第1篇 咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

咨詢經(jīng)理職位要求

1.具有咨詢管理的經(jīng)驗(yàn)。

2.較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3.具備良好的演講、溝通、協(xié)調(diào)、組織和執(zhí)行能力。

4、擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí)。

咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.對(duì)咨詢項(xiàng)目的執(zhí)行負(fù)責(zé),制定工作計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施;

2.指導(dǎo)和激勵(lì)項(xiàng)目組成員共同完成咨詢項(xiàng)目的任務(wù),并保證項(xiàng)目完成和時(shí)間和質(zhì)量。

3.在咨詢現(xiàn)場(chǎng)與客戶溝通,解決項(xiàng)目進(jìn)行中的各種問題。

4.管理及培訓(xùn)咨詢團(tuán)隊(duì),按月完成個(gè)人及中心整體銷售任務(wù)。

5.指導(dǎo)咨詢師完成相關(guān)事項(xiàng)的咨詢?nèi)蝿?wù)并建立客戶檔案數(shù)據(jù)庫,維護(hù)客戶關(guān)系。

第2篇 人力資源類/咨詢顧問/高級(jí)顧問/項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

【職責(zé)描述】

1.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目銷售；

2.理解并歸納客戶需求，分析客戶現(xiàn)狀，為其提供相應(yīng)該的解決方案；

3.獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目相應(yīng)模塊設(shè)計(jì)與指導(dǎo)實(shí)施；

4.配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理，保證項(xiàng)目有計(jì)劃的實(shí)施并推行，確保項(xiàng)目順利執(zhí)行和客戶滿意；

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶關(guān)系維護(hù)及新項(xiàng)目線索跟蹤；

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書撰寫知識(shí)提煉和開發(fā)與傳播。

【崗位要求】

1、30－40歲，五官端正、形象職業(yè)。

2、管理類、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科或以上學(xué)歷。

3、有企業(yè)人力資源管理、營銷管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理中高層管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢顧問經(jīng)驗(yàn)。

4、有大型企業(yè)人力資源管理者經(jīng)驗(yàn)：對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)管理熟悉，對(duì)人力資源職位管理、績(jī)效薪酬、中長期激勵(lì)全面撐握；

5、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

6、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力，演講演示水平高。

7、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。

8、工作態(tài)度良好，適應(yīng)出差。

第3篇 高級(jí)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)咨詢顧問/咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、 負(fù)責(zé)國家產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略、商業(yè)戰(zhàn)略政策的跟蹤研究，行業(yè)主管部門的最新動(dòng)態(tài)，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的調(diào)研、分析，形成報(bào)告，為公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)戰(zhàn)略定位布局及發(fā)展提供決策依據(jù)；

2、 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目相關(guān)的創(chuàng)業(yè)孵化、公共服務(wù)體系、平臺(tái)、創(chuàng)新業(yè)態(tài)及模式等進(jìn)行專題研究和策劃；

3、 負(fù)責(zé)進(jìn)行區(qū)域產(chǎn)業(yè)調(diào)研、商業(yè)調(diào)研，并編制規(guī)劃報(bào)告；

4、 參與項(xiàng)目的策劃定位，相關(guān)的深度研究，并為市場(chǎng)策略、招商提供建議；

5、 負(fù)責(zé)調(diào)研行業(yè)和主要代表企業(yè)的最新情報(bào)信息，協(xié)調(diào)或配合集團(tuán)相關(guān)部門，建立集團(tuán)總部基礎(chǔ)及新興行業(yè)數(shù)據(jù)庫，并運(yùn)行維護(hù)更新；

崗位要求：

1、具有產(chǎn)業(yè)研究、產(chǎn)業(yè)園區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃、前期策劃、項(xiàng)目可行性研究等研究策劃經(jīng)驗(yàn)；

2、掌握產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目土地政策，熟悉土地市場(chǎng)情況，掌握項(xiàng)目前期研究、項(xiàng)目拓展專業(yè)知識(shí)，有營銷、財(cái)務(wù)、金融等基本知識(shí)；

3、視野寬闊，思維敏捷，具備較強(qiáng)的綜合分析和獨(dú)立研究能力；對(duì)研究具有高度熱情、廣泛的信息搜集能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治雠袛嗄芰Γ?/p>

4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。能夠吃苦耐勞、責(zé)任感和事業(yè)心較強(qiáng)；

5、具有地產(chǎn)策劃公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第4篇 美國留學(xué)咨詢銷售經(jīng)理崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、制定本部門業(yè)務(wù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況；

2、培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)銷售任務(wù)，推動(dòng)公司咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化。

3、負(fù)責(zé)對(duì)咨詢顧問日常的電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、面詢進(jìn)行規(guī)范化監(jiān)督及管理；

4、負(fù)責(zé)對(duì)顧問在和客戶簽約程序上進(jìn)行監(jiān)督管理；

5、負(fù)責(zé)客戶在辦理流程中遇到的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與安排；

6、協(xié)助市場(chǎng)部策劃及實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷或海外教育背景，嫻熟的英語商務(wù)溝通能力；

2、有2年及以上留學(xué)咨詢經(jīng)驗(yàn)或留學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有從事其它高端客戶銷售管理經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、熱愛教育事業(yè)，誠實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；

5、熟悉海外教育狀況、能夠在短時(shí)間內(nèi)掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)。：

第5篇 工程咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1.評(píng)審可行性研究報(bào)告、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告、節(jié)能專項(xiàng)報(bào)告等；

2.與本部門其他工作小組的工作對(duì)接、資料共享；

3.與市場(chǎng)部、甲方的溝通。

職位要求：

1.?？埔陨蠈W(xué)歷；工程管理等相關(guān)專業(yè)

2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，評(píng)審相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或可研報(bào)告、節(jié)能報(bào)告、穩(wěn)評(píng)報(bào)告編制工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀的可條件可放寬。

3.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力，與甲方及市場(chǎng)人員對(duì)接無障礙。

第6篇 投資咨詢部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位介紹: 為政府和社會(huì)客戶提供房地產(chǎn)領(lǐng)域相關(guān)建設(shè)項(xiàng)目前期咨詢服務(wù),包括投資機(jī)會(huì)研究、項(xiàng)目建議書編制及評(píng)估、可行性研究報(bào)告編制及評(píng)估、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告編制、資金申請(qǐng)報(bào)告編制與評(píng)審、融資方案咨詢、市場(chǎng)調(diào)研咨詢、項(xiàng)目后評(píng)價(jià)等。 招聘要求: 1.碩士及以上學(xué)歷(或本科學(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作五年以上);2.房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、土地管理、建筑、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3.持有咨詢工程師(投資)、房地產(chǎn)(土地)估價(jià)師等執(zhí)業(yè)資格或已參加過部分課程考試優(yōu)先,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)程序、政策法規(guī)等專業(yè)知識(shí);4.具備較強(qiáng)的文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;5、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),悟性好,有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

第7篇 電力行業(yè)高級(jí)咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1. 為電力行業(yè)客戶提供戰(zhàn)略咨詢服務(wù)；

2. 電力市場(chǎng)交易理論、方法及技術(shù)研究；

3. 電力行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析；

4. 相關(guān)咨詢報(bào)告及技術(shù)報(bào)告撰寫；

5. 作為項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開展工作。

職位要求：

6. 電氣工程、自動(dòng)化、能源動(dòng)力類、能源經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；

7. 具有快速學(xué)習(xí)能力，能夠迅速掌握客戶需求所對(duì)應(yīng)的新知識(shí)；

8. 具有良好的抗壓能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、敬業(yè)精神；

9. 具有出色的文字及語言表達(dá)能力，撰寫過大型咨詢報(bào)告者優(yōu)先；

10. 從事相關(guān)領(lǐng)域研究2年以上者或博士學(xué)歷優(yōu)先。

第8篇 咨詢調(diào)研、行業(yè)分析、戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、 獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)咨詢和戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目；

2、工作方向：市場(chǎng)研究、行業(yè)研究、競(jìng)爭(zhēng)研究；

3、 工作內(nèi)容：能夠獨(dú)立進(jìn)行方案撰寫、市場(chǎng)調(diào)研、研究報(bào)告撰寫、客戶溝通與談判；

4、所涉領(lǐng)域：it（以新興技術(shù)為主，包括云計(jì)算、人工智能、idc（互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心）等）；

5、 協(xié)助總監(jiān)完成部門管理工作；

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、對(duì)咨詢和市場(chǎng)研究有濃厚的興趣，有志于成為中國最專業(yè)的咨詢師；

3、能夠獨(dú)立承擔(dān)咨詢項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理；對(duì)產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)發(fā)展有獨(dú)立研究和判斷能力

4、有責(zé)任心、良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、 具有較強(qiáng)的邏輯思維分析能力、解決問題的能力、溝通能力和優(yōu)秀的ppt呈現(xiàn)能力；

6、自我驅(qū)動(dòng)、結(jié)果導(dǎo)向，喜歡挑戰(zhàn)性的工作，工作激情飽滿，能承受工作壓力；

7、 對(duì)it有專業(yè)了解，至少熟悉1-2類it產(chǎn)品及市場(chǎng)（如服務(wù)器、數(shù)據(jù)中心等）。

其他說明：

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第9篇 咨詢經(jīng)理武漢崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、能夠獨(dú)立完成企業(yè)咨詢顧問項(xiàng)目的調(diào)研及報(bào)告撰寫；

2、指導(dǎo)項(xiàng)目組成員共同完成咨詢項(xiàng)目，并確保項(xiàng)目順利完成；

3、能夠完成負(fù)責(zé)項(xiàng)目的流程管理及客戶對(duì)接工作；

4、向咨詢事業(yè)部區(qū)域負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作。

崗位要求：

1、 邏輯能力強(qiáng)，能從總體上把控報(bào)告方向；戰(zhàn)略咨詢工具方法使用熟練；表達(dá)能力強(qiáng)，能獨(dú)立提報(bào)

2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；；

3、 房地產(chǎn)咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4、 具備較強(qiáng)的溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力

5、 能接受短期出差。

學(xué)歷要求：本科及以上

第10篇 戰(zhàn)略咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)

戰(zhàn)略咨詢經(jīng)理 核心要求:

1. 負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃和調(diào)研。

2. 具體職責(zé)包括:

? 與技術(shù)生態(tài)圈合作伙伴的合作與溝通;

? 調(diào)研技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),及為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備匯報(bào)材料,調(diào)研報(bào)告,及公開演講材料內(nèi)容。

任職資格:

1. 熟練使用問題解決方法論,邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、結(jié)構(gòu)清晰、快速有效地解決戰(zhàn)略問題;

2. 具備極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠在較短時(shí)間內(nèi)掌握新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí),并推動(dòng)相關(guān)項(xiàng)目落地;

3. 以客戶的視角,快速識(shí)別業(yè)務(wù)問題核心本質(zhì)、痛點(diǎn),并依此制定解決方案;

4. 英文能力強(qiáng),需要提供英文簡(jiǎn)歷。 核心要求:

1. 負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃和調(diào)研。

2. 具體職責(zé)包括:

? 與技術(shù)生態(tài)圈合作伙伴的合作與溝通;

? 調(diào)研技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),及為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備匯報(bào)材料,調(diào)研報(bào)告,及公開演講材料內(nèi)容。

任職資格:

1. 熟練使用問題解決方法論,邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、結(jié)構(gòu)清晰、快速有效地解決戰(zhàn)略問題;

2. 具備極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠在較短時(shí)間內(nèi)掌握新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí),并推動(dòng)相關(guān)項(xiàng)目落地;

3. 以客戶的視角,快速識(shí)別業(yè)務(wù)問題核心本質(zhì)、痛點(diǎn),并依此制定解決方案;

4. 英文能力強(qiáng),需要提供英文簡(jiǎn)歷。

第11篇 售前咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)

售前咨詢經(jīng)理 崗位要求1:

1、5年以上政府信息化軟件行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉電子政務(wù)類軟件項(xiàng)目運(yùn)作及招投標(biāo)流程;

3、具備良好的溝通表達(dá)能力、市場(chǎng)敏感度、承壓能力,能適應(yīng)出差;

4、具備智慧城市或政府信息化行業(yè)友商公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

5、熟悉融資租賃、ppp模式相關(guān)知識(shí)等優(yōu)先。

崗位要求2:

1、5年及以上政府信息化項(xiàng)目建設(shè)、售前咨詢或技術(shù)支持崗位從業(yè)經(jīng)歷;

2、熟悉政府采購招投標(biāo)流程;

3、了解大數(shù)據(jù)、智慧城市相關(guān)政策、指導(dǎo)意見及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

4、可適應(yīng)短期出差工作;

5、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)和資源整合能力。

6、主持過調(diào)研報(bào)告、可行性報(bào)告、解決方案設(shè)計(jì)及編制、招投標(biāo)文件(技術(shù)部分) 崗位要求1:

1、5年以上政府信息化軟件行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉電子政務(wù)類軟件項(xiàng)目運(yùn)作及招投標(biāo)流程;

3、具備良好的溝通表達(dá)能力、市場(chǎng)敏感度、承壓能力,能適應(yīng)出差;

4、具備智慧城市或政府信息化行業(yè)友商公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

5、熟悉融資租賃、ppp模式相關(guān)知識(shí)等優(yōu)先。

崗位要求2:

1、5年及以上政府信息化項(xiàng)目建設(shè)、售前咨詢或技術(shù)支持崗位從業(yè)經(jīng)歷;

2、熟悉政府采購招投標(biāo)流程;

3、了解大數(shù)據(jù)、智慧城市相關(guān)政策、指導(dǎo)意見及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

4、可適應(yīng)短期出差工作;

5、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)和資源整合能力。

6、主持過調(diào)研報(bào)告、可行性報(bào)告、解決方案設(shè)計(jì)及編制、招投標(biāo)文件(技術(shù)部分)

第12篇 內(nèi)部控制咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位基本職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)內(nèi)部控制咨詢模板的設(shè)計(jì)與完善;

2. 與客戶溝通咨詢需求,明確咨詢服務(wù)內(nèi)容,為簽單提供專業(yè)支出與輔助;

3. 應(yīng)市場(chǎng)、銷售的要求,參與項(xiàng)目前期的解決方案準(zhǔn)備工作;

4. 測(cè)算咨詢項(xiàng)目資源需求和成本支出進(jìn)行測(cè)算;

5. 提出具體項(xiàng)目的內(nèi)部控制設(shè)計(jì)方案;

6. 組建項(xiàng)目工作團(tuán)隊(duì),明確工作分工,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常與現(xiàn)場(chǎng)管理;

7. 制定項(xiàng)目工作計(jì)劃、調(diào)度項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作,高效推進(jìn)項(xiàng)目,控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和成本支出;

8. 組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員開展項(xiàng)目調(diào)研、分析與方案設(shè)計(jì),并就階段性工作成果與客戶進(jìn)行溝通,將項(xiàng)目執(zhí)行情況定期向公司高管匯報(bào);

9. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目咨詢成果的最終成果的定稿,并向客戶交付;

10. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)與考核。

任職基本要求:

1. 有志于內(nèi)部控制咨詢行業(yè);

2. 有相關(guān)工作履歷,熟悉內(nèi)部控制規(guī)則與規(guī)范;

3. 獨(dú)立帶過團(tuán)隊(duì),主持完成過2個(gè)以上的咨詢服務(wù)類項(xiàng)目;

4. 本科及以上學(xué)歷,重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

5. 沒有專業(yè)限制,管理、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)和工科專業(yè)優(yōu)先考慮;

6. 具備一定的數(shù)字處理和文字組織能力;

7. 有責(zé)任感,自我管理能力突出,能承受較強(qiáng)的工作壓力;

8. 良好的親和力、執(zhí)行力和溝通能力。