第1篇 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品在ota平臺(tái)（美團(tuán)、飛豬、螞蜂窩等）的運(yùn)營(yíng)管理工作；

2、負(fù)責(zé)與ota平臺(tái)對(duì)接，產(chǎn)品上線規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)關(guān)系管理等；

3、負(fù)責(zé)制定店鋪運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，推廣引流計(jì)劃、整合資源推動(dòng)銷(xiāo)售工作；

4、監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、并分析、評(píng)估，及時(shí)做出運(yùn)營(yíng)改進(jìn)措施。

職位要求： 1、2年以上ota平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理工作；

2、對(duì)美團(tuán)、飛豬、螞蜂窩、同程、攜程、藝龍、途牛、去哪兒、驢媽媽等其中某一個(gè)平臺(tái)較為熟悉；

3、熟悉各平臺(tái)的相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)、排名規(guī)則，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；

4、了解網(wǎng)絡(luò)推廣、外部引流的運(yùn)營(yíng)技巧，熟悉掌握相關(guān)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)工具。

5、有口頭及書(shū)面英文能力者優(yōu)先

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第2篇 售后運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、理解公司發(fā)展戰(zhàn)略,能夠在公司指導(dǎo)思想和產(chǎn)品策略下,制定與之一致的服務(wù)體驗(yàn)?zāi)繕?biāo)及流程設(shè)計(jì);

2、負(fù)責(zé)有品電視平臺(tái)完整的訂單逆向流程、售后服務(wù)流程、售后rma供應(yīng)鏈流程打通;

3、針對(duì)不同的品類(lèi)特性,綜合考慮國(guó)家法規(guī)、服務(wù)口碑與成本平衡,制定和完善與之相匹配的平臺(tái)售后政策;

4、針對(duì)不同的品類(lèi)特性,結(jié)合售后流程,制定匹配的售后服務(wù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);

5、監(jiān)控售后服務(wù)在平臺(tái)商家的落地執(zhí)行和服務(wù)質(zhì)量,針對(duì)性的確定服務(wù)改善方案;

職位要求:

1、積極主動(dòng)、責(zé)任感、高度執(zhí)行力, 對(duì)小米公司追求極致產(chǎn)品和服務(wù)有高度認(rèn)同感,能夠接受加班;

2、三年以上大型公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn),尤其是電子商務(wù)行業(yè)售后服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、流程改進(jìn); 對(duì)產(chǎn)出工作有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),

4、有科學(xué)的管理方法論經(jīng)營(yíng),了解tps、6sigma; 對(duì)copis、pdca等方法熟練掌握;

5、熟練使用office辦公軟件,較強(qiáng)的文檔撰寫(xiě)能力,擅長(zhǎng)ppt,精通word、excel;

6、善于溝通,有較好的組織協(xié)調(diào)能力,有成功的跨部門(mén)溝通項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

7、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)制定有相關(guān)知識(shí),了解iso認(rèn)證體系;對(duì)sop制定、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定等有過(guò)產(chǎn)出,希望面試可以攜帶;

8、對(duì)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、人力資源有認(rèn)知,有企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)籌發(fā)展的思維認(rèn)知;

9、對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)、物流、客服,電商訂單體系有基本了解的優(yōu)先;

第3篇 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理或?qū)T崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1,負(fù)責(zé)部門(mén)產(chǎn)品推廣宣傳文案的撰寫(xiě);

2、負(fù)責(zé)部門(mén)事件性報(bào)道文案撰寫(xiě);

3、負(fù)責(zé)部門(mén)微信公眾號(hào)文章撰寫(xiě)推送。

4,圖片,文字,視頻,音頻,采集,創(chuàng)作,編輯,專(zhuān)題整理

5,用戶(hù),內(nèi)容,朋友圈,異業(yè)內(nèi)容撰寫(xiě)及支持。,

6,社會(huì)化及口碑營(yíng)銷(xiāo)(拉新,躍活,轉(zhuǎn)換為ugc 經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,月度營(yíng)運(yùn)分析報(bào)告編輯及市場(chǎng)推廣執(zhí)行。

第4篇 安全運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

職位描述

1、負(fù)責(zé)安全運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理工作，包括售前支持及售后實(shí)施中的立項(xiàng)建議書(shū)編寫(xiě)、總體方案設(shè)計(jì)、實(shí)施計(jì)劃編制、技術(shù)交流等；

2、負(fù)責(zé)安全運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的技術(shù)管理。

3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控，網(wǎng)絡(luò)異常流量監(jiān)測(cè)與分析，安全事件分析等。

3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行安全事件規(guī)則、用例、分析報(bào)告的編制等。

4、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理工作。

任職資格:

任職要求

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，熟悉信息安全相關(guān)理論知識(shí)，熟悉國(guó)內(nèi)外信息安全相關(guān)重要法律法規(guī)、管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

2、具備具有一定的表達(dá)溝通和項(xiàng)目文檔寫(xiě)作能力，能夠編制項(xiàng)目管理相關(guān)文檔，熟悉立項(xiàng)建議書(shū)、可研報(bào)告及設(shè)計(jì)方案的編寫(xiě)方法；

3、熟悉信息安全技術(shù)，主流網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、安全產(chǎn)品，包括防火墻、入侵檢測(cè)、漏洞掃描、防病毒、流量監(jiān)測(cè)、堡壘機(jī)等主要安全防護(hù)系統(tǒng)的功能及配置；

4、具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、熟練使用powerpoint、excel、project、visio等工具；

6、具有cisp、scurity+等認(rèn)證者的優(yōu)先。

第5篇 手游運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定各種線上運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)活動(dòng)數(shù)據(jù)分析，對(duì)活動(dòng)效果負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)日常游戲運(yùn)營(yíng)效果數(shù)據(jù)監(jiān)控，提供專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告；

3、對(duì)游戲產(chǎn)品以及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并出具產(chǎn)品改進(jìn)和運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案；

4、根據(jù)游戲產(chǎn)品運(yùn)行情況，合理的預(yù)測(cè)收入、規(guī)模等走勢(shì)，通過(guò)數(shù)據(jù)監(jiān)控游戲中的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中可能存在的問(wèn)題 ；

5、維護(hù)與管理移動(dòng)手游產(chǎn)品的影響力和粘性。

職位要求：

1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

2、擅長(zhǎng)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)或者游戲運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析；

3、至少成功運(yùn)營(yíng)過(guò)一款手機(jī)游戲或者一年以上游戲運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析；

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度認(rèn)真、積極，能承受一定的工作壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第6篇 財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)全國(guó)收并購(gòu)公司財(cái)務(wù)交接、制度培訓(xùn)、工作監(jiān)督;

2、按照集團(tuán)總部制定的財(cái)務(wù)管理制度對(duì)收并購(gòu)公司的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)管,并給出管理修改意見(jiàn);

3、審核分子公司財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表、特殊納稅事項(xiàng)等

4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)擬定財(cái)務(wù)制度及操作流程

5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)金蝶eas、oa、his系統(tǒng)項(xiàng)目上線、優(yōu)化、推進(jìn)工作;

崗位要求:

1. 本科(含)以上學(xué)歷,熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

2. 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)以上;

3. 連鎖服務(wù)行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),口腔醫(yī)療行業(yè)管理優(yōu)先;

4. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件,有金蝶eas系統(tǒng)上線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、接受短期出差

第7篇 店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)品牌天貓(淘寶)店鋪的整體經(jīng)營(yíng)管理,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)拆解,完成店鋪年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)每日數(shù)據(jù)監(jiān)控(營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù),搜索數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù),商品數(shù)據(jù),客戶(hù)數(shù)據(jù))等,整理日、周、月報(bào)表進(jìn)行分析和總結(jié),提出解決方案并執(zhí)行。

3、熟練應(yīng)用營(yíng)銷(xiāo)工具(促銷(xiāo)軟件,客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)軟件,內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo),直鉆等),優(yōu)化商品標(biāo)題,提高入店流量、增大點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;

4、負(fù)責(zé)制定店鋪?lái)?yè)面(首頁(yè),商品頁(yè),二級(jí)頁(yè)等)邏輯框架,提升消費(fèi)者進(jìn)店體驗(yàn),有效的提升轉(zhuǎn)化率。

5、了解市場(chǎng)行情以及趨勢(shì),負(fù)責(zé)收集并分析行業(yè)數(shù)據(jù)。根據(jù)競(jìng)品及自身產(chǎn)品,行業(yè)特性等進(jìn)行商品規(guī)劃、組合,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。定期對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤(pán),提出合理的優(yōu)化需求。

6、把控全年平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)節(jié)奏,進(jìn)行選品報(bào)名,活動(dòng)跟進(jìn),復(fù)盤(pán)等。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作事宜。

任職資格:

1、精通淘寶運(yùn)營(yíng)推廣,具有2年以上的天貓商城的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

熟練掌握淘寶各項(xiàng)規(guī)則;

2、具有較強(qiáng)的溝通能力和商品活動(dòng)策劃能力,市場(chǎng)分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感。

3、良好的個(gè)人價(jià)值觀,無(wú)負(fù)能量,不安于現(xiàn)狀。

4、有年銷(xiāo)售額千萬(wàn)級(jí)店鋪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第8篇 設(shè)備運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)建立自販機(jī)運(yùn)營(yíng)流程體系:

負(fù)責(zé)規(guī)劃自販機(jī)日常運(yùn)營(yíng)需要的流程體系,包括資產(chǎn)管理、績(jī)效管理等運(yùn)營(yíng)流程;

對(duì)各流程評(píng)估、監(jiān)控流程效率及運(yùn)營(yíng)指標(biāo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案

2、負(fù)責(zé)依據(jù)流程體系制定相應(yīng)管理制度:

根據(jù)流程體系制定并完善相應(yīng)管理制度;

制定相應(yīng)管理指標(biāo)及報(bào)表,不斷提升管理指標(biāo)表現(xiàn);

每月固定及不定期對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行檢查

3、制定并管理自販機(jī)運(yùn)營(yíng)指標(biāo):

制定自販機(jī)運(yùn)營(yíng)管理指標(biāo)體系;

調(diào)研、挖掘各運(yùn)營(yíng)體系背后的原因、成功經(jīng)驗(yàn),并推廣全國(guó)分享;

對(duì)于重點(diǎn)指標(biāo)的部分大區(qū)給予實(shí)地幫扶提升績(jī)效表現(xiàn)

4、協(xié)助自販機(jī)系統(tǒng)建設(shè):

協(xié)助制定自販機(jī)系統(tǒng)需求計(jì)劃并與相關(guān)部門(mén)跟進(jìn)實(shí)現(xiàn);

協(xié)助日常大區(qū)反饋的需求改善反饋并進(jìn)行有效評(píng)估

5、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃:

制定相應(yīng)的培訓(xùn)材料;

協(xié)助對(duì)負(fù)責(zé)的制度、流程對(duì)大區(qū)人員制定培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行

【任職資格】

1、大學(xué)本科

2、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)

3、有一定的資產(chǎn)管理、流程及系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

4、精通 快消行業(yè)系統(tǒng)流程

5、掌握 項(xiàng)目管理相關(guān)管理流程

6、了解 公司相關(guān)流程制度

第9篇 行政運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

人事行政運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 1、參與合肥離岸開(kāi)發(fā)中心(odc)各項(xiàng)制度及章程擬定事項(xiàng);

2、配合客戶(hù)完成odc內(nèi)人力需求的規(guī)劃與推動(dòng);

3、負(fù)責(zé)合肥odc員工的招聘面試流程、入離職流程、員工日常關(guān)懷和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等;

4、負(fù)責(zé)odc內(nèi)費(fèi)用預(yù)算的計(jì)劃、控制;

5、負(fù)責(zé)odc內(nèi)的考勤管理和信息安全管理;

6、負(fù)責(zé)合肥odc內(nèi)員工績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋;

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督合肥odc內(nèi)的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律等;

8、負(fù)責(zé)其他相關(guān)的保障odc正常運(yùn)營(yíng)的事項(xiàng)。

要求:

全日制本科以上學(xué)歷,能夠常駐合肥;

有3~5年實(shí)行政人事相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);

有研發(fā)odc項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

有較強(qiáng)的內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通能力。 1、參與合肥離岸開(kāi)發(fā)中心(odc)各項(xiàng)制度及章程擬定事項(xiàng);

2、配合客戶(hù)完成odc內(nèi)人力需求的規(guī)劃與推動(dòng);

3、負(fù)責(zé)合肥odc員工的招聘面試流程、入離職流程、員工日常關(guān)懷和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等;

4、負(fù)責(zé)odc內(nèi)費(fèi)用預(yù)算的計(jì)劃、控制;

5、負(fù)責(zé)odc內(nèi)的考勤管理和信息安全管理;

6、負(fù)責(zé)合肥odc內(nèi)員工績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋;

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督合肥odc內(nèi)的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律等;

8、負(fù)責(zé)其他相關(guān)的保障odc正常運(yùn)營(yíng)的事項(xiàng)。

要求:

全日制本科以上學(xué)歷,能夠常駐合肥;

有3~5年實(shí)行政人事相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);

有研發(fā)odc項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

有較強(qiáng)的內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通能力。

第10篇 采購(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

襪品采購(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 1、組織用戶(hù)調(diào)研中心與研發(fā)設(shè)計(jì)中心新一季產(chǎn)品的款式顏色開(kāi)發(fā)確認(rèn);

2、從原料廠家調(diào)樣品需要的原料打樣確認(rèn)并報(bào)價(jià)同時(shí)核算紗線用料,安排大貨原料采購(gòu);

3、確認(rèn)輔料樣品安排輔料采購(gòu);

4、監(jiān)督定單執(zhí)行過(guò)程,確保合同的生產(chǎn)進(jìn)度,產(chǎn)品品質(zhì)在可控情況下執(zhí)行;

5、和公司四大事業(yè)部溝通調(diào)研上一季產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況,分析數(shù)據(jù)確定新一季的訂單數(shù)量;

6、處理顧客對(duì)產(chǎn)品反饋的意見(jiàn),并在新一季產(chǎn)品中做出改進(jìn)。 1、組織用戶(hù)調(diào)研中心與研發(fā)設(shè)計(jì)中心新一季產(chǎn)品的款式顏色開(kāi)發(fā)確認(rèn);

2、從原料廠家調(diào)樣品需要的原料打樣確認(rèn)并報(bào)價(jià)同時(shí)核算紗線用料,安排大貨原料采購(gòu);

3、確認(rèn)輔料樣品安排輔料采購(gòu);

4、監(jiān)督定單執(zhí)行過(guò)程,確保合同的生產(chǎn)進(jìn)度,產(chǎn)品品質(zhì)在可控情況下執(zhí)行;

5、和公司四大事業(yè)部溝通調(diào)研上一季產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況,分析數(shù)據(jù)確定新一季的訂單數(shù)量;

6、處理顧客對(duì)產(chǎn)品反饋的意見(jiàn),并在新一季產(chǎn)品中做出改進(jìn)。

第11篇 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/駐倉(cāng)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

督導(dǎo)駐倉(cāng)人員的現(xiàn)場(chǎng)及相關(guān)作業(yè)，及時(shí)向駐倉(cāng)操作經(jīng)理匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)情況。

向駐倉(cāng)主管或員工提供技術(shù)支持及其它指引，為下屬員工安排參加相關(guān)培訓(xùn)。

審核員工班次安排以及加班計(jì)劃安排的合理性。

監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)整體工作環(huán)境及溫度管理嚴(yán)格按要求執(zhí)行。

嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾眈v倉(cāng)相關(guān)的各項(xiàng)預(yù)算費(fèi)用及執(zhí)行p&l的責(zé)任，確保無(wú)浪費(fèi)的情形。

確保項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)，駐倉(cāng)相關(guān)工作順利進(jìn)行，無(wú)異常。

通過(guò)對(duì)日常作業(yè)的監(jiān)督，定期回顧，尋找更加高效及快速地工作方式，優(yōu)化工作效率。

確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)及報(bào)告提交的準(zhǔn)確性，對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)及費(fèi)用進(jìn)行解釋。

職位要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷

2、具有冷鏈物流管理經(jīng)驗(yàn)或鮮食作業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上

3、對(duì)工作有熱忱，責(zé)任感與強(qiáng)烈的使命感。對(duì)數(shù)字敏感，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝通，英語(yǔ)口頭及書(shū)寫(xiě)能力良好。熟悉辦公軟件。

4、能適應(yīng)倒班工作

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第12篇 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理職位要求

1.具備主持并參與網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)

2.具有網(wǎng)站開(kāi)發(fā)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3.擁有創(chuàng)新和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神

4.熟悉企業(yè)的管理模式,善于組織、溝通,擁有較強(qiáng)的執(zhí)行能力

5.擁有廣泛的業(yè)界合作資源和人脈資源,包括媒體、品牌廠商、商戶(hù)、網(wǎng)站等等

6.具備良好的客戶(hù)導(dǎo)向、逆境商數(shù)(抗壓能力)、規(guī)劃能力、成就動(dòng)機(jī)、商業(yè)敏感性

網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體規(guī)劃、構(gòu)建,管理網(wǎng)站頻道及合作資源的整合,參與市場(chǎng)行為的策劃;

2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的建設(shè)以及定期的維護(hù)與更新;

3.負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā);

4.設(shè)計(jì)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)維護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作流程,提高頁(yè)面瀏覽率,提高網(wǎng)站知名度;

5.制定工作計(jì)劃,監(jiān)督、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作,實(shí)現(xiàn)高效率運(yùn)作;

6.參與宣傳活動(dòng)主題策劃、文檔的撰寫(xiě)。