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產(chǎn)品經(jīng)理冰淇淋崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):46

產(chǎn)品經(jīng)理冰淇淋崗位職責(zé)

第1篇 產(chǎn)品經(jīng)理冰淇淋崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、協(xié)助制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的年度計(jì)劃,并主導(dǎo)推動(dòng)計(jì)劃實(shí)施;

2、完成冰淇淋產(chǎn)品的研究,包括口味測試、包材設(shè)計(jì)、成本核算、價(jià)格體系制定、市場趨勢(shì)、新品上市等,完成研發(fā)和生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作;

3、新產(chǎn)品的策劃,市場細(xì)分、目標(biāo)消費(fèi)群的確定、產(chǎn)品定位工作,確保產(chǎn)品銷售符合預(yù)期;

4、協(xié)調(diào)銷售、營運(yùn),生產(chǎn)等,并確保產(chǎn)品包材庫存的合理性,包括舊包材的去化,有效控制產(chǎn)品成本;

5、其他公司安排的相關(guān)工作。

任職資格:

1 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷

2 專業(yè):市場營銷專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)

3 工作經(jīng)驗(yàn):三年以上食品行業(yè)銷售、市場、產(chǎn)品工作經(jīng)歷,良好的市場敏銳度和市場分析能力;

4、具有良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、踏實(shí)穩(wěn)重、吃苦耐勞,抗壓力強(qiáng);

公司在松江新橋開發(fā)區(qū),可提供食宿。

第2篇 產(chǎn)品質(zhì)檢經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)木門類產(chǎn)品項(xiàng)目的整體統(tǒng)籌與需求分析;

2、負(fù)責(zé)對(duì)木門類產(chǎn)品圖紙、結(jié)構(gòu)、工藝等進(jìn)行分析;

3、負(fù)責(zé)將產(chǎn)品boq找供應(yīng)商詢價(jià),整體分析報(bào)價(jià);

4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行基于品質(zhì)、工藝等的價(jià)格談判;

5、統(tǒng)籌整個(gè)木門類產(chǎn)品項(xiàng)目的品質(zhì)、交期與進(jìn)度等。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,5年以上木門類產(chǎn)品采購或質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉木門類產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、材料價(jià)格與品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn);

3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌能力,有供應(yīng)商資源;

4、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,有較強(qiáng)的抗壓能力。

第3篇 產(chǎn)品定價(jià)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品定價(jià),計(jì)算保費(fèi)、次標(biāo)準(zhǔn)體保費(fèi)、現(xiàn)金價(jià)值、利潤測試、產(chǎn)品敏感性分析等。

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)流程控制和協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)與后援、電腦、財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)部門等工作溝通。

3.負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品條款、產(chǎn)品精算說明書、分紅管理辦法等產(chǎn)品報(bào)備材料。

4.負(fù)責(zé)向保監(jiān)會(huì)和各地保監(jiān)辦進(jìn)行產(chǎn)品報(bào)備,跟蹤產(chǎn)品報(bào)備進(jìn)度。

5.負(fù)責(zé)團(tuán)險(xiǎn)報(bào)價(jià)等市場支持,對(duì)日常業(yè)務(wù)提供精算技術(shù)支持。

第4篇 留學(xué)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)留學(xué)用戶需求分析、市場分析,制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案及產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃;

2、提出并負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃,完成產(chǎn)品原型設(shè)計(jì);

3、協(xié)調(diào)制定項(xiàng)目規(guī)劃和項(xiàng)目實(shí)施;

4、與商務(wù)運(yùn)營人員合作制定產(chǎn)品運(yùn)營計(jì)劃,跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),分析用戶反饋;

5、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn),完善產(chǎn)品適用性,不斷提升產(chǎn)品用戶體驗(yàn);

6、產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理;

7、關(guān)注競爭對(duì)手的狀況,對(duì)市場變化反應(yīng)敏銳。

職位要求:

1、3年以上留學(xué)行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立完成過完整的產(chǎn)品循環(huán),了解國外的教育制度、各院校招生要求;了解和掌握針對(duì)海外教育的國內(nèi)增值產(chǎn)品的開發(fā)與組合;

2、熟悉留學(xué)行業(yè),對(duì)留學(xué)行業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)有一定的洞察力和見解;

3、對(duì)產(chǎn)品有熱情,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較好的文檔撰寫能力;

4、做過教育行業(yè)、設(shè)計(jì)留學(xué)產(chǎn)品線路,海外教育背景優(yōu)先。

第5篇 資深運(yùn)營產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、目標(biāo)達(dá)成:負(fù)責(zé)客戶對(duì)接的營銷工作,制定平臺(tái)對(duì)接策略,遵循流程并組織執(zhí)行,推動(dòng)核心指標(biāo)的增長,提升客戶對(duì)接時(shí)效,確保一線提出的客戶對(duì)接按時(shí)實(shí)現(xiàn);

2、產(chǎn)品優(yōu)化:根據(jù)平臺(tái)及用戶數(shù)據(jù)、用戶反饋、調(diào)研等,提出產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等優(yōu)化需求;

3、資源整合:統(tǒng)籌內(nèi)部資源和外部供應(yīng)商資源、建立運(yùn)營內(nèi)外運(yùn)營合作管理機(jī)制,推動(dòng)訂單系統(tǒng)客戶對(duì)接的持續(xù)優(yōu)化。

任職資格:

1、擁有良好的溝通能力,具備用戶思維、產(chǎn)品思維、商業(yè)思維;

2、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、較強(qiáng)的客戶對(duì)接經(jīng)驗(yàn),良好的規(guī)劃、組織、分析和協(xié)調(diào)能力;

3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,條理性及對(duì)項(xiàng)目的把控能力,執(zhí)行力強(qiáng),工作踏實(shí),工作責(zé)任心強(qiáng);

4、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件;

5、至少3年以上客戶對(duì)接,具有互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)歷或順豐開放平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)先;

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

第6篇 產(chǎn)品出口經(jīng)理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

水產(chǎn)品進(jìn)出口貿(mào)易;

優(yōu)先條件:

有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

有出口客戶的優(yōu)先;

有進(jìn)口產(chǎn)品渠道的優(yōu)先,

有國外水產(chǎn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先

第7篇 b2b產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)、要求

b2b產(chǎn)品經(jīng)理職位要求

1.3年以上電子商務(wù)平臺(tái)、b2b(2c)網(wǎng)站產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作充滿熱情和夢(mèng)想,思維活躍,富有創(chuàng)新精神,能承受較大的工作壓力。

2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)或客戶端軟件產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過程,包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布。有敏銳的市場洞察能力,嚴(yán)密的邏輯分析能力,良好的溝通協(xié)作能力,以及一定的技術(shù)理解能力。

3.能夠獨(dú)立完成對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),撰寫產(chǎn)品文檔。包括產(chǎn)品原型(axure原型、visio原型)、說明文檔等。擅長交互設(shè)計(jì)者優(yōu)先。

4.具有較強(qiáng)的人際溝通能力、適應(yīng)性,應(yīng)變能力,學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;

5.熟練使用axure、mindmanager、ppt等軟件。

6.熟悉企業(yè)供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù),有供應(yīng)鏈產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

b2b產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)事業(yè)部b2b產(chǎn)品線規(guī)劃、設(shè)計(jì)、研發(fā)、驗(yàn)收、上線;

2.針對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略、事業(yè)部經(jīng)營計(jì)劃及產(chǎn)品市場現(xiàn)狀,提出產(chǎn)品規(guī)劃、改進(jìn)

建議,把握產(chǎn)品發(fā)展方向,提出解決方案并能主導(dǎo)方案落地;

3.配合市場和運(yùn)營人員,針對(duì)用戶需求進(jìn)行分析并能轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品設(shè)計(jì)交付上線;

4.完成產(chǎn)品功能、流程、界面設(shè)計(jì),形成產(chǎn)品原型、prd、樣宣、產(chǎn)品白皮書;

5.組織需求評(píng)審,并與各部門協(xié)調(diào)資源跟進(jìn)研發(fā)、測試進(jìn)度;

6.負(fù)責(zé)配合市場、運(yùn)營人員,落實(shí)產(chǎn)品上市和發(fā)布計(jì)劃。

第8篇 音視頻通信產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1. 根據(jù)公司的整體營銷策略,制訂可執(zhí)行的商務(wù)拓展計(jì)劃,并進(jìn)行相應(yīng)的執(zhí)行;

2. 拓展商務(wù)合作伙伴,尤其是音視頻渠道的合作伙伴,建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系;

3. 進(jìn)行音視頻通信產(chǎn)品合作伙伴的開拓、洽談、和深入接觸等工作,并督導(dǎo)整體合作的進(jìn)程和結(jié)果;

4. 負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行策劃、制定與實(shí)施,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

5. 針對(duì)所負(fù)責(zé)的行業(yè)領(lǐng)域和已拓展的合作伙伴,進(jìn)行相應(yīng)的關(guān)系維護(hù)和不斷的深度拓展工作(諸如活動(dòng)合作、品牌支持、多領(lǐng)域合作等)。

職位要求:

1. 有視頻會(huì)議、廣播對(duì)講從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2.有ict行業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)功底者優(yōu)先考慮;

3. 具備1年以上的商務(wù)拓展或是市場營銷經(jīng)驗(yàn),并具有相應(yīng)的拓展案例;

4. 較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、出色的商務(wù)提案能力、清晰的分析能力和高效的執(zhí)行能力;

5. 具有出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠正確和靈活地處理各種協(xié)作關(guān)系;

6. 具有掌控長期關(guān)系合作和項(xiàng)目合作的能力和經(jīng)驗(yàn),能夠承受相應(yīng)的壓力;

7. 能夠熟練使用office辦公軟件,如word、excel、powerpoint

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)

第9篇 產(chǎn)品監(jiān)測經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理(核輻射監(jiān)測產(chǎn)品事業(yè)部) 北京永新醫(yī)療設(shè)備有限公司 北京永新醫(yī)療設(shè)備有限公司,永新醫(yī)療,永新 職責(zé)概述:

1、對(duì)與產(chǎn)品相關(guān)的知識(shí)有相當(dāng)程度的理解,招投標(biāo)的基本知識(shí)。市場產(chǎn)品和技術(shù)調(diào)研、信息收集、整理及分析技能;深刻理解用戶需求,有效定義產(chǎn)品概念;

2、負(fù)責(zé)海關(guān)系統(tǒng)內(nèi)除市場1組負(fù)責(zé)區(qū)域以外的其他區(qū)域的產(chǎn)品推廣與銷售;

3、負(fù)責(zé)全國環(huán)保、核電、公安、軍工、醫(yī)院等其他行業(yè)的產(chǎn)品推廣與銷售;

4、進(jìn)行市場技術(shù)調(diào)研,完成投標(biāo)中與技術(shù)方案相關(guān)的各項(xiàng)工作,項(xiàng)目執(zhí)行收款;

5、大客戶關(guān)系維護(hù)與新客戶開發(fā),包括區(qū)域內(nèi)的地方各局與其他行業(yè)客戶,建立并保持建立客戶忠誠度;

6、為事業(yè)部開發(fā)更多的政府資源及其他有利資源;

7、參與市場調(diào)研工作,進(jìn)行競品分析,為事業(yè)部未來發(fā)展提供有利支持和建議;

8、參與事業(yè)部品牌形象建立,包括宣傳冊(cè)制作、公關(guān)宣傳與推廣活動(dòng)、商務(wù)形象維護(hù)等;

9、參與全國代理商開發(fā)工作;

10、事業(yè)部臨時(shí)交代的其他任務(wù)。

工作經(jīng)驗(yàn):具有區(qū)域內(nèi)客戶資源;有海關(guān)、安防,軌道交通,環(huán)保等產(chǎn)品政府采購銷售經(jīng)驗(yàn);適應(yīng)經(jīng)常性出差。

能力及素質(zhì): 計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用熟練;溝通、協(xié)調(diào)及文字表達(dá)能力強(qiáng)。

第10篇 新奇特產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)一部署子公司超融合業(yè)務(wù)部整體規(guī)劃,以提升子公司手機(jī)周邊產(chǎn)品、新奇特新產(chǎn)品業(yè)績;

2.負(fù)責(zé)子公司超融合業(yè)務(wù)營銷方案的制定和銷售指導(dǎo)書的下達(dá);

3.負(fù)責(zé)制定子公司年度、月度超融合產(chǎn)品門店考核方案,并協(xié)助門店提升超融合產(chǎn)品銷售業(yè)績;

4.負(fù)責(zé)子公司超融合業(yè)務(wù)產(chǎn)品采購和庫存管理工作;

5.負(fù)責(zé)配合總部新業(yè)務(wù)的開展和執(zhí)行;負(fù)責(zé)子公司超融合業(yè)務(wù)新項(xiàng)目的引進(jìn)、督促、執(zhí)行工作。

崗位要求:

1、 國家統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、熟悉通訊行業(yè)動(dòng)態(tài),具三年以上通訊行業(yè)零售店面管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有研判市場導(dǎo)向和指引產(chǎn)品的銷售策略思路;

3、具備公關(guān)能力,較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)管理能力;

4、抗壓力要強(qiáng),具備較高的道德素質(zhì);

5、熟練運(yùn)用excel、word、ppt等辦公軟件。

第11篇 公募基金產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、開展政策、市場和行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)研究;

2、根據(jù)公司規(guī)劃,進(jìn)行新產(chǎn)品(公募、專戶)的研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、可行性分析論證等;

3、產(chǎn)品設(shè)立、申報(bào)等各項(xiàng)合同、文件的制作;

4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)和完善。

崗位要求:

1、全日制金融、經(jīng)濟(jì)、金融工程、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)研究生學(xué)歷;

2、1-2年基金公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計(jì)分析能力;

4、良好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

第12篇 產(chǎn)品化經(jīng)理崗位職責(zé)

mes產(chǎn)品化高級(jí)經(jīng)理 工作內(nèi)容/職位描述:

1、負(fù)責(zé)oracle ebs開發(fā)團(tuán)隊(duì)的能力建設(shè)、規(guī)劃、工作安排,帶領(lǐng)erp開發(fā)團(tuán)隊(duì)達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

2、負(fù)責(zé)oracle ebs相關(guān)項(xiàng)目的ebs方案的設(shè)計(jì),帶領(lǐng)初級(jí)、中級(jí)開發(fā)人員達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)

3、負(fù)責(zé)ebs form、report、workflow、webadi、oaf和個(gè)性化的技術(shù)開發(fā)、測試。

4、負(fù)責(zé)ebs系統(tǒng)的二次開發(fā),依據(jù)業(yè)務(wù)需求,對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行功能增強(qiáng)開發(fā)、升級(jí)。

5、負(fù)責(zé)ebs系統(tǒng)與外圍系統(tǒng)(例如wms、tms、eam、srm、plm等)接口開發(fā)集成設(shè)計(jì)和開發(fā)。

任職資格:

1、有小型開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)精神,有責(zé)任心和主動(dòng)性;

2、具備5年以上oracle ebs開發(fā)經(jīng)驗(yàn),或3年以上乙方ebs開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具備技術(shù)架構(gòu)和方案設(shè)計(jì)能力

3、 熟悉oracle ebs 相關(guān)模塊(gl、ap、ar、fa、po、inv、om等)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、接口及api;

4、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫,熟練利用plsql或toad進(jìn)行數(shù)據(jù)庫操作,熟練掌握package、function、procedures開發(fā);

5、熟悉form builder、report builder、workflow、webadi、oaf等開發(fā)。

6、熟悉web service開發(fā)。

工作內(nèi)容/職位描述:

1、負(fù)責(zé)oracle ebs開發(fā)團(tuán)隊(duì)的能力建設(shè)、規(guī)劃、工作安排,帶領(lǐng)erp開發(fā)團(tuán)隊(duì)達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

2、負(fù)責(zé)oracle ebs相關(guān)項(xiàng)目的ebs方案的設(shè)計(jì),帶領(lǐng)初級(jí)、中級(jí)開發(fā)人員達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)

3、負(fù)責(zé)ebs form、report、workflow、webadi、oaf和個(gè)性化的技術(shù)開發(fā)、測試。

4、負(fù)責(zé)ebs系統(tǒng)的二次開發(fā),依據(jù)業(yè)務(wù)需求,對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行功能增強(qiáng)開發(fā)、升級(jí)。

5、負(fù)責(zé)ebs系統(tǒng)與外圍系統(tǒng)(例如wms、tms、eam、srm、plm等)接口開發(fā)集成設(shè)計(jì)和開發(fā)。

任職資格:

1、有小型開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)精神,有責(zé)任心和主動(dòng)性;

2、具備5年以上oracle ebs開發(fā)經(jīng)驗(yàn),或3年以上乙方ebs開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具備技術(shù)架構(gòu)和方案設(shè)計(jì)能力

3、 熟悉oracle ebs 相關(guān)模塊(gl、ap、ar、fa、po、inv、om等)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、接口及api;

4、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫,熟練利用plsql或toad進(jìn)行數(shù)據(jù)庫操作,熟練掌握package、function、procedures開發(fā);

5、熟悉form builder、report builder、workflow、webadi、oaf等開發(fā)。

6、熟悉web service開發(fā)。

產(chǎn)品經(jīng)理冰淇淋崗位職責(zé)(十二篇)

工作職責(zé):1、協(xié)助制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的年度計(jì)劃,并主導(dǎo)推動(dòng)計(jì)劃實(shí)施;2、完成冰淇淋產(chǎn)品的研究,包括口味測試、包材設(shè)計(jì)、成本核算、價(jià)格體系制定、市場趨勢(shì)、新品上市等,完成研
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