第1篇 工程經(jīng)理浙江紹興崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各項目日常施工管理工作，貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，組織實施項目目標(biāo)及管理方案；

2、負(fù)責(zé)工程、材料設(shè)備采購招標(biāo)文件中技術(shù)要求及合同中技術(shù)部分的編制；

3、負(fù)責(zé)隱蔽驗收，參與分項分部工程驗收和竣工驗收，歸集資料檔案等；

4、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人做好施工現(xiàn)場工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本管理；

5、負(fù)責(zé)各項目組織指揮，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，保證業(yè)主、監(jiān)理單位及集團(tuán)公司指令的實施。

職位要求：

1、35歲以下，建筑工程或土木工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗，有一線、二線城市商業(yè)、高端住宅項目經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉相應(yīng)專業(yè)驗收規(guī)范及地方法規(guī)，熟悉相應(yīng)施工工藝及施工流程；

4、熟練使用計算機(jī)辦公軟件、autocad、projcet軟件；

5、敬業(yè)踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊精神。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第2篇 制造工程經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與項目立項、控制立項產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度,把控外觀、結(jié)構(gòu)、功能等方面的整體把控,組織評審;

2、下達(dá)工程指令,制定與調(diào)整樣品、打樣、試產(chǎn)計劃,審核工程圖稿及制圖。制定工程作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與流程,指導(dǎo)工程質(zhì)量管理。

3、組織設(shè)計輸出產(chǎn)品圖紙、工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)工時、作業(yè)規(guī)范,編制新產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書、品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)書,工程技術(shù)文件、資料下發(fā)管理。

4、對生產(chǎn)工程制造技術(shù)的統(tǒng)一跟蹤與指導(dǎo),組織和統(tǒng)籌產(chǎn)品改良,指導(dǎo)作業(yè)效率及工藝改善工藝。謹(jǐn)慎應(yīng)對客戶投訴技術(shù)缺陷。

5、組織和統(tǒng)籌產(chǎn)品樣品打樣,建立部門打樣記錄并建立初步生產(chǎn)工藝資料,為產(chǎn)品量產(chǎn)提供技術(shù)支持。

6、制定產(chǎn)品加工用料明細(xì)與材料、周期計量標(biāo)準(zhǔn)化管理。負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算。

7、負(fù)責(zé)工藝革新,新設(shè)備導(dǎo)入,自動化設(shè)備導(dǎo)入

任職資格:

1、5年以上模切行業(yè)開發(fā)管理經(jīng)驗。

2、熟悉模切的生產(chǎn)加工工藝、選材和開模;熟悉平刀和圓刀模切產(chǎn)品的制作工藝;熟悉電子輔料材料,模切小孔位套位模具設(shè)計及生產(chǎn)工藝。

3、創(chuàng)新能力強(qiáng),能激發(fā)下屬創(chuàng)新意識;豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。

4、熟悉模切設(shè)備、硅橡膠設(shè)備等。

第3篇 測試工程經(jīng)理崗位職責(zé)

測試工程師/經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品web及app功能及性能測試 2. 根據(jù)產(chǎn)品需求說明和設(shè)計文檔,在測試執(zhí)行前設(shè)計相關(guān)的測試場景及測試案例; 3. 根據(jù)測試需求維護(hù)buglist,熟悉常用bug維護(hù)軟件 4. 根據(jù)發(fā)現(xiàn)的bug,能夠準(zhǔn)確、詳實的描述bug產(chǎn)生的過程、bug的現(xiàn)象,準(zhǔn)確地定位并跟蹤問題; 5. 編寫并維護(hù)自動化測試腳本 職位要求: 1.有較強(qiáng)的思維能力和學(xué)習(xí)能力,具備較好的測試用例編寫思維; 2.計算機(jī)或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有3年及以上軟件測試相關(guān)工作經(jīng)驗,有軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟悉至少一種編程語言:python,java等,熟悉sql,能熟練進(jìn)行增刪改查操作; 4.有自動化測試經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉appium及webium框架優(yōu)先; 5.熟悉軟件測試流程及常用的測試方法及技巧,有產(chǎn)品性能、安全等測試經(jīng)驗優(yōu)先; 6. 有用戶體驗改善思維者優(yōu)先; 7. 責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)高效并具有一定抗壓能力。

5.具有較強(qiáng)的編程動手能力,善于解決問題

6.善于表達(dá), 善于傾聽;

7.耐高壓,且始終表達(dá)正能量

8.了解搜索,自然語言處理,智能可以加分

9.有實際分布式數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)研發(fā)經(jīng)驗可以加多分!

測試開發(fā)有多個企業(yè)在招聘,如果你恰好要了解一下市場動向或找工作中,不妨投份簡歷,只要收到簡歷,我就能第一時間答復(fù)您。 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品web及app功能及性能測試 2. 根據(jù)產(chǎn)品需求說明和設(shè)計文檔,在測試執(zhí)行前設(shè)計相關(guān)的測試場景及測試案例; 3. 根據(jù)測試需求維護(hù)buglist,熟悉常用bug維護(hù)軟件 4. 根據(jù)發(fā)現(xiàn)的bug,能夠準(zhǔn)確、詳實的描述bug產(chǎn)生的過程、bug的現(xiàn)象,準(zhǔn)確地定位并跟蹤問題; 5. 編寫并維護(hù)自動化測試腳本 職位要求: 1.有較強(qiáng)的思維能力和學(xué)習(xí)能力,具備較好的測試用例編寫思維; 2.計算機(jī)或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有3年及以上軟件測試相關(guān)工作經(jīng)驗,有軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟悉至少一種編程語言:python,java等,熟悉sql,能熟練進(jìn)行增刪改查操作; 4.有自動化測試經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉appium及webium框架優(yōu)先; 5.熟悉軟件測試流程及常用的測試方法及技巧,有產(chǎn)品性能、安全等測試經(jīng)驗優(yōu)先; 6. 有用戶體驗改善思維者優(yōu)先; 7. 責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)高效并具有一定抗壓能力。

5.具有較強(qiáng)的編程動手能力,善于解決問題

6.善于表達(dá), 善于傾聽;

7.耐高壓,且始終表達(dá)正能量

8.了解搜索,自然語言處理,智能可以加分

9.有實際分布式數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)研發(fā)經(jīng)驗可以加多分!

第4篇 環(huán)保工程業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述

根據(jù)公司提供的客戶信息,聯(lián)系客戶到現(xiàn)場察看,進(jìn)行設(shè)計規(guī)劃,給客戶報價

崗位職責(zé)

1.完成公司銷售任務(wù)指標(biāo),公司提供客戶信息來源,開發(fā)新客戶,維護(hù)重要客戶的關(guān)系;

2.做好市場信息的收集、整理和反饋、掌握市場動態(tài);

3.與客戶維持良好的溝通,協(xié)助客戶與公司保持良好的合作關(guān)系;

4.接聽公司客服中心客戶來訪的咨詢電話及登記客戶信息,耐心細(xì)致,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

5.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);

任職資格

1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡20至30歲為佳;

2.具備一定的市場分析能力和判斷力,良好的客戶服務(wù)意識;

3.工作態(tài)度認(rèn)真,執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

4.有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于學(xué)習(xí),善于挑戰(zhàn),樂于接受指導(dǎo);

第5篇 恒大地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)1

恒大地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)(一)

工作職責(zé):

1、全面履行部門職責(zé);

2、負(fù)責(zé)本部門的隊伍建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè),確保良好的工作氛圍及工作作風(fēng);

3、負(fù)責(zé)規(guī)范部門內(nèi)部管理,建立、健全部門規(guī)章制度、工作規(guī)程;

4、全面執(zhí)行房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)規(guī)章制度,并檢查、督促部門員工執(zhí)行;

5、總體負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全文明施工管理、施工單位管理、外部關(guān)系協(xié)調(diào)等工作;

6、代表甲方行使合同權(quán)利、履行義務(wù),督促施工單位全面履行義務(wù);

7、督促、檢查、審核各項目部編制的開發(fā)建設(shè)綜合策劃方案、施工組織設(shè)計、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)6、編制的項目建設(shè)總體策劃方則、專項施工方案等;案切實可行;

8、督促、檢查、審核各項目部制定的項目開發(fā)建設(shè)計劃、招標(biāo)立項計劃、設(shè)計出圖計劃、材料立項計劃及甲供材料申報計劃;

9、督促、檢查各項目部的臺帳管理情況、資料管理情況等基礎(chǔ)工作;

10、審定工程簽證、進(jìn)度申請、結(jié)算申請及組織審定竣工資料;

11、督促、檢查部門員工熟悉掌握合同、圖紙、規(guī)范,組織相關(guān)單位、部門進(jìn)行圖紙會審;

12、督促、檢查各項目部的質(zhì)量檢查、驗收工作,對影響結(jié)構(gòu)安全、使用功能、外觀觀感的,須進(jìn)行現(xiàn)場抽查;

13、督促、檢查各項目部的材料驗收工作,并親自參加對影響結(jié)構(gòu)安全及永久使用功能的主要材料(如:鋼筋、電線、電纜、防水材料、水泵房設(shè)備、發(fā)電機(jī)組、配電房設(shè)備等)的驗收;

14、督促、檢查工地現(xiàn)場的安全文明施工管理,每周組織相關(guān)施工單位進(jìn)行一次安全文明生產(chǎn)檢查;

15、督促、檢查現(xiàn)場施工組織管理工作,確?，F(xiàn)場人力、材料、機(jī)械設(shè)備的組織滿足工期、進(jìn)度的需求;

16、督促、檢查項目部進(jìn)度控制工作,對于進(jìn)度延誤較嚴(yán)重情況協(xié)調(diào)施工單位予以解決;

17、驗收施工樣板;

18、主持處理重大質(zhì)量事故、安全事故;

19、協(xié)調(diào)公司各部門,及時解決制約工程的較大問題;

20、協(xié)調(diào)各施工單位的關(guān)系,及時解決影響工程的較大問題;

21、負(fù)責(zé)與城管、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)等政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

工作標(biāo)準(zhǔn):

1.確保工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本等符合規(guī)范、設(shè)計、合同及公司精品要求,開盤時滿足銷售要求。

2.確保工程現(xiàn)場安全文明施工。

3.確保部門員工能充分發(fā)揮工作積極性。

4.確保部門工作順利進(jìn)行,督促完成有關(guān)部門關(guān)于配合銷售的要求。

5.監(jiān)督審核各類工程相關(guān)資料,確保工程建設(shè)規(guī)運行。

7.按時完成上級交辦的工作,重大情況第一時間報告主管領(lǐng)導(dǎo)。

第6篇 房地產(chǎn)開發(fā)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)項目工程規(guī)劃管理,現(xiàn)場施工管理及材料設(shè)備管理工作;

2.負(fù)責(zé)項目工程成本管理及工程質(zhì)量監(jiān)督和技術(shù)指導(dǎo)等工作;

3.負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊建設(shè)及其他日常管理工作。

任職資格:

1.工程管理等相關(guān)專業(yè),?？埔陨蠈W(xué)歷,10年以上施工管理經(jīng)驗,有兩年以上大型房企同等職務(wù)工作經(jīng)驗及項目工程管理成功實例者優(yōu)先;

2.熟悉房產(chǎn)項目開發(fā)建設(shè)流程、善于項目工程實施規(guī)劃,能夠全面統(tǒng)籌工程管理工作;勝任團(tuán)隊管理工作,擅長溝通,能夠獨立開展公司內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。

3.中級以上工程師。

第7篇 工程部經(jīng)理崗位職責(zé)-洗浴

1.負(fù)責(zé)制訂業(yè)務(wù)工作計劃,定期編制設(shè)備維修,更新預(yù)算報表及審核請購物資報告。

2.負(fù)責(zé)和實施浴場各項動力設(shè)備的運行控制及維修保養(yǎng)計劃。

3.負(fù)責(zé)浴場各項土建工程建設(shè)規(guī)劃及組織施工。

4.制定節(jié)能措施,降低浴場能源消耗,提高經(jīng)濟(jì)效益。

5.負(fù)責(zé)處理業(yè)務(wù)范_內(nèi)發(fā)生的問題和客人對工程維修工作的投訴。

6.協(xié)調(diào)客房、餐飲等部門的日常維修及各項設(shè)備維修周期計劃的制訂。

7.合理安排部門員工工作,負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核。

第8篇 z物業(yè)項目工程處經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)項目工程處經(jīng)理崗位職責(zé)

1)負(fù)責(zé)對本部門崗位職責(zé)全面實施和管理。

2)組織各專業(yè)管理人員參加新物業(yè)項目入伙前接管驗收工作。

3)提出新物業(yè)項目設(shè)施增補(bǔ)改造初步方案。

4)組織物業(yè)項目,機(jī)電主管人員按時制定維修保養(yǎng)計劃、措施以及記錄檢查完成情況。

5)代表公司聯(lián)系、洽談;辦理有關(guān)改造工程、維修工程、機(jī)電設(shè)備維修等方面的各項業(yè)務(wù)。

6)負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員參加改造、維修工程的驗收工作。

7)負(fù)責(zé)對各物業(yè)項目工程技術(shù)資料、設(shè)備說明書、技術(shù)檔案及各項圖紙整理存檔。

8)指導(dǎo)各物業(yè)項目機(jī)電設(shè)備故障的技術(shù)處理,負(fù)責(zé)對項目,前期介入工程中的監(jiān)督。

9)配合項目管理處有關(guān)工程的其他工作。

10)負(fù)責(zé)外包維修。

第9篇 工程部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位要求1、工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、5年以上地產(chǎn)項目建設(shè)、管理經(jīng)驗，熟悉地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)各個流程；崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司項目的管理及運作，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，對項目工期、質(zhì)量、成本、進(jìn)度提出有效建議; 2、根據(jù)公司目標(biāo)按時完成項目交付計劃，達(dá)成公司的開發(fā)、施工、市場、財務(wù)等各項規(guī)定目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)落實項目實施計劃的開展及順利進(jìn)行、配合項目規(guī)劃和方案調(diào)整，負(fù)責(zé)對項目實施方案的改進(jìn)以及能對實施過程中遇到的具體問題提出改善建議;

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第10篇 物業(yè)公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)-11

物業(yè)公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)11

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工程部的各項工作。

2、負(fù)責(zé)組織開展樓宇工程設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)、運行、管理。

3、負(fù)責(zé)制定工程部管理制度和設(shè)備操作程序。

4、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃,定期開展對本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的日常管理。負(fù)責(zé)分解部門的工作計劃,負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人員工作安排,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門員工工作,保證工作流程順暢;負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人員的績效考核、技能培訓(xùn)等工作,定期對本部門各崗位進(jìn)行考核。

6、負(fù)責(zé)洽談、評估、監(jiān)督工程的外包項目,組織對外包工程的質(zhì)量驗收。

7、負(fù)責(zé)審核用戶的室內(nèi)裝修。

第11篇 esd教務(wù)主任/esd工程師/esd產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

我們希望用您的才華、智慧和熱情完成以下內(nèi)容：

1、根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)組織制定、修改、實施年度計劃；

2、編寫各種培訓(xùn)大綱和教案；

3、定期匯報課程開發(fā)信息，在線平臺的管理及客戶提出的各類esd疑難問題；

4、協(xié)助開展公司各項商務(wù)活動和推廣，樹立良好的企業(yè)形象；

5、協(xié)助推行企業(yè)文化建設(shè)，塑造和強(qiáng)化公司價值觀；

6、課件開發(fā)及編制教案、培訓(xùn)授課、在線平臺的運行協(xié)助管理；

7、其它上級交辦工作。

我們對您的一些要求：

1、性別不限、28-50周歲，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，演講感染力強(qiáng)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力；

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對公司產(chǎn)品、模式，上手快；

3、8年以上工作經(jīng)驗，5年以上（esd）本行業(yè)或相近行業(yè)經(jīng)驗，1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗；

4、掌握常用辦公軟件使用方法。掌握心理學(xué)，具有良好的表達(dá)能力，良好的人際交往和社會活動能力。

我們?yōu)槟峁┑母＠觯?/p>

1、上班時間：（大小周）08:30-12:00，13:30-17:30；

小周周六：09:00-12:00，13:30-15:30；

2、社會保險：購買五險一金；

3、工齡獎金：每年1-2次調(diào)薪機(jī)會、工齡獎及豐厚的年終獎等；

4、國家假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；

5、培訓(xùn)晉升：免費專業(yè)培訓(xùn)、通透的職業(yè)上升空間和職業(yè)規(guī)劃；

6、休閑娛樂：旅游、戶外拓展、文體活動、部門聚餐等各種活動；

7、員工關(guān)懷：節(jié)日祝福和禮品、健康體檢、公寓式宿舍，設(shè)有冰箱、微波爐，員工可帶飯用餐；

8、工作氛圍：超nice的boss，積極、健康、正能量的工作氛圍，扁平式管理，不鼓勵加班；

9、辦公環(huán)境：優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境，提供豐富多樣的飲品和點心；

10、最后boss交代：只要你夠牛，薪資你說了算。

第12篇 公司生產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

公司(生產(chǎn))工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

一、對工程部之工作全面負(fù)責(zé),組織并監(jiān)督本部門人員全面完成各自職責(zé)范圍內(nèi)之各項任務(wù)。

二、貫徹落實本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)與生產(chǎn)、品質(zhì)、銷售、采購等相關(guān)部門協(xié)作工作。

三、審核和批準(zhǔn)產(chǎn)品生產(chǎn)流程,生產(chǎn)工藝、標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書、圖紙等技術(shù)文件。

四、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品之設(shè)計、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)之制訂,并協(xié)調(diào)和組織新產(chǎn)品試產(chǎn)。

五、負(fù)責(zé)參與設(shè)備購買和設(shè)備改造方案之審核。

六、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)技術(shù)文件之領(lǐng)用、更改、發(fā)放存檔按制度并執(zhí)行,確保技術(shù)文件準(zhǔn)確無誤。

七、負(fù)責(zé)制訂或修改技術(shù)規(guī)程,編制工藝操作方法,機(jī)器設(shè)備及工器具之正確使用,維修和技術(shù)安全等有關(guān)技術(shù)規(guī)定。

八、負(fù)責(zé)及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進(jìn)行,確保公司生產(chǎn)計劃按時完成。

九、負(fù)責(zé)做好本部門圖紙,技術(shù)資料之歸檔管理工作,負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格技術(shù)資料保管之制度,合理、充分利用技術(shù)資料。

十、匯總客戶需求,開成文件,轉(zhuǎn)化為內(nèi)部改進(jìn)措施,并進(jìn)行跟蹤驗證。

十一、按客戶要求進(jìn)行生產(chǎn)加工有困難時,協(xié)助相關(guān)人員解決問題,負(fù)責(zé)設(shè)計員在工作中出現(xiàn)的疑難問題之處理。

十二、參與合同評審和售后服務(wù)工作,做好技術(shù)咨詢;參與對供方評定或簽訂有關(guān)技術(shù)協(xié)議,提供相關(guān)的技術(shù)文件或采購依據(jù);負(fù)責(zé)對本部門統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用之選擇和培訓(xùn)指導(dǎo)。

十三、負(fù)責(zé)對本部門人員工作崗位之調(diào)動、工作指導(dǎo)、分配、工作的監(jiān)督、考核、培訓(xùn)。