第1篇 裝飾公司:工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

裝飾公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

部門名稱:工程部

直接上級:總經(jīng)理助理

管理權(quán)限:秉承總經(jīng)理之命負(fù)責(zé)工程部全面工作。

主要職責(zé):

1、嚴(yán)格按公司規(guī)定、施工管理程序進(jìn)行系統(tǒng)科學(xué)的管理;協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的重大問題,每周定期檢查各施工現(xiàn)場,匯總檢查結(jié)果并反饋給有關(guān)部門,重大問題上報主管經(jīng)理解決。

2、組織并參與工程圖紙、預(yù)算的會審,參與工程合同的簽訂以及合同正副本的分送與保管。

3、作為公司派駐工地代表對所屬項目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、材料成本全面負(fù)責(zé)。

4、主持項目進(jìn)度計劃的編制,領(lǐng)導(dǎo)全體項目成員認(rèn)真實現(xiàn)公司下達(dá)的各項任務(wù)。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同甲方、監(jiān)理及各分包單位間關(guān)系,對工程中發(fā)生的有關(guān)經(jīng)濟(jì)費用進(jìn)行審定。

6、負(fù)責(zé)組織對項目實施過程中的安全文明、技術(shù)質(zhì)量、材料進(jìn)度等進(jìn)行檢查和驗收。

7、負(fù)責(zé)對重要部位施工方法、施工工藝等進(jìn)行決策。

8、負(fù)責(zé)定期對項目工作任務(wù)和有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行考核。

9、 負(fù)責(zé)主持部門例會。

10、負(fù)責(zé)在建工程的年度預(yù)算內(nèi)業(yè)務(wù)費用的分解、控制和實施。

11、本部門員工的培訓(xùn)考核及工作目標(biāo)的設(shè)定、分解、督查。

12、負(fù)責(zé)對全體施工人員的安全教育培訓(xùn)。

13、工作期間,每周周六下午將“每周周計劃”(一式兩份)交一份到總經(jīng)理辦公室

本崗位職責(zé)如有未盡事宜或隨著公司的發(fā)展有些條款不適應(yīng)工作需要的,各部門可提出修改意見交總經(jīng)理辦公室研究并提請總經(jīng)理批復(fù)。

第2篇 酒管公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1、根據(jù)新開酒店項目籌建制定計劃，并督導(dǎo)實施；

2、管理、安排施工計劃和施工任務(wù)，督導(dǎo)部門員工執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)，明確施工和工藝要求；

3、按考核要求對項目進(jìn)度、質(zhì)量考察督導(dǎo)，控制施工工期、質(zhì)量、成本造價等；

4、指導(dǎo)酒店的維護(hù)維修；

5、協(xié)助開發(fā)部對新項目建筑結(jié)構(gòu)、布局考評；

6、部門成本預(yù)算及控制；

7、企業(yè)文化建設(shè)，將企業(yè)文化、理念、公司發(fā)展動向等及時、準(zhǔn)確傳遞給全體員工；

8、與公司各相關(guān)部門及各酒店保持良好密切的溝通，及時溝通了解部門同事的工作情況，以及工作完成情況，并進(jìn)行指導(dǎo)；工進(jìn)行工作內(nèi)

9、定時定期的對本部門員容培訓(xùn)；

10、上級交辦的其他工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡25-35周歲；

2、有2年以上高星級工程管理工作經(jīng)驗及酒店的開荒經(jīng)驗，熟悉報批報建的流程；

3、精通工期控制、施工工藝、施工質(zhì)量的管理，精通工程成本的控制；

4、優(yōu)秀的團(tuán)隊合作及管理能力；

5、原則性強(qiáng)；

6、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠承受壓力；

7、出色的服務(wù)意識

附：

1、儲備期2月--3月薪資5000元---6000月

2、工作地點:?？?，云南，煙臺，威海，北海，三亞，鄭州等。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 建筑公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)六

建筑公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)(六)

1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項日常工作;

2、負(fù)責(zé)制定工程部各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更加合理,并對即將發(fā)生的問題進(jìn)行預(yù)見并采取必要的措施進(jìn)行處理;

3、負(fù)責(zé)審查監(jiān)理公司的監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則,審批施工單位的施工組織設(shè)計和施工方案,并對以上兩個單位定期檢查其執(zhí)行情況;

4、負(fù)責(zé)組織勘測地質(zhì)報告,施工圖的內(nèi)部審核,參加各項目設(shè)計方案會議;

5、負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)、施工合同、工程成本、面積計算管理,并對部門內(nèi)的工作質(zhì)量及其合法性承擔(dān)直接的管理職責(zé);

6、負(fù)責(zé)本部門年度、季度、月度工作計劃的制訂及組織實施;

7、負(fù)責(zé)組織工程各階段的分部工程的驗收及隱蔽工程的驗收;

8、負(fù)責(zé)組織討論項目實施進(jìn)度情況的會議,其中包括對質(zhì)量事故等問題進(jìn)行分析并監(jiān)督相關(guān)人員進(jìn)行查改,對于質(zhì)量問題引起的投訴及時安排人員進(jìn)行處理;

9、負(fù)責(zé)制訂項目分階段的進(jìn)度計劃和進(jìn)度控制方案及明確工程管理人員的進(jìn)度管理職責(zé);

10、負(fù)責(zé)審核施工單位的施工進(jìn)度總計劃和具體單位工程進(jìn)度計劃,審批施工單位分步工程計劃和月度進(jìn)度計劃及月度、季度、年度資金使用計劃,并督促監(jiān)理單位和工程具體分管人員的工作;

11、負(fù)責(zé)定期召開部門例會,對工程部近期的工作進(jìn)行總結(jié);對照原工作計劃檢查員工工作執(zhí)行情況,點評工作績效;

12、負(fù)責(zé)督促工程管理人員做好工程復(fù)核工作以及審核施工單位變更聯(lián)系單;

13、負(fù)責(zé)工程成本預(yù)算及審核工程款;

14、負(fù)責(zé)項目總體進(jìn)度、質(zhì)量、成本的控制,管理和協(xié)調(diào)并做好與公司各部門工作的溝通與協(xié)調(diào);

15、負(fù)責(zé)審核工程結(jié)算及尾款的計算工作;

16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作;

17、負(fù)責(zé)簽發(fā)工程部上報公司的各種文件、報表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定;

18、負(fù)責(zé)每月定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報當(dāng)月完成和進(jìn)行的主要工作及下月的主要工作安排;每月25日前完成本月部門工作總結(jié)及下月工作計劃。

第4篇 裝飾公司工程部副經(jīng)理崗位職責(zé)

裝飾公司工程部副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,直接受部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助經(jīng)理管理好公司各項施工工程,愛崗敬業(yè),務(wù)實創(chuàng)新,開拓進(jìn)取。

2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議,并帶頭遵守各項規(guī)章制度。

3、協(xié)助部門經(jīng)理抓好施工現(xiàn)場的管理工作,尤其要著力抓好施工質(zhì)量、施工安全工作,并根據(jù)施工任務(wù)的多少和輕重緩急合理的調(diào)配人員和配送材料。

4、組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,并督查執(zhí)行情況,對違章違規(guī)的員工給予批評教育,并將情況通報行政部擬定處理意見。

5、督促核查對工人的考核考勤,要求對工人的出工、誤工記載以及工時的計算必須準(zhǔn)確無誤。

6、努力學(xué)習(xí)與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。

7、作好施工的周工作計劃與小結(jié),不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進(jìn)管理方法,以提高工作效率。

8、完成總經(jīng)理及部門經(jīng)理交賦的其他工作。

第5篇 工程部經(jīng)理崗位職責(zé)-體育館

1.負(fù)責(zé)工程部的全面工作,健全和完善該俱樂部門的組織架構(gòu)和人員配置,建立成功的管理模式和運作機(jī)制,將俱樂部工程管理制度化、規(guī)范化。

2.制定工程部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

3.組織、監(jiān)督工程部各項規(guī)劃和計劃的實施。

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程部與其他俱樂部部門的關(guān)系。

第6篇 研發(fā)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):負(fù)責(zé)新產(chǎn)品應(yīng)用項目規(guī)劃,soc集成電路功能和性能驗證,系統(tǒng)級硬件開發(fā)和調(diào)試;協(xié)助客戶檢查原理圖版圖及其他硬件;產(chǎn)品樣品pcb及模組fpc版圖設(shè)計;與銷售和市場合作,提供給客戶售前和售后技術(shù)支持。

任職資格:電子及通訊相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷8年以上工作經(jīng)驗;熟悉pcblayout和其他開發(fā)工具;熟悉模擬和數(shù)字電路知識,有mcu相關(guān)硬件軟件系統(tǒng)研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗者和有l(wèi)ed,lcd,電機(jī)控制 和智能家居經(jīng)驗者優(yōu)先。

第7篇 工程部—經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

麥當(dāng)勞工程部項目經(jīng)理

負(fù)責(zé)浙江省內(nèi)麥當(dāng)勞餐廳的項目營建、改建、維修工作

職位要求:

*本科以上學(xué)歷,建筑機(jī)電、裝飾、暖通或工民建等相關(guān)專業(yè);英語水平cet-4以上,具備相應(yīng)的看、寫、說能力

*2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉建筑預(yù)決算、前期設(shè)計和施工管理,曾獨立負(fù)責(zé)項目的全過程管理,能適應(yīng)經(jīng)常性出差

*較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;良好的團(tuán)隊合作意識;能適應(yīng)持續(xù)性的工作壓力

*熟練使用電腦,掌握autocad、office系列等應(yīng)用軟件

*有駕照

*35周歲以下

第8篇 工程部房建經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)工程部日常管理工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展施工技術(shù)管理工作；

2、完善和制定工程管理的各項規(guī)章制度；

3、編制、審核施工組織設(shè)計；審查施工方案；審定工程竣工文件；審查項目成本核算；

4、參與工程設(shè)計與施工和材料供應(yīng)商的招標(biāo)以及管理工作，負(fù)責(zé)對工程變更和簽證付款的審核；

5、檢查、監(jiān)督項目經(jīng)理部的進(jìn)度、質(zhì)量和安全管理工作；協(xié)助解決施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量和安全問題；

6、監(jiān)督項目部對工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商的履約管理，全面掌握各項目履約情況。必要時約談工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商領(lǐng)導(dǎo)或報請總經(jīng)理召集專門會議，及時解決履約中存在問題；

7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司與外部合作單位間在工程方面的溝通協(xié)調(diào)工作；

8、執(zhí)行公司指令，完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，工業(yè)與民用建筑、建筑工程等相關(guān)專業(yè)、職稱要求（必須中級及以上職稱且人證合一）；

2、8年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗，擔(dān)任過項目生產(chǎn)經(jīng)理或項目專業(yè)負(fù)責(zé)人；

3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；

4、有大型工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第9篇 z商業(yè)廣場物業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)廣場物業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)貫徹落實公司的質(zhì)量方針、目標(biāo),并進(jìn)行監(jiān)督與檢查;

(二)負(fù)責(zé)根據(jù)商廈經(jīng)營和質(zhì)量方針、目標(biāo),制定本部門年、季、月的空調(diào)供水、供電、供暖及其它設(shè)施的維護(hù)和改造計劃,并進(jìn)行實施與監(jiān)督檢查;

(三)負(fù)責(zé)各項設(shè)施維護(hù)和改造的預(yù)算編審工作;

(四)負(fù)責(zé)監(jiān)控聯(lián)營廠商設(shè)施的設(shè)計制作和改造;

(五)負(fù)責(zé)合理分配工作,督導(dǎo)員工合理有效完成工作;

(六)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門處部的關(guān)系;

(七)負(fù)責(zé)審核每月電氣及工程配件的進(jìn)銷存工作并掌握本部門各項費用的支出情況;

(八)負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)知識技能的培訓(xùn)工作。

第10篇 工程部業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略工程項目統(tǒng)籌管理工作,包括戰(zhàn)略工程的開拓、項目落地及維護(hù)工作;

2、負(fù)責(zé)項目業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略目標(biāo)分解、監(jiān)督執(zhí)行及節(jié)點控制;

4、進(jìn)行市場調(diào)研,了解市場、行業(yè)動態(tài),輔助高層決策。

崗位要求:

1、***,年齡35歲以下,大專以上學(xué)歷;

2、建材行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)工程運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、有小車。

第11篇 工程部副經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.工程部經(jīng)理不在時,履行部門經(jīng)理的一切職責(zé),當(dāng)好部門經(jīng)理的助手。

2.制定下屬主管、領(lǐng)班工作班次表,制訂工作計劃及工作進(jìn)程表。

3.負(fù)責(zé)制定每天工作分配及任務(wù)下達(dá)項目單,督促所屬員工完成當(dāng)日的各項工作。

4.每天巡視檢查下屬人員完成日間工作情況,包括工作量及其定額的情況。

5.確保每件設(shè)施設(shè)備能夠正常發(fā)揮其功能作用,維修后能使設(shè)備達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

6.協(xié)助督導(dǎo)外聘人員的工程進(jìn)度及應(yīng)該達(dá)到的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

7.確保酒店工程管道各種濾網(wǎng)能夠按時更換。

8.審批、檢查各部件所需原材料的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格,以保證各項工程的及時完成。

9.檢查、建議有關(guān)工程部位或客房的設(shè)備維修及更換。

10.按時完成總工程師和工程部經(jīng)理交辦的其他工作。

第12篇 恒大地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)1

恒大地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)(一)

工作職責(zé):

1、全面履行部門職責(zé);

2、負(fù)責(zé)本部門的隊伍建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè),確保良好的工作氛圍及工作作風(fēng);

3、負(fù)責(zé)規(guī)范部門內(nèi)部管理,建立、健全部門規(guī)章制度、工作規(guī)程;

4、全面執(zhí)行房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)規(guī)章制度,并檢查、督促部門員工執(zhí)行;

5、總體負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全文明施工管理、施工單位管理、外部關(guān)系協(xié)調(diào)等工作;

6、代表甲方行使合同權(quán)利、履行義務(wù),督促施工單位全面履行義務(wù);

7、督促、檢查、審核各項目部編制的開發(fā)建設(shè)綜合策劃方案、施工組織設(shè)計、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)6、編制的項目建設(shè)總體策劃方則、專項施工方案等;案切實可行;

8、督促、檢查、審核各項目部制定的項目開發(fā)建設(shè)計劃、招標(biāo)立項計劃、設(shè)計出圖計劃、材料立項計劃及甲供材料申報計劃;

9、督促、檢查各項目部的臺帳管理情況、資料管理情況等基礎(chǔ)工作;

10、審定工程簽證、進(jìn)度申請、結(jié)算申請及組織審定竣工資料;

11、督促、檢查部門員工熟悉掌握合同、圖紙、規(guī)范,組織相關(guān)單位、部門進(jìn)行圖紙會審;

12、督促、檢查各項目部的質(zhì)量檢查、驗收工作,對影響結(jié)構(gòu)安全、使用功能、外觀觀感的,須進(jìn)行現(xiàn)場抽查;

13、督促、檢查各項目部的材料驗收工作,并親自參加對影響結(jié)構(gòu)安全及永久使用功能的主要材料(如:鋼筋、電線、電纜、防水材料、水泵房設(shè)備、發(fā)電機(jī)組、配電房設(shè)備等)的驗收;

14、督促、檢查工地現(xiàn)場的安全文明施工管理,每周組織相關(guān)施工單位進(jìn)行一次安全文明生產(chǎn)檢查;

15、督促、檢查現(xiàn)場施工組織管理工作,確?，F(xiàn)場人力、材料、機(jī)械設(shè)備的組織滿足工期、進(jìn)度的需求;

16、督促、檢查項目部進(jìn)度控制工作,對于進(jìn)度延誤較嚴(yán)重情況協(xié)調(diào)施工單位予以解決;

17、驗收施工樣板;

18、主持處理重大質(zhì)量事故、安全事故;

19、協(xié)調(diào)公司各部門,及時解決制約工程的較大問題;

20、協(xié)調(diào)各施工單位的關(guān)系,及時解決影響工程的較大問題;

21、負(fù)責(zé)與城管、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)等政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

工作標(biāo)準(zhǔn):

1.確保工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本等符合規(guī)范、設(shè)計、合同及公司精品要求,開盤時滿足銷售要求。

2.確保工程現(xiàn)場安全文明施工。

3.確保部門員工能充分發(fā)揮工作積極性。

4.確保部門工作順利進(jìn)行,督促完成有關(guān)部門關(guān)于配合銷售的要求。

5.監(jiān)督審核各類工程相關(guān)資料,確保工程建設(shè)規(guī)運行。

7.按時完成上級交辦的工作,重大情況第一時間報告主管領(lǐng)導(dǎo)。