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電子商務(wù)專員/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):29

電子商務(wù)專員/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

第1篇 電子商務(wù)專員/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)美國有機(jī)護(hù)膚品牌的電子商務(wù)事宜。

1. 新電子商務(wù)客戶拓展

2.與電子商務(wù)平臺(如唯品會、寺庫、天貓直營等)的日常對接、溝通,促銷活動策劃、執(zhí)行、跟蹤

3. 品牌直營淘寶店、天貓商城(籌建中)的日常管理、維護(hù)

4. 訂單管理、追蹤

崗位要求:

了解電子商務(wù),對淘寶店鋪運(yùn)營有經(jīng)驗(yàn)。責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真,善于溝通,思路清晰,具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力。好學(xué)上進(jìn),愿意發(fā)掘自身潛力,需懂簡單英文。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第2篇 采購專員/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)所需材料的采購工作:負(fù)責(zé)原輔材料、包裝材料、備品、備件、辦公用品及檢驗(yàn)用品等的采購供應(yīng)工作;

2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、管理及維護(hù)工作;

3.負(fù)責(zé)跟蹤物料交期,保證物料的正常供應(yīng);

4.積極了解材料的短缺、發(fā)貨、驗(yàn)收等實(shí)際情況,做到早知道,早處理;

5.對于采購的不合格物料的退、換貨等進(jìn)行的處理;

6.及時(shí)協(xié)助財(cái)務(wù)部對照采購數(shù)額或者合同要求安排對供應(yīng)商進(jìn)行付款;

7.加強(qiáng)物資采購檔案的管理,做好物資信息情報(bào)的工作,建立起牢固可靠的物資采購網(wǎng)絡(luò),并不斷開辟和優(yōu)化物資采購渠道。

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷,5年以上采購從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上電子及機(jī)械類采購經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉電子元器件及機(jī)械類原材料采購;熟悉國內(nèi)外物料(機(jī)加件)供應(yīng)市場行情;

3.了解供應(yīng)鏈管理及財(cái)務(wù)知識;

4.熟悉erp優(yōu)先。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-7年經(jīng)驗(yàn)

第3篇 招聘經(jīng)理專員崗位職責(zé)

1、現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;

2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;

3、對簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試,對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核,給出綜合評價(jià)意見;

4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;

5、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通;

6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職)。

第4篇 渠道銷售專員+銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

技能要求:

市場管理,部門管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)

技能要求:

銷售,管理,業(yè)務(wù)

崗位職責(zé):

1、完成上級下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo);

2、在所轄的市場完成市場的分銷等工作;

3、按計(jì)劃及要求拜訪客戶,維護(hù)好原有客戶和良好的客情關(guān)系

4、收集市場動態(tài)與競品信息,及時(shí)上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo);

5、進(jìn)行市場調(diào)查,挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶;

6、提升團(tuán)隊(duì)工作效率和綜合能力

任職資格:

1.具有一定的醫(yī)藥保健品銷售經(jīng)驗(yàn)和客戶溝通能力;

2.良好的決策能力與執(zhí)行能力;

3、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:高中

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)

第5篇 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理銷售專員崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/專員崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā)

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù)

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-30歲之間

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神

第6篇 會計(jì)主管/財(cái)務(wù)主管/財(cái)務(wù)專員/會計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、完善所在公司財(cái)務(wù)管理體系;

2、 督促,協(xié)調(diào)和提升公司會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理水平;

3、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理,成本控制,預(yù)算管理,會計(jì)核算,會計(jì)監(jiān)督,審核監(jiān)察;

4、根據(jù)國家相關(guān)會計(jì)法規(guī),結(jié)合公司業(yè)務(wù)實(shí)際要求,組織制定會計(jì)核算體系,制定會計(jì)核算流程及相關(guān)制度,并組織進(jìn)行會計(jì)核算;

5、組織公司月度、季度財(cái)務(wù)報(bào)告和年度財(cái)報(bào)審計(jì)工作并實(shí)施控制;

6、 參與公司項(xiàng)目可行性方案在遞交上級的評估、審核,并出具審核意見;

7、 參與公司合同條款的審核;

8、 負(fù)責(zé)所在公司財(cái)務(wù)部門工作計(jì)劃,分配各項(xiàng)工作任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行;

9、熟悉使用財(cái)務(wù)軟件、erp系統(tǒng)

10、有企業(yè)上市、融資等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

11、 完成公司交辦的其他工作.

崗位要求:

1、 大學(xué)財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,中級會計(jì)師以上職稱,有注冊會計(jì)師、注冊評估師等職業(yè)資格者優(yōu)先;

2、 擔(dān)任企業(yè)財(cái)務(wù)中層管理職務(wù)5年以上;

3、 有5年管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)管理知識及流程,熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等宏觀政策;

4、 具有較強(qiáng)的工作主動性和計(jì)劃性,能實(shí)現(xiàn)原則性和靈活性統(tǒng)一,有較出色的財(cái)務(wù)分析能力和資金管理能力,有較強(qiáng)的內(nèi)部控制能力;

5、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),有責(zé)任感,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),思維嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力;

6、熟練使用各種辦公室軟件和財(cái)務(wù)軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第7篇 戰(zhàn)略分析專員/經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1.對公司的會員制消費(fèi)服務(wù)平臺框架下的各類型業(yè)務(wù),如商品、旅行、金融等開展建模與分析,在戰(zhàn)略、經(jīng)營層面深入理解業(yè)務(wù)價(jià)值,明確業(yè)務(wù)模型和增長驅(qū)動因素

2.結(jié)合經(jīng)營過程中的運(yùn)營數(shù)據(jù),如cohort、轉(zhuǎn)化,和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),如營收成本費(fèi)用模型;分析公司業(yè)績表現(xiàn)與經(jīng)營偏差,提供管理辦法和改善建議;

3.分析國內(nèi)外對標(biāo)企業(yè)業(yè)務(wù)表現(xiàn)與估值,

4.參與公司其他類型的戰(zhàn)略與投融資工作

職位要求:

1.全日制本科以上學(xué)歷,985優(yōu)先;

2.2-5年及以上戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)分析、經(jīng)營分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),深入理解移動互聯(lián)網(wǎng)、大消費(fèi)等行業(yè);

3.具備復(fù)雜業(yè)務(wù)模型和數(shù)據(jù)分析處理能力,能夠通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析解讀經(jīng)營信息;

4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有工作激情,有韌性;

5.vc/pe/corporate/咨詢/券商等分析類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第8篇 產(chǎn)品專員/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

產(chǎn)品專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)管理來自用戶和公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求,完成需求分析,并完成產(chǎn)品策劃、原型設(shè)計(jì);

2、參與調(diào)研客戶需求,梳理和優(yōu)化用戶體驗(yàn);

3、競爭對手的分析與監(jiān)測,研究市場和用戶需求,了解用戶可用性測試,不斷提高產(chǎn)品的競爭力;

4、收集、匯總產(chǎn)品的年度計(jì)劃、月度滾動供應(yīng)計(jì)劃;

5、隨時(shí)對上市的產(chǎn)品(品類)進(jìn)行跟蹤,及時(shí)和采購中心協(xié)調(diào)調(diào)整產(chǎn)品(品類)進(jìn)貨策略;

6、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的規(guī)劃發(fā)展;

7、與其他部門積極配合,跟蹤產(chǎn)品實(shí)施效果以及業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,持續(xù)改善產(chǎn)品。

產(chǎn)品專員崗位要求

1、熟練使用office辦公軟件;

2、有較好的溝通技巧和工作安排能力;

3、熟悉sns產(chǎn)品設(shè)計(jì),熟練使用axture等常用產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具;

4、對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識;

5、獨(dú)立工作能力強(qiáng),態(tài)度積極,有敬業(yè)精神和解決問題的能力;

6、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)及良好的定性分析、研判能力;

7、掌握市場營銷相關(guān)專業(yè)知識,熟悉采購管理運(yùn)作流程及商品品類管理;

8、為人踏實(shí)誠信,責(zé)任心強(qiáng)。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第9篇 銷售經(jīng)理銷售專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā)

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù)

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-30歲之間

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神

第10篇 區(qū)域銷售經(jīng)理銷售專員崗位職責(zé)

崗位要求:

1.從事企業(yè)級產(chǎn)品銷售、it行業(yè)銷售、企業(yè)級管理軟件或saas相關(guān)銷售,1年以上銷售工作;

2.有銷售部門管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.完成公司或上級下達(dá)的銷售任務(wù),有效的分解銷售指標(biāo);

4.組建銷售團(tuán)隊(duì),定期向市場中心匯報(bào)團(tuán)隊(duì)工作情況;

5.定期組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的培訓(xùn),并且配合銷售專員拜訪重要客戶,定期對銷售專員工作進(jìn)行檢查;

6.進(jìn)行目標(biāo)市場及目標(biāo)客戶的分析與開拓,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的開發(fā)與維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并挖掘項(xiàng)目;

7.搜集市場信息,對地區(qū)內(nèi)的市場開拓行為負(fù)責(zé),同時(shí)根據(jù)市場信息制定區(qū)域銷售計(jì)劃,并跟蹤銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況;

8.善于學(xué)習(xí)和分享,有團(tuán)隊(duì)意識。

第11篇 外貿(mào)專員經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、負(fù)責(zé)客戶的日常往來工作,管理和操作內(nèi)燃機(jī)零部件的出口項(xiàng)目,涉及到商務(wù)和物流等方面;

3、安排定倉、出貨,對客戶回款負(fù)責(zé);

4、協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;

5、根據(jù)檔案管理規(guī)則,作好檔案的管理工作。

職位要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè);

2、1年以上相關(guān)貿(mào)易領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉貿(mào)易進(jìn)出口業(yè)務(wù)的操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備扎實(shí)的外貿(mào)專業(yè)知識,熟練掌握海關(guān)報(bào)關(guān)報(bào)檢工作程序者優(yōu)先考慮;

4、具備較強(qiáng)的外語寫作及口語能力,能與國外客戶無障礙交流,熟練使用常用辦公軟件;

5、良好的溝通、執(zhí)行力、談判能力和市場開拓能力,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),可承受一定工作壓力。

第12篇 市場部經(jīng)理及專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計(jì)劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督;2、了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;3、協(xié)助展開市場調(diào)查、區(qū)域市場自愿組織、政府事務(wù)等所有市場部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理;4、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況,準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析;5、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場計(jì)劃。

1、熟悉裝修行業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有市場專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、具備較強(qiáng)的中文字表達(dá)能力;3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力,思維清晰而有條理;4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),突出的執(zhí)行能力;5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

電子商務(wù)專員/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

職責(zé)描述:工作職責(zé):負(fù)責(zé)美國有機(jī)護(hù)膚品牌的電子商務(wù)事宜。1. 新電子商務(wù)客戶拓展2.與電子商務(wù)平臺(如唯品會、寺庫、天貓直營等)的日常對接、溝通,促銷活動策劃、執(zhí)行、跟蹤3. 品
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