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保險業(yè)務客戶經(jīng)理崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):42

保險業(yè)務客戶經(jīng)理崗位職責

第1篇 保險業(yè)務客戶經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、拓客,進行產(chǎn)品的推介和銷售;

2、為客戶提供售前、售中、售后的持續(xù)服務;

3、根據(jù)客戶的需求提供專業(yè)化的保險服務。

任職資格:

1、持有基金或保險從業(yè)資格證者優(yōu)先;

2、1年以上營銷工作經(jīng)驗或行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟練操作office常用模塊;

4、良好的溝通能力和執(zhí)行力。

第2篇 保險業(yè)務拓展經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、負責呼叫中心保險渠道銷售業(yè)務的拓展;

2、渠道客戶分類:人保保險電銷、保險個人代理、大客戶(二級、平行進口、租賃、人保人壽、美容、洗車、修理廠、企業(yè)單位等客戶)

公司福利:

1、 入職即簽訂勞動合同、購買五險一金,商業(yè)補充意外醫(yī)療保險一份。

2、 系統(tǒng)的培訓體系以及完善的晉升體系(入職培訓、崗位培訓、新春干部培訓、外派廠家培訓等)。

3、 定期舉辦豐富多彩的員工活動(員工聚餐、戶外活動、國內外旅游、員工體檢、足球賽等)。

4、 節(jié)日福利禮金(生日會、三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等)。

5、 帶薪假期(法定節(jié)假日、帶薪年假、婚產(chǎn)假等)。

6、 享有餐費補貼、油費補貼、通訊補貼等。

7、 對于表現(xiàn)優(yōu)秀員工可擇優(yōu)調深戶,以及可申辦香港商務簽證。

8、 對于突出貢獻和卓越員工有機會出國旅游和學習。

第3篇 保險保險業(yè)務員崗位職責

保險業(yè)務員/代理人 友邦 友邦保險有限公司深圳分公司,aia,友邦,友邦保險深圳分公司,友邦深圳,美國友邦保險 【職位描述】

1. 為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃;

2. 為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;

3. 協(xié)助客戶分析財務狀況,并制定以保險產(chǎn)品為基礎的解決方案;

4. 協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業(yè)務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;

5. 為客戶提供優(yōu)質的保險售后服務,協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭目標。

【職位要求】

1. 全日制本科或以上學歷(優(yōu)秀者大專學歷也可考慮);專業(yè)背景不作要求;

2. 年齡26周歲以上,男女不限;

3. 至少三年專業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少兩年深圳本地工作或生活經(jīng)驗(無需銷售經(jīng)驗);

4. 過往稅前年收入8萬元人民幣或以上;

5.為人誠信正直、待人友善,近五年內未受過任何行政或刑事處罰;

6. 具備良好的學習能力、適應能力、創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作能力;

7. 有一定的保險意識,認可保險行業(yè),并清楚保險行業(yè)的未來發(fā)展趨勢;

8. 國際職業(yè)特征測評結果為招聘或積極。

說明:此職位為代理制營銷員,非勞動合同制員工。時間更加自主、工作更加自主,且高提成、高收入,是接近零成本的創(chuàng)業(yè)模式。

第4篇 保險業(yè)務代理崗位職責

保險業(yè)務員/代理人 友邦 友邦保險有限公司深圳分公司,aia,友邦,友邦保險深圳分公司,友邦深圳,美國友邦保險 【職位描述】

1. 為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃;

2. 為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;

3. 協(xié)助客戶分析財務狀況,并制定以保險產(chǎn)品為基礎的解決方案;

4. 協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業(yè)務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;

5. 為客戶提供優(yōu)質的保險售后服務,協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭目標。

【職位要求】

1. 全日制本科或以上學歷(優(yōu)秀者大專學歷也可考慮);專業(yè)背景不作要求;

2. 年齡26周歲以上,男女不限;

3. 至少三年專業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少兩年深圳本地工作或生活經(jīng)驗(無需銷售經(jīng)驗);

4. 過往稅前年收入8萬元人民幣或以上;

5.為人誠信正直、待人友善,近五年內未受過任何行政或刑事處罰;

6. 具備良好的學習能力、適應能力、創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作能力;

7. 有一定的保險意識,認可保險行業(yè),并清楚保險行業(yè)的未來發(fā)展趨勢;

8. 國際職業(yè)特征測評結果為招聘或積極。

說明:此職位為代理制營銷員,非勞動合同制員工。時間更加自主、工作更加自主,且高提成、高收入,是接近零成本的創(chuàng)業(yè)模式。

第5篇 保險業(yè)務經(jīng)理崗位職責職位要求

崗位職責:

1、區(qū)域市場的開拓、完成區(qū)域市場銷售渠道的建立及管理;

2、參加當?shù)卣箷撠熯_成區(qū)域市場的銷售任務,達成銷售額目標;

3、負責當?shù)貐^(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,制定市場策略及實施計劃;

4、上級安排的其他工作。

職位要求:

1、大專以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷、金融類專業(yè)優(yōu)先;

2、市場嗅覺敏銳,有較強的獨立開拓市場能力;

3、有團隊合作精神,致力于安防行業(yè)發(fā)展,對通訊類產(chǎn)品有一定了解者;

4、頭腦聰穎,思維敏捷,溝通表達能力強,能腳踏實地,吃苦耐勞,不怕挫折,渴望成功;

公司為員工提供(福利待遇):

1、完善的保險制度:五險+公積金;

2、定期旅游;

3、規(guī)范的假期制度:法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等法定休假,并按規(guī)定享受帶薪年休假;

4、為員工提供各種培訓,幫助員工快速成長;

崗位要求:

學歷要求:高中

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年經(jīng)驗

第6篇 人壽保險區(qū)域銷售業(yè)務經(jīng)理崗位職責

優(yōu)才區(qū)域銷售業(yè)務經(jīng)理崗位要求:

(1)年齡:25-45周歲

(2)學歷:大專及以上學歷

(3)工作經(jīng)驗不限,歡迎有管理世界500強管理經(jīng)驗者加入

(4)性格外向,具有較強的人際交往與溝通能力

(5)有良好的心理素質和工作習慣,自律性好,有責任心

(6)有信用卡、證券、貸款等金融服務業(yè)及房產(chǎn)中介、汽車4s店、酒店服務、物業(yè)公司等相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

薪酬福利:

1、辦公環(huán)境:豪華cbd寫字樓辦公,地鐵上蓋

2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動,按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日

3、完善的人才管理和廣闊的晉升發(fā)展空間與平臺

4、系統(tǒng)的人才培訓技能提升及發(fā)展計劃,我們給予您崗位技能和能力素質不斷提升的機會:

第7篇 保險業(yè)務專員崗位職責

保險業(yè)務專員 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司,中國平安 中國平安xxxx年儲備主管培養(yǎng)計劃再次啟動,招募勤奮好學積極進取人士。加盟平安,壽險、產(chǎn)險、團險、銀行、貸款、信用卡、證券、基金、信托......全渠道綜合金融業(yè)務平臺將向你開放!

一、職位條件:

1、25—45周歲,身體健康 無不良嗜好;

2、學歷:??埔陨蠈W歷;

3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;

4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;

5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律,教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、服務項目:

公司提供強大的培訓平臺,讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓+工作,實現(xiàn)綜合理財規(guī)劃的技能,提升各方面技能。

1.銀行業(yè)務服務:平安銀行所提供的相關產(chǎn)品及服務,如信用卡、存款業(yè)務、信貸業(yè)務、貸貸商務卡、pos機業(yè)務等。

2.財產(chǎn)保險業(yè)務服務:車險、設備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等、產(chǎn)品保險。

3.證券業(yè)務服務:股票、債券、基金、p2p、信托。

4.人壽保險業(yè)務服務:健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等。

三、專業(yè)培訓

1、新人訓練:職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、 銜接訓練、新人成長步步高。

2、轉正培訓: 專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練。

3、晉升培訓:經(jīng)營管理技能訓練、團隊管理技能培訓。

4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造綜合金融職業(yè)經(jīng)理人。

考核與晉升:

銷售代表----業(yè)務主任---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān)

優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務主管

我們的團隊期待您的加入,共創(chuàng)美好未來!

第8篇 保險業(yè)務代理銷售崗位職責

保險業(yè)務銷售代理人 中國平安人壽保險股份有限公司北京分公司宣武區(qū)宣武門營銷服務部 中國平安人壽保險股份有限公司北京分公司宣武區(qū)宣武門營銷服務部,平安 一、職位描述:

1、專科及以上學歷,金融、財務、管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力;

3、通過培訓能熟練掌握個人及家庭風險規(guī)劃的相關知識和技能;

4、通過培訓能具備良好的團隊管理能力;

5、具備市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關系管理能力及談判技巧;

6、具有有一定的客戶服務經(jīng)驗;

7、誠實守信,具有良好的團隊合作精神;

8、具備一定的抗壓能力。

二、服務范圍:

1、保險類:平安人壽保險;平安財產(chǎn)保險;平安養(yǎng)老保險;平安健康保險

2、證券類:平安證券

3、銀行類:銀行信用卡、存款、貸款

三、豐富的收入組成:

訓練津貼+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎金+季度獎+年終獎金+育成獎金+業(yè)績津貼

四、完善的培訓體系:

1、新人培訓

2、銜接培訓

3、轉正培訓

4、沖鋒班培訓

5、各階段晉升培訓

五、公平的晉升體制:

中國平安國際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度。

晉升有兩條道路:

1、專業(yè)的理財規(guī)劃師路線;

2、組織發(fā)展路線。

這兩條路線可以自由選擇,根據(jù)自己的情況和意愿,可以主做一條路線,也可以兩條路線一起走,非常的人性化。對于所有員工只要指標達成便可以直接晉升,不受職位數(shù)量限制。

六、福利保障:

考慮到人才發(fā)展的長遠性,本理財顧問創(chuàng)業(yè)計劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫(yī)療、意外保險、養(yǎng)老公積金,長期服務獎等使員工能夠發(fā)展于平安,留存于平安。

第9篇 保險業(yè)務代表崗位職責

崗位職責:

1、負責提供給客戶和保險公司事故車的報價;

2、負責與保險公司在維修事故車前的條款和狀況談判;

3、負責與服務顧問之間的交流來跟蹤事故車的維修狀況;

4、在事故車完工3天之前負責通知保險公司和客戶。

任職資格:

1、良好的溝通能力、理解說明資料和信息的能力;

2、善于學習并運用新信息、新工具和新工藝而無需花費過多資源和時間。

第10篇 保險業(yè)務精英崗位職責

保險業(yè)務精英 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部 一、崗位 要求:

1、大專及以上學歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;

5、為人正直,樂觀進取,心里素質佳,具有良好的協(xié)調和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。

二、職位描述:

1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;

3、協(xié)助客戶分析財務狀況,并制定全套保險/理財方案;

4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業(yè)務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;

5、為客戶提供優(yōu)質的保險售后服務,協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內外稅費合理規(guī)避)。

三、 職業(yè)待遇:

1、完善的培訓系統(tǒng):包括基礎的財務策劃顧問培訓課程,以及為業(yè)務主管設計的友邦卓越經(jīng)理人培訓課程;包括專業(yè)知識的培訓,團隊管理的培訓、卓越經(jīng)理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗學習:學習津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責任津貼;開始12月最高責任津貼有10000元/月,后6月最高責任津貼有8000/月;入職一年半的責任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標準,年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;

3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內晉級到資深業(yè)務總監(jiān)可獲得100萬獎金。

4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務主管管理基金、醫(yī)療福利計劃; 生育補貼及養(yǎng)老公積金等。

5、每年業(yè)務競賽有海內外旅游至少各一次的機會;

四、 面試要求:

1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復印件、最高學歷證復印件,小一寸彩色相片4張。

注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷,感謝您的配合;

第11篇 保險業(yè)務員崗位職責

崗位職責:

1、向目標客戶群推廣保險產(chǎn)品(財險&壽險)并完成銷售任務;

2、為客戶提供專業(yè)的理財咨詢與服務,負責客戶關系維護;

3、開發(fā)機構及高端個人客戶。

職位要求:

1、大專以上學歷,經(jīng)濟或者金融專業(yè)優(yōu)先;

2、熱愛與人打交道,對生活有夢想,有規(guī)劃,并愿意通過自己的努力幫助自己及他人達到目標;

3、22周歲以上,要求申請人誠實守信,品行端正,并具備相應的銷售經(jīng)驗;

4、具備良好的溝通協(xié)調能力、市場營銷技巧、敏銳快捷的市場反應能力及較強的風險意識。

第12篇 保險經(jīng)紀業(yè)務主管崗位職責

業(yè)務主管(保險經(jīng)紀公司) 安然納米 山東安然納米實業(yè)發(fā)展有限公司,安然納米,安然納米 一、職責

1、調研保險市場產(chǎn)品情況、負責建立產(chǎn)品庫、新產(chǎn)品分析,產(chǎn)品對比分析;

2、負責尋找合適的保險公司進行產(chǎn)品的對接、洽談;

3、與各合作單位保持聯(lián)絡,商定各種合作模式及合作方案;

4、負責與合作單位的合同起草、協(xié)商、擬定、簽署等工作,合作協(xié)議的合規(guī)性檢查及風險說明;

5、負責部門的協(xié)議管理、業(yè)務檔案管理,業(yè)務合規(guī)性管理,提出業(yè)務發(fā)展可行性建議;

6、完成領導交付的其他工作任務。

二、要求:

1、大學本科以上學歷,特別優(yōu)秀者可放寬至大專學歷;金融或保險專業(yè)優(yōu)先

2、3年以上保險工作經(jīng)驗,有保險經(jīng)紀公司工作經(jīng)驗;有壽險從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;有與保險公司產(chǎn)品對接經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具有制作風險管理建議書、保險建議書,撰寫風險查勘、評估報告能力;熟練制作保險經(jīng)紀相關技術性文件,熟練招投標工作及相關文件的技術審核;

4、熟悉項目處理流程、條款、處理技巧;具有較好的漢語寫作功底,熟悉公文處理流程;能正確處理各種工作關系;

3、具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力;善于學習,積極進取,作風務實;

注:以下情況人才優(yōu)先考慮:

1.家庭困難、生活拮據(jù),能夠吃苦耐勞;

2.有成功欲望并渴望事業(yè)平臺。

保險業(yè)務客戶經(jīng)理崗位職責(十二篇)

崗位職責:1、拓客,進行產(chǎn)品的推介和銷售;2、為客戶提供售前、售中、售后的持續(xù)服務;3、根據(jù)客戶的需求提供專業(yè)化的保險服務。任職資格:1、持有基金或保險從業(yè)資格證者優(yōu)先;
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