第1篇 產(chǎn)品專(zhuān)員/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

產(chǎn)品專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)管理來(lái)自用戶(hù)和公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求，完成需求分析，并完成產(chǎn)品策劃、原型設(shè)計(jì);

2、參與調(diào)研客戶(hù)需求，梳理和優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn);

3、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析與監(jiān)測(cè)，研究市場(chǎng)和用戶(hù)需求，了解用戶(hù)可用性測(cè)試，不斷提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力;

4、收集、匯總產(chǎn)品的年度計(jì)劃、月度滾動(dòng)供應(yīng)計(jì)劃;

5、隨時(shí)對(duì)上市的產(chǎn)品(品類(lèi))進(jìn)行跟蹤，及時(shí)和采購(gòu)中心協(xié)調(diào)調(diào)整產(chǎn)品(品類(lèi))進(jìn)貨策略;

6、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線(xiàn)的規(guī)劃發(fā)展;

7、與其他部門(mén)積極配合，跟蹤產(chǎn)品實(shí)施效果以及業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，持續(xù)改善產(chǎn)品。

產(chǎn)品專(zhuān)員崗位要求

1、熟練使用office辦公軟件;

2、有較好的溝通技巧和工作安排能力;

3、熟悉sns產(chǎn)品設(shè)計(jì)，熟練使用axture等常用產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具;

4、對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識(shí);

5、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，態(tài)度積極，有敬業(yè)精神和解決問(wèn)題的能力;

6、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)及良好的定性分析、研判能力;

7、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉采購(gòu)管理運(yùn)作流程及商品品類(lèi)管理;

8、為人踏實(shí)誠(chéng)信，責(zé)任心強(qiáng)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位要求:

1.從事企業(yè)級(jí)產(chǎn)品銷(xiāo)售、it行業(yè)銷(xiāo)售、企業(yè)級(jí)管理軟件或saas相關(guān)銷(xiāo)售,1年以上銷(xiāo)售工作;

2.有銷(xiāo)售部門(mén)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.完成公司或上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),有效的分解銷(xiāo)售指標(biāo);

4.組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),定期向市場(chǎng)中心匯報(bào)團(tuán)隊(duì)工作情況;

5.定期組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的培訓(xùn),并且配合銷(xiāo)售專(zhuān)員拜訪(fǎng)重要客戶(hù),定期對(duì)銷(xiāo)售專(zhuān)員工作進(jìn)行檢查;

6.進(jìn)行目標(biāo)市場(chǎng)及目標(biāo)客戶(hù)的分析與開(kāi)拓,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并挖掘項(xiàng)目;

7.搜集市場(chǎng)信息,對(duì)地區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)開(kāi)拓行為負(fù)責(zé),同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)信息制定區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,并跟蹤銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行情況;

8.善于學(xué)習(xí)和分享,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

第3篇 招聘經(jīng)理專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；

2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；

3、對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核，給出綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)；

4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；

5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；

6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）。

第4篇 渠道銷(xiāo)售專(zhuān)員+銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

技能要求：

市場(chǎng)管理，部門(mén)管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)

技能要求：

銷(xiāo)售，管理，業(yè)務(wù)

崗位職責(zé)：

1、完成上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)售回款與工作目標(biāo)；

2、在所轄的市場(chǎng)完成市場(chǎng)的分銷(xiāo)等工作；

3、按計(jì)劃及要求拜訪(fǎng)客戶(hù)，維護(hù)好原有客戶(hù)和良好的客情關(guān)系

4、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，挖掘有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶(hù)；

6、提升團(tuán)隊(duì)工作效率和綜合能力

任職資格：

1.具有一定的醫(yī)藥保健品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和客戶(hù)溝通能力；

2.良好的決策能力與執(zhí)行能力；

3、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：高中

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

第5篇 采購(gòu)專(zhuān)員/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)所需材料的采購(gòu)工作：負(fù)責(zé)原輔材料、包裝材料、備品、備件、辦公用品及檢驗(yàn)用品等的采購(gòu)供應(yīng)工作；

2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、管理及維護(hù)工作；

3.負(fù)責(zé)跟蹤物料交期，保證物料的正常供應(yīng)；

4.積極了解材料的短缺、發(fā)貨、驗(yàn)收等實(shí)際情況，做到早知道，早處理；

5.對(duì)于采購(gòu)的不合格物料的退、換貨等進(jìn)行的處理；

6.及時(shí)協(xié)助財(cái)務(wù)部對(duì)照采購(gòu)數(shù)額或者合同要求安排對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行付款；

7.加強(qiáng)物資采購(gòu)檔案的管理，做好物資信息情報(bào)的工作，建立起牢固可靠的物資采購(gòu)網(wǎng)絡(luò)，并不斷開(kāi)辟和優(yōu)化物資采購(gòu)渠道。

崗位要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上采購(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上電子及機(jī)械類(lèi)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉電子元器件及機(jī)械類(lèi)原材料采購(gòu)；熟悉國(guó)內(nèi)外物料（機(jī)加件）供應(yīng)市場(chǎng)行情；

3.了解供應(yīng)鏈管理及財(cái)務(wù)知識(shí)；

4.熟悉erp優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第6篇 商務(wù)經(jīng)理/商務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)、要求

商務(wù)經(jīng)理為組織招投標(biāo)、簽訂合同，根據(jù)行業(yè)和市場(chǎng)的情況來(lái)制定公司的商務(wù)策略，建立商務(wù)運(yùn)行團(tuán)隊(duì)，利用公司的內(nèi)外部資源實(shí)現(xiàn)公司的商務(wù)活動(dòng)順利進(jìn)行。

商務(wù)經(jīng)理/商務(wù)專(zhuān)員職位要求

1.營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、經(jīng)貿(mào)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

2.需要四年以上的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和商務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

3.具備市場(chǎng)推廣策劃能力；

4.良好的執(zhí)行能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.思維敏捷，有較強(qiáng)的說(shuō)服力并且責(zé)任心強(qiáng)，可以承受較高的壓力。

商務(wù)經(jīng)理/商務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)

1.根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系；

2.按照需要制定合同，并與商業(yè)客戶(hù)簽訂合同，保障公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

3.組織收集、分析并定期匯報(bào)行業(yè)商情情報(bào)；

4.解決與合作伙伴之間的商務(wù)沖突，保持良好的合作關(guān)系；

5.通過(guò)對(duì)合作伙伴的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)合作中的問(wèn)題并提出解決建議；

6.監(jiān)控合作規(guī)則的快速準(zhǔn)確執(zhí)行，反饋異常情況，并根據(jù)日常運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況對(duì)合作規(guī)則提供補(bǔ)充和修改的建議。

第7篇 總經(jīng)理室專(zhuān)員崗位職責(zé)

1. 熟稔microsoft office軟件

2. 越南語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力佳

3. 具行政秘書(shū)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

工作職責(zé)

1. 總經(jīng)理室行政事務(wù)

2. 外籍干部人事管理

3. 高管會(huì)議&行程安排

4. 其他交辦項(xiàng)目事務(wù)

第8篇 市場(chǎng)部經(jīng)理及專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷(xiāo)用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督;2、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;3、協(xié)助展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)查、區(qū)域市場(chǎng)自愿組織、政府事務(wù)等所有市場(chǎng)部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理;4、監(jiān)控主要市場(chǎng)活動(dòng)的投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的處理及分析;5、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)計(jì)劃。

1、熟悉裝修行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有市場(chǎng)專(zhuān)員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、具備較強(qiáng)的中文字表達(dá)能力;3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力，思維清晰而有條理;4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力;5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

第9篇 銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶(hù)和業(yè)主的開(kāi)發(fā)

2、負(fù)責(zé)客戶(hù)與業(yè)主的接待與咨詢(xún),提供顧問(wèn)式的咨詢(xún)服務(wù)

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓租賃的全過(guò)程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶(hù)和老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交

任職資格:

1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-30歲之間

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)

3、溝通能力強(qiáng),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神

第10篇 營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理/營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員/營(yíng)銷(xiāo)助理計(jì)算機(jī)與信息分社崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé):

圖書(shū)的推廣營(yíng)銷(xiāo)，售后服務(wù)與客戶(hù)管理等。

任職資格:

1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或理工科專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2. 了解國(guó)內(nèi)相關(guān)教材或科技類(lèi)重點(diǎn)圖書(shū)項(xiàng)目的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)情況；

3. 有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；

4. 熟練各類(lèi)辦公軟件的應(yīng)用；

5. 品行正派，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

6. 有圖書(shū)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者及圖形圖像設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第11篇 會(huì)計(jì)主管/財(cái)務(wù)主管/財(cái)務(wù)專(zhuān)員/會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、完善所在公司財(cái)務(wù)管理體系;

2、 督促，協(xié)調(diào)和提升公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理水平;

3、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理，成本控制，預(yù)算管理，會(huì)計(jì)核算，會(huì)計(jì)監(jiān)督，審核監(jiān)察;

4、根據(jù)國(guó)家相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)實(shí)際要求，組織制定會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算流程及相關(guān)制度，并組織進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;

5、組織公司月度、季度財(cái)務(wù)報(bào)告和年度財(cái)報(bào)審計(jì)工作并實(shí)施控制;

6、 參與公司項(xiàng)目可行性方案在遞交上級(jí)的評(píng)估、審核，并出具審核意見(jiàn);

7、 參與公司合同條款的審核;

8、 負(fù)責(zé)所在公司財(cái)務(wù)部門(mén)工作計(jì)劃，分配各項(xiàng)工作任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行;

9、熟悉使用財(cái)務(wù)軟件、erp系統(tǒng)

10、有企業(yè)上市、融資等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

11、 完成公司交辦的其他工作.

崗位要求：

1、 大學(xué)財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)評(píng)估師等職業(yè)資格者優(yōu)先;

2、 擔(dān)任企業(yè)財(cái)務(wù)中層管理職務(wù)5年以上;

3、 有5年管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)管理知識(shí)及流程，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等宏觀政策;

4、 具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和計(jì)劃性，能實(shí)現(xiàn)原則性和靈活性統(tǒng)一，有較出色的財(cái)務(wù)分析能力和資金管理能力，有較強(qiáng)的內(nèi)部控制能力;

5、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力;

6、熟練使用各種辦公室軟件和財(cái)務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第12篇 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理或?qū)T崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1,負(fù)責(zé)部門(mén)產(chǎn)品推廣宣傳文案的撰寫(xiě);

2、負(fù)責(zé)部門(mén)事件性報(bào)道文案撰寫(xiě);

3、負(fù)責(zé)部門(mén)微信公眾號(hào)文章撰寫(xiě)推送。

4,圖片,文字,視頻,音頻,采集,創(chuàng)作,編輯,專(zhuān)題整理

5,用戶(hù),內(nèi)容,朋友圈,異業(yè)內(nèi)容撰寫(xiě)及支持。,

6,社會(huì)化及口碑營(yíng)銷(xiāo)(拉新,躍活,轉(zhuǎn)換為ugc 經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,月度營(yíng)運(yùn)分析報(bào)告編輯及市場(chǎng)推廣執(zhí)行。