第1篇 客戶經(jīng)理招聘崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第2篇 pr客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第3篇 銷售部高級客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第4篇 客戶經(jīng)理it崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第5篇 區(qū)域客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第6篇 融資租賃客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第7篇 客戶執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
數(shù)據(jù)分析部是秒針商務(wù)團隊的重要組成部分,與商務(wù)發(fā)展部、商務(wù)解決方案部同為商務(wù)三大功能組別,對外主要負(fù)責(zé)秒針產(chǎn)品服務(wù)的交付,對內(nèi)通過數(shù)據(jù)分析挖掘助攻銷商務(wù)發(fā)展部、商務(wù)解決方案部獲取業(yè)務(wù),同時也通過數(shù)據(jù)洞察幫助公司完善產(chǎn)品服務(wù)功能及為新產(chǎn)品開發(fā)作出參考依據(jù)和指導(dǎo)。數(shù)據(jù)分析經(jīng)理需要根據(jù)公司對數(shù)據(jù)分析部的發(fā)展規(guī)劃協(xié)助數(shù)據(jù)分析部總監(jiān)統(tǒng)籌規(guī)劃部門工作、管理數(shù)據(jù)分析團隊,帶領(lǐng)及幫助團隊成長。
1. 秒針產(chǎn)品服務(wù)的交付
帶領(lǐng)數(shù)據(jù)分析團隊按照客戶所采買的秒針產(chǎn)品及服務(wù)的約定,按時按質(zhì)交付各類分析報告;
帶領(lǐng)團隊負(fù)責(zé)客戶的日常服務(wù),與客戶保持良好溝通,確保產(chǎn)品及服務(wù)的交付順暢。
2. 數(shù)據(jù)分析挖掘洞察
分析和挖掘各類報告中的數(shù)據(jù),形成洞察;
輸出數(shù)據(jù)洞察給到商務(wù)發(fā)展、商務(wù)解決方案團隊以及產(chǎn)品技術(shù)團隊;
帶領(lǐng)團隊保持良好的跨部門溝通,確保數(shù)據(jù)洞察的挖掘和內(nèi)部輸導(dǎo)流程通暢。
3. 管理和帶領(lǐng)數(shù)據(jù)分析團隊
對數(shù)據(jù)分析團隊的工作流程及制度規(guī)范提出改進、完善的意見;
帶領(lǐng)團隊,持續(xù)打造專業(yè)的、高效的、有凝聚力的數(shù)據(jù)分析團隊。
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷;
2、5-7年廣告技術(shù)公司商務(wù)運營或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗或4a媒體公司數(shù)碼廣告從業(yè)經(jīng)驗;
3、敏銳的數(shù)據(jù)洞察力,優(yōu)秀的溝通表達能力及快速學(xué)習(xí)能力;
4、跨部門溝通及組織管理協(xié)調(diào)能力;
5、流利的中英文聽說讀寫能力。
第8篇 阿里巴巴客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
阿里巴巴高級客戶經(jīng)理 1、一年以上銷售工作經(jīng)驗,年齡30歲以下; 2、勇于挑戰(zhàn)高薪,開拓能力強,能承受工作壓力,上進心強; 3、有網(wǎng)絡(luò)廣告、電子商務(wù)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、了解進出口貿(mào)易流程者優(yōu)先; 5、有較強的互聯(lián)網(wǎng)思維,并運用互聯(lián)網(wǎng)工具開展工作; 6、有駕照者優(yōu)先; 7、同時接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)實習(xí)
1、一年以上銷售工作經(jīng)驗,年齡30歲以下; 2、勇于挑戰(zhàn)高薪,開拓能力強,能承受工作壓力,上進心強; 3、有網(wǎng)絡(luò)廣告、電子商務(wù)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、了解進出口貿(mào)易流程者優(yōu)先; 5、有較強的互聯(lián)網(wǎng)思維,并運用互聯(lián)網(wǎng)工具開展工作; 6、有駕照者優(yōu)先; 7、同時接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)實習(xí)
第9篇 壽險客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
壽險、銀行、投資、綜合金融客戶經(jīng)理 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 一、職位條件:
1、年齡:25—35周歲
2、學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷
3、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強,良好的團隊精神;
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;形象氣質(zhì)佳;
5、具有人力資源、金融、策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律、教育等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
二、服務(wù)項目
1、銀行業(yè)務(wù): 平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),如信用卡業(yè)務(wù),貸款協(xié)銷業(yè)務(wù)等。
2、證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品: 股票債券基金
3、信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品: 財產(chǎn)信托計劃、資金信托計劃,
4、人壽保險(健康.意外.養(yǎng)老.教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團體意外險等)
5、財產(chǎn)保險(車險,設(shè)備險,家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責(zé)任保險、公眾責(zé)任保險等)
第10篇 銀行小微客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第11篇 通信行業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
大客戶經(jīng)理(通信行業(yè)銷售) 江蘇捷士通射頻系統(tǒng)有限公司 江蘇捷士通射頻系統(tǒng)有限公司,捷士通 1. 大專及以上學(xué)歷,通信類或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2. 25歲-35歲,形象氣質(zhì)佳,性格開朗熱情,有親和力,善于溝通;
3. 具備較強的市場開拓能力和陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4. 具有強烈的責(zé)任心和進取心,能適應(yīng)出差;
5. 兩年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,有壓鑄/鈑金產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或資源者優(yōu)先;
6、有英語交流經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開拓和維護公司大客戶;
2. 配合總裁完成相關(guān)業(yè)務(wù)談判;
3. 負(fù)責(zé)銷售回款工作,確?；乜钊蝿?wù)的完成;
4. 報表的制作,相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第12篇 銀行業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
