)隊伍;
6、協(xié)助部門經理進行有效的內控及風險管理,確保業(yè)務培訓的合規(guī)性;
8、整合營銷業(yè)務部培訓資源,為分支機構營銷業(yè)務部培訓工作提供支持。
9、上級領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、10年及以上壽險工作經歷;
3、8年以上個險管理工作經歷。
第11篇 國際貨運業(yè)務經理崗位職責
職位描述:
1、負責部門下屬日常管理,幫助、指導下屬提升工作績效、達成銷售目標;
2、負責收集市場及競爭對手動態(tài),積極開拓市場,挖掘新客戶;
3、主動制定并不斷完善公司營銷策略,發(fā)現問題并提出解決方案;
4、將成本控制在預算及合理范圍內,發(fā)現問題并解決問題;
5、領導交代的其他事情。
任職資格:
(1)大?;蛞陨蠈W歷,物流運輸、貨運代理、外貿等相關專業(yè);
(2)了解并熟悉國際貨運相關流程,至少有三年國際貨運管理經驗;
(3)能用流利的英語進行交流溝通;
(4)具有良好客戶溝通談判能力,與客戶、同行保持良好的合作關系,具有較強的攬貨能力; 有客戶資源者優(yōu)先考慮;
(5)較強的數據分析能力和邏輯思考能力,思維敏捷而清晰,善于從復雜的問題中發(fā)現重點;
(5)此崗位需要提供英文簡歷。
第12篇 營銷規(guī)劃郵購業(yè)務項目經理崗位職責范本
1.負責開拓新商戶,并對已開展業(yè)務的商戶進行管理,協(xié)助并監(jiān)督商戶在操作流程中的問題,及時反饋并給予修正。
2.發(fā)現市場熱點,跟進消費者喜愛的商品,找到合作商戶進行此類商品的市場面或銷售面合作。
3.負責業(yè)務操作各環(huán)節(jié)流程的制定,協(xié)調業(yè)務流程中出現的作業(yè)不流暢問題,及時修改,加快處理效率。
4.經營客群屬性的分析、各類數據報表的分析及整理等,并對業(yè)務發(fā)展中出現的問題及時溝通和調整。